Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) -ohjelman vaikutus kätilöiden ahdistukseen, työhön liittyvään emotionaaliseen burnoutiin ja työtyytyväisyyteen

torstai 10. syyskuuta 2026 päivittänyt: Sıdıka Özlem CENGİZHAN, Inonu University

MBSR-ohjelman (tietoiseen tietoisuuteen perustuvan stressin vähentämisohjelman) vaikutus kätilöiden ahdistukseen, työhön liittyvään emotionaaliseen burnoutiin ja työtyytyväisyyteen

Tarkkaavaisuus; Se on tila, jossa kiinnitetään huomiota ja ollaan tietoisia siitä, mitä juuri nyt tapahtuu. Mindfulness sisältää nykyhetkessä tapahtuvan havaitsemisen ja tavan kohdata kaikki havaittu.

Tutkimus tehdään satunnaistetulla, kontrolloidulla tavalla, jotta voidaan selvittää MBSR-ohjelman (Conscious Awareness Based Stress Reduction) vaikutus kätilöiden ahdistukseen, työhön liittyvään emotionaaliseen burnoutiin ja työtyytyväisyyteen.

Tiedot kerätään kätilöiltä, ​​jotka työskentelevät Gaziantep Cengiz Gökçekin gynekologian ja lastensairaalassa 1.9.–30.12.2022. Kätilöt, jotka suostuvat osallistumaan tutkimukseen ja täyttävät kriteerit, lähetetään ja pyydetään täyttämään tutkijoiden Google Formsin kautta laatimia verkkopohjaisia ​​verkkokyselyitä (Whatsapp). Esitestauksena kätilöille annetaan kokeellisessa ja kontrolliryhmät. Sen jälkeen kun tutkija sovelsi mindfulnessiin perustuvaa stressinvähennysohjelmaa verkossa koeryhmään, 2 kertaa viikossa 4 viikon ajan (1 kuukausi), yhteensä 8 istuntoa; Testin jälkeiset tiedot saadaan soveltamalla uudelleen "Beck Anxiety Scale (BAS)", "Work-Related Emotional Burnout Scale" ja "Minnesota Job Satisfaction Scale (MSQ) Short Form" -asteikko koeryhmään ja samanaikaisesti myös kontrolliryhmä.

Tutkimuksen universumi koostuu kätilöistä, jotka työskentelevät Gaziantep Cengiz Gökçek Gynekologian ja lastensairaalassa asianomaisina päivinä. Tutkimuksen otokseen kuuluvien henkilöiden vähimmäismäärä määritettiin tehoanalyysillä. Näytteen koko, kun tehoanalyysi on tehty; Olettaen, että menetelmä, jota sovelletaan 5 %:n virhetasolla, kaksisuuntaisella merkitsevyystasolla, 95 %:n luottamusvälillä ja 80 %:n kyvyllä edustaa universumia, vähentäisi ahdistuneisuuspisteiden keskiarvoja (8,20±8,64) 6 pisteellä, yhteensä 66 kätilöä (33 kokeellista, 33 kontrollia). Tutkimukseen on tarkoitus ottaa mukaan yhteensä 80 kätilöä (40 kokeellista, 40 kontrollia) mahdolliset tapaustappiot (n. 20 %) huomioiden.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Yksityiskohtainen kuvaus

Tarkkaavaisuus; Se on tila, jossa kiinnitetään huomiota ja ollaan tietoisia siitä, mitä juuri nyt tapahtuu. Mindfulness sisältää sen havaitsemisen, mitä nykyhetkessä tapahtuu, ja tapaa kohdata kaikki havaittu.

Tutkimus tehdään satunnaistetulla, kontrolloidulla tavalla, jotta voidaan selvittää MBSR-ohjelman (Conscious Awareness Based Stress Reduction) vaikutus kätilöiden ahdistukseen, työhön liittyvään emotionaaliseen burnoutiin ja työtyytyväisyyteen.

Tiedot kerätään kätilöiltä, ​​jotka työskentelevät Gaziantep Cengiz Gökçekin gynekologian ja lastensairaalassa 1.9.–30.12.2022. Kätilöt, jotka suostuvat osallistumaan tutkimukseen ja täyttävät kriteerit, lähetetään ja pyydetään täyttämään tutkijoiden Google Formsin kautta laatimia verkkopohjaisia ​​verkkokyselyitä (Whatsapp). Esitestauksena kätilöille annetaan kokeellisessa ja kontrolliryhmät. Sen jälkeen kun tutkija sovelsi mindfulnessiin perustuvaa stressinvähennysohjelmaa verkossa koeryhmään, 2 kertaa viikossa 4 viikon ajan (1 kuukausi), yhteensä 8 istuntoa; Testin jälkeiset tiedot saadaan soveltamalla uudelleen "Beck Anxiety Scale (BAS)", "Work-Related Emotional Burnout Scale" ja "Minnesota Job Satisfaction Scale (MSQ) Short Form" -asteikko koeryhmään ja samanaikaisesti myös kontrolliryhmä.

Tutkimuksen universumi koostuu kätilöistä, jotka työskentelevät Gaziantep Cengiz Gökçek Gynekologian ja lastensairaalassa asianomaisina päivinä. Tutkimuksen otokseen kuuluvien henkilöiden vähimmäismäärä määritettiin tehoanalyysillä. Näytteen koko, kun tehoanalyysi on tehty; Olettaen, että menetelmä, jota sovelletaan 5 %:n virhetasolla, kaksisuuntaisella merkitsevyystasolