MBSR（マインドフルネスに基づくストレス軽減）プログラムが助産師の不安、仕事関連の感情的燃え尽き症候群、および仕事の満足度に及ぼす影響

マインドフルネス;今起きていることに注意を払い、意識している状態です。 マインドフルネスには、今この瞬間に何が起こっているかに気づき、気づいたことすべてに対応する方法が含まれます。

この研究は、助産師の不安、仕事関連の感情的な燃え尽き症候群、および仕事の満足度に対するMBSR（意識的認識に基づくストレス軽減）プログラムの効果を判断するために、ランダム化された制御された方法で実施されます。

データは、2022 年 9 月 1 日から 12 月 30 日までの間に Gaziantep Cengiz Gökçek Gynecology and Childhood Hospital で働く助産師から収集されます。 研究への参加に同意し、基準を満たす助産師が送られ、Google フォームを通じて研究者が作成した Web ベースのオンライン アンケート (Whatsapp) に記入するよう求められます。 事前テストとして、「記述情報フォーム」、「ベック不安尺度（BAI）」、「仕事関連の感情的バーンアウト尺度」、および「ミネソタ州仕事満足度尺度（MSQ）簡易版」が、実験的および助産師の助産師に投与されます。コントロール グループ。 研究者がオンラインでマインドフルネスに基づくストレス軽減プログラムを実験群に適用した後、週に 2 回、4 週間 (1 か月)、合計 8 回のセッションを行いました。試験後のデータは、「ベック不安尺度（BAS）」、「仕事関連の感情的バーンアウト尺度」、および「ミネソタ州仕事満足度尺度（MSQ）短縮形」尺度を実験群と同時に再適用することによって得られます。対照群。

研究の対象は、ガズィアンテップ チェンギズ ギョクチェク婦人科および小児病院で該当する日に勤務する助産師で構成されます。 調査のサンプルに含まれる個人の最小数は、検出力分析によって決定されました。 検出力分析が行われるときのサンプル サイズ。 5% のエラー レベル、双方向の有意水準、95% の信頼区間、80% の母集団を表す能力でこの方法が適用されると仮定すると、不安スコアの平均値が低下します (8.20±8.64)。 6ポイントで、合計66人の助産師（実験33人、対照33人）が計算されました。 合計 80 人の助産師 (実験 40 人、対照 40 人) が研究に含まれる予定であり、症例の損失の可能性 (約 20%) を考慮しています。

データ収集フォームとツール データは、「記述情報フォーム」、「ベック不安尺度 (BAI)」、「仕事関連の感情的バーンアウト尺度」、および「ミネソタ州仕事満足度尺度 (MSQ) 短縮形」で収集されます。

助産イニシアチブマインドフルネスに基づくストレス軽減（MBSR）プログラムは、研究者によって実験グループの助産師に適用されます。 Conscious Awareness-Based Stress Reduction は、トレーニング (16 時間) を受け、この分野の証明書を持っている研究者 (S.Ö.C.) によって適用されます。 マインドフルネスに基づくストレス軽減プログラムは、週2回、4週間、合計8回を予定しています。 各セッションは平均で 40 ～ 60 分続く予定です。 セッションは、助産師がオンラインで利用できる日を決定することにより、個人セッションおよびグループ セッションとして継続されます。研究の変数 従属変数: スケールからの助産師のスコア 独立変数: 応用マインドフルネスに基づくストレス軽減 (MBSR) プログラム データ数の評価、パーセンタイル分布、算術平均、カイ二乗検定、標準偏差、および Cronbach の α 信頼係数は、SPSS 25.0 (社会科学の統計プログラム) プログラムを使用した連続データおよびカテゴリ データの統計的評価に使用されます。 コルモゴロフ スミルノフ検定は、データが正規分布を示すかどうかを判断するために使用されます。 正規分布が示されている場合、依存グループと独立グループで t 検定が使用されます。 Mann Whitney-U 検定と Wilcoxon 検定は、非正規分布グループで使用されます。 有意性は p<0.05 として受け入れられます。