Ezt az oldalt automatikusan lefordították, és a fordítás pontossága nem garantált. Kérjük, olvassa el a angol verzió forrásszöveghez.

Egy mobil egészségügyi alkalmazás az inaktív alkalmazottak ülőmunkájának csökkentésére

2018. január 10. frissítette: St. Boniface Hospital

Az ENCOURAGE alkalmazás hatékonyságának tesztelése az ülő viselkedés csökkentésében: Idősoros kvázi-kísérleti tanulmány

Az ENCOURAGE App mobil egészségügyi technológiát használ, hogy támogassa az alkalmazottakat, hogy csökkentsék ülőidejüket és fizikailag aktívabbak legyenek. A mobilalkalmazást időgazdálkodási technikák (pl. Pomodoro technika) olyan stratégiaként, amely arra ösztönzi a felhasználókat, hogy vegyenek részt valamilyen tevékenységben, és szakítsák meg a hosszan tartó üléseket.

A tanulmány áttekintése

Állapot

Ismeretlen

Beavatkozás / kezelés

Részletes leírás

A kanadai felnőttek 60 százaléka elérhető a munkahelyen. Így a fizikai aktivitás összetevőit tartalmazó munkahelyi wellness programok életképes lehetőséget kínálnak arra, hogy az alkalmazottakat az ülőmunka csökkentésére ösztönözzék. Az ENCOURAGE egészségfejlesztési modellben előrehaladva mobil egészségügyi technológiával támogatjuk az alkalmazottakat abban, hogy csökkentsék az ülések számát és fizikailag aktívabbak legyenek, miközben a munkáltatók számára olyan megoldást kínálunk, amely sokféle környezetben könnyen megvalósítható.

Az ENCOURAGE App nyilvános kiadása két szakaszból áll:

  1. Akár 300 személy toborzása az alkalmazáson keresztül. Bármely felhasználó letöltheti az ENCOURAGE alkalmazást az iTunes Store vagy a Google Play áruházból. Vegye figyelembe, hogy amikor a résztvevők letöltik az alkalmazást, nem vesznek részt automatikusan a vizsgálatban. Az alkalmazás letöltése után a résztvevők felkérik a vizsgálat rövid leírását, valamint egy előzetes szűrési eszközt, amelyet a jogosultság megállapításához használnak. A felhasználókat egy felugró ablakon keresztül megkérjük, hogy határozzák meg, kívánnak-e részt venni egy kutatási projektben. A felhasználókat arra kérik, hogy vegyenek részt egy idősoros, kvázi-kísérleti vizsgálatban annak megállapítására, hogy az ENCOURAGE alkalmazás támogatja-e a résztvevőket abban, hogy 6 hónapon keresztül növeljék a nap folyamán eltöltött ülőmunka szüneteinek számát. Az alkalmazást a felhasználók testre szabhatják úgy, hogy az ütemtervükhöz illeszkedő időközönként utasításokat állítsanak be. Például ezek a tevékenységek a nyújtó tevékenységtől (például a nyak nyújtása), az álló tevékenységtől (pl. állni és olvasni) vagy a fizikai tevékenységtől (pl. papírral feltölteni a nyomtatót, guggolni) terjedhetnek. Ezenkívül az alkalmazás viselkedésmódosítási technikákat alkalmaz stratégiaként, hogy támogassa a résztvevőket, miközben csökkentik ülő viselkedésüket és növelik fizikai aktivitásukat.
  2. Egy 60 fős, Winnipegben (MB) élő résztvevőből álló alminta felvétele, amelyet a nagyobb mintából választanak ki. A nagyobb kutatási vizsgálat összes komponensének elvégzése mellett az almintát arra is felkérik majd, hogy viseljen fizikai aktivitásmérőt, úgynevezett gyorsulásmérőt.

A tanulmány célja annak meghatározása, hogy a végtermék ENCOURAGE App:

  1. Csökkenti az ülések szüneteinek számát;
  2. Csökkenti a teljes ülőidőt;
  3. Növeli a fizikai aktivitás szintjét; és,
  4. Javítja az önhatékonyságot az ülő viselkedés csökkentésére.

Tanulmány típusa

Beavatkozó

Beiratkozás (Várható)

300

Fázis

  • Nem alkalmazható

Kapcsolatok és helyek

Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.

Tanulmányi helyek

    • Manitoba
      • Winnipeg, Manitoba, Kanada, R2H 2A6
        • St-Boniface Hospital Albrechtsen Research Center

Részvételi kritériumok

A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.

