- ICH GCP
- Registre américain des essais cliniques
- Essai clinique NCT05321342
Accompagnement des enseignants de la fin de l'école primaire dans la détection et l'intervention en matière d'intimidation (Bullying Classroom Check-Up) (BCCU)
Coaching des enseignants dans la détection et l'intervention en matière d'intimidation
Aperçu de l'étude
Statut
Les conditions
Intervention / Traitement
Description détaillée
Objectif 1 : Examiner l'efficacité du BCCU pour améliorer les comportements d'agressivité et d'intimidation des enfants. Pour cet objectif, l'équipe d'étude examinera les mesures d'auto-évaluation des élèves et les données d'observation en classe au post-test (fin de l'année 1) et dans le suivi. évaluation (hiver de l'année scolaire suivante). L'équipe d'étude se concentrera sur leur propre comportement d'agression et d'intimidation ainsi que sur leurs perceptions du climat général d'intimidation, l'évaluation de la sécurité et les comportements positifs des spectateurs (c'est-à-dire la façon dont les élèves réagissent à l'intimidation lorsqu'ils en sont témoins). L'équipe de l'étude émet l'hypothèse que les enfants dans les écoles randomisés pour la condition BCCU seront moins susceptibles de s'engager dans l'agression et l'intimidation, évaluera le climat général d'intimidation (c. et le sentiment de sécurité de manière plus positive, et s'engagent dans des comportements de spectateurs plus positifs que les enfants des écoles randomisés dans la condition de contrôle.
Objectif 2 : Examiner l'efficacité du BCCU à améliorer les pratiques et les relations des enseignants Pour cet objectif, l'équipe d'étude examinera les mesures d'auto-évaluation agrégées des enseignants et des élèves et les données d'observation en classe au post-test (fin de l'année 1) et dans les années suivantes -up évaluation (hiver de l'année scolaire suivante). L'équipe d'étude se concentrera sur les pratiques en classe autodéclarées, observées et rapportées par les élèves ainsi que sur les perceptions des enseignants et des élèves au sujet des relations au sein de l'école. Les hypothèses des enquêteurs sont que les enseignants dans la condition BCCU s'engageront dans des stratégies de gestion de classe et d'intervention plus préventives (p. -les relations avec les élèves seront plus positives dans les classes de la condition BCCU que dans la condition de contrôle.
Objectif exploratoire 3 : Explorer le rôle modérateur de la fidélité dans les principaux résultats d'intérêt. Explorer le rôle médiateur de l'auto-efficacité des enseignants et des pratiques de gestion du comportement sur les résultats distaux.
Pour cet objectif exploratoire, l'équipe d'étude examinera comment les indicateurs de fidélité (par exemple, le dosage, l'adhésion des entraîneurs, tels que rapportés par les entraîneurs) modèrent les résultats intermédiaires des enseignants (par exemple, les pratiques des enseignants) dans les principaux modèles d'effet. L'équipe d'étude examinera également comment les changements dans les résultats intermédiaires des enseignants (par exemple, l'efficacité et les pratiques des enseignants) sont liés au climat de classe de l'année de suivi (par exemple, les relations) tel que rapporté par les élèves (agrégés) et les enseignants dans les modèles de médiation.
Type d'étude
Inscription (Estimé)
Phase
- N'est pas applicable
Contacts et emplacements
Coordonnées de l'étude
- Nom: Elise Pas, Ph.D.
- Numéro de téléphone: 410-502-8506
- E-mail: epas1@jhu.edu
Sauvegarde des contacts de l'étude
- Nom: Tracy Waasdorp, Ph.D.
- Numéro de téléphone: 267-426-9286
- E-mail: waasdorpt@chop.edu
Lieux d'étude
-
-
Maryland
-
Baltimore, Maryland, États-Unis, 21231
- Recrutement
- Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health
-
Contact:
- Elise Pas, Ph.D.
- Numéro de téléphone: 410-502-8506
- E-mail: epas1@jhu.edu
-
Chercheur principal:
- Elise T Pas, Ph.D.
-
-
Pennsylvania
-
Philadelphia, Pennsylvania, États-Unis, 19104
- Recrutement
- Children's Hospital of Philadelphia
-
Contact:
- Tracy Waasdorp, Ph.D.
- Numéro de téléphone: 267-426-9286
- E-mail: waasdorpt@chop.edu
-
Contact:
- Brooke Paskewich, Ph.D.
- Numéro de téléphone: 215-590-3193
- E-mail: PASKEWICH@chop.edu
-
Chercheur principal:
- Tracy Waasdrop, Ph.D.
