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Programme de renforcement de la résilience communautaire (BCR)

5 mars 2026 mis à jour par: Carol R Horowitz, Icahn School of Medicine at Mount Sinai

NYC Community Engagement Alliance (NYCEAL) contre les disparités liées au COVID-19

Créé en 2021, NYCEAL se compose d'environ 40 partenaires organisationnels et 120 agents de santé communautaire (ASC). Au cours des quatre prochaines années (2024-2028), NYCEAL travaillera avec ce réseau pour mettre en œuvre l'intervention suivante : Building Community Resilience Program (BCR). Pour évaluer l'impact de cette intervention, un cadre de recherche sur la mise en œuvre sera utilisé, des enquêtes préalables et post-enquêtes seront menées, ainsi que d'autres mesures d'évaluation des processus collectées. Les changements dans les mesures des résultats tels que le stress, la résilience, le bien-être général et d'autres résultats connexes pour les participants au programme BCR seront mesurés pour les agents de santé communautaires et/ou les travailleurs de première ligne qui reçoivent des ateliers éducatifs.

Aperçu de l'étude

Description détaillée

Conception et méthodes des études BCR : Pour intégrer l'adéquation et la plausibilité, les approches de recherche en santé publique vont souvent au-delà des essais randomisés pour mieux soutenir l'évaluation et la prise de décision en matière de santé publique, tout en répondant aux trois caractéristiques d'une conception d'étude solide : minimiser les biais de sélection et d'information. , contrôlant la confusion et excluant le hasard. BCR s'appuiera sur une approche quasi expérimentale pour évaluer l'impact de l'intervention proposée sur les ASC des organisations communautaires NYCEAL participantes. Les chercheurs emploieront une conception de groupe témoin de liste d'attente non équivalente pré-post pour minimiser de manière proactive les barrières logistiques, maximiser la faisabilité de la mise en œuvre de l'intervention et réduire les préoccupations éthiques liées à la privation des communautés d'interventions bénéfiques. Les sites témoins sur liste d'attente (la deuxième cohorte d'OCB recevant les ateliers éducatifs) devraient avoir des caractéristiques sociodémographiques et des fardeaux de santé similaires à ceux des sites d'intervention. La collecte de données dans la deuxième cohorte de sites permettra aux chercheurs d'examiner si les changements observés dans les résultats sont attribuables à l'intervention et de garantir que tous les sites d'OBC partenaires ont accès aux ateliers éducatifs BCR pour les ASC et les travailleurs de première ligne. Les chercheurs évalueront l'impact à l'aide d'une enquête sur les résultats co-développée avec les partenaires NYCEAL CBO (et non les individus bénéficiant de l'intervention). Les chercheurs mèneront des enquêtes via RedCap avant et 6 mois après l'intervention auprès des ASC des sites BCR (pour les deux cohortes). Le principal résultat de l'intervention des ASC est l'épuisement professionnel (échelle d'épuisement Mini-Z), qui est étroitement liée à la rétention de la main-d'œuvre, à la qualité du travail et aux interactions avec les clients. Les résultats secondaires comprennent des mesures validées pour la résilience, le stress, le bien-être des travailleurs et la satisfaction au travail. Les sites d'intervention de la RCO ont été choisis en fonction de leur intérêt, de leurs antécédents de collaboration, de leur préparation, de leur capacité et de leur intérêt à promouvoir la résilience et, par conséquent, d'une bonne santé globale au niveau organisationnel, et parce qu'ils servent des populations prioritaires dans des quartiers à forte disparité (et le bien-être de ces sites est important pour poursuivre le travail de soutien aux communautés locales).

Les ateliers éducatifs BCR se dérouleront sur deux ans, avec deux cohortes de six CBO chacune (12 CBO au total). Les deux cohortes seront recrutées simultanément, la deuxième cohorte servant de groupe témoin sur liste d'attente au cours de la première année. Pour améliorer la résilience et le bien-être des ASC, au cours de chaque cycle BCR, les 6 OBC participantes enverront des groupes de quatre à six ASC pour participer au programme (48 à 72 ASC sur les 2 cycles). Chaque cohorte recevra six ateliers interactifs virtuels d'une heure fondés sur des données probantes, dispensés une fois par mois sur une période de six mois. La première cohorte recevra l'intervention au cours de l'année 1, tandis que la deuxième cohorte recevra l'intervention au cours de l'année 2.

