- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT04813536
Efectos sobre la salud del trabajo por turnos
Efecto del Turno de Trabajo en la Salud de las Enfermeras del Hospital Universitario Principal de Assiut
Identificar los efectos del trabajo por turnos en la salud de las enfermeras de los hospitales universitarios de Assuit.
Estimar el efecto del trabajo por turnos en las comorbilidades entre las enfermeras. Determinar los factores de riesgo asociados al trabajo por turnos que predisponen a las enfermeras a sufrir lesiones y resultados de salud deficientes.
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
La palabra 'trabajo por turnos' se usa comúnmente para describir horas de trabajo irregulares, extrañas, no tradicionales, o horas de trabajo que están fuera del período de trabajo diurno. El trabajo por turnos se remonta a finales del siglo XIX, aplicado a los guardianes de los antiguos reinos y en los servicios militares. Después de la innovación de la luz, el trabajo por turnos se expandió para la producción continua, como en las fábricas de acero, las fundiciones de hierro y las plantas de materiales. Aproximadamente una cuarta parte de la fuerza laboral en los hospitales trabaja en horarios inusuales (fuera del tradicional período de trabajo diurno) . El trabajo por turnos tiene una serie de ventajas y desventajas para los empleadores, los empleados y sus familias. Las ventajas para los empleadores incluyen el uso óptimo de la energía, las instalaciones y otros recursos a través del tiempo operativo de capital extendido. Las ventajas para los empleados incluyen mayores ingresos, más tiempo libre para las actividades diarias y ahorro de tiempo al evitar las horas pico de tráfico. El trabajo por turnos está asociado con desventajas tanto a corto como a largo plazo en la salud física y psicofisiológica. Los efectos a corto plazo incluyen fatiga y dificultades para dormir. Se ha descubierto que las dificultades para dormir son la queja más común entre los trabajadores por turnos. Los trastornos del sueño fueron las principales razones que llevaron a los trabajadores por turnos a dejar el trabajo por turnos nocturnos debido a hábitos de salud alterados en comparación con los trabajadores diurnos. Los trastornos gastrointestinales se informaron de 2 a 5 veces más comúnmente entre los trabajadores por turnos que los trabajadores diurnos. Estos trastornos van desde molestias menores (p. ej., estreñimiento, ardor de estómago, distensión y alteración del apetito) hasta trastornos gastrointestinales graves, que pueden convertirse en enfermedades crónicas como gastritis crónica o úlceras pépticas. El trabajo por turnos también se ha relacionado con la diabetes tipo 2 y la obesidad, ya que la falta de sueño activa el sistema inmunológico e influye en el metabolismo de la glucosa.
Se ha informado una asociación entre el trabajo por turnos y las enfermedades cardiovasculares (ECV). Existe un mayor riesgo de ECV, como hipertensión, aterosclerosis subclínica y cardiopatía isquémica, en comparación con los trabajadores diurnos. Se han informado diferentes tipos de cáncer en trabajadores por turnos, incluidos cánceres de mama, colon y endometrio. El sistema de trabajo por turnos provoca la interrupción del ritmo circadiano, lo que probablemente sea cancerígeno para los humanos.
Además, el trabajo por turnos provoca trastornos tanto en el estilo de vida social como doméstico, lo cual es una consecuencia importante del trabajo por turnos, especialmente con el empleo materno que puede tener algunas influencias adversas en los resultados cognitivos y conductuales de sus hijos pequeños.
Tipo de estudio
Inscripción (Anticipado)
Contactos y Ubicaciones
Estudio Contacto
- Nombre: Samar Mohsen, demonstrator
- Correo electrónico: samarmohsen2030@gmail.com
Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Método de muestreo
Población de estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
- Enfermeras activas que trabajan en los hospitales universitarios de Assiut con una exposición mínima al turno de trabajo durante 1 año.
- Tenía registros previos al empleo gratuitos
Criterio de exclusión:
- Las enfermeras no registran la exposición al trabajo por turnos.
- Enfermeras con menos de 1 año de exposición al trabajo por turnos, o no registran la exposición al trabajo por turnos.
- Enfermeras conocidas por tener un trastorno autoinmune o un trastorno endocrino antes de incorporarse al trabajo.