Jogosultsági kritériumok

Tanulmányozható életkorok

18 év (FELNŐTT, OLDER_ADULT)

Egészséges önkénteseket fogad

Igen

Tanulmányozható nemek

Összes

Leírás

Bevételi kritériumok:

- Kifejezetten a 60 résztvevőből álló almintára; lakhely Winnipeg, MB

Kizárási kritériumok:

  • Személyi mobiltelefonnal nem rendelkező személyek
  • Bármilyen fizikai korlátozás, amely nem teszi lehetővé az egyén számára a fizikai aktivitást
  • Bármilyen kognitív korlát, amely nem teszi lehetővé az egyén számára, hogy beleegyezzen a tanulmányozásba
  • Kifejezetten a 60 résztvevőből álló almintára vonatkozik; Winnipegen kívül él, MB

Tanulási terv

Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.

Hogyan készül a tanulmány?

Tervezési részletek

  • Elsődleges cél: MEGELŐZÉS
  • Kiosztás: NA
  • Beavatkozó modell: SINGLE_GROUP
  • Maszkolás: EGYIK SEM

Fegyverek és beavatkozások

Résztvevő csoport / kar
Beavatkozás / kezelés
KÍSÉRLETI: ÖSZTÖNZZE az alkalmazásbeavatkozást
A felhasználók letölthetik az ENCOURAGE mobilalkalmazást. Az alkalmazás időgazdálkodási technikát használ (pl. Pomodoro-technika), mint stratégia arra, hogy a felhasználókat valamilyen tevékenységben való részvételre ösztönözze. Az alkalmazást a felhasználók testre szabhatják úgy, hogy az ütemtervükhöz illeszkedő időközönként utasításokat állítsanak be. Például ezek a tevékenységek a nyújtó tevékenységtől (például a nyak nyújtása), az álló tevékenységtől (pl. állni és olvasni) vagy a fizikai tevékenységtől (pl. papírral feltölteni a nyomtatót, guggolni) terjedhetnek. Ezenkívül az alkalmazás viselkedésmódosítási technikákat fog használni stratégiaként, hogy támogassa a résztvevőket, miközben csökkentik ülő viselkedésüket és javítják fizikai aktivitásuk szintjét. Az alkalmazás viselkedésmódosítási technikák sorozatát alkalmazza, amelyekről kimutatták, hogy hatékonyak az aktívabb életmód népszerűsítésében.
A felhasználóknak lehetőségük lesz az alkalmazás használatára a leírtak szerint a tanulmányi időszak alatt.

Mit mér a tanulmány?

Elsődleges eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
Az ülés szüneteinek száma
Időkeret: Változás a kiindulási értékhez képest, 1 hónapos ülésnél szünetek száma
Ezt az eredményt a munkahelyi ülésszünet kérdőív segítségével történő önbevallás alapján értékelik.
Változás a kiindulási értékhez képest, 1 hónapos ülésnél szünetek száma

