Creative Arts-program for å redusere utbrenthet hos helsepersonell (CORAL)

Eksperimentell: Bildekunstgruppe

Bildekunstgruppe - skissejournaler

Atferdsmessig: Visuell kunst

Fagene møtes i 90 minutter, en gang i uken, over 12 uker for veiledet tegne-/skisseøkter. De 12 øktene vil følge en standardsekvens som tar for seg tre hovedtemaer: skape sikkerhet, invitere til sårbarhet og integrering i et transformativt fellesskap.

Undersøkelser, aktivitetsdagbokkort vil bli fullført ved baseline, ukentlig og ved intervensjonsavslutning for å vurdere tilfredshet, stress og velvære. Kvalitative fokusgrupper vil oppstå etter intervensjonen for å vurdere aksept av intervensjon, resultatvurderinger, programutvikling og implementering.

Eksperimentell: Musikkgruppe

Musikkgruppe involverer musikklytteøvelser (som lyrikkanalyse, pasientvalg, musikk for avslapning og/eller visualisering) og aktiv musikkproduksjon.

Atferdsmessig: Musikk

Fagene møtes i 90 minutter, en gang ukentlig, over 12 uker, for guidede musikklytteøvelser (som lyrikkanalyse, pasientvalg, musikk for avslapning og/eller visualisering) og aktiv musikkproduksjon. De 12 øktene følger en standardsekvens, og tar for seg tre hovedtemaer: skape sikkerhet, invitere til sårbarhet og integrering i et transformativt fellesskap.

Undersøkelser, aktivitetsdagbokkort fylles ut ved baseline, ukentlig og ved fullføring for å vurdere tilfredshet, stress og velvære. Kvalitative fokusgrupper, etter intervensjonen, vurderer aksept av intervensjon, resultater, programutvikling og implementering.

Eksperimentell: Danse/Bevegelsesgruppe

Danse-/bevegelsesgruppe - bevegelsesinnsjekk, skånsom fysisk oppvarming, og deretter enten en strukturert eller improviserende bevegelsesprosess.

Atferdsmessig: Dans/bevegelse

Fagene møtes en gang i uken, og begynner med en bevegelsesinnsjekk, en forsiktig fysisk oppvarming, og deretter enten en strukturert eller improvisasjonsprosess. i totalt 12 uker. Hver økt vil vare i 90 minutter. De 12 øktene vil følge en standardsekvens som tar for seg tre hovedtemaer: skape sikkerhet, invitere til sårbarhet og integrering i et transformativt fellesskap.

Undersøkelser, aktivitetsdagbokkort vil bli fullført ved baseline, ukentlig og ved intervensjonsavslutning for å vurdere tilfredshet, stress og velvære. Kvalitative fokusgrupper vil oppstå etter intervensjonen for å vurdere aksept av intervensjon, resultatvurderinger, programutvikling og implementering.

Eksperimentell: Skrive-/diktgruppe

Skrive-/poesigruppen bruker skriveverksteder med integrerte elementer i god skriving.

Atferdsmessig: Skriving/poesi

Emnene møtes en gang i uken, for skriveverksteder for å oppmuntre deltakerne til å fortelle historiene de trenger å fortelle, ved å bruke integrerte elementer av god skriving, i totalt 12 uker. Hver økt vil vare i 90 minutter. De 12 øktene vil følge en standardsekvens som tar for seg tre hovedtemaer: skape sikkerhet, invitere til sårbarhet og integrering i et transformativt fellesskap.

Undersøkelser, aktivitetsdagbokkort vil bli fullført ved baseline, ukentlig og ved intervensjonsavslutning for å vurdere tilfredshet, stress og velvære. Kvalitative fokusgrupper vil oppstå etter intervensjonen for å vurdere aksept av intervensjon, resultatvurderinger, programutvikling og implementering.

Eksperimentell: Kontrollgruppe

Undersøkelser ved baseline og 12 uker senere.

Atferdsmessig: Kontroll

Kontrollgruppen vil bare fullføre undersøkelser ved baseline og 12 uker senere.

Akseptabilitet/tilfredshet av intervensjon som vurdert av klienttilfredshetsundersøkelsen (CSQ-8)-score for å gi et homogent estimat for generell tilfredshet.

