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Programm zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft (BCR)

5. März 2026 aktualisiert von: Carol R Horowitz, Icahn School of Medicine at Mount Sinai

NYC Community Engagement Alliance (NYCEAL) gegen COVID-19-Disparitäten

NYCEAL wurde 2021 gegründet und besteht aus etwa 40 Organisationspartnern und 120 Community Health Workers (CHWs). In den nächsten vier Jahren (2024–2028) wird NYCEAL mit diesem Netzwerk zusammenarbeiten, um die folgende Intervention umzusetzen: Building Community Resilience Program (BCR). Um die Auswirkungen dieser Intervention zu bewerten, wird ein Implementierungsforschungsrahmen verwendet, Vor- und Nachbefragungen durchgeführt und andere Prozessbewertungsmaßnahmen gesammelt. Veränderungen bei Ergebnismaßen wie Stress, Belastbarkeit, allgemeines Wohlbefinden und anderen damit verbundenen Ergebnissen für Teilnehmer am BCR-Programm werden für kommunales Gesundheitspersonal und/oder Mitarbeiter an vorderster Front gemessen, die an Bildungsworkshops teilnehmen.

Studienübersicht

Detaillierte Beschreibung

BCR-Studiendesign und -methoden: Um Angemessenheit und Plausibilität zu berücksichtigen, gehen Ansätze in der öffentlichen Gesundheitsforschung häufig über randomisierte Studien hinaus, um die Bewertung und Entscheidungsfindung im Bereich der öffentlichen Gesundheit besser zu unterstützen und gleichzeitig auf die drei Merkmale eines soliden Studiendesigns zu reagieren: Minimierung von Auswahl- und Informationsverzerrungen , Verwirrung kontrollieren und Zufall ausschließen. BCR wird einen quasi-experimentellen Ansatz nutzen, um die Auswirkungen der vorgeschlagenen Intervention auf die CHWs der teilnehmenden NYCEAL-CBOs zu bewerten. Die Forscher werden ein Pre-Post-Kontrollgruppendesign mit nichtäquivalenter Warteliste einsetzen, um proaktiv logistische Hindernisse zu minimieren, die Durchführbarkeit der Umsetzung der Intervention zu maximieren und ethische Bedenken hinsichtlich des Entzugs von Gemeinschaften nützlicher Interventionen zu verringern. Es wird erwartet, dass die Wartelistenkontrollstandorte (die zweite Kohorte von CBOs, die die Bildungsworkshops erhalten) ähnliche soziodemografische Merkmale und Gesundheitsbelastungen aufweisen wie die Interventionsstandorte. Durch die Datenerfassung in der zweiten Kohorte von Standorten können die Forscher untersuchen, ob beobachtete Veränderungen der Ergebnisse auf die Intervention zurückzuführen sind, und sicherstellen, dass alle Partner-CBO-Standorte Zugang zu BCR-Schulungsworkshops für CHWs und Mitarbeiter an vorderster Front haben. Die Forscher werden die Auswirkungen mithilfe einer Ergebnisumfrage bewerten, die gemeinsam mit NYCEAL CBO-Partnern (nicht Personen, die die Intervention erhalten) entwickelt wurde. Die Forscher werden Umfragen über RedCap zu Zeitpunkten vor und 6 Monate nach der Intervention mit CHWs an BCR-Standorten durchführen (für beide Kohorten). Das primäre Ergebnis der CHW-Intervention ist Burnout (Mini-Z-Burnout-Skala), das eng mit der Mitarbeiterbindung, der Arbeitsqualität und den Kundeninteraktionen verknüpft ist. Zu den sekundären Ergebnissen gehören validierte Maßnahmen für Belastbarkeit, Stress, Wohlbefinden der Arbeitnehmer und Arbeitszufriedenheit. Die BCR-Interventionsstandorte wurden aufgrund ihres Interesses, ihrer bisherigen Zusammenarbeit, ihrer Bereitschaft, ihrer Kapazität und ihres Interesses an der Förderung der Resilienz und damit der insgesamt guten Gesundheit auf Organisationsebene ausgewählt, und da sie vorrangige Bevölkerungsgruppen in Stadtteilen mit hoher Ungleichheit versorgen (und das Wohlbefinden dieser Standorte ist es auch). wichtig für die Fortsetzung der Arbeit zur Unterstützung der lokalen Gemeinschaften).

