Luz no ambiente de saúde (Ljus i sjukhusmiljö) (LIS)

O objetivo deste estudo é examinar o impacto de diferentes condições de iluminação diurna no ambiente de trabalho do técnico de radiologia. O estado de alerta, os níveis de energia, o bem-estar e a qualidade do sono aumentarão no pessoal do departamento de radiologia quando a iluminação for diferente? Qual receita light é mais benéfica para o pessoal do departamento de radiologia? Desenho do Método: Para determinar o nível de luz que produz o efeito desejado, um desenho de estudo quase experimental será empregado para identificar a receita de luz ideal com a intensidade de luz apropriada. Um design cruzado destina-se à implementação. Esta abordagem de design oferece a vantagem de ter cada participante servindo como seu próprio controle, minimizando assim o impacto potencial das diferenças entre grupos nos resultados. Além disso, aumenta a eficiência estatística, mesmo com um número reduzido de participantes do estudo (Lim & In, 2021).

Contexto/recrutamento: Estão previstos recrutamentos de pessoal de vários departamentos de radiologia do Hospital Universitário de Skåne (SUS) em Lund. Um total de 18 funcionários do departamento de radiologia serão incluídos durante os meses mais escuros do ano. Nos 10 a 20 postos de trabalho será instalada uma luminária de chão equipada com prescrição de luz ajustada. Os participantes serão atribuídos a condições nas quais a lâmpada será ativada com a receita de luz especificada ou permanecerá desligada. Após um período de duas semanas, as condições serão revertidas por um período adicional de duas semanas. Este processo será repetido usando quatro receitas de luz diferentes para avaliar seus efeitos nos níveis de energia, atividade e qualidade do sono da equipe. O objetivo é reunir informações de cada estação que possam ser implementadas no inverno subsequente para determinar o nível de luz ideal.

Coleta de dados: Métodos de Medição Subjetiva - Pesquisas de Pessoal

Os participantes da Pesquisa Geral serão questionados sobre sua idade e sexo típicos. Além disso, uma versão modificada do Questionário Morningness-Eveningness (MEQ) será utilizada para determinar o cronótipo de cada indivíduo (Adan & Almirall, 1991). Uma tradução sueca deste questionário provou ser eficaz na avaliação do cronótipo e é apropriada para utilização quando é necessária uma ferramenta de avaliação mais curta (Danielsson et al., 2019).

Escala de Sonolência Karolinska (KSS) Para avaliar o nível de alerta e energia entre os participantes do estudo, o KSS será utilizado. Esta escala emprega um formato Likert de 9 pontos para avaliar a fadiga percebida e os níveis de energia (Åkerstedt & Gillberg, 1990). O KSS tem sido utilizado em vários estudos de pesquisa para examinar o impacto das condições de iluminação na percepção do estado de alerta.

Sistema de informações de resultados relatados pelo paciente, formato abreviado de distúrbios do sono 8a (PROMIS) O Sistema de informações de medição de resultados relatados pelo paciente (PROMIS) é uma ferramenta de avaliação projetada para medir distúrbios do sono autorrelatados, incluindo qualidade do sono, dificuldade em adormecer e permanecer dormindo. Consiste em 8 itens avaliados pelos pacientes para avaliar a frequência e gravidade dos problemas de sono, apoiando insights clínicos sobre os impactos na saúde relacionados ao sono.

Além disso, os participantes e o bem-estar serão quantificados utilizando o Índice de Bem-Estar OMS-5.

Métodos objetivos de medição: dados do sono por meio de faixas de atividade - Actiwatch

O emprego de monitores de atividade permite a medição objetiva do sono. O dispositivo de actigrafia é usado no pulso não dominante e não é invasivo (Weiss et al., 2010). Ele rastreia continuamente os movimentos do participante e registra os parâmetros do sono, incluindo duração e qualidade. Estas medições podem ser posteriormente analisadas (Ancoli-Israel et al., 2015). Devido à impraticabilidade do uso dessas pulseiras durante o horário de trabalho, os participantes irão prendê-las às roupas no trabalho e usá-las no pulso após o expediente.

Além disso, amostras de saliva serão coletadas para medir os níveis de cortisol e melatonina nos participantes do estudo. A secreção de cortisol é estimulada pela luz do amanhecer ou, no inverno, frequentemente pela iluminação do escritório. Este nível de secreção fornece um parâmetro objetivo para avaliar a ativação. Por outro lado, a secreção de melatonina é suprimida pela luz do amanhecer, e a extensão desta inibição serve como um indicador da eficácia da luz.