Másodlagos eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
Az ülés szüneteinek száma
Időkeret: Változás a kiindulási értékhez képest az ülésből származó szünetek számának változása 1 hetes, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos és 6 hónapos korban
Ezt az eredményt önbevallás útján értékelik a munkahelyi ülésszünet kérdőív segítségével egy átlagos munkanapon
Változás a kiindulási értékhez képest az ülésből származó szünetek számának változása 1 hetes, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos és 6 hónapos korban
Az ülés szüneteinek időtartama
Időkeret: Az ülésből származó szünetek időtartamának változása az alapvonalhoz képest: 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Ezt az eredményt egy átlagos munkanapon a munkahelyi ülésszakok segítségével önbevallás alapján értékelik.
Az ülésből származó szünetek időtartamának változása az alapvonalhoz képest: 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
A munkahelyen ülve töltött idő százalékos aránya
Időkeret: Változás az alapvonalhoz képest, a munkahelyen ülve töltött idő százalékos értékéhez képest 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Ezt az eredményt a foglalkozási ülés és fizikai aktivitás kérdőíve fogja értékelni az elmúlt 7 napban
Változás az alapvonalhoz képest, a munkahelyen ülve töltött idő százalékos értékéhez képest 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
A munkahelyen állással töltött idő százalékos aránya
Időkeret: Változás az alapvonalhoz képest százalékos, állásban eltöltött időhöz képest: 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Ezt az eredményt a foglalkozási ülés és fizikai aktivitás kérdőíve fogja értékelni az elmúlt 7 napban
Változás az alapvonalhoz képest százalékos, állásban eltöltött időhöz képest: 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
A munkahelyen sétálással töltött idő százalékos aránya
Időkeret: Változás az alapvonalhoz képest, a munkahelyen sétálással töltött idő százalékos arányában 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Ezt az eredményt a foglalkozási ülés és fizikai aktivitás kérdőíve fogja értékelni az elmúlt 7 napban
Változás az alapvonalhoz képest, a munkahelyen sétálással töltött idő százalékos arányában 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
A munkahelyen nehéz munkában való részvétellel töltött idő százalékos aránya
Időkeret: Változás a kiindulási értékhez képest, a nehéz munkával töltött idő százalékos arányához képest 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Ezt az eredményt a Foglalkozási Ülés és Fizikai aktivitás az elmúlt 7 napban értékeli
Változás a kiindulási értékhez képest, a nehéz munkával töltött idő százalékos arányához képest 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Enyhe fizikai aktivitás
Időkeret: Változás a kiindulási percekhez képest hetente enyhe fizikai aktivitásban 1 hetes, 1 hónapos, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos, 6 hónapos korban
Ezt az eredményt a Godin szabadidős gyakorlatok kérdőíve fogja értékelni, heti percekben.
Változás a kiindulási percekhez képest hetente enyhe fizikai aktivitásban 1 hetes, 1 hónapos, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos, 6 hónapos korban
Mérsékelt fizikai aktivitás
Időkeret: Változás a heti alapértékhez képest mérsékelt fizikai aktivitásban 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Ezt az eredményt a Godin szabadidős gyakorlatok kérdőíve fogja értékelni, heti percekben.
Változás a heti alapértékhez képest mérsékelt fizikai aktivitásban 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Megerőltető fizikai aktivitás
Időkeret: Változás a kiindulási percekhez képest hetente a megerőltető fizikai aktivitásban 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap után
Ezt az eredményt a Godin szabadidős gyakorlatok kérdőíve fogja értékelni, heti percekben.
Változás a kiindulási percekhez képest hetente a megerőltető fizikai aktivitásban 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap után
Magabiztosság foka az ülésidő megszakításához
Időkeret: Változás az alapszintű önbizalom fokáról az ülésidő felosztására 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap után
Ezt az eredményt a Feladat önhatékonysága ülő viselkedéshez kérdőív fogja értékelni egy 0-tól kezdődő skálán (azaz. egyáltalán nem magabiztos) 10-re (azaz. teljesen magabiztos)
Változás az alapszintű önbizalom fokáról az ülésidő felosztására 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap után
Magabiztosság ahhoz, hogy olyan önszabályozó tevékenységekben vegyenek részt, amelyek segítenek csökkenteni az ülőmunkájukat
Időkeret: Változás az alapszinthez képest az önszabályozó tevékenységekben való részvételhez, ami segít csökkenteni az ülőmunka idejét 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap után
Ezt az eredményt az ülő viselkedés önszabályozó hatékonysága kérdőív fogja értékelni egy 0-tól kezdődő skála segítségével (azaz. egyáltalán nem magabiztos) 10-re (azaz. teljesen magabiztos)
Változás az alapszinthez képest az önszabályozó tevékenységekben való részvételhez, ami segít csökkenteni az ülőmunka idejét 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap után
Magabiztosság az ülő viselkedés csökkentésében, még akkor is, ha a munkahelyi fáradtságnak érzi magát
Időkeret: Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentése érdekében, még akkor is, ha 1 hetes, 1 hónapos, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos, 6 hónapos munkában fáradtnak érzi magát.
Ezt az eredményt az Önszabályozási Hatékonyság az akadályok kezelésében kérdőíve fogja értékelni egy 10-es skála segítségével (azaz. egyáltalán nem magabiztos) 100-ra (azaz. teljesen magabiztos)
Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentése érdekében, még akkor is, ha 1 hetes, 1 hónapos, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos, 6 hónapos munkában fáradtnak érzi magát.
Magabiztosság az ülő viselkedés csökkentésében, még akkor is, ha kényelmesen érzi magát ülő helyzetben a munkahelyén
Időkeret: Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentésére, még akkor is, ha 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap elteltével kényelmesen érzi magát ülő helyzetben.
Ezt az eredményt az Önszabályozási Hatékonyság az akadályok kezelésében kérdőíve fogja értékelni egy 10-es skála segítségével (azaz. egyáltalán nem magabiztos) 100-ra (azaz. teljesen magabiztos)
Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentésére, még akkor is, ha 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap elteltével kényelmesen érzi magát ülő helyzetben.
Magabiztosság az ülő viselkedés csökkentésében, még akkor is, ha fontos feladatokat kell elvégezniük a munkahelyen ülve
Időkeret: Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentése érdekében, még akkor is, ha fontos feladatokat kell elvégezniük a munkahelyen ülve 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Ezt az eredményt az Önszabályozási Hatékonyság az akadályok kezelésében kérdőíve fogja értékelni egy 10-es skála segítségével (azaz. egyáltalán nem magabiztos) 100-ra (azaz. teljesen magabiztos)
Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentése érdekében, még akkor is, ha fontos feladatokat kell elvégezniük a munkahelyen ülve 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Magabiztosság az ülő viselkedés csökkentésében, még akkor is, ha úgy érzi, megérdemli, hogy üljön a munkahelyén
Időkeret: Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentése érdekében még akkor is, ha úgy érzi, megérdemli, hogy 1 hetes, 1 hónapos, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos, 6 hónapos munkában üljön
Ezt az eredményt az Önszabályozási Hatékonyság az akadályok kezelésében kérdőíve fogja értékelni egy 10-es skála segítségével (azaz. egyáltalán nem magabiztos) 100-ra (azaz. teljesen magabiztos)
Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentése érdekében még akkor is, ha úgy érzi, megérdemli, hogy 1 hetes, 1 hónapos, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos, 6 hónapos munkában üljön
Magabiztosság az ülő viselkedés csökkentésében, még akkor is, ha munkahelyi stressznek érzik magukat
Időkeret: Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentése érdekében, még akkor is, ha stresszesnek érzi magát a munkahelyén 1 hetes, 1 hónapos, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos, 6 hónapos időszakban
Ezt az eredményt az Önszabályozási Hatékonyság az akadályok kezelésében kérdőíve fogja értékelni egy 10-es skála segítségével (azaz. egyáltalán nem magabiztos) 100-ra (azaz. teljesen magabiztos)
Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentése érdekében, még akkor is, ha stresszesnek érzi magát a munkahelyén 1 hetes, 1 hónapos, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos, 6 hónapos időszakban
Magabiztosság az ülő viselkedés csökkentésében, még akkor is, ha levertnek vagy depressziósnak érzi magát a munkahelyén
Időkeret: Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentése érdekében, még akkor is, ha levertnek vagy depressziósnak érzi magát a munkahelyén 1 hetes, 1 hónapos, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos, 6 hónapos időszakban
Ezt az eredményt az Önszabályozási Hatékonyság az akadályok kezelésében kérdőíve fogja értékelni egy 10-es skála segítségével (azaz. egyáltalán nem magabiztos) 100-ra (azaz. teljesen magabiztos)
Változás a kiindulási állapothoz képest az ülő viselkedés csökkentése érdekében, még akkor is, ha levertnek vagy depressziósnak érzi magát a munkahelyén 1 hetes, 1 hónapos, 2 hónapos, 3 hónapos, 4 hónapos, 5 hónapos, 6 hónapos időszakban
Összes ülőidő
Időkeret: Változás a kiindulási teljes ülőidőhöz képest 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
A 60 személyből álló alminta gyorsulásmérőt fog viselni, hogy megmérje teljes ülőidejét (napi óra).
Változás a kiindulási teljes ülőidőhöz képest 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
Hosszan tartó, legalább 30 percig tartó ülőmunka
Időkeret: Változás a kiindulási állapothoz képest elhúzódó, legalább 30 percig tartó ülőmunka során 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap
A 60 személyből álló alminta gyorsulásmérőt visel, hogy megmérje a hosszan tartó, legalább 30 percig tartó ülő rohamokat (napi szám).
Változás a kiindulási állapothoz képest elhúzódó, legalább 30 percig tartó ülőmunka során 1 hét, 1 hónap, 2 hónap, 3 hónap, 4 hónap, 5 hónap, 6 hónap