Die BCR-Bildungsworkshops werden über einen Zeitraum von zwei Jahren mit zwei Kohorten von jeweils sechs CBOs (insgesamt 12 CBOs) stattfinden. Beide Kohorten werden gleichzeitig rekrutiert, wobei die zweite Kohorte im ersten Jahr als Wartelisten-Kontrollgruppe dient. Um die Widerstandsfähigkeit und das Wohlbefinden von CHW zu verbessern, schicken die sechs teilnehmenden CBOs während jedes BCR-Zyklus Gruppen von vier bis sechs CHWs zur Teilnahme am Programm (48–72 CHWs über die beiden Zyklen). Jede Kohorte erhält sechs virtuelle, einstündige, evidenzbasierte interaktive Workshops, die einmal im Monat über einen Zeitraum von sechs Monaten durchgeführt werden. Die erste Kohorte erhält die Intervention im ersten Jahr, während die zweite Kohorte die Intervention im zweiten Jahr erhält.

Zu den Themen gehören: 1) realistischer Optimismus („Build Your Hope“); 2) aktives Bewältigen und Konfrontieren mit Ängsten („Face Your Fears“); 3) Selbstfürsorge („Mind Your Body“); 4) soziale Unterstützung und Netzwerke („Mind Your Circle“); 5) Aufbau unseres „Warum“ („Mind Your Purpose“); und 6) die Auseinandersetzung mit sozialer Gerechtigkeit („Mind Your Community“). DePierro und ein erfahrener Sozialarbeiter werden die interaktiven, kompetenzbasierten Workshops gemeinsam moderieren. Sie enthalten Informationen in Laienform über die Bedeutung von Resilienzfaktoren und Aktivitäten, die zur Entwicklung von Resilienzplänen führen. Zu den Aktivitäten zur Unterstützung der Entwicklung der „Nutzung sozialer Unterstützungsnetzwerke“ gehört beispielsweise der Aufbau/die Kartierung eines Baums sozialer Unterstützungsnetzwerke, der es den Menschen ermöglicht, eine Bestandsaufnahme der Unterstützungsbereiche vorzunehmen, die zur weiteren Kultivierung erforderlich sind, und handlungsorientierte SMART-Ziele zu entwickeln, die bestimmte Ziele ansprechen Bedürfnisse. Workshop-Teilnehmer haben außerdem kostenlosen Zugang zu einer von DePierro entwickelten mobilen App (Wellness Hub), mit der sie diese Themen durch Wartungsaktivitäten vertiefen können.

Studientyp

Interventionell

Einschreibung (Geschätzt)

168

Phase

  • Unzutreffend

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienkontakt

Studieren Sie die Kontaktsicherung

Studienorte

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

  • Erwachsene
  • Älterer Erwachsener

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Kann zustimmen
  • Kann an der Screening-RedCap-Kurzumfrage teilnehmen
  • Zugriff auf einen Computer oder ein Smart-Gadget haben, das es den Teilnehmern ermöglicht, am Zoom-Anruf teilzunehmen
  • Englisch sprechend
  • Leben in NYC (5 Bezirke)
  • 18+ Jahre alt (keine Altersobergrenze)
  • Zusammenarbeit mit einem NYCEAL CBO, der an der BCR-Programmierung teilnimmt

Ausschlusskriterien:

Eine Person, die eines der folgenden Kriterien erfüllt, wird von der Teilnahme an dieser Studie ausgeschlossen:

  • Sie sind so handlungsunfähig, dass sie nicht in der Lage sind, ein Gespräch zu verstehen oder in einer Gruppenumgebung effektiv zu kommunizieren
  • Der Teilnahme an der Studie kann nicht zugestimmt werden
  • Hat keinen Zugriff auf einen Computer oder ein Smart-Gadget, das es dem Teilnehmer ermöglicht, am Zoom-Anruf teilzunehmen
  • Spricht kein Englisch
  • Lebe nicht in NYC
  • Nicht 18+ Jahre alt
  • Keine Zusammenarbeit mit einem NYCEAL-CBO, der an der BCR-Programmierung teilnimmt

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Hauptzweck: Verhütung
  • Zuteilung: Nicht randomisiert
  • Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
  • Maskierung: Keine (Offenes Etikett)

Waffen und Interventionen

Teilnehmergruppe / Arm
Intervention / Behandlung
Experimental: Sofortinterventionsgruppe (erste Kohorte)
Die erste Kohorte von bis zu 36 Teilnehmern wird an zwei Umfragen teilnehmen: einer Basisumfrage innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops und einer Post-Test-Umfrage innerhalb eines Monats nach dem Abschlussworkshop (insgesamt etwa 8 Monate von der ersten bis zur letzten Umfrage).
Um die Widerstandsfähigkeit und das Wohlbefinden von CHW zu verbessern, schicken die sechs teilnehmenden CBOs während jedes BCR-Zyklus Gruppen von vier bis sechs CHWs zu sechs virtuellen, einstündigen, evidenzbasierten interaktiven Workshops (48–72 CHWs über die beiden Zyklen).
Experimental: Wartelistengruppe (zweite Kohorte)
Die zweite Kohorte mit bis zu 36 Teilnehmern wird an vier Umfragen teilnehmen: zwei Umfragen im ersten Jahr (entsprechend dem Zeitpunkt der Umfragen der ersten Kohorte, um als Kontrollgruppe zu dienen) und zwei zusätzliche Umfragen im zweiten Jahr, wenn sie die Intervention erhalten (eine Basislinie). Umfrage innerhalb eines Monats vor Beginn ihres Workshops und eine Umfrage nach dem Test innerhalb eines Monats nach ihrem letzten Workshop).
Um die Widerstandsfähigkeit und das Wohlbefinden von CHW zu verbessern, schicken die sechs teilnehmenden CBOs während jedes BCR-Zyklus Gruppen von vier bis sechs CHWs zu sechs virtuellen, einstündigen, evidenzbasierten interaktiven Workshops (48–72 CHWs über die beiden Zyklen).

