一緒に: 関係と経済的安定性を強化するためのカップルのモデル

現在のプロジェクトは、個人の幸福、カップルの関係、子育て、共同子育てを改善することにより、北バージニア州 (VA)、モンゴメリー郡、プリンス ジョージ郡 (メリーランド州) に住む低所得のカップルの健全な夫婦関係と経済的安定性および流動性を促進することを目指しました。 、金融リテラシーと能力、雇用可能性、就職、および保持。

このプロジェクトは、2018 年 5 月 10 日まで、保健社会福祉省 (HHS)、子供と家族のための管理局 (ACF)、家族支援局 (OFA) によって、健全な結婚と責任ある父親 (HMRF) の下で完全に資金提供されました。プログラム。 その日以降、OFA は引き続き介入に資金を提供しましたが、ローカル評価には資金を提供しませんでした。 プロジェクトへの参加に関する同意書に署名し、2018 年 5 月 10 日より前に無作為化されたカップルからのデータ収集と分析。 720 組のカップルの登録を含む OFA によってローカル評価が中止され、そのうち 360 組が無作為に介入グループに割り当てられ、360 組がコントロール グループに割り当てられました。プログラムは 292 組のカップル (145 組の介入グループ カップルと 147組のコントロール グループ カップル) で評価されました。

このプロジェクトは、プロジェクト ディレクターの Mariana Falconier 博士によって開発および実施されました。バージニア工科大学でアソシエイト ディレクターを務める Jinhee Kim 博士メリーランド大学で。 両大学はこのプロジェクトに協力し、メリーランド大学はバージニア工科大学の補助を受けました。 さらに、バージニア工科大学は介入の提供のために SkillSource Group, Inc. と下請け契約を結び、メリーランド大学はサービスの提供のために Family Services, Inc. と契約を結びました。 サービスは、バージニア工科大学、Family Service Inc、メリーランド大学、およびスペースを使用する契約を結んでいる機関 (メリーランド州ボウイのボウイ市およびバージニア州アレクサンドリアのエベネザー バプテスト教会) で提供されました。独立した地元の評価者を持つために、バージニア工科大学は、2018 年 8 月 31 日まで実装と結果の評価に関与していた AVAR コンサルティングと契約を結びました。結果評価を実施するための参加者の識別情報なし

私たちのアプローチは、(1) 関係教育と金融リテラシーのスキルを統合する TOGETHER ワークショップと呼ばれる 20 時間のエビデンスに基づいたカップル グループ プログラム、および (2) ケース管理 (参加者のニーズの評価、個人およびカップルの開発計画の作成、紹介) を統合しました。社会的および精神的健康サービス、および仕事とキャリアの向上サービスとの紹介と調整、必要に応じてすべてのサービスのリンクと調整）。

このプロジェクトの主な目標は、バージニア州北部、メリーランド州プリンス ジョージズ郡、メリーランド州モンゴメリー郡の低所得カップルの健全な夫婦関係と経済的安定と流動性を促進することでした。 主な目的は次のとおりです。1) 個人の健康状態を改善する。 2) カップルの関係スキルを向上させます。 3) 育児と共同育児を改善する。 4) 金融リテラシーと能力を向上させる。 5) 雇用適性、就職斡旋、定着スキルを向上させる。

