Cette page a été traduite automatiquement et l'exactitude de la traduction n'est pas garantie. Veuillez vous référer au version anglaise pour un texte source.

Programme de coaching pour le préceptorat d'étudiants infirmiers de premier cycle

Programme de coaching pour améliorer les perceptions des infirmières sur le préceptorat des étudiants de premier cycle : un essai exploratoire

Contexte : Au cours des pratiques curriculaires du baccalauréat en sciences infirmières, les étudiants sont préparés à effectuer un processus de transition adéquat vers le rôle professionnel. Le succès de cette préparation dépend, dans une large mesure, du préceptorat. En ce sens, il est important que les tuteurs de pratique soient motivés et se sentent compétents pour enseigner en milieu clinique. Malgré cela, aucune étude n'a été trouvée qui met en œuvre et évalue une intervention visant à améliorer les perceptions des infirmières sur le préceptorat des étudiants en sciences infirmières de premier cycle.

Objectif : Évaluer l'efficacité préliminaire d'un programme d'encadrement pour améliorer les perceptions des infirmières à l'égard du préceptorat d'étudiantes en sciences infirmières de premier cycle. Plus précisément, l'objectif est de déterminer l'impact du programme sur l'implication perçue, la motivation, la satisfaction, les obstacles et l'engagement des infirmières envers le mentorat clinique.

Méthode : Une étude pilote exploratoire pré-post quasi-expérimentale. Quinze infirmières, soit la population totale des infirmières travaillant dans le service médico-chirurgical, ayant au moins 1 an d'expérience dans le préceptorat d'étudiants, seront recrutées en juin 2022. Toutes les infirmières recevront une intervention basée sur le coaching. Les stratégies de ce programme consistaient en cinq séances de 6 heures utilisant des études de cas et des simulations de jeux de rôle pour travailler sur leur motivation à développer leur rôle d'enseignant dans le préceptorat d'étudiants en soins infirmiers de premier cycle et débriefing et une séance de rappel de 4 heures sept mois plus tard. L'instrument IMSOC (implication, motivation, satisfaction, obstacles et engagement) a été utilisé pour évaluer les résultats. Le critère de jugement principal était la différence dans la médiane de l'implication, de la motivation, de la satisfaction, des obstacles et de l'engagement des infirmières chez les étudiantes en préceptorat avant et après l'intervention (entre T0-T1 et T0-T2). Les changements chez les infirmières ont été analysés à l'aide du test de Wilcoxon pour des échantillons apparentés.

Aperçu de l'étude

Description détaillée

Collecte de données:

La collecte des données a été divisée en trois temps : T0, T1 et T2. T0 correspond aux données pré-intervention et T1 et T2 aux données post-intervention (T1 après la formation et T2 après toute la mise en œuvre de l'intervention).

Questionnaire IMSOC (Implication, Motivation, Satisfaction, Obstacles et Engagement). Ce questionnaire mesure l'implication, la motivation, la satisfaction, les obstacles et l'engagement des infirmières dans le tutorat des étudiants. Il s'agit d'un instrument validé qui présente des propriétés psychométriques adéquates (coefficient de corrélation intraclasse (CCI) global de 0,852 et cohérence interne - α de Cronbach de 0,837). Il se compose de 33 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points (1=fortement en désaccord - 5=fortement d'accord).

Considérations éthiques:

Cette étude est conforme aux principes énoncés dans la Déclaration d'Helsinki et a été approuvée par le conseil d'administration du centre et par le Comité d'éthique de la recherche (code 2022.044). La conservation des données est conforme à la loi organique 3/2018 sur la protection des données (LOPDE). Des consentements éclairés ont été donnés à tous les participants. Ils ont été informés verbalement et par écrit de leur libre participation, de la confidentialité des données et de leur utilisation à des fins scientifiques.