Együttműködők és nyomozók

Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.

Publikációk és hasznos linkek

A vizsgálattal kapcsolatos információk beviteléért felelős személy önkéntesen bocsátja rendelkezésre ezeket a kiadványokat. Ezek bármiről szólhatnak, ami a tanulmányhoz kapcsolódik.

Általános kiadványok

Tanulmányi rekorddátumok

Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.

Tanulmány főbb dátumok

Tanulmány kezdete (VÁRHATÓ)

2018. január 31.

Elsődleges befejezés (VÁRHATÓ)

2018. szeptember 1.

A tanulmány befejezése (VÁRHATÓ)

2019. január 1.

Tanulmányi regisztráció dátumai

Először benyújtva

2017. október 12.

Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2018. január 10.

Első közzététel (TÉNYLEGES)

2018. január 18.

Tanulmányi rekordok frissítései

Utolsó frissítés közzétéve (TÉNYLEGES)

2018. január 18.

Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2018. január 10.

Utolsó ellenőrzés

2018. január 1.

Több információ

A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések

Egyéb vizsgálati azonosító számok

  • H2016:228

Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)

Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?

NEM

IPD terv leírása

Nem áll szándékunkban az egyes résztvevők adatait megosztani a vezetőn és a társkutatókon kívüli kutatókkal.

Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok

Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz

Nem

Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz

Nem

Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .

Klinikai vizsgálatok a A fizikai aktivitás

Klinikai vizsgálatok a ÖSZTÖNZŐ App

Iratkozz fel