このプロジェクトの中心的な介入の短期的な成果は、20 時間の人間関係/金融教育プログラム (TOGETHER) の最後のセッションの完了直後に期待されていましたが、中期的な成果は、最後のセッションの 6 か月後に期待されていました。 目標 1 (個人の健康状態の改善) のプログラム参加者に期待される測定可能な成果には、積極的なストレス管理の頻度の増加、心理的苦痛の軽減、経済的ストレスの軽減が含まれていました。 目標 2 (カップルの関係スキルの向上) で期待される測定可能な結果には、ポジティブなコミュニケーション行動の頻度の増加、ポジティブな対立管理行動の頻度の増加、ポジティブな二項ストレス管理の頻度の増加、結合問題解決行動の頻度の増加、カップルの関係に対する満足度の増加、財務スタイルと役割に対する快適さの向上。 目標 3 (育児と共同育児の改善) で期待される測定可能な結果には、積極的な育児行動の頻度の増加、子供との親密さの増加、共同育児への満足度の向上が含まれていました。 目標 4 (金融リテラシーと能力の向上) で期待される測定可能な成果には、金融リテラシー スキルの向上、金融の自己効力感の向上、代替金融サービスの使用の減少、および金融管理行動の向上が含まれます。 最後に、目標 5 (雇用可能性、就職斡旋、定着率の向上) で期待される測定可能な成果には、雇用可能性に対する認識上の障壁の減少、仕事に対する意図と動機の向上、仕事のスキルに対する自信の向上、雇用可能性、雇用状況、および定着率の向上が含まれます。 これらの結果は、RCT で介入群と対照群の結果を比較することで予測されました。

対象人口 バージニア州北部 (VA) およびメリーランド州プリンス ジョージ郡とモンゴメリー郡 (メリーランド州) の低所得の夫婦。 このプロジェクトの対象は低所得のカップルでしたが、バージニア州北部、メリーランド州のプリンス ジョージズ郡およびモンゴメリー郡に居住している、結婚している、または同棲1年以上、18歳以上、英語が話せること。 除外基準には、両方のパートナーが引退したこと、身体的な家庭内暴力（現在または以前の親密なパートナーを怖がらせ、恐怖に陥れ、操作し、傷つけ、屈辱を与え、非難し、しばしば傷つけ、時には殺す行動として定義される）、または最後にパートナーと一緒にいると不安を感じることが含まれます。 6か月、過去12か月以内に入院を必要とした重度の精神障害、認知障害、または/および重度の未治療の薬物乱用障害の現在の診断。 カップルは、両方のパートナーがプログラムへの参加に同意する限り、参加できます。

RECRUITMENT 2016年6月1日より採用活動を開始しました。 活動には、チラシ、パンフレット、ポスターの作成と配布、および/または学校、教会、信仰に基づくコミュニティ センター、児童支援機関、TANF 事務所、WIC 機関、ヘッド スタート プログラム、ヘルシー スタート プログラム、児童福祉機関、コミュニティでのプレゼンテーションが含まれます。センター、図書館、店舗、理髪店、雇用センター、バージニア工科大学とメリーランド大学の診療所、協同組合の拡張センター、コミュニティ イベントなどがあります。 Women's Center と Family Services Inc. は、彼らが所属するプロバイダーとパートナー組織のネットワークからのマーケティングと採用活動に集中しました。 さらに、このプログラムは、ソーシャル メディア アウトレットを通じて宣伝され、マーケティングや採用の目的で使用され、プログラム活動のカレンダーを投稿しました。 このプログラムは、独自の Web サイト (www.togetherprogram.org) でも宣伝されました。 そしてオンライン広告。

手順

データベース 資金提供機関の OFA は、すべての HMRF 助成金受給者に、情報、家族の結果、報告、および管理システム (nFORM) と呼ばれる安全なシステムに情報を入力することを要求しています。 入力を求められた情報は、(a) プログラムの運営に関するものでした (例: アウトリーチと募集活動、登録数、スタッフの資格とトレーニング、スタッフの監督と観察、および実施の課題に関する個人を特定できる情報を含まない集計データ)。 (b) サービス (ケース管理活動、ワークショップへの参加、紹介など)。 (c) 参加者の連絡先情報、人口統計、および結果測定。 資金提供機関は、参加者からデータを収集するためにタブレットを使用することも要求しました。 このタブレットは、Qualtrics を通じて追加の参加者の結果測定値を収集するためにも使用されました (測定値のセクションを参照してください)。 そのうちの 1 つは、初期連絡先およびスクリーニング (ICS) データベースと呼ばれ、潜在的な参加者の連絡先情報を収集し、プログラムに登録する前に参加基準を満たしているかどうかをスクリーニングするために使用されました。 参加者の名前、電話番号、電子メール アドレスなどの識別情報を含むセクションは、選別用の質問への回答とは別に保存されました。 この ICS データベースは月に 1 回クリーニングされたため、すべての連絡先情報が消去され、プログラムの資格のある参加者または資格のない参加者の数だけがカウントされました。 このシステムでは、ログイン ページとデータ収集ページで適切な暗号化が行われていました。 2 つ目のデータベースは、参加者追跡システム (PTS) と呼ばれていました。 PTS は、自動ランダム化、ニーズ評価の入力、個人およびカップルの開発計画を目的として開発された安全なシステムです。

最初の連絡先とスクリーニング プログラムへの参加に関心のある個人は、1-800 番号にダイヤルするか、プログラムの場所 (バージニア工科大学、メリーランド大学、女性センター、およびファミリー サービス社) のいずれかでプログラムを訪問することができます。 プログラム スタッフは、(a) 参加に関心のある個人から連絡先情報を収集し、(b) プログラムと潜在的な報酬について説明し、(c) スクリーニングの質問を進めるために口頭で同意を求め、(d) 10 分間の包含スクリーニングを実施しました。潜在的な参加者とそのパートナーのプロセス。 プログラム スタッフは、両方のパートナーが利用可能な場合、電話または訪問中に各パートナーと話しました。 それ以外の場合、プログラムのスタッフは、存在していた唯一のパートナーとの両方のパートナーに関する情報とスクリーニング情報を収集しました。 最初のスクリーニング後に資格があり、参加に同意したすべての潜在的な参加者は、ケースマネージャーとの摂取および登録会議に予定されていました。 研究手順が説明され、要求に応じて追加情報が送信されました。 潜在的な参加者には、受け入れおよび登録会議の前に確認するための同意書が提供され、直接または要求に応じて郵送されました。 Together プログラムへの登録に関心のある潜在的な参加者は、オンラインで ICS スタッフによるスクリーニングを完了するオプションもありました。 潜在的な参加者がオンラインスクリーニングを完了することを選択した場合。

入学および登録会議：

パート I 入学および登録ミーティングの最初のパートは 60 分間続きました。 会議中に、ケース マネージャーは、(a) 詳細なプログラムの説明を提示し、両方のパートナーから、プログラムへの参加について自発的で十分な情報に基づいた書面による同意を得ました。 (b) 各パートナーと個別に 10 分間、ドメスティック・バイオレンスの正式な評価を実施した (ドメスティック・バイオレンス・プロトコルのセクションを参照)。 (c) 参加者を登録し、nFORM で連絡先情報を収集した。 (d) 居住州 (メリーランド州またはバージニア州) (PTS) のみを使用する自動無作為化システムを通じて、カップルを介入グループまたは対照グループに割り当てます。 (f) プログラムの手順に関するオリエンテーションを提供する (介入カップル向けのオリエンテーション 1 回とコントロール カップル向けのオリエンテーション 1 回)。参加者のためのフローチャート」または「参加者のための介入グループ フローチャート」; (g) 支払い手順と VA および MD の税務要件に関する詳細な説明を参加者に説明する (VA および MD の税務要件の手紙を提供する); (h) 指示および支援された介入と管理タブレットで応募者特性調査 nFORM および人口統計情報調査を完了するカップル パート II インテークおよび登録ミーティングの 2 番目の部分は、介入カップルと対照カップルで異なっていました。 介入カップル (90 分) の場合、ケース マネージャーは、(a) 研究手順の詳細な説明を提供しました (これは、参加者が理解を深めるために介入グループ フローチャートをカップルに提示することによってサポートされます。(b) ニーズ評価を実施しました。ヘルスケア、雇用、住宅、育児、教育、法的障壁、収入と経済、輸送、食事、人間関係、メンタルヘルス、アルコール乱用、薬物乱用などの分野で、カップルがサポートを必要としている分野を判断する; (c ) ケース管理の一環として、個人とカップルの開発計画 (ICDP) ミーティング、進捗ミーティング、および終了ミーティングをスケジュールしました; (d) カップルを 8 週間の TOGETHER ワークショップ (20 時間; メリーランド大学バージニア工科大学で) に登録しました。 Women's Center Family Services, Inc. または指定された機関/学校/教会) と、TOGETHER ワークショップの完了から 3 か月後に行われたブースター セッション (3 時間); (e) チャイルド ケア サポートについて説明し、参加者にチャイルド ケアを提供しました。サポートレター。 介入カップルのスケジュールには、スケジュールされた会議やワークショップがいつ、どこで行われたかが示されただけでなく、カップルが受け取ることができるインセンティブと会議​​の内容も含まれていました。 これらの資料はすべて添付ファイルに含まれていました。 受入および登録会議の後半の 90 分間滞在することを望まなかった介入カップルのために、ケース マネージャーは、この会議で合意された後で、両方のパートナーと電話でニーズ評価を実施することを提案しました。 ミーティングの最後に、カップルはニーズ評価に参加したことに対して報酬としてギフトカードを受け取りました。 コントロール カップルのパート II (90 分) では、ケース マネージャー (a) がコントロール グループの手順の詳細な説明を提供しました (これは、理解を深めるために参加者向けコントロール グループ フローチャートをカップルに提示することでサポートされました)。 (b) 監督および支援を受けたカップルは、プログラム前調査 (nFORM) とテスト前評価 (Qualtrics) を含むテスト前調査を完了します (両方の調査を合わせて約 90 分かかりました; (d) カップルにテスト後評価をスケジュールします。会議 (8 週間) および財務ワークショップ/フォローアップ評価 (事後評価会議の日付から 6 か月)。 コントロール カップルが入学および登録会議の第 2 部に出席できなかった場合は、プログラム前の調査 nForm とテスト前の評価を紙の形式で完了する可能性が提供されました。 カップルが調査と評価を紙で完了することを選択した場合、アンケート、アンケートへの記入方法、およびアンケートを郵送するための返信用封筒が提供されました。

