La lumière dans l’environnement des soins de santé (Ljus i sjukhusmiljö) (LIS)

Le but de cette étude est d'examiner l'impact des différentes conditions d'éclairage de la lumière du jour dans l'environnement de travail du radiologue. La vigilance, le niveau d'énergie, le bien-être et la qualité du sommeil du personnel du service de radiologie augmenteront-ils lorsque l'éclairage sera différé ? Quelle recette lumineuse est la plus bénéfique pour le personnel du service de radiologie ? Conception de la méthode : Afin de déterminer le niveau de lumière qui produit l'effet souhaité, une conception d'étude quasi expérimentale sera utilisée pour identifier la recette lumineuse optimale avec l'intensité lumineuse appropriée. Une conception croisée est destinée à la mise en œuvre. Cette approche de conception offre l'avantage de permettre à chaque participant de servir de contrôle propre, minimisant ainsi l'impact potentiel des différences entre les groupes sur les résultats. De plus, cela améliore l’efficacité statistique, même avec un nombre réduit de participants à l’étude (Lim & In, 2021).

Contexte/recrutement : Il est prévu de recruter du personnel de divers services de radiologie de l'hôpital universitaire de Skåne (SUS) à Lund. Au total, 18 membres du personnel du service de radiologie seront inclus pendant les mois les plus sombres de l'année. Sur 10 à 20 postes de travail, un lampadaire équipé d'une prescription lumineuse ajustée sera installé. Les participants seront affectés à des conditions dans lesquelles la lampe sera soit activée avec la recette d'éclairage spécifiée, soit restera éteinte. Après une durée de deux semaines, les conditions seront inversées pour une période supplémentaire de deux semaines. Ce processus sera répété en utilisant quatre recettes lumineuses différentes pour évaluer leurs effets sur les niveaux d'énergie, l'activité et la qualité du sommeil du personnel. L’objectif est de recueillir des informations sur chaque saison qui peuvent être mises en œuvre au cours de l’hiver suivant afin de déterminer le niveau d’éclairage optimal.

Collecte de données : méthodes de mesure subjectives – Enquêtes auprès du personnel

Enquête générale Les participants se verront poser des questions sur leur âge et leur sexe habituels. De plus, une version modifiée du Morningness-Eveningness Questionnaire (MEQ) sera utilisée pour déterminer le chronotype de chaque individu (Adan et Almirall, 1991). Une traduction suédoise de ce questionnaire s'est avérée efficace pour évaluer le chronotype et peut être utilisée lorsqu'un outil d'évaluation plus court est nécessaire (Danielsson et al., 2019).

Karolinska Sleepiness Scale (KSS) Pour évaluer le niveau de vigilance et d'énergie parmi les participants à l'étude, le KSS sera utilisé. Cette échelle utilise un format Likert en 9 points pour évaluer la fatigue perçue et les niveaux d'énergie (Åkerstedt & Gillberg, 1990). Le KSS a été utilisé dans diverses études de recherche pour examiner l'impact des conditions d'éclairage sur la vigilance perçue.

Système d'information sur les résultats déclarés par les patients Forme abrégée des perturbations du sommeil 8a (PROMIS) Le système d'information sur la mesure des résultats déclarés par les patients (PROMIS) est un outil d'évaluation conçu pour mesurer les troubles du sommeil autodéclarés, y compris la qualité du sommeil, la difficulté à s'endormir et à rester endormi. Il se compose de 8 éléments évalués par les patients pour évaluer la fréquence et la gravité des problèmes de sommeil, étayant ainsi les connaissances cliniques sur les impacts sur la santé liés au sommeil.

De plus, les participants et leur bien-être seront quantifiés à l'aide de l'indice de bien-être OMS-5.

Méthodes de mesure objectives : données de sommeil via des bandes d'activité - Actiwatch

L'emploi de moniteurs d'activité permet une mesure objective du sommeil. L'appareil d'actigraphie est porté sur le poignet non dominant et est non invasif (Weiss et al., 2010). Il suit en permanence les mouvements du participant et enregistre les paramètres du sommeil, notamment la durée et la qualité. Ces mesures peuvent ensuite être analysées (Ancoli-Israel et al., 2015). En raison de l'impossibilité de porter ces bracelets pendant les heures de travail, les participants les attacheront à leurs vêtements au travail et les porteront à leur poignet après les heures de travail.

De plus, des échantillons de salive seront collectés pour mesurer les niveaux de cortisol et de mélatonine chez les participants à l'étude. La sécrétion de cortisol est stimulée par la lumière de l’aube ou, en hiver, souvent par l’éclairage des bureaux. Ce niveau de sécrétion fournit un paramètre objectif pour évaluer l'activation. À l’inverse, la sécrétion de mélatonine est supprimée par la lumière de l’aube, et l’étendue de cette inhibition sert d’indicateur de l’efficacité de la lumière.