Les sujets incluent : 1) un optimisme réaliste (« Construisez votre espoir ») ; 2) faire face activement et faire face aux peurs (« Face Your Fears ») ; 3) prendre soin de soi (« Mind Your Body » ); 4) soutien et réseaux sociaux (« Mind Your Circle » ); 5) construire notre « pourquoi » (« Mind Your Purpose »); et 6) aborder la justice sociale (« Mind Your Community »). DePierro et un travailleur social expérimenté co-animeront les ateliers interactifs basés sur les compétences. Ils comprendront des informations sous forme simple sur l’importance des facteurs de résilience et des activités qui aboutissent à l’élaboration de plans de résilience. Par exemple, les activités visant à soutenir le développement de « l'utilisation des réseaux de soutien social » comprennent la création/la cartographie d'un arbre de réseau de soutien social qui permet aux gens de faire le point sur les domaines de soutien nécessaires pour cultiver davantage, et de développer des objectifs SMART orientés vers l'action qui répondent à des objectifs spécifiques. besoins. Les participants à l'atelier auront également accès gratuitement à une application mobile (Wellness Hub) développée par DePierro qu'ils pourront utiliser pour renforcer ces sujets à travers des activités de maintenance.

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Estimé)

168

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Coordonnées de l'étude

Sauvegarde des contacts de l'étude

Lieux d'étude

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Adulte
  • Adulte plus âgé

Accepte les volontaires sains

Oui

La description

Critères d'intégration :

  • Capable de consentir
  • Capable de remplir le court sondage de sélection RedCap
  • Avoir accès à un ordinateur ou à un gadget intelligent qui permettra aux participants de rejoindre l'appel zoom
  • anglophone
  • Vivre à New York (5 arrondissements)
  • 18 ans et plus (pas de limite d'âge supérieure)
  • Travailler avec une organisation communautaire NYCEAL participant à la programmation BCR

Critères d'exclusion :

Une personne qui répond à l'un des critères suivants sera exclue de la participation à cette étude :

  • Incapacités à un point tel qu'ils sont incapables de comprendre une conversation ou de communiquer efficacement dans un groupe
  • Incapable de consentir à faire partie de l'étude
  • N'a pas accès à un ordinateur ou à un gadget intelligent qui permettra au participant de rejoindre l'appel zoom
  • Ne parle pas anglais
  • Je ne vis pas à New York
  • Pas 18 ans et plus
  • Ne pas travailler avec une OBC NYCEAL participant à la programmation BCR

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: La prévention
  • Répartition: Non randomisé
  • Modèle interventionnel: Affectation à un seul groupe
  • Masquage: Aucun (étiquette ouverte)

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Expérimental: Groupe d'intervention immédiate (première cohorte)
La première cohorte, composée d'un maximum de 36 participants, répondra à deux enquêtes : une enquête de base dans le mois précédant le début des ateliers et une enquête post-test dans le mois suivant l'atelier final (environ 8 mois au total de la première à la dernière enquête).
Pour améliorer la résilience et le bien-être des ASC, au cours de chaque cycle BCR, les 6 organisations communautaires participantes enverront des groupes de quatre à six ASC à six ateliers interactifs virtuels d'une heure fondés sur des données probantes (48 à 72 ASC sur les 2 cycles).
Expérimental: Groupe sur liste d'attente (deuxième cohorte)
La deuxième cohorte, composée d'un maximum de 36 participants, remplira quatre enquêtes : deux enquêtes au cours de l'année 1 (correspondant au moment des enquêtes de la première cohorte pour servir de groupe témoin) et deux enquêtes supplémentaires au cours de l'année 2 lorsqu'ils recevront l'intervention (une référence (enquête dans le mois précédant le début de leurs ateliers et enquête post-test dans le mois suivant leur atelier final).
Pour améliorer la résilience et le bien-être des ASC, au cours de chaque cycle BCR, les 6 organisations communautaires participantes enverront des groupes de quatre à six ASC à six ateliers interactifs virtuels d'une heure fondés sur des données probantes (48 à 72 ASC sur les 2 cycles).