コントロールカップル: コントロールカップル: 検査後評価ミーティング 摂取および登録ミーティングの 8 週間後、コントロールカップルは、プログラムの場所の 1 つに戻り、ケースマネージャーと面会し、nFORM でプログラム後の調査と事後テストを完了します。 Qualtrics での評価 (両方の調査を組み合わせると約 90 分かかります)。 カップルは、金融リテラシー ワークショップ (FLW) とフォローアップ評価日について思い出しました。 ミーティングに直接参加できるカップルには、パッケージに同梱されている返信用封筒に入れて、アンケートに記入し、プログラムに返送する方法が記載されたアンケートが郵送されました。

コントロール カップル: 追跡調査/金融リテラシー ワークショップ コントロール カップルは、提供される金融リテラシー ワークショップの 90 分前に来るように招待されてから 6 か月後。 トレーニングを受けたプログラム スタッフは、ワークショップの開始前にクアルトリクスで追跡調査を完了するために、これらのカップルにタブレットを提供します。 追跡調査の完了には約 90 分かかります。 訓練を受けたプログラム スタッフは、カップルに評価用のギフト カードで報酬を提供し、パートナーにギフト カード領収書への署名を依頼します。 参加者は追跡調査を完了した後、ワークショップのファシリテーターが主導する 3 時間の金融リテラシー ワークショップ (FLW) に招待されました。 FLW は、連邦預金保険公社による Money Smart カリキュラムに基づいて、財務管理の知識とスキルを向上させるための 3 時間の財務管理クラスです。 ミーティングに直接参加できるカップルには、パッケージに同梱されている返信用封筒に入れて、アンケートに記入し、プログラムに返送する方法が記載されたアンケートが郵送されました。 カップルはフォローアップ調査をオンラインで完了することも選択でき、その場合、プログラム スタッフは各パートナーにリンクと個別のパスコードをメールで送信しました。

