Valutazione dell'efficacia dell'autoipnosi sull'ansia e sul burnout del personale infermieristico (ESHABC)
Panoramica dello studio
Stato
Stato
Condizioni
Condizioni
Intervento / Trattamento
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
Come altre pandemie, quella del Covid-19 ha avuto un notevole impatto psicologico sulla popolazione generale. Tuttavia, questo impatto si è rivelato ancora più acuto tra gli operatori sanitari, in relazione alla ripetuta esposizione al rischio di infezione, alla riorganizzazione delle cure e al loro specifico posizionamento (...) Sintomi psicotraumatici, ansiosi e depressivi sono stati osservati in tutto il mondo. Il personale di CHR Metz-Thionville non è stato risparmiato. Fin dalla prima ondata, i caregiver esposti direttamente al SARS-CoV-2 (settore emergenza, rianimazione, coorte) hanno richiesto il medico referente in ipnosi della struttura, al fine di beneficiare delle sedute di ipnosi al fine di gestire al meglio la propria ansia durante la crisi sanitaria .
La principale richiesta da parte dei caregiver era l'apprendimento di strumenti per la gestione dello stress e il desiderio di responsabilizzazione senza supporto psicologico. Per informazione, la piattaforma di supporto allestita dal servizio di psichiatria ha registrato pochissime chiamate (39 caregiver dal 24 marzo 2020 al 26 giugno 2020). Di fronte all'afflusso di richieste di ipnoterapia, all'unità di formazione è stato chiesto di organizzare corsi di autoipnosi in loco.
Sembrava importante misurare l'effetto di questo apprendimento sulla salute mentale dei caregiver utilizzando scale psicometriche.
Questa formazione è stata inizialmente offerta agli operatori sanitari in prima linea nella lotta contro la pandemia di covid-19 e per estensione a tutti gli operatori sanitari che desiderano essere formati in questa pratica.
È ovvio che questa pandemia possa aver aggravato un malessere generale dei caregiver già presente prima dell'attuale crisi sanitaria.
Esistono molti studi sulla gestione dell'ansia e del dolore nei pazienti con una storia di malattia cronica e alcuni si sono concentrati specificamente sull'apprendimento delle tecniche di autoipnosi. Anche se i protocolli per l'apprendimento delle tecniche di autoipnosi sono molto eterogenei in queste varie patologie, c'è un'osservazione comune: "gli studi mostrano risultati positivi sull'autostima, il catastrofismo, la depressione, la qualità del sonno, le somatizzazioni, l'ansia dei pazienti (e dei genitori per i figli), umore".
Ad oggi, ea nostra conoscenza, non esistono studi metodologicamente rigorosi che misurino gli effetti dell'ipnosi o dell'autoipnosi sulla salute mentale dei caregiver.
Le pubblicazioni sono spesso limitate a casi clinici o posizioni relative all'uso dell'ipnosi e/o dell'autoipnosi per il benessere dei caregiver.
Tipo di studio
Tipo di studio
Iscrizione (Effettivo)
Iscrizione
Contatti e Sedi
Contatto studio
Contatto studio
- Nome: Nazmine GULER, MD
- Numero di telefono: 003387 55 36 20
- Email: n.guler@chr-metz-thionville.fr
Backup dei contatti dello studio
- Nome: Arpiné EL NAR, PhD
- Numero di telefono: 003387557766
- Email: a.elnar@chr-metz-thionville.fr
Luoghi di studio
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Grand-Est
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Metz, Grand-Est, Francia, 57085
- Centre Régional Metz-Thionville
-
-
Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
Accetta volontari sani
Metodo di campionamento
Popolazione di studio
Descrizione
Criterio di inclusione:
- Personale infermieristico della CHR Metz-Thionville: medici, infermieri o assistenti infermieristici
- Più di 18 anni
- Non obiettare alla partecipazione allo studio
- Affiliato ad un regime previdenziale
Criteri di esclusione:
Personale ospedaliero
- Non parlare e/o non capire la lingua francese.
- Avere disturbi delle funzioni superiori.
- Con storia nota di schizofrenia.
- Sordi o ipoudenti.
- già addestrato in ipnosi.
