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L'Effetto della Yoga della Risata sui Risultati Individuali e Organizzativi nei Coordinatori Infermieristici

18 settembre 2026 aggiornato da: SERPİL SUBAŞI ÇAĞLAR, Zonguldak Bulent Ecevit University

L'Effetto dello Yoga della Risata sui Risultati Individuali e Organizzativi nei Coordinatori Infermieristici: Uno Studio Longitudinale

The goal of this clinical trial is to learn if laughter yoga can improve both individual and organizational outcomes in nurse managers. The main questions it aims to answer are:

  • Does laughter yoga lower burnout and stress levels in nurse managers?
  • Does laughter yoga improve work-life quality and job performance?
  • Does laughter yoga help nurse managers make better decisions and solve problems more effectively?
  • Does laughter yoga lower compassion fatigue and support positive approaches to workplace conflict? Researchers will compare a laughter yoga group with a control group to see if there are meaningful differences.

Participants will:

  • Join structured laughter yoga sessions for a defined period (weekly sessions).
  • Complete surveys before and after the program about stress, burnout, work-life quality, decision-making, problem solving, job performance, compassion fatigue, and conflict approaches.
  • Continue their usual work while attending sessions.

Panoramica dello studio

Stato

Non ancora reclutamento

Condizioni

Intervento / Trattamento

Descrizione dettagliata

Nurse managers play a vital role in healthcare systems by ensuring the quality of nursing services, supporting staff, coordinating care, and solving organizational problems. However, the combination of administrative responsibilities, staff shortages, and high expectations often leads to stress, burnout, compassion fatigue, and difficulties in maintaining work-life balance. These conditions not only affect the individual health and well-being of nurse managers but also reduce team motivation, patient care quality, and overall organizational performance.

Laughter yoga is a mind-body practice that combines intentional laughter with breathing exercises. It does not rely on humor or jokes; instead, participants engage in guided group exercises that promote spontaneous and prolonged laughter. Scientific evidence suggests that laughter yoga can lower stress hormones, increase endorphins, improve mood, and strengthen social bonds. Although laughter yoga has been studied in various populations, there is a lack of randomized controlled trials (RCTs) specifically focusing on nurse managers and their professional challenges.

This randomized controlled trial aims to fill this gap by evaluating the individual and organizational outcomes of laughter yoga among nurse managers working in university and state hospitals.

The expected contribution of this study is to provide new evidence on a cost-effective, non-pharmacological intervention that can be easily integrated into hospital settings. If laughter yoga proves effective, it can be adopted as a sustainable strategy to support nurse managers' mental health, enhance their leadership capacity, and indirectly improve patient care and organizational outcomes.

Tipo di studio

Interventistico

Iscrizione (Stimato)

80

Fase

  • Non applicabile

Contatti e Sedi

Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.

Contatto studio

Backup dei contatti dello studio

Criteri di partecipazione

I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.

Criteri di ammissibilità

Età idonea allo studio

  • Bambino
  • Adulto
  • Adulto più anziano

Accetta volontari sani

Sì

Sessi ammissibili allo studio

Tutto

Descrizione

Inclusion Criteria:

  • Currently working as a nurse manager
  • Having at least six months of managerial experience
  • Continuing to serve as a nurse manager throughout the study period

Exclusion Criteria:

  • Having previously received laughter yoga training
  • Use of medications affecting general health components during the study (e.g., for depression, anxiety)
  • Being pregnant
  • Experiencing an acute stressful life event, such as the death of a close relative
  • Having undergone abdominal surgery within the past 6 months

Piano di studio

Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.

Come è strutturato lo studio?

Dettagli di progettazione

  • Scopo principale: Altro
  • Assegnazione: Randomizzato
  • Modello interventistico: Assegnazione parallela
  • Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)

Armi e interventi

Gruppo di partecipanti / Arm
Intervento / Trattamento
Sperimentale: Experimental: Laughter Yoga

Structured group-based laughter yoga sessions, 2 times per week, 30-45 minutes each, for 8 weeks.

This intervention consists of a structured Laughter Yoga Program designed for nurse managers. Each session includes breathing exercises, warm-up activities, guided and simulated laughter exercises (such as clapping, chanting, role-play laughter), and a short relaxation/meditation phase. Sessions are conducted in small groups by a certified facilitator. The program is delivered twice weekly for 8 weeks, with each session lasting approximately 30-45 minutes. The intervention is intended to reduce burnout, stress, and compassion fatigue, while improving decision-making, problem-solving, job performance, and work-life balance.

