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Programme intégré pour renforcer l'identité professionnelle et réduire l'épuisement professionnel chez les infirmières en néonatalogie

17 novembre 2025 mis à jour par: Zeyang Zhang, The Fourth Hospital of Shijiazhuang

L'Efficacité d'un Programme Intégré d'Autonomisation et de Soins Infirmiers Narratifs sur l'Amélioration de l'Identité Professionnelle et l'Atténuation de l'Épuisement Professionnel chez les Infirmières en Néonatalogie : Un Essai Contrôlé Randomisé par Grappes

Cet essai contrôlé randomisé en grappes évalue l'efficacité d'un programme intégré d'autonomisation et de soins narratifs (I-ENP) par rapport aux soins habituels pour les infirmières en néonatalogie. L'étude vise à déterminer si le programme I-ENP de 6 mois, qui comprend une éducation à l'autonomisation et des sessions de soins narratifs, peut renforcer l'identité professionnelle, réduire les symptômes d'épuisement professionnel et diminuer l'intention de départ parmi les infirmières en néonatalogie.

Aperçu de l'étude

Description détaillée

Les infirmières néonatales présentent un risque élevé d'épuisement professionnel et d'affaiblissement de l'identité professionnelle en raison de facteurs de stress chroniques au travail. Cette étude a été conçue pour tester une intervention innovante et intégrée combinant l'éducation à l'autonomisation et les pratiques de soins narratifs. Quatre hôpitaux (grappes) ont été randomisés soit dans le groupe d'intervention, soit dans le groupe témoin. Un total de 172 infirmières néonatales ont été incluses. Le groupe d'intervention (n=85) a participé à un programme structuré de 6 mois comprenant quatre modules d'éducation à l'autonomisation (couvrant des thèmes comme la gestion du stress et la communication) et six séances de soins narratifs (impliquant le partage d'histoires et l'écriture réflexive). Le groupe témoin (n=87) a reçu les soins habituels. L'hypothèse principale était que le groupe I-ENP montrerait une amélioration significativement plus importante des scores d'identité professionnelle par rapport au groupe témoin à la fin de l'intervention. Les objectifs secondaires incluaient l'évaluation de l'impact du programme sur les dimensions de l'épuisement professionnel (épuisement émotionnel, dépersonnalisation, accomplissement personnel) et l'intention de départ. Les évaluations ont été réalisées au départ, à 6 mois et à 9 mois pour évaluer la durabilité des effets.

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Réel)

172

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

    • Hebei
      • Shijiazhuang, Hebei, Chine, 050000
        • Shijiazhuang Fourth Hospital

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Enfant
  • Adulte
  • Adulte plus âgé

Accepte les volontaires sains

Non

La description

Critères d'inclusion :

  • Infirmières autorisées travaillant à temps plein dans les unités de soins intensifs néonatals (USIN) des hôpitaux participants.
  • Au moins 1 an d'expérience professionnelle.

Critères d'exclusion :

  • Infirmières en congé de longue durée (par exemple, congé de maternité).
  • Infirmières occupant des postes de direction.
  • Infirmières prévoyant de quitter leur poste pendant la période de l'étude.

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: Traitement
  • Répartition: Randomisé
  • Modèle interventionnel: Affectation parallèle
  • Masquage: Seul

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Expérimental: Groupe de Programme Intégré d'Autonomisation et de Soins Narratifs (I-ENP)
Les infirmières de ce groupe ont bénéficié d'un programme structuré de 6 mois en plus des soins habituels. Le programme comprenait quatre ateliers d'éducation à l'autonomisation de 2 heures par mois et six séances de soins infirmiers narratifs de 1,5 heure bihebdomadaires, dispensés en petits groupes.
Un programme multi-composantes combinant l'éducation à l'autonomisation (modules sur la compétence professionnelle, la gestion du stress, la communication efficace, le travail d'équipe) et les soins narratifs (séances de partage d'histoires, d'écriture réflexive et de soutien par les pairs) dispensé sur 6 mois.
Comparateur actif: Groupe témoin
Les infirmières de ce groupe ont reçu les soins habituels, qui comprenaient une formation continue standard fournie par l'hôpital et un accès aux programmes d'aide aux employés, sans aucune intervention spécifique supplémentaire.
Soutien standard fourni par l'hôpital, y compris la formation continue de routine et l'accès aux programmes d'aide aux employés.

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Changement du score d'identité professionnelle
Délai: Baseline, 6 mois
Changement par rapport au score initial du score total sur l'échelle d'identité professionnelle pour les infirmiers (PISN). L'échelle varie de 30 à 150, les scores plus élevés indiquant une identité professionnelle plus forte.
Baseline, 6 mois

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Changement du score d'identité professionnelle au suivi
Délai: Base, 9 mois
Changement par rapport au score initial du score total sur l'Échelle d'Identité Professionnelle pour les Infirmières (PISN).
Base, 9 mois
Changement de l'épuisement professionnel : Score d'épuisement émotionnel
Délai: Baseline, 6 Mois, 9 Mois
Modification par rapport aux valeurs initiales du score de la sous-échelle d'Épuisement Émotionnel de l'Inventaire d'Épuisement Professionnel de Maslach (MBI).
Des scores plus élevés indiquent un épuisement plus important.
Baseline, 6 Mois, 9 Mois
Changement de l'épuisement professionnel : Score de dépersonnalisation
Délai: Ligne de base, 6 mois, 9 mois
Changement par rapport à la valeur initiale du score de la sous-échelle de Dépersonnalisation du MBI.
Des scores plus élevés indiquent une dépersonnalisation plus importante.
Ligne de base, 6 mois, 9 mois
Changement en matière d'épuisement professionnel : Score d'accomplissement personnel
Délai: Baseline, 6 mois, 9 mois
Changement par rapport à la valeur initiale du score de la sous-échelle de l'Accomplissement Personnel du MBI. Les scores plus élevés indiquent un plus grand sentiment d'accomplissement personnel.
Baseline, 6 mois, 9 mois
Intention de rotation des infirmières
Délai: 6 mois
Pourcentage d'infirmières déclarant envisager sérieusement de quitter leur poste actuel dans les 12 prochains mois.
6 mois

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

1 janvier 2023

Achèvement primaire (Réel)

1 juillet 2023

Achèvement de l'étude (Réel)

1 octobre 2023

Dates d'inscription aux études

Première soumission

17 novembre 2025

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

17 novembre 2025

Première publication (Réel)

21 novembre 2025

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

21 novembre 2025

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

17 novembre 2025

Dernière vérification

1 novembre 2025

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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