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
Numero di gruppi/coorti
Coorti e interventi
Gruppo / CoorteGruppo / Coorte |
Intervento / TrattamentoIntervento / Trattamento |
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Personale formato ad ottobre 2021
Il personale infermieristico 22 seguirà due giorni di formazione sull'autoipnosi nell'ottobre 2021
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La formazione sull'autoipnosi sarà condotta in due fasi e la valutazione dell'efficacia della formazione sarà misurata utilizzando i questionari GAD7, PHQ9 e PROQOL
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Personale formato a maggio 2021
Il personale infermieristico 22 seguirà due giorni di formazione sull'autoipnosi nel maggio 2021
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La formazione sull'autoipnosi sarà condotta in due fasi e la valutazione dell'efficacia della formazione sarà misurata utilizzando i questionari GAD7, PHQ9 e PROQOL
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Personale di controllo senza formazione
Il personale infermieristico 22 non seguirà alcuna formazione
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Valutazione del livello di disturbo d'ansia M+6
Lasso di tempo: 6 mesi dopo la formazione della formazione del primo gruppo
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La scala di screening del disturbo d'ansia generalizzato (GAD7) sarà misurata 6 mesi dopo l'inizio della formazione in autoipnosi
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6 mesi dopo la formazione della formazione del primo gruppo
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Misure di risultato secondarie
Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Valutazione del livello di disturbo d'ansia D-7
Lasso di tempo: 7 giorni prima dell'inizio della formazione del primo gruppo
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Scala di screening del disturbo d'ansia generalizzato (GAD7) Il punteggio GAD-7 viene calcolato assegnando i punteggi 0, 1, 2 e 3 alle categorie di risposta "per niente", "diversi giorni", "più della metà dei giorni ', e 'quasi ogni giorno', rispettivamente, e sommando i punteggi delle sette domande. I punteggi di 5, 10 e 15 sono presi rispettivamente come punti limite per l'ansia lieve, moderata e grave. Se utilizzato come strumento di screening, si consiglia un'ulteriore valutazione quando il punteggio è pari o superiore a 10. |
7 giorni prima dell'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del livello di disturbo d'ansia M+1
Lasso di tempo: 1 mese dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Scala di screening del disturbo d'ansia generalizzato (GAD7) Il punteggio GAD-7 viene calcolato assegnando i punteggi 0, 1, 2 e 3 alle categorie di risposta "per niente", "diversi giorni", "più della metà dei giorni ', e 'quasi ogni giorno', rispettivamente, e sommando i punteggi delle sette domande. I punteggi di 5, 10 e 15 sono presi rispettivamente come punti limite per l'ansia lieve, moderata e grave. Se utilizzato come strumento di screening, si consiglia un'ulteriore valutazione quando il punteggio è pari o superiore a 10. |
1 mese dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del livello di disturbo d'ansia M+3
Lasso di tempo: 3 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Scala di screening del disturbo d'ansia generalizzato (GAD7) Il punteggio GAD-7 viene calcolato assegnando i punteggi 0, 1, 2 e 3 alle categorie di risposta "per niente", "diversi giorni", "più della metà dei giorni ', e 'quasi ogni giorno', rispettivamente, e sommando i punteggi delle sette domande. I punteggi di 5, 10 e 15 sono presi rispettivamente come punti limite per l'ansia lieve, moderata e grave. Se utilizzato come strumento di screening, si consiglia un'ulteriore valutazione quando il punteggio è pari o superiore a 10. |
3 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del livello di disturbo d'ansia M+7
Lasso di tempo: 7 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Scala di screening del disturbo d'ansia generalizzato (GAD7) Il punteggio GAD-7 viene calcolato assegnando i punteggi 0, 1, 2 e 3 alle categorie di risposta "per niente", "diversi giorni", "più della metà dei giorni ', e 'quasi ogni giorno', rispettivamente, e sommando i punteggi delle sette domande. I punteggi di 5, 10 e 15 sono presi rispettivamente come punti limite per l'ansia lieve, moderata e grave. Se utilizzato come strumento di screening, si consiglia un'ulteriore valutazione quando il punteggio è pari o superiore a 10. |
7 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del livello di disturbo d'ansia M+12
Lasso di tempo: 12 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Scala di screening del disturbo d'ansia generalizzato (GAD7) Il punteggio GAD-7 viene calcolato assegnando i punteggi 0, 1, 2 e 3 alle categorie di risposta "per niente", "diversi giorni", "più della metà dei giorni ', e 'quasi ogni giorno', rispettivamente, e sommando i punteggi delle sette domande. I punteggi di 5, 10 e 15 sono presi rispettivamente come punti limite per l'ansia lieve, moderata e grave. Se utilizzato come strumento di screening, si consiglia un'ulteriore valutazione quando il punteggio è pari o superiore a 10. |
12 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del livello di disturbo d'ansia M+18