Altri nomi:
  • Terapia della Risata;
  • Esercizi di Risata
Nessun intervento: Control

Participants continue their routine work duties without any additional intervention.

Cosa sta misurando lo studio?

Misure di risultato primarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Perceived Stress (Perceived Stress Scale - PSS)
Lasso di tempo: Baseline, 8 weeks, 3 months.

Developed by Cohen & Williamson, adapted to Turkish by Eskin in 2013. 14 items, single-factor measure of stress.

Scale Range: 0-56. Interpretation Higher scores = greater perceived stress (worse outcome).

Baseline, 8 weeks, 3 months.
Burnout Levels (Maslach Burnout Inventory - MBI)
Lasso di tempo: Baseline, immediately post-intervention (8 weeks), and follow-up (3 months after intervention).

Developed by Maslach & Jackson in 1986, adapted to Turkish by Ergin in1992. 22 items, three subscales: Emotional Exhaustion, Depersonalization, and Personal Accomplishment.

Scale Range: Emotional Exhaustion (0-54), Depersonalization (0-30), Personal Accomplishment (0-48).

Interpretation: Higher Emotional Exhaustion and Depersonalization scores = worse outcome; higher Personal Accomplishment scores = better outcome.

Baseline, immediately post-intervention (8 weeks), and follow-up (3 months after intervention).

Misure di risultato secondarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Problem Solving Inventory
Lasso di tempo: Baseline, 8 weeks, 3 months

Problem Solving Inventory, Developed by Heppner & Peterson in1982; adapted to Turkish by Şahin in 1993

Description: 31 items, six subscales: Problem-Solving Confidence, Approach-Avoidance, Personal Control, Planfulness, Impulsivity, Reflective Style.

Scale Range: 31-186. Interpretation: Higher scores = less effective problem solving (worse outcome); lower scores = better problem-solving skills.

Baseline, 8 weeks, 3 months
Work Performance
Lasso di tempo: Baseline, 8 weeks, 3 months.

Work Performance Job Performance Scale - Goodman and Svyantek in 1999; Turkish adaptation was made in 2014 by Bağcı.

Description: 25 items, two subscales: Task Performance and Contextual Performance.

Scale Range: 25-125. Interpretation: Higher scores = better work performance.

Baseline, 8 weeks, 3 months.
Compassion Fatigue
Lasso di tempo: Baseline, 8 weeks, 3 months

Developed by Dennis Portnoy and adapted Turkısh by Özdemir and Kutlu in 2022. The form consists of 40 items. The scale, which has no sub-dimensions, is evaluated based on the total number of items. The scale is a 3-point Likert-type scale: 1 = Very true, 2 = Partly true, and 3 = Rarely true. Those who answered "Very true" to 15 or more items in total are considered to have high levels of compassion fatigue.Cronbach alpha is 0,87

Baseline, 8 weeks, 3 months
Decision-Making Styles scale
Lasso di tempo: Baseline, 8 weeks, 3 months.

Developed by Scott and Bruce in 1995; adapted to Turkish by Yılmaz Kuşaklı in 2023

24 items, five subscales: Rational, Intuitive, Dependent, Avoidant, Spontaneous.

Scale Range: 24-120. Interpretation: Higher scores in each subscale = more frequent use of that decision-making style

Baseline, 8 weeks, 3 months.

Collaboratori e investigatori

Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.

Sponsor

Pubblicazioni e link utili

La persona responsabile dell'inserimento delle informazioni sullo studio fornisce volontariamente queste pubblicazioni. Questi possono riguardare qualsiasi cosa relativa allo studio.

Studiare le date dei record

Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.

Studia le date principali

Inizio studio (Stimato)

1 settembre 2026

Completamento primario (Stimato)

17 dicembre 2026

Completamento dello studio (Stimato)

17 marzo 2027

Date di iscrizione allo studio

Primo inviato

19 settembre 2025

Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità

17 novembre 2025

Primo Inserito (Effettivo)

19 novembre 2025

Aggiornamenti dei record di studio

Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)

21 settembre 2026

Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC

18 settembre 2026

Ultimo verificato

1 settembre 2026

Maggiori informazioni

Termini relativi a questo studio

Altri numeri di identificazione dello studio

  • Laughter Yoga

Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)

Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?

NO

Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio

Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

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