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Score sur l’échelle d’épuisement professionnel Mini-Z
Délai: Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
Le score Mini Z Burnout Inventory mesure l’épuisement professionnel et est calculé en additionnant les réponses aux 10 questions, avec des scores possibles allant de 10 à 50. Des scores plus élevés indiquent un environnement de travail plus positif et plus joyeux, des scores de 40 ou plus représentant un lieu de travail joyeux.
Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Les scores de l’échelle de résilience du mont Sinaï
Délai: Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
L’échelle de résilience du Mont Sinaï (MSRS) mesure la résilience avec des scores allant de 0 à 144. Des scores de 45 ou plus peuvent indiquer des niveaux de résilience moyens ou supérieurs à la moyenne. Des scores plus élevés indiquent un niveau de résilience plus élevé.
Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
Questionnaire NIOSH sur le bien-être des travailleurs - Stress
Délai: Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
La mesure du stress se compose de 4 éléments sélectionnés dans le questionnaire NIOSH sur le bien-être des travailleurs (WellBQ). Le score de stress global est calculé comme la moyenne de ces 4 éléments, les scores supérieurs au point médian indiquant des niveaux de stress élevés. Les réponses sont indiquées sur une échelle de Likert à 7 items. Pleine échelle de 1 à 7. Des scores plus élevés indiquent un sentiment plus fort de soutien collégial.
Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
Questionnaire sur le bien-être des travailleurs du NIOSH - Soutien collégial
Délai: Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
Le soutien collégial est mesuré à l'aide de 9 éléments du questionnaire NIOSH sur le bien-être des travailleurs (WellBQ). Les réponses sont indiquées sur une échelle de Likert à 5 points, « 1 » signifiant « Fortement en désaccord », « 4 » signifiant « Tout à fait d'accord » et « 5 » signifiant « Ne s'applique pas ». Pleine échelle de 1 à 5. Des scores plus élevés indiquent un sentiment plus fort de soutien collégial.
Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
Questionnaire NIOSH sur le bien-être des travailleurs - Travail significatif
Délai: Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
Un travail significatif est mesuré à l'aide de 2 éléments sélectionnés dans le questionnaire NIOSH sur le bien-être des travailleurs (WellBQ). Les réponses sont indiquées sur une échelle de Likert à 5 points, « 1 » signifiant « Fortement en désaccord », « 4 » signifiant « Tout à fait d'accord » et « 5 » signifiant « Ne s'applique pas ». Pleine échelle de 1 à 4. Des scores plus élevés indiquent un sentiment plus fort de s'engager dans un travail significatif.
Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
Questionnaire NIOSH sur le bien-être des travailleurs - Rémunération juste/équitable
Délai: Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
La rémunération juste/équitable est mesurée à l'aide de 1 éléments sélectionnés du questionnaire NIOSH sur le bien-être des travailleurs (WellBQ). La réponse est indiquée sur une échelle de Likert à 5 points, « 1 » signifiant « Fortement en désaccord », « 4 » signifiant « Tout à fait d'accord » et « 5 » signifiant « Ne s'applique pas ». Des scores plus élevés indiquent un sentiment plus fort de rémunération équitable.
Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
Questionnaire NIOSH sur le bien-être des travailleurs - Sécurité de l'emploi
Délai: Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)
La sécurité de l'emploi est mesurée à l'aide de 1 éléments sélectionnés du questionnaire NIOSH sur le bien-être des travailleurs (WellBQ). La réponse est indiquée sur une échelle de Likert à 5 points, « 1 » signifiant « Fortement en désaccord », « 4 » signifiant « Tout à fait d'accord » et « 5 » signifiant « Ne s'applique pas ». Des scores plus élevés indiquent un sentiment plus fort de sécurité d’emploi.
Base de référence (dans le mois précédant le début des ateliers) et post-test (dans le mois suivant la fin des ateliers, à 6 mois)

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Les enquêteurs

  • Chercheur principal: Carol Horowitz, MD, MPH, Icahn School of Medicine at Mount Sinai

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

11 décembre 2024

Achèvement primaire (Estimé)

15 novembre 2027

Achèvement de l'étude (Estimé)

15 novembre 2027

Dates d'inscription aux études

Première soumission

7 janvier 2025

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

7 janvier 2025

Première publication (Réel)

13 janvier 2025

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

9 mars 2026

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

5 mars 2026

Dernière vérification

1 mars 2026

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Autres numéros d'identification d'étude

  • GCO 21-0396
  • HL158287 (Autre subvention/numéro de financement: NYU's MPI NIH CEAL)

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

NON

Description du régime IPD

Les chercheurs ne partageront pas l'IPD, tous les résultats seront regroupés.

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

produit fabriqué et exporté des États-Unis.

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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