-
-
Critères de participation
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
Accepte les volontaires sains
La description
Critère d'intégration:
Critères d'inclusion - Écoles 32 écoles seront sélectionnées sur la base des critères d'inclusion suivants :
- Districts urbains à urbains dans le nord-est des États-Unis
- Corps étudiant majoritairement minoritaire (> 65%)
- École relativement grande avec au moins deux salles de classe de 3e, 4e et 5e année
Critères d'inclusion - Enseignants 1) Enseignants des classes d'enseignement ordinaire de la 3e à la 5e année employés par les sites scolaires participants qui donnent leur consentement à la participation.
Critères d'inclusion - Étudiants
1) Tous les étudiants des enseignants consentants seront éligibles pour participer aux activités d'enquête.
Critère d'exclusion:
Critères d'exclusion - Enseignants
- Enseignants de classes autres que la 3e, la 4e ou la 5e
- Enseignants spécialisés
- Enseignants spécialisés (par exemple, art, musique)
Critères d'exclusion - Étudiants
- Les étudiants qui ne parlent pas anglais.
- Élèves en éducation spécialisée qui ne sont pas intégrés dans la classe d'enseignement ordinaire (c'est-à-dire qui reçoivent un enseignement dans des salles de classe autonomes).
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
- Objectif principal: La prévention
- Répartition: Randomisé
- Modèle interventionnel: Affectation parallèle
- Masquage: Aucun (étiquette ouverte)
Armes et Interventions
Groupe de participants / Bras |
Intervention / Traitement |
---|---|
Expérimental: Groupe d'intervention
Ce groupe recevra le développement professionnel et le coaching (CCU)
|
Des modules de développement professionnel (PD) de la BCCU seront fournis à tout le personnel des écoles d'intervention dans le cadre de leurs pratiques de développement professionnel standard et approuvées par l'école pour fournir des connaissances et une sensibilisation à l'identification, à la prévention et à l'intervention en matière d'intimidation.
De plus, les enseignants consentants de la 3e à la 5e année participeront à l'intervention BCCU.
Le coaching suit le modèle original de contrôle en classe (Reinke, Herman et Sprick, 2011), intégrant 5 étapes (c'est-à-dire l'évaluation de la classe, la rétroaction à l'enseignant, l'établissement d'objectifs et d'un plan, un coaching continu et une pratique guidée dans TeachLivE©. simulateur de réalité mixte [développé à l'Université de Floride centrale [UCF] ; Dieker, Hynes, Hughes et Smith, 2008] et autosurveillance) et utilisant des entretiens motivationnels (Miller et Rollnick, 2012) pour favoriser le changement dans les pratiques des enseignants.
|
Aucune intervention: Groupe de contrôle
Comme d'habitude
|
Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
---|---|---|
Stratégies de prévention/d'intervention des enseignants
Délai: Administré au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Comme l'autodéclarent à la fois l'enseignant et les élèves, la « gestion de l'agressivité et de l'intimidation » conçue pour cette étude ainsi qu'une mesure d'observation, l'ASSIST de la gestion proactive du comportement pour la prévention.
|
Administré au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Stratégies de prévention/d'intervention des enseignants
Délai: Administré à la fin de l'année scolaire, jusqu'à 8 mois après la ligne de base
|
Comme l'autodéclarent à la fois l'enseignant et les élèves, la « gestion de l'agressivité et de l'intimidation » conçue pour cette étude ainsi qu'une mesure d'observation, l'ASSIST de la gestion proactive du comportement pour la prévention.
|
Administré à la fin de l'année scolaire, jusqu'à 8 mois après la ligne de base
|
Stratégies de prévention/d'intervention des enseignants
Délai: Administré durant l'hiver de la 2ème année de participation
|
Comme l'autodéclarent à la fois l'enseignant et les élèves, la « gestion de l'agressivité et de l'intimidation » conçue pour cette étude ainsi qu'une mesure d'observation, l'ASSIST de la gestion proactive du comportement pour la prévention.
|
Administré durant l'hiver de la 2ème année de participation
|
Climat de sécurité et d'agressivité
Délai: : Administré à la fin de l'année scolaire, jusqu'à 8 mois après la ligne de base
|
Tel que rapporté par l'enseignant et les élèves lors d'enquêtes utilisant les échelles de climat scolaire MDS3 sur la sécurité, les règles et les conséquences, et le climat général d'agression/d'intimidation ainsi qu'une mesure d'observation, l'ASSIST des comportements perturbateurs en classe.
|
: Administré à la fin de l'année scolaire, jusqu'à 8 mois après la ligne de base
|
Climat de sécurité et d’agression
Délai: Administré au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Comme l'ont déclaré les enseignants et les élèves dans le cadre d'enquêtes utilisant les échelles de climat scolaire du Maryland Safe and Supportive Schools (MDS3) sur la sécurité, les règles et les conséquences, ainsi que le climat général d'agression et d'intimidation, ainsi qu'une mesure d'observation, l'ASSIST du comportement perturbateur. comportements en classe.