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Mini-Z-Burnout-Skala-Score
Zeitfenster: Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
Der Mini-Z-Burnout-Inventar-Score misst Burnout und wird durch Summieren der Antworten aller 10 Fragen berechnet, wobei die möglichen Scores zwischen 10 und 50 liegen. Höhere Werte deuten auf ein positiveres und freudigeres Arbeitsumfeld hin, wobei Werte von 40 oder mehr für einen freudvolleren Arbeitsplatz stehen.
Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Die Ergebnisse der Mount-Sinai-Resilienzskala
Zeitfenster: Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
Die Mount Sinai Resilience Scale (MSRS) misst die Widerstandsfähigkeit mit Werten zwischen 0 und 144. Werte von 45 oder höher können auf ein durchschnittliches oder überdurchschnittliches Resilienzniveau hinweisen. Höhere Werte weisen auf ein höheres Maß an Belastbarkeit hin.
Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
NIOSH-Fragebogen zum Wohlbefinden von Arbeitnehmern – Stress
Zeitfenster: Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
Das Stressmaß besteht aus 4 ausgewählten Elementen aus dem NIOSH Worker Well-being Questionnaire (WellBQ). Der Gesamtstresswert wird als Durchschnitt dieser 4 Punkte berechnet, wobei Werte über dem Mittelwert auf ein hohes Stressniveau hinweisen. Die Antworten werden auf einer 7-Punkte-Likert-Skala angezeigt. Volle Skala von 1-7. Höhere Werte weisen auf ein stärkeres Gefühl der kollegialen Unterstützung hin.
Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
NIOSH-Fragebogen zum Wohlbefinden von Arbeitnehmern – kollegiale Unterstützung
Zeitfenster: Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
Die kollegiale Unterstützung wird anhand von 9 Elementen aus dem NIOSH Worker Well-being Questionnaire (WellBQ) gemessen. Die Antworten werden auf einer 5-Punkte-Likert-Skala angezeigt, wobei „1“ „stimme überhaupt nicht zu“, „4“ „stimme völlig zu“ und „5“ „trifft nicht zu“ bedeutet. Volle Skala von 1-5. Höhere Werte weisen auf ein stärkeres Gefühl der kollegialen Unterstützung hin.
Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
NIOSH-Fragebogen zum Wohlbefinden von Arbeitnehmern – sinnvolle Arbeit
Zeitfenster: Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
Sinnvolle Arbeit wird anhand von zwei ausgewählten Elementen aus dem NIOSH Worker Well-being Questionnaire (WellBQ) gemessen. Die Antworten werden auf einer 5-Punkte-Likert-Skala angezeigt, wobei „1“ „stimme überhaupt nicht zu“, „4“ „stimme völlig zu“ und „5“ „trifft nicht zu“ bedeutet. Volle Skala von 1-4. Höhere Werte weisen auf ein stärkeres Gefühl der Beteiligung an sinnvoller Arbeit hin.
Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
NIOSH-Fragebogen zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer – Faire/gerechte Vergütung
Zeitfenster: Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
Eine faire/gerechte Arbeitsvergütung wird anhand eines ausgewählten Punktes aus dem NIOSH Worker Well-being Questionnaire (WellBQ) gemessen. Die Antwort wird auf einer 5-Punkte-Likert-Skala angezeigt, wobei „1“ „stimme überhaupt nicht zu“, „4“ „stimme völlig zu“ und „5“ „trifft nicht zu“ bedeutet. Höhere Werte weisen auf ein stärkeres Gefühl einer fairen Vergütung hin.
Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
NIOSH-Fragebogen zum Wohlbefinden von Arbeitnehmern – Arbeitsplatzsicherheit
Zeitfenster: Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)
Die Arbeitsplatzsicherheit wird anhand eines ausgewählten Items aus dem NIOSH Worker Well-being Questionnaire (WellBQ) gemessen. Die Antwort wird auf einer 5-Punkte-Likert-Skala angezeigt, wobei „1“ „stimme überhaupt nicht zu“, „4“ „stimme völlig zu“ und „5“ „trifft nicht zu“ bedeutet. Höhere Werte weisen auf ein stärkeres Gefühl der Arbeitsplatzsicherheit hin.
Baseline (innerhalb eines Monats vor Beginn der Workshops) und Posttest (innerhalb eines Monats nach Ende der Workshops nach 6 Monaten)

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Ermittler

  • Hauptermittler: Carol Horowitz, MD, MPH, Icahn School of Medicine at Mount Sinai

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Tatsächlich)

11. Dezember 2024

Primärer Abschluss (Geschätzt)

15. November 2027

Studienabschluss (Geschätzt)

15. November 2027

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

7. Januar 2025

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

7. Januar 2025

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

13. Januar 2025

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

9. März 2026

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

5. März 2026

Zuletzt verifiziert

1. März 2026

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • GCO 21-0396
  • HL158287 (Andere Zuschuss-/Finanzierungsnummer: NYU's MPI NIH CEAL)

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

NEIN

Beschreibung des IPD-Plans

Die Forscher werden IPD nicht weitergeben, alle Ergebnisse werden zusammengefasst.

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Produkt, das in den USA hergestellt und aus den USA exportiert wird

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

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