Type d'étude

Observationnel

Inscription (Réel)

15

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

      • Pamplona, Espagne
        • University of Navarra
      • Pamplona, Espagne, 31008
        • Navarre

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Enfant
  • Adulte
  • Adulte plus âgé

Accepte les volontaires sains

Non

Sexes éligibles pour l'étude

Tout

Méthode d'échantillonnage

Échantillon non probabiliste

Population étudiée

Les infirmières cliniciennes travaillant dans le service médico-chirurgical au moment de l'évaluation de l'intervention constituaient la population cible à partir de laquelle l'échantillon a été prélevé.

La description

  • Critère d'intégration:

    • Infirmières travaillant dans le service médico-chirurgical.
    • Infirmières ayant au moins un an d'expérience dans le préceptorat d'étudiants.
    • Les infirmières qui ont volontairement accepté de participer à l'étude.
  • Critère d'exclusion:

    • Infirmières qui ne travaillent pas pendant la durée de l'étude (congé de maladie ou congé de maternité).

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Modèles d'observation: Autre
  • Perspectives temporelles: Éventuel

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Questionnaire IMSOC (Implication, Motivation, Satisfaction, Obstacles et Engagement)
Délai: T0 (2022 septembre-octobre)

Implication, motivation, satisfaction, barrières et engagement des infirmières chez les étudiantes en préceptorat

Outil de mesure : Questionnaire IMSOC (Implication, Motivation, Satisfaction, Obstacles et Engagement).

  • Implication : 8 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [8=inadapté - 40=excellent].
  • Motivation : 8 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [8=inadapté - 40=excellent].
  • Satisfaction : 6 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [6=inadapté - 30=excellent].
  • Obstacles : 6 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [6=inadapté - 30=excellent].
  • Engagement : 5 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [5=inadapté - 25=excellent].
T0 (2022 septembre-octobre)
Questionnaire IMSOC (Implication, Motivation, Satisfaction, Obstacles et Engagement)
Délai: T1 (novembre 2022)

Implication, motivation, satisfaction, barrières et engagement des infirmières chez les étudiantes en préceptorat

Outil de mesure : Questionnaire IMSOC (Implication, Motivation, Satisfaction, Obstacles et Engagement).

  • Implication : 8 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [8=inadapté - 40=excellent].
  • Motivation : 8 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [8=inadapté - 40=excellent].
  • Satisfaction : 6 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [6=inadapté - 30=excellent].
  • Obstacles : 6 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [6=inadapté - 30=excellent].
  • Engagement : 5 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [5=inadapté - 25=excellent].
T1 (novembre 2022)
Questionnaire IMSOC (Implication, Motivation, Satisfaction, Obstacles et Engagement)
Délai: T2 (mai 2023)

Implication, motivation, satisfaction, barrières et engagement des infirmières chez les étudiantes en préceptorat

Outil de mesure : Questionnaire IMSOC (Implication, Motivation, Satisfaction, Obstacles et Engagement).

  • Implication : 8 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [8=inadapté - 40=excellent].
  • Motivation : 8 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [8=inadapté - 40=excellent].
  • Satisfaction : 6 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [6=inadapté - 30=excellent].
  • Obstacles : 6 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [6=inadapté - 30=excellent].
  • Engagement : 5 items mesurés sur une échelle de Likert en 5 points [5=inadapté - 25=excellent].
T2 (mai 2023)

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Les enquêteurs

  • Chercheur principal: Mónica Vázquez-Calatayud, PhD, University of Navarra

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

1 septembre 2022

Achèvement primaire (Réel)

15 décembre 2022

Achèvement de l'étude (Réel)

1 janvier 2023

Dates d'inscription aux études

Première soumission

12 avril 2022

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

18 avril 2022

Première publication (Réel)

19 avril 2022

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Estimation)

4 janvier 2023

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

2 janvier 2023

Dernière vérification

1 avril 2022

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Autres numéros d'identification d'étude

  • CPMS

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

S'abonner