介入カップル

1. TOGETHER WORKSHOP TOGETHER ワークショップは、カップル向けの 20 時間の心理教育プログラムで、個人の幸福、夫婦関係、子育て、金融リテラシーと管理をサポートします。 TOGETHER は、マリアナ ファルコニア博士 (PI) と故ヘイホー博士によって、人間関係教育と金融教育を統合する新たな学際的分野の一部として開発されました (ファルコニア、2015 年)。 TOGETHER は、Guy Bodenmann 博士 (Bodenmann、1997 年) によって開発されたカップルの対処強化トレーニング (CCET) プログラムを採用し、ストレス管理、コミュニケーション、および人間関係の満足度を改善する効果は、さまざまな研究で裏付けられています (例: Bodenmann & Shantinath、2004 年)。 ）CCETのコンテンツを金融問題に適用し、金融教育を組み込むことにより、経済的に困窮しているカップルに。 このワークショップは、ストレス管理、コミュニケーション、紛争の解決と管理、問題解決、および財務管理に関する知識とスキルをカップルに提供することにより、経済的ストレスを軽減し、関係機能を改善することを目的としています。 TOGETHER ワークショップには 9 つのモジュールがあり、20 時間にわたって 4 ～ 8 カップルのグループで提供されるように設計されています。各 2.5 時間の週 8 セッションです。 各セッションは、ファイナンシャル カウンセラーとカップル セラピストの 2 人のファシリテーターが共同で主導します。 各セッションには、ウォームアップ活動、過去のセッションの内容と宿題の簡単な復習、新しい内容のプレゼンテーションと練習、セッションでカバーされたすべての内容の要約、および新しい宿題の割り当てが含まれます。 各セッションの後、セッションで学んだスキルをセッション間で実践できるように、カップルには宿題が割り当てられます。 TOGETHER カリキュラムは試験的にテストされ、結果は 2015 年にジャーナル オブ マリタル アンド ファミリー セラピーに掲載されました。 以下は、導入部と 9 つのモジュールのリストです。

   プログラムの紹介 モジュール 1: ストレスとお金のストレスを理解する モジュール 2: ストレスとお金のストレスを自分で管理する* モジュール 3: ストレスとお金のストレスをパートナーに伝える モジュール 4: パートナーとストレスとお金のストレスを管理する モジュール 5: 効果的にコミュニケーションをとり、お金について話すことを学ぶ モジュール 6: 財務上の役割と期待の明確化 モジュール 7: 資金管理スキルの向上 モジュール 8: 信用およびリスク管理 モジュール 9: 金融問題解決スキルの向上 7 月 1 日の間に合計 30 のワークショップが提供されました、2016 年および 2018 年 5 月 10 日。 介入グループに割り当てられた 145 組のカップルのうち、106組のカップルがワークショップを開始しました。 残りのカップルは、スケジュールの都合により、利用可能なワークショップのいずれにも参加できませんでした。 前述のように、ワークショップは、同じ曜日の同じ時間にスケジュールされた 8 つのセッション (各 2 時間 30 分) で提供されました。 各セッションの最後に、参加者は 2 分間のセッション評価と 2 分間の宿題評価を完了しました。 最後のセッションでは、5 分間のセッション評価 + セッション内の全体的なワークショップ評価を完了しました。 最初の TOGETHER セッションでは、セッションが始まる前に、カップルは事前プログラム調査 (nFORM) と事前テスト評価 (Qualtrics) を完了します。 事前プログラム調査と事前テスト評価の完了には、約 90 分かかりました。 参加者については、両方の調査をまとめて「事前テスト調査」と呼びました。 パートナーは、グループのファシリテーターから提供されたタブレットでこれらのアンケートに回答するように指示されました。 TOGETHER セッションのファシリテーターは、事前テスト調査の完了を監督しました。 TOGETHER ワークショップの最初のセッションに参加できなかった参加者には、完了のために事前テスト調査が郵送されました。 最後の (8 回目の) TOGETHER セッションの後、カップルはその場でプログラム後の調査 (nFORM) とテスト後の評価 (Qualtrics) を完了しました。 調査には約 90 分かかりました。 参加者は、これらの調査が事後調査であることを知っており、表に記入しました。 TOGETHER セッションのファシリテーターは、ポストテスト調査の完了を監督しました。 TOGETHER ワークショップの 8 回のセッションに参加できなかった参加者には、回答方法と返却方法が記載されたアンケートが郵送されました。

