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Studio della psicologia positiva e degli effetti sul benessere degli anestesisti a Hong Kong

19 novembre 2023 aggiornato da: Hong Kong College of Anaesthesiologists

Implementazione di interventi strutturati di psicologia positiva per migliorare il benessere e la resilienza tra gli anestesisti di Hong Kong

Questo studio clinico mira a valutare se gli interventi di psicologia positiva attraverso un approccio ibrido miglioreranno il benessere e la resilienza tra gli anestesisti di Hong Kong.

Le principali domande a cui si propone di rispondere sono:

  • L’intervento di psicologia positiva basato su app è efficace nel migliorare il benessere dei medici?
  • L’intervento di psicologia positiva basato su app è fattibile tra gli operatori sanitari impegnati?

I partecipanti verranno randomizzati in uno dei due gruppi:

  • Interventi basati sul web di quattro settimane
  • Gruppo di controllo

I ricercatori confronteranno i gruppi di intervento e di controllo per vedere se i partecipanti traggono beneficio dall'intervento psicologico positivo rispetto a non riceverlo.

Panoramica dello studio

Tipo di studio

Interventistico

Iscrizione (Stimato)

54

Fase

  • Non applicabile

Contatti e Sedi

Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.

Contatto studio

Luoghi di studio

      • Hong Kong, Hong Kong
        • Reclutamento
        • The Hong Kong College of Anaesthesiologists
        • Contatto:

Criteri di partecipazione

I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.

Criteri di ammissibilità

Età idonea allo studio

  • Bambino
  • Adulto
  • Adulto più anziano

Accetta volontari sani

Descrizione

Criterio di inclusione:

  • Fellow/membri dell'Hong Kong College of Anesthesiologists

Criteri di esclusione:

  • Non viene applicato alcun criterio di esclusione

Piano di studio

Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.

Come è strutturato lo studio?

Dettagli di progettazione

  • Scopo principale: Trattamento
  • Assegnazione: Randomizzato
  • Modello interventistico: Assegnazione parallela
  • Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)

Armi e interventi

Gruppo di partecipanti / Arm
Intervento / Trattamento
Sperimentale: Psicologia positiva A e B
Modulo A e B
Un intervento di psicologia positiva basato sull'app e sull'evidenza incentrato su due moduli: (A) Consapevolezza e positività e (B) Significato e realizzazione
Sperimentale: Psicologia Positiva C&D
Modulo C e D
Un intervento di psicologia positiva basato sull'app e sull'evidenza incentrato su due moduli: (C) Gestione del rapporto e dei conflitti e (D) Compassione e leadership
Nessun intervento: Gruppo di controllo senza intervento

Cosa sta misurando lo studio?

Misure di risultato primarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Benessere autodichiarato
Lasso di tempo: 4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Punteggio di benessere complessivo del PERMA-Profiler sul posto di lavoro (Butler & Kern, 2016). Il questionario è composto da 23 item su una scala Likert a 10 punti da 0 = per niente a 10 = completamente. La scala misura cinque pilastri del benessere: emozione positiva (P), impegno (E), relazione (R), significato (M) e realizzazione (A), insieme a domande riempitive che misurano l'emozione negativa (N) e la salute ( H). Viene calcolato un punteggio di benessere complessivo per rappresentare il benessere della persona.
4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Burnout autodichiarato
Lasso di tempo: 4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Punteggio complessivo di burnout del Copenhagen Burnout Inventory (CBI) (Kristensen, Borritz, Villadsen e Christensen, 2005). Il questionario è composto da 19 item su una scala Likert a 5 punti da 1 = 0% (Mai o quasi mai/In grado molto basso) a 5 = 100% (Sempre/In grado molto elevato). La scala misura tre ambiti del burnout: burnout personale, burnout legato al lavoro e burnout legato al cliente. Viene calcolato un punteggio di burnout complessivo per rappresentare il livello di burnout della persona.
4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Stress psicologico auto-riferito
Lasso di tempo: 4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Punteggio totale dello stress della scala dello stress percepito (PSS-10) (Cohen et al., 1983). Il questionario è composto da 10 item su una scala Likert a 5 punti da 0 = Mai a 4 = Molto Spesso. La scala è composta da due sottoscale: impotenza percepita e mancanza di autoefficacia. Viene calcolato un punteggio di stress totale per rappresentare il livello di stress psicologico della persona.
4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Sintomo di ansia auto-riferito
Lasso di tempo: 4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Punteggio totale del disturbo d'ansia generale-7 (GAD-7) (Spitzer, Kroenke, Williams e Löwe, 2006). Il questionario è composto da 7 item su una scala Likert a 4 punti da 0 = per niente a 3 = quasi ogni giorno. Viene calcolato un punteggio di stress totale per rappresentare la gravità dei sintomi di ansia della persona.
4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Sintomo di depressione auto-riferito
Lasso di tempo: 4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Punteggio totale del Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) (Kroenke, Spitzer e Williams, 2001). Il questionario è composto da 9 item su una scala Likert a 4 punti da 0 = per niente a 3 = quasi ogni giorno. Viene calcolato un punteggio di stress totale per rappresentare la gravità dei sintomi della depressione della persona.
4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)

Misure di risultato secondarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Autocompassione auto-riferita
Lasso di tempo: 4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Scala di autocompassione - Forma breve (SCS-SF) (Raes, Pommier, Neff e Van Gucht, 2011). Il questionario è composto da 12 item su una scala Likert a 5 punti da 1 = Fortemente in disaccordo a 5 = Fortemente d'accordo. La scala ha sei sottoscale: gentilezza verso se stessi, autogiudizio, umanità comune, isolamento, consapevolezza e eccessiva identificazione. Viene calcolato un punteggio totale di auto-compassione per rappresentare il livello di auto-compassione della persona.
4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Gratitudine lavorativa autodichiarata
Lasso di tempo: 4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Punteggio complessivo di gratitudine per il lavoro della scala della gratitudine lavorativa (Youssef-Morgan, van Zyl e Ahrens, 2022). Il questionario è composto da 10 item su una scala Likert a 7 punti da 1 = Quasi mai a 7 = Quasi sempre. La scala misura tre componenti della gratitudine sul lavoro: valutazioni grate, gratitudine verso gli altri e atteggiamento intenzionale di gratitudine. Un punteggio complessivo di gratitudine sul lavoro viene calcolato per rappresentare la gratitudine della persona nel proprio ambiente lavorativo.
4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Significato del lavoro autodichiarato
Lasso di tempo: 4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)
Punteggio del lavoro significativo dell'inventario del lavoro e del significato (Steger, Dik e Duffy, 2012). Il questionario è composto da 10 item su una scala Likert a 5 punti da 1 = Assolutamente falso a 5 = Assolutamente vero. La scala ha sei sottoscale: gentilezza verso se stessi, autogiudizio, umanità comune, isolamento, consapevolezza e eccessiva identificazione. Un punteggio complessivo di lavoro significativo viene calcolato per rappresentare la profondità con cui la persona sperimenta il proprio lavoro come significativo, come qualcosa in cui è personalmente coinvolta e che è una fonte di prosperità nella propria vita.
4 settimane (passaggio dal basale a entro 7 giorni dopo l'intervento)

Collaboratori e investigatori

Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.

Investigatori

  • Investigatore principale: Albert Kam Ming Chan, The Hong Kong College of Anaesthesiologists

Studiare le date dei record

Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.

Studia le date principali

Inizio studio (Stimato)

20 novembre 2023

Completamento primario (Stimato)

31 dicembre 2024

Completamento dello studio (Stimato)

30 giugno 2025

Date di iscrizione allo studio

Primo inviato

19 novembre 2023

Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità

19 novembre 2023

Primo Inserito (Effettivo)

28 novembre 2023

Aggiornamenti dei record di studio

Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)

28 novembre 2023

Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC

19 novembre 2023

Ultimo verificato

1 novembre 2023

Maggiori informazioni

Termini relativi a questo studio

Altri numeri di identificazione dello studio

  • PosPsychology1

Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)

Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?

NO

Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio

Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

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Prove cliniche su Stress, Psicologico

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