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
Cohortes e Intervenciones
Grupo / Cohorte |
Intervención / Tratamiento |
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enfermeras en los hospitales universitarios de Assiut
enfermeras que trabajan actualmente expuestas al trabajo por turnos
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5 ml de sangre para estimar los cambios del recuento total de leucocitos, hemoglobina, eosinófilos, monocitos
5 ml de sangre para estimar los cambios de triglicéridos plasmáticos, colesterol total, colesterol de lipoproteínas de baja densidad (LDL-C) y HDL-C
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grupo de control
enfermeras que trabajan actualmente y no están expuestas al trabajo por turnos
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5 ml de sangre para estimar los cambios del recuento total de leucocitos, hemoglobina, eosinófilos, monocitos
5 ml de sangre para estimar los cambios de triglicéridos plasmáticos, colesterol total, colesterol de lipoproteínas de baja densidad (LDL-C) y HDL-C
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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imagen de sangre completa
Periodo de tiempo: una vez al inicio en el momento de la recopilación de datos del estudio
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recuento total de leucocitos
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una vez al inicio en el momento de la recopilación de datos del estudio
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imagen de sangre completa
Periodo de tiempo: una vez al inicio en el momento de la recopilación de datos del estudio
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Hemoglobina
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una vez al inicio en el momento de la recopilación de datos del estudio
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imagen de sangre completa
Periodo de tiempo: una vez al inicio en el momento de la recopilación de datos del estudio
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recuento de eosinófilos
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una vez al inicio en el momento de la recopilación de datos del estudio
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imagen de sangre completa
Periodo de tiempo: una vez al inicio en el momento de la recopilación de datos del estudio
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recuento de monocitos
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una vez al inicio en el momento de la recopilación de datos del estudio
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perfil lipídico
Periodo de tiempo: una vez línea de base en el momento de la recopilación de datos
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triglicéridos plasmáticos
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una vez línea de base en el momento de la recopilación de datos
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perfil lipídico
Periodo de tiempo: una vez línea de base en el momento de la recopilación de datos
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colesterol total
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una vez línea de base en el momento de la recopilación de datos
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perfil lipídico
Periodo de tiempo: una vez línea de base en el momento de la recopilación de datos
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colesterol de lipoproteínas de baja densidad (LDL-C)
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una vez línea de base en el momento de la recopilación de datos
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perfil lipídico
Periodo de tiempo: una vez línea de base en el momento de la recopilación de datos
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HDL-C
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una vez línea de base en el momento de la recopilación de datos
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Cuestionario de sueño
Periodo de tiempo: una vez línea de base en el momento de la recopilación de datos
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parte del índice de trabajo por turnos estándar, consta de 11 ítems y tiene como objetivo identificar los hábitos de sueño, así como la medida en que se duerme dependiendo de qué turno se ha trabajado o se va a trabajar.
Una puntuación más alta se asocia con una mayor alteración del sueño.
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una vez línea de base en el momento de la recopilación de datos
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Colaboradores e Investigadores
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Publicaciones y enlaces útiles
Publicaciones Generales
- Gadallah M, Hakim SA, Mohsen A, Eldin WS. Association of rotating night shift with lipid profile among nurses in an Egyptian tertiary university hospital. East Mediterr Health J. 2017 Jun 14;23(4):295-302. doi: 10.26719/2017.23.4.295.
- Merchaoui I, Bouzgarrou L, Mnasri A, Mghanem M, Akrout M, Malchaire J, Chaari N. Influence of shift work on the physical work capacity of Tunisian nurses: a cross-sectional study in two university hospitals. Pan Afr Med J. 2017 Feb 2;26:59. doi: 10.11604/pamj.2017.26.59.11279. eCollection 2017.
- Ferri P, Guadi M, Marcheselli L, Balduzzi S, Magnani D, Di Lorenzo R. The impact of shift work on the psychological and physical health of nurses in a general hospital: a comparison between rotating night shifts and day shifts. Risk Manag Healthc Policy. 2016 Sep 14;9:203-211. doi: 10.2147/RMHP.S115326. eCollection 2016.
- Dehring T, von Treuer K, Redley B. The impact of shift work and organisational climate on nurse health: a cross-sectional study. BMC Health Serv Res. 2018 Jul 27;18(1):586. doi: 10.1186/s12913-018-3402-5.
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (ANTICIPADO)
Finalización primaria (ANTICIPADO)
Finalización del estudio (ANTICIPADO)
Fechas de registro del estudio
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Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (ACTUAL)
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Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
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Términos relacionados con este estudio
Otros números de identificación del estudio
- shift work
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
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