2. ケース管理

2. 1. 個人およびカップル開発計画 (ICDP) ミーティング: 最初のワークショップ セッションの 1 週間後、介入カップルは、VT、FSI、UMD、または指定された場所で、割り当てられたケース マネージャーとの ICDP ミーティングに 90 分間参加しました。 IE ミーティング中のニーズ評価で収集された情報に基づいて、ケース マネージャーはカップルとの ICDP を作成しました。 (b) 行動段階について合意し、それらの目標を達成するための現実的なタイムラインを確立する。 (c) 参加者が直面する可能性のある障壁について議論する。 (d) 目標を達成するための行動段階の一環として紹介を提供する (住宅、TANF、ヘルスケア、児童福祉、児童支援サービス、精神保健サービス、および仕事とキャリアの向上サービス)。 この会議の終わりに、参加者は予定されているすべての予定を思い出しました。 ICDP に雇用/キャリアの領域内の目標が含まれている場合、これらのサービスを必要とするパートナーは、SkillSource Group, Inc. または連邦政府が資金提供する雇用機関のいずれかでサービスを受ける雇用ケース マネージャーとの最初の会議が予定されます。メリーランド。 さらに、参加者は、雇用機関と私たちのプログラムの間で情報を交換するためのリリースに署名するように招待されました。これにより、私たちのプログラム (カップルのニーズ評価と ICDP) および雇用機関によって収集された情報に関して、雇用機関と情報を交換できるようになります (雇用/キャリアサービスが推奨され、受けた場合、参加者のそれらのサービスへの適格性、および個人雇用計画)。 本研究は、(a) 労働力革新と機会法 (WIOA) またはそれらの機関の他の州および地方の資金提供を通じて資金提供されたサービスを受ける資格基準を満たさなかった参加者のための雇用サービス、および (b) すべてを報告するための資金を提供した。参加者が私たちのプログラムから参照した雇用/キャリアサービスは、そのような機関で推奨され (個人雇用計画)、実際に受けました (雇用サービスおよびトレーニング追跡フォーム)。 この調査は低所得層を対象としているため、ほとんどの参加者は、この調査ではなく、WIOA または州または地方のプログラムを通じて資金提供されている機関でサービスを受ける資格基準を満たしていると予想されました。

2. 2. プログレス ミーティングと終了ミーティング ICDP ミーティングの 5 週間後、介入カップルは 5 回のプログレス ミーティングの最初のミーティング (各プログレス ミーティングの間は約 5 週間) のためにケース マネージャーと会いました。 各会議で、ケース マネージャーは、(a) ICDP で確立された目標に向けた進捗状況を確認し、(b) 必要に応じて ICDP を更新し、(c) ICDP の目標を達成するための障壁に対処し、(d) 安全性を確認しました (例: ドメスティック バイオレンスの存在)。 ）、および（e）プログラムの問題（たとえば、雇用訓練への参加など）に対処しました。これらの会議のうち2回は直接、3回は電話で行われ、それぞれ約30分間続き、両方のパートナーの出席が必要です. ただし、カップルが直接会議に出席できない場合は、電話でも2回の対面会議が行われました. カップルは、最後の TOGETHER セッションから 6 か月後に、ケース マネージャーとの最終ミーティングを行いました。 この出口会議で、ケースマネージャーは、(a) ICDP によって設定された目標に向けてカップルと最終的な進捗状況の評価を行い、(b) ICDP の目標に向けて取り組みを継続するための計画についてカップルと話し合い、(c) カップルを招待しました。タブレットで追跡調査を完了するために、(d) TOGETHER プログラムの Facebook グループに関する情報を提供し、(e) カップルに退職/卒業の手紙を提示しました。 パートナーの一方または両方が会議に直接出席できなかった場合、6 か月間のフォローアップ調査が郵送されました。夫婦がこの調査をオンラインで完了することを選択した場合、

3. ワークショップ参加のインセンティブ 第 3 回進捗会議で、ケース マネージャーは TOGETHER ワークショップへの参加インセンティブを提供しました。

4. ブースターセッション インターベンションのカップルは、TOGETHER ワークショップの最後のセッションを完了してから 3 か月後に、オプションの 3 時間のブースター セッションに招待されました。 これらのブースター セッションには、最大 16 組のカップルが参加し、UMD または VT の結婚および家族療法のインターンと、UMD または VT のエクステンション スペシャリストが共同で主導しました。 20 時間の TOGETHER ワークショップでカバーされた内容の短縮版を提供しました。

5. ドメスティック・バイオレンス プログラム参加者と交流したすべてのプログラム・スタッフは、ドメスティック・バイオレンスの状況を特定、評価、対応する方法を学ぶために 3 時間のトレーニングを受けました。 参加者がプログラムに登録される前に、家庭内暴力の事前スクリーニングが ICS 段階で行われました。 その後、登録後、ランダム化して参加者の情報をnFORMに入力する前に、ドメスティック・バイオレンスの構造化されたスクリーニングが行われ、ドメスティック・バイオレンスの事例が適切なサービスに紹介され、プログラムへの参加が中止されました. この構造化されたスクリーニングには、各パートナーとの個別の 10 分間の会議が含まれ、その間に、それぞれの関係で発生した身体的、性的、および/または心理的暴力の事件について質問されました。 各パートナーは、パートナーに脅かされていると感じているかどうか、パートナーと一緒にプログラムに参加しても安全だと感じているかどうかを尋ねられました。 さらに、各パートナーは、安全を確保し、暴力を行わないことに専念する意思があるか、安全な方法で彼らの間の対立を緩和するための戦略を学ぶ意思があるかを尋ねられました。 参加者の回答に基づいて、カップルのプログラムへの参加が決定されました。 両方のパートナーが家庭内暴力のリスクが低いことを示す回答を提供した場合、家庭内暴力に直接対処するための追加サービスへの紹介なしで、プログラムへの参加を継続できるという決定が下されました. ただし、いずれかのパートナーが、現在の関係における家庭内暴力の存在を示す回答を提供し、押したり、押したり、まれな家庭内暴力、および/または1年以上前に発生し、家に武器がない事件など、軽度の家庭内暴力について説明した場合.夫婦がプログラムに参加することが決定され、家庭内暴力に直接対処するサービスに紹介されることになりました. この決定は、両方のパートナーが暴力を行わないことへのコミットメントを示し、お互いに安全にプログラムに参加できると感じた場合に下されました.

プログラムへの参加を中止する要求とドメスティック バイオレンス サービスへの紹介は、ドメスティック バイオレンスの存在下での入学および登録会議での最初の構造化されたスクリーニングを超えて、TOGETHER プログラムへの参加のどの時点でも発生する可能性があります。

6. プログラムの終了 個人は、2 回目の評価の 6 か月後にプログラムへの参加を終了しました。この評価は、終了ミーティング (介入カップル) または金融ワークショップの前 (対照グループ) で行われました。 彼らはまた、プログラムから脱落したり、家庭内暴力や未治療の薬物乱用、深刻な精神障害の存在下で参加しないよう求められたりする可能性があります.

7. 忠実度 カリキュラムへの忠実度: ファシリテーターはプログラムで 25 時間のトレーニングを受け、そのうち 17 時間はカリキュラムに集中しました。 さらに、カリキュラムの開発者による隔週の 1 時間のグループ監督に出席する必要があり、少なくとも 1 回はカリキュラムの開発者によって観察され、3 回目のセッションでは現地の評価スタッフが観察しました。 さらに、ファシリテーターは、スケジュールされた活動をどの程度完了したか、すべてのセッションの目的を達成したか、すべての資料をマニュアルに概説されたとおりに使用したか、および計画どおりに時間を費やしたかについて報告するチェックリストを共同で完成させました。

ケース管理手順の忠実度: ケース管理者がケース管理プロトコルをどの程度実施しているかを評価するために、チェックリストが作成されました。