- ICH GCP
- US Clinical Trials Registry
- Klinisk forsøg NCT06148454
Undersøgelse af positiv psykologi og virkninger på trivsel hos anæstesiologer i Hong Kong
Implementering af strukturerede positive psykologiske interventioner for at forbedre trivsel og modstandsdygtighed blandt anæstesiologer i Hong Kong
Dette kliniske forsøg har til formål at evaluere, om positive psykologiske interventioner via en hybrid tilgang vil øge velvære og modstandskraft blandt anæstesiologer i Hong Kong.
De vigtigste spørgsmål, den sigter mod at besvare er:
- Er app-baseret positiv psykologisk intervention effektiv til at forbedre lægers velvære?
- Er app-baseret positiv psykologisk intervention mulig blandt travle sundhedsprofessionelle?
Deltagerne vil blive randomiseret til en af de to grupper:
- Fire ugers webbaserede interventioner
- Kontrolgruppe
Forskere vil sammenligne interventions- og kontrolgrupperne for at se, om deltagernes gavn af den positive psykologiske intervention sammenlignet med ikke at modtage den.
Studieoversigt
Status
Betingelser
Undersøgelsestype
Tilmelding (Anslået)
Fase
- Ikke anvendelig
Kontakter og lokationer
Studiekontakt
- Navn: Albert Kam Ming Chan
- Telefonnummer: +852 96733347
- E-mail: chan.albert.km@gmail.com
Studiesteder
-
-
-
Hong Kong, Hong Kong
- Rekruttering
- The Hong Kong College of Anaesthesiologists
-
Kontakt:
- Albert Kam Ming Chan
- Telefonnummer: +85296733347
- E-mail: chan.albert.km@gmail.com
-
-
Deltagelseskriterier
Berettigelseskriterier
Aldre berettiget til at studere
- Barn
- Voksen
- Ældre voksen
Tager imod sunde frivillige
Beskrivelse
Inklusionskriterier:
- Fellows/medlemmer af The Hong Kong College of Anaesthesiologists
Ekskluderingskriterier:
- Der anvendes ingen eksklusionskriterier
Studieplan
Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?
Design detaljer
- Primært formål: Behandling
- Tildeling: Randomiseret
- Interventionel model: Parallel tildeling
- Maskning: Ingen (Åben etiket)
Våben og indgreb
Deltagergruppe / Arm |
Intervention / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentel: Positiv psykologi A & B
Modul A og B
|
En app-baseret, evidensbaseret positiv psykologisk intervention med fokus på to moduler: (A) Bevidsthed og positivitet og (B) Mening og præstation
|
|
Eksperimentel: Positiv psykologi C & D
Modul C og D
|
En app-baseret, evidensbaseret positiv psykologisk intervention med fokus på to moduler: (C) Rapport & konflikthåndtering og (D) Compassion & Leadership
|
|
Ingen indgriben: Kontrolgruppe uden indblanding
|
Hvad måler undersøgelsen?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Selvrapporteret trivsel
Tidsramme: 4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
Samlet trivselsscore for Workplace PERMA-Profiler (Butler & Kern, 2016).
Dette spørgeskema består af 23 emner på en 10-punkts Likert-skala fra 0 = slet ikke til 10 = helt.
Skalaen måler fem søjler af velvære: positive følelser (P), engagement (E), forhold (R), mening (M) og præstation (A), sammen med udfyldende spørgsmål, der måler negative følelser (N) og sundhed ( H).
En samlet trivselsscore er beregnet til at repræsentere personens velbefindende.
|
4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
|
Selvrapporteret udbrændthed
Tidsramme: 4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
Samlet udbrændthedsscore af Copenhagen Burnout Inventory (CBI) (Kristensen, Borritz, Villadsen, & Christensen, 2005).
Dette spørgeskema består af 19 punkter på en 5-punkts Likert-skala fra 1 = 0% (Aldrig eller næsten aldrig/I meget lav grad) til 5 = 100% (Altid/I meget høj grad).
Skalaen måler tre områder af udbrændthed: personlig udbrændthed, arbejdsrelateret udbrændthed og klientrelateret udbrændthed.
En samlet udbrændthedsscore beregnes til at repræsentere personens niveau af udbrændthed.
|
4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
|
Selvrapporteret psykisk stress
Tidsramme: 4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
Samlet stressscore af Perceived Stress Scale (PSS-10) (Cohen et al., 1983).
Dette spørgeskema består af 10 emner på en 5-punkts Likert-skala fra 0 = Aldrig til 4 = Meget ofte.
Skalaen har to underskalaer: Opfattet hjælpeløshed og manglende selvstændighed.
En samlet stressscore er beregnet til at repræsentere personens niveau af psykisk stress.
|
4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
|
Selvrapporteret angstsymptom
Tidsramme: 4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
Samlet score for General Anxiety Disorder-7 (GAD-7) (Spitzer, Kroenke, Williams, & Löwe, 2006).
Dette spørgeskema består af 7 punkter på en 4-punkts Likert-skala fra 0 = Slet ikke til 3 = Næsten hver dag.
En samlet stressscore beregnes til at repræsentere personens angstsymptoms sværhedsgrad.
|
4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
|
Selvrapporteret depressionssymptom
Tidsramme: 4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
Samlet score for Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) (Kroenke, Spitzer, & Williams, 2001).
Dette spørgeskema består af 9 emner på en 4-punkts Likert-skala fra 0 = Slet ikke til 3 = Næsten hver dag.
En samlet stressscore er beregnet til at repræsentere personens sværhedsgrad af depressionssymptomer.
|
4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Selvrapporteret selvmedfølelse
Tidsramme: 4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
Self-Compassion Scale - Short Form (SCS-SF) (Raes, Pommier, Neff, & Van Gucht, 2011).
Dette spørgeskema består af 12 punkter på en 5-punkts Likert-skala fra 1 = Helt uenig til 5 = Helt enig.
Skalaen har seks underskalaer: selvvenlighed, selvfordømmelse, almindelig menneskelighed, isolation, opmærksomhed og overidentifikation.
En total selv-medfølelse-score beregnes til at repræsentere personens niveau af selv-medfølelse.
|
4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
|
Selvrapporteret arbejdstaknemmelighed
Tidsramme: 4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
Samlet taknemmelighed på arbejdspladsen score på Work Gratitude Scale (Youssef-Morgan, van Zyl, & Ahrens, 2022).
Dette spørgeskema består af 10 emner på en 7-punkts Likert-skala fra 1 = Næsten aldrig til 7 = Næsten altid.
Skalaen måler tre komponenter taknemmelighed på arbejdspladsen: taknemmelige vurderinger, taknemmelighed over for andre og bevidst holdning til taknemmelighed.
En samlet taknemmelighed på arbejdet beregnes til at repræsentere personens taknemmelighed i ens arbejdsmiljø.
|
4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
|
Selvrapporteret arbejde mening
Tidsramme: 4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
Meningsfuldt arbejdsresultat for arbejds- og meningsopgørelsen (Steger, Dik, & Duffy, 2012).
Dette spørgeskema består af 10 emner på en 5-punkts Likert-skala fra 1 = Helt usandt til 5 = Helt sandt.
Skalaen har seks underskalaer: selvvenlighed, selvfordømmelse, almindelig menneskelighed, isolation, opmærksomhed og overidentifikation.
En samlet meningsfuld arbejdsscore er beregnet til at repræsentere den dybde, hvormed personen oplever sit arbejde som meningsfuldt, som noget man personligt er investeret i, og som er en kilde til at blomstre i ens liv.
|
4 uger (skift fra baseline til inden for 7 dage efter intervention)
|
Samarbejdspartnere og efterforskere
Efterforskere
- Ledende efterforsker: Albert Kam Ming Chan, The Hong Kong College of Anaesthesiologists
Datoer for undersøgelser
Studer store datoer
Studiestart (Anslået)
Primær færdiggørelse (Anslået)
Studieafslutning (Anslået)
Datoer for studieregistrering
Først indsendt
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først opslået (Faktiske)
Opdateringer af undersøgelsesjournaler
Sidste opdatering sendt (Faktiske)
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidst verificeret
Mere information
Begreber relateret til denne undersøgelse
Yderligere relevante MeSH-vilkår
Andre undersøgelses-id-numre
- PosPsychology1
Plan for individuelle deltagerdata (IPD)
Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?
Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter
Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt
Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt
Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .
Kliniske forsøg med App-baseret positiv psykologisk intervention (A&B)
-
University of Nevada, Las VegasIkke rekrutterer endnuPost traumatisk stress syndrom
-
Tri-Service General HospitalKaohsiung Medical UniversityRekrutteringDiabetes mellitus, type 2Taiwan
-
University of SheffieldPrincess Nourah Bint Abdulrahman UniversityAfsluttetSpiseforstyrrelse symptom og kropsbillede utilfredshedSaudi Arabien
-
Fred Hutchinson Cancer CenterNational Institute on Drug Abuse (NIDA)Ikke rekrutterer endnuCigaretrygning-relateret karcinomForenede Stater
-
Universitaire Ziekenhuizen KU LeuvenFresenius AGAfsluttetDialyse; KomplikationerBelgien
-
GCS Ramsay Santé pour l'Enseignement et la RechercheIkke rekrutterer endnu
-
Universidad de ExtremaduraDiputación Provincial de BadajozRekrutteringSundhedsuddannelse | Gamification in Health EducationSpanien
-
Abramson Cancer Center at Penn MedicineAfsluttetKræft | Overholdelse, MedicinForenede Stater
-
Imperial College Healthcare NHS TrustImperial College LondonAfsluttetBrystkræft | Bryst sygdomDet Forenede Kongerige
-
Massachusetts General HospitalRekruttering