医療従事者の燃え尽き症候群を軽減するためのクリエイティブ アート プログラム (CORAL)

実験的：ビジュアルアーツグループ

ビジュアルアーツグループ - スケッチジャーナル

行動：視覚芸術

被験者は、ガイド付きの描画/スケッチ セッションのために、12 週間にわたって週に 1 回 90 分間集まります。 12 のセッションは、安全性の創出、脆弱性の誘因、変革コミュニティへの統合という 3 つの主要なテーマに対処する標準的な順序に従います。

調査、活動日記カードは、満足度、ストレス、および幸福を評価するために、ベースライン、毎週、および介入の完了時に完了します。 介入の受容性、結果の評価、プログラムの開発と実施を評価するために、介入後に定性的なフォーカスグループが行われます。

実験的：音楽グループ

音楽グループでは、音楽を聴く練習（歌詞分析、患者が選んだ音楽、リラクゼーションや視覚化のための音楽など）と積極的な音楽制作が含まれます。

行動：音楽

被験者は、ガイド付きの音楽リスニング演習（歌詞分析、患者が選んだ音楽、リラクゼーションおよび/または視覚化のための音楽など）および積極的な音楽制作のために、週に1回、12週間にわたって90分間集まります。 12 のセッションは標準的な順序に従っており、安全性の作成、脆弱性の誘因、変革コミュニティへの統合という 3 つの主要なテーマに対処します。

満足度、ストレス、健康状態を評価するために、ベースライン時、毎週、完了時に調査、活動日誌カードが作成されます。 質的フォーカス グループは、介入後、介入の受容性、結果、プログラムの開発と実施を評価します。

実験的：ダンス/ムーブメントグループ

ダンス/動きのグループ - 動きのチェックイン、穏やかな身体的なウォーミングアップ、そして構造化された動きまたは即興的な動きのプロセス。

行動：ダンス・動き

対象者は週に 1 回ミーティングを行い、動きのチェックイン、穏やかな身体のウォームアップから始め、構造化または即興の動きのプロセスのいずれかを行います。 合計12週間。 各セッションは 90 分間続きます。 12 のセッションは、安全性の創出、脆弱性の誘因、変革コミュニティへの統合という 3 つの主要なテーマに対処する標準的な順序に従います。

調査、活動日記カードは、満足度、ストレス、および幸福を評価するために、ベースライン、毎週、および介入の完了時に完了します。 介入の受容性、結果の評価、プログラムの開発と実施を評価するために、介入後に定性的なフォーカスグループが行われます。

実験的：文筆・詩グループ

ライティング/詩グループでは、優れたライティングに不可欠な要素を使用したライティング ワークショップを実施しています。

行動：詩を書きます

対象者は週に 1 回集まり、合計 12 週間にわたって、優れた文章の不可欠な要素を使用して、参加者が伝える必要のある物語を語ることを奨励するライティング ワークショップを行います。 各セッションは 90 分間続きます。 12 のセッションは、安全性の創出、脆弱性の誘因、変革コミュニティへの統合という 3 つの主要なテーマに対処する標準的な順序に従います。

調査、活動日記カードは、満足度、ストレス、および幸福を評価するために、ベースライン、毎週、および介入の完了時に完了します。 介入の受容性、結果の評価、プログラムの開発と実施を評価するために、介入後に定性的なフォーカスグループが行われます。

実験的：対照群

ベースライン時と12週間後の調査。

行動：コントロール

コントロール グループは、ベースライン時と 12 週間後にのみ調査を完了します。

クライアント満足度アンケート (CSQ-8) スコアによって評価される介入の受容性/満足度は、一般的な満足度の均一な推定値をもたらします。

介入の受容性は、8 項目のクライアント満足度アンケート (SCQ-8) を使用して評価され、一般的な満足度が推定されます。 スコアの範囲は 8 ～ 32 です (スコアが高いほど満足度が高くなります)。

Psychological General Well-Being Index (PGWBI) によって評価された、介入プロセス スコアに対する被験者の認識の変化。

Psychological General Well-Being Index (PGWB) を使用した感情的な経験と達成感は、22 項目の調査を使用して、心理的幸福の単一の測定値を生成します。

肯定的および否定的な影響スケジュール (PANAS) によって評価される、介入プロセス スコアに対する被験者の認識の変化。

肯定的および否定的影響スケジュール (PANAS) は、気分の変化を自己報告する 20 項目の尺度です。 肯定的および否定的な影響 (PA/NA) は気質の次元を反映します。高い NA は主観的な苦痛と不快な関与を反映し、高い PA は熱意や注意力などの楽しい関与を表します。低PAは無気力と悲しみを反映しています。

Maugeri ストレス指数 (MASI) によって評価された介入プロセス スコアに対する被験者の認識の変化。

Maugeri Stress Index (MASI) は、自己申告式のアンケートです。 相関する 4 つのサブスケール (ウェルネス、レジリエンス、社会的支援の認識、否定的な対処スタイル)。 合計指数は、回答の合計です (1 から 5 にコード化)。 MASI-R スコアは連続変数として表されます: 範囲: 0 ～ 100、50 パーセンタイル以下はストレス状態の存在を示します) 118.

Medical Personnel Stress Survey (MPSS-R) によって評価された知覚された職業的ストレスの変化。

Medical Personnel Stress Survey (MPSS-R) は、組織レベルおよび個人レベルで主要なストレス要因を評価します。 職業的ストレスの 4 つの要素を測定します: 組織的ストレス、仕事への不満、患者に対する否定的な態度、身体的苦痛。

ジョブ コンテンツ アンケート (JCQ) によって評価された、知覚された職業的ストレスの変化。

ジョブ コンテンツ アンケート (JCQ) は 4 点のリッカート スケールで採点され、3 つの側面をカバーします。 意思決定の自由度: 意思決定の権限、スキルの使用、およびタスクのさまざまな側面を評価する 9 つの項目。 社会的支援: 同僚や上司からの支援や関心を評価する 8 項目。

離職意向アンケート (TIQ) によって評価された知覚された職業的ストレスの変化。

離職意向アンケート (TIQ): 回答者の離職意向を尋ねる 6 つの単一選択質問。 回答のスコアは 1 ～ 4 です。 高得点は、職業を辞める意思レベルが高いことを示します。 ターンオーバー意思の合計スコアは、4 つのレベルに分けられます。下は 6 以下、下は 6 以上 12 以下、上は 12 以上 18 以下、上は 18 以上です。

心的外傷後診断尺度 (PDS) によって測定される心理的苦痛のレベルの変化。

Posttraumatic Diagnostic Sc​​ale (PDS) は、DSM-V 診断と症状の重症度の両方をもたらします。 トラウマ的な出来事があり、再体験の基準、回避症状3つ、覚醒症状2つから算出。

Hospital Anxiety Depression Scale (HADS) によって測定された精神的苦痛のレベルの変化。

Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS) は、7 項目の不安サブスケールと 7 項目のうつ病サブスケールを評価します。 スコアが 8 を超えると、不安または抑うつ症状の既往歴が陽性であることが識別されます。

Maslach Burnout Inventory で測定されたバーンアウトのレベルの変化。

Maslach Burnout Inventory: ベースライン時および介入後に収集されます。

Maslach Burnout Inventory (MBI) は、感情的疲労スコアが 17 を超える、離人症スコアが 7 を超える、または個人達成スコアが 31 未満の 3 つの領域による燃え尽き症候群の陽性症状を指定します。