Lasso di tempo: 18 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Scala di screening del disturbo d'ansia generalizzato (GAD7) Il punteggio GAD-7 viene calcolato assegnando i punteggi 0, 1, 2 e 3 alle categorie di risposta "per niente", "diversi giorni", "più della metà dei giorni ', e 'quasi ogni giorno', rispettivamente, e sommando i punteggi delle sette domande. I punteggi di 5, 10 e 15 sono presi rispettivamente come punti limite per l'ansia lieve, moderata e grave. Se utilizzato come strumento di screening, si consiglia un'ulteriore valutazione quando il punteggio è pari o superiore a 10. |
18 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del disturbo depressivo D-7
Lasso di tempo: 7 giorni prima dell'inizio della formazione del primo gruppo
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Il modulo sulla depressione a 9 voci del questionario sulla salute del paziente (PHQ-9) verrà utilizzato per misurare il disturbo depressivo del personale infermieristico 7 giorni prima dell'inizio della formazione sull'autoipnosi. PHQ-9 è una misura ben validata, breve, auto-riportata, diagnostica e della gravità della depressione progettata per l'uso nelle cure primarie. |
7 giorni prima dell'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del disturbo depressivo M+1
Lasso di tempo: 1 mese dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Il modulo sulla depressione a 9 voci del questionario sulla salute del paziente (PHQ-9) verrà utilizzato per misurare il disturbo depressivo del personale infermieristico 1 mese dopo l'inizio della formazione sull'autoipnosi PHQ-9 è un test diagnostico ben convalidato, breve, auto-riferito e misura della gravità della depressione progettata per l'uso nelle cure primarie.
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1 mese dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del disturbo depressivo M+3
Lasso di tempo: 3 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Il modulo sulla depressione a 9 voci del questionario sulla salute del paziente (PHQ-9) verrà utilizzato per misurare il disturbo depressivo del personale infermieristico 3 mesi dopo l'inizio della formazione sull'autoipnosi. e misura della gravità della depressione progettata per l'uso nelle cure primarie.
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3 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del disturbo depressivo M+6
Lasso di tempo: 6 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Il modulo sulla depressione a 9 voci del questionario sulla salute del paziente (PHQ-9) verrà utilizzato per misurare il disturbo depressivo del personale infermieristico 6 mesi dopo l'inizio della formazione sull'autoipnosi PHQ-9 è un test diagnostico ben convalidato, breve, auto-riferito e misura della gravità della depressione progettata per l'uso nelle cure primarie.
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6 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del disturbo depressivo M+7
Lasso di tempo: 7 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Il modulo sulla depressione a 9 voci del questionario sulla salute del paziente (PHQ-9) verrà utilizzato per misurare il disturbo depressivo del personale infermieristico 7 mesi dopo l'inizio della formazione sull'autoipnosi. e misura della gravità della depressione progettata per l'uso nelle cure primarie.
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7 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del disturbo depressivo M+12
Lasso di tempo: 12 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Il modulo sulla depressione a 9 voci del questionario sulla salute del paziente (PHQ-9) verrà utilizzato per misurare il disturbo depressivo del personale infermieristico 12 mesi dopo l'inizio della formazione sull'autoipnosi e misura della gravità della depressione progettata per l'uso nelle cure primarie.
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12 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione del disturbo depressivo M+18
Lasso di tempo: 18 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Il modulo sulla depressione a 9 voci del questionario sulla salute del paziente (PHQ-9) verrà utilizzato per misurare il disturbo depressivo del personale infermieristico 18 mesi dopo l'inizio della formazione sull'autoipnosi. e misura della gravità della depressione progettata per l'uso nelle cure primarie.
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18 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione della qualità della vita professionale D-7
Lasso di tempo: 7 giorni prima dell'inizio della formazione del primo gruppo
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La Professional Quality of Life Scale (ProQOL) è un questionario self-report di 30 item progettato per misurare l'affaticamento della compassione, la soddisfazione sul lavoro e il burnout nell'aiutare i professionisti.
I professionisti che aiutano sono definiti in senso ampio, da quelli nelle strutture sanitarie, come psicologi, infermieri e medici.
È utile per i lavoratori che svolgono lavori emotivi così come per i professionisti esposti a situazioni traumatiche.
I punteggi grezzi compresi tra 10 e 50 sono presentati per le tre sottoscale (1) Compassion Satisfaction, (2) Burnout e (3) Secondary Traumatic Stress.
Ogni punteggio è anche presentato come un rango percentile che confronta i punteggi dell'intervistato con i punteggi dei professionisti che aiutano in generale (come psicologi, medici, insegnanti e primi soccorritori).
Un percentile di 50 rappresenta un punteggio medio.
Punteggi alti su Compassion Satisfaction e punteggi bassi su Burnout e Secondary Traumatic Stress sono indicativi di salute professionale.
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7 giorni prima dell'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione della qualità della vita professionale M+6
Lasso di tempo: 6 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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La Professional Quality of Life Scale (ProQOL) è un questionario self-report di 30 item progettato per misurare l'affaticamento della compassione, la soddisfazione sul lavoro e il burnout nell'aiutare i professionisti.
I professionisti che aiutano sono definiti in senso ampio, da quelli nelle strutture sanitarie, come psicologi, infermieri e medici.
È utile per i lavoratori che svolgono lavori emotivi così come per i professionisti esposti a situazioni traumatiche.
I punteggi grezzi compresi tra 10 e 50 sono presentati per le tre sottoscale (1) Compassion Satisfaction, (2) Burnout e (3) Secondary Traumatic Stress.
Ogni punteggio è anche presentato come un rango percentile che confronta i punteggi dell'intervistato con i punteggi dei professionisti che aiutano in generale (come psicologi, medici, insegnanti e primi soccorritori).
Un percentile di 50 rappresenta un punteggio medio.
Punteggi alti su Compassion Satisfaction e punteggi bassi su Burnout e Secondary Traumatic Stress sono indicativi di salute professionale.
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6 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione della qualità della vita professionale M+12
Lasso di tempo: 12 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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La Professional Quality of Life Scale (ProQOL) è un questionario self-report di 30 item progettato per misurare l'affaticamento della compassione, la soddisfazione sul lavoro e il burnout nell'aiutare i professionisti.
I professionisti che aiutano sono definiti in senso ampio, da quelli nelle strutture sanitarie, come psicologi, infermieri e medici.
È utile per i lavoratori che svolgono lavori emotivi così come per i professionisti esposti a situazioni traumatiche.
I punteggi grezzi compresi tra 10 e 50 sono presentati per le tre sottoscale (1) Compassion Satisfaction, (2) Burnout e (3) Secondary Traumatic Stress.
Ogni punteggio è anche presentato come un rango percentile che confronta i punteggi dell'intervistato con i punteggi dei professionisti che aiutano in generale (come psicologi, medici, insegnanti e primi soccorritori).
Un percentile di 50 rappresenta un punteggio medio.
Punteggi alti su Compassion Satisfaction e punteggi bassi su Burnout e Secondary Traumatic Stress sono indicativi di salute professionale.
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12 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Valutazione della qualità della vita professionale M+18
Lasso di tempo: 18 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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La Professional Quality of Life Scale (ProQOL) è un questionario self-report di 30 item progettato per misurare l'affaticamento della compassione, la soddisfazione sul lavoro e il burnout nell'aiutare i professionisti.
I professionisti che aiutano sono definiti in senso ampio, da quelli nelle strutture sanitarie, come psicologi, infermieri e medici.
È utile per i lavoratori che svolgono lavori emotivi così come per i professionisti esposti a situazioni traumatiche.
I punteggi grezzi compresi tra 10 e 50 sono presentati per le tre sottoscale (1) Compassion Satisfaction, (2) Burnout e (3) Secondary Traumatic Stress.
Ogni punteggio è anche presentato come un rango percentile che confronta i punteggi dell'intervistato con i punteggi dei professionisti che aiutano in generale (come psicologi, medici, insegnanti e primi soccorritori).
Un percentile di 50 rappresenta un punteggio medio.
Punteggi alti su Compassion Satisfaction e punteggi bassi su Burnout e Secondary Traumatic Stress sono indicativi di salute professionale.
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18 mesi dopo l'inizio della formazione del primo gruppo
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Sponsor
Investigatori
Investigatori
- Investigatore principale: Nazmine GULER, MD, CHR Metz Thionville Hopital de Mercy
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Inizio studio (Effettivo)
Inizio studio
Completamento primario (Effettivo)
Completamento primario
Completamento dello studio (Effettivo)
Completamento dello studio
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Effettivo)
Primo Inserito
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
Ultimo aggiornamento pubblicato
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
Altri numeri di identificazione dello studio
Altri numeri di identificazione dello studio
- 2021-04Obs-CHRMT
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