|
Administré au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Mesures de résultats secondaires
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
---|---|---|
Utilisation du SEL par les enseignants
Délai: 3 observations en classe à la fin de l'année scolaire, jusqu'à 8 mois après le départ
|
Recueillis par des observateurs recrutés par l'équipe de recherche et formés à une mesure d'observation, appelée ASSIST, évaluant l'utilisation du SEL en classe 3 observations en classe à la fin de l'année
|
3 observations en classe à la fin de l'année scolaire, jusqu'à 8 mois après le départ
|
Utilisation du SEL par les enseignants
Délai: 3 observations en classe durant l'hiver de la 2e année de participation
|
Recueillis par des observateurs recrutés par l'équipe de recherche et formés à une mesure d'observation, appelée ASSIST, évaluant l'utilisation du SEL en classe 3 observations en classe à la fin de l'année.
|
3 observations en classe durant l'hiver de la 2e année de participation
|
Intimidation et comportements positifs des spectateurs
Délai: Administré au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Tel que rapporté par l'enseignant et les élèves lors d'enquêtes utilisant les échelles de climat scolaire MDS3 sur les expériences en tant que victime d'intimidation, les réponses des témoins ainsi qu'une mesure d'observation, l'ASSIST des comportements agressifs en classe
|
Administré au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Intimidation et comportements positifs des spectateurs
Délai: Administré à la fin de l'année scolaire, jusqu'à 8 mois plus tard après la ligne de base
|
Tel que rapporté par l'enseignant et les élèves lors d'enquêtes utilisant les échelles de climat scolaire MDS3 sur les expériences en tant que victime d'intimidation, les réponses des témoins ainsi qu'une mesure d'observation, l'ASSIST des comportements agressifs en classe
|
Administré à la fin de l'année scolaire, jusqu'à 8 mois plus tard après la ligne de base
|
Efficacité et épuisement professionnel des enseignants
Délai: Administré au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Tel que déclaré par l'enseignant à l'aide d'une mesure de l'épuisement émotionnel/de l'épuisement professionnel et de l'auto-efficacité en matière de gestion du comportement
|
Administré au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Efficacité et épuisement professionnel des enseignants
Délai: Donné à la fin de l'école jusqu'à 8 mois après la ligne de base
|
Tel que déclaré par l'enseignant à l'aide d'une mesure de l'épuisement émotionnel/de l'épuisement professionnel et de l'auto-efficacité en matière de gestion du comportement
|
Donné à la fin de l'école jusqu'à 8 mois après la ligne de base
|
Efficacité et épuisement professionnel des enseignants
Délai: les mesures finales sont données au cours de la 2ème année de participation à l'hiver
|
Tel que déclaré par l'enseignant à l'aide d'une mesure de l'épuisement émotionnel/de l'épuisement professionnel et de l'auto-efficacité en matière de gestion du comportement
|
les mesures finales sont données au cours de la 2ème année de participation à l'hiver
|
Connectivité enseignant et élève
Délai: Donné en premier au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Tel que déclaré par l'enseignant et les élèves lors d'enquêtes utilisant les échelles de climat scolaire MDS3 sur la connectivité des enseignants et des élèves (version enseignant) et les relations élève-enseignant et élève-élève (version élève)
|
Donné en premier au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Connectivité enseignant et élève
Délai: Donné à la fin de l'année scolaire, jusqu'à 8 mois après la collecte des données de base
|
Tel que déclaré par l'enseignant et les élèves lors d'enquêtes utilisant les échelles de climat scolaire MDS3 sur la connectivité des enseignants et des élèves (version enseignant) et les relations élève-enseignant et élève-élève (version élève)
|
Donné à la fin de l'année scolaire, jusqu'à 8 mois après la collecte des données de base
|
Utilisation par les enseignants de l’apprentissage social et émotionnel (SEL)
Délai: 3 observations en classe au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Collecté par des observateurs embauchés par une équipe de recherche et formés à une mesure d'observation, appelée ASSIST, évaluant l'utilisation du SEL en classe, 3 observations en classe au départ.
|
3 observations en classe au départ (avant le lancement de l'intervention)
|
Collaborateurs et enquêteurs
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude (Réel)
Achèvement primaire (Estimé)
Achèvement de l'étude (Estimé)
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (Réel)
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière vérification
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Termes MeSH pertinents supplémentaires
Autres numéros d'identification d'étude
- 1R01HD102491-01A1 (Subvention/contrat des NIH des États-Unis)
- IRB00015114 (Autre identifiant: JHSPH IRB)
Plan pour les données individuelles des participants (IPD)
Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?
Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude
Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine
Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine
Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .
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