Akseptabiliteten av intervensjon vil bli vurdert ved å bruke åtte elementer Client Satisfaction Questionnaire (SCQ-8) for å generere et estimat for generell tilfredshet. Poeng varierer fra 8-32 (høyere poengsum = større tilfredshet).

Endring i fagets oppfatning av poengsum for intervensjonsprosesser som vurdert av Psychological General Well-Being Index (PGWBI).

Emosjonell opplevelse og følelse av prestasjon ved bruk av Psychological General Well-Being Index (PGWB), bruker en undersøkelse med 22 elementer for å produsere et enkelt mål på psykologisk velvære.

Endring i fagets oppfatning av skårer for intervensjonsprosesser som vurdert av Positive and Negative Affect Schedule (PANAS).

Positive and Negative Affect Schedule (PANAS) er et 20-element, selvrapporteringsmål for endringer i humør. Positiv og negativ affekt (PA/NA) reflekterer disposisjonelle dimensjoner - høy-NA reflekterer subjektiv nød og ubehagelig engasjement, mens høy PA representerer lystbetont engasjement, som entusiasme og årvåkenhet; lav-PA gjenspeiler sløvhet og tristhet.

Endring i fagets oppfatning av intervensjonsprosessscore som vurdert av Maugeri Stress Index (MASI).

Maugeri Stress Index (MASI) er et selvrapporterende spørreskjema. Fire korrelerte underskalaer (Velvære, Resiliens, Oppfatning av sosial støtte og Negative mestringsstiler). Totalindeks er summen av svar (kodet fra 1 til 5). MASI-R-score uttrykkes som en kontinuerlig variabel: område: 0-100 , 50. persentil eller mindre indikerer tilstedeværelse av en stresstilstand) 118.

Endring i opplevd yrkesmessig stress som vurdert av Medical Personnel Stress Survey (MPSS-R).

Medical Personnel Stress Survey (MPSS-R) vurderer viktige stressfaktorer på organisasjons- og individnivå. Måler 4 komponenter av yrkesmessig stress: organisasjonsstress, jobbmisnøye, negative pasientholdninger, somatisk plager.

Endring i opplevd yrkesmessig stress som vurdert av Job Content Questionnaire (JCQ).

Job Content Questionnaire (JCQ) skåres på en 4-punkts Likert-skala, dekker 3 dimensjoner: Psykologisk etterspørsel: 9 elementer som evaluerer mengden arbeid som kreves, hurtigheten som kreves, tilgjengelig tid og konsentrasjonsnivået som kreves. Beslutningsbredde: 9 elementer som evaluerer beslutningsmyndighet, bruk av ferdigheter og varierte aspekter ved oppgaver. Sosial støtte: 8 elementer som evaluerer hjelp og interesse gitt av kolleger og veiledere.

Endring i opplevd yrkesstress vurdert av Turnover Intention Questionnaire (TIQ).

Turnover Intention Questionnaire (TIQ): 6 enkeltvalgsspørsmål som spør respondentenes intensjon om å forlate. Responses scoret 1-4. Høye skårer indikerer høy intensjonsnivå for å forlate yrket. Totalscore for omsetningsintensjon er delt inn i fire nivåer: lavere ≤6, lav >6 og ≤12, høy >12 og ≤18, høyere>18.

Endring i nivå av psykiske plager målt ved Posttraumatic Diagnostic Scale (PDS).

Posttraumatic Diagnostic Scale (PDS) gir både en DSM-V-diagnose og symptomets alvorlighetsgrad. Beregnet ved å ha en traumatisk hendelse, og et gjenopplevelseskriterium, tre unngåelsessymptomer og to opphisselsessymptomer.

Endring i nivå av psykiske plager målt med Hospital Anxiety Depression Scale (HADS).

Sykehusangst- og depresjonsskalaen (HADS) vurderer 7-elements angstunderskala og en 7-elements depresjonsunderskala. En score på > 8 identifiserer en positiv historie med angst- eller depresjonssymptomer.

Endring i nivå av utbrenthet målt ved Maslach utbrenthetsbeholdning.

Maslach Burnout Inventory: Samlet ved baseline og etter intervensjon.

Maslach Burnout Inventory (MBI) angir positive symptomer på utbrenthet via tre områder: emosjonell utmattelsesscore på >17, depersonaliseringsscore på >7 eller en personlig prestasjonsscore på <31.