腰痛症に対する職場ベースのリハビリテーション

背景 腰痛は依然として、罹患率および障害の一般的な主要な原因である。 個人、健康、仕事の特性を同時に考慮しながら、腰痛に対する介入の有効性を検討した研究はほとんどありません。

方法 これは無作為化臨床試験で、腰痛のある現役従業員 433 名が 2 つの研究グループのいずれかに無作為に割り当てられました。1) 腰のサポートと腰の健康に関する教育。または 2) 背中の健康のみに関する教育。 人口動態、健康、医療、仕事の要因が記録されました。 結果は 12 か月にわたって評価され、腰痛、腰痛障害レベル、身体的健康、精神的健康、腰痛の再発、および行政措置の自己申告測定値が含まれていました。

結果 両方の研究グループにおいて、時間の経過とともに身体的健康、神経因性症状、腰痛障害、腰痛の大幅な改善が観察されました。 ただし、これらの結果尺度に関しては、研究グループ間に有意差はありませんでした。 再発率の調整されたハザード比は、教育単独よりも背中のサポートによる保護効果が増加していることを示唆していました（調整されたハザード比 [AHR] = 0.711、 95% CI 0.50、1.04、p=.085)。 また、腰痛の時間の経過とともに腰のサポートと教育が軽減する効果はわずかでした (AHR=0.0015、 p=0.091)。

結論 背中のサポートは腰痛からの回復を促進するのにある程度の価値があるかもしれませんが、この効果は腰痛のリスクが中程度の仕事に積極的に雇用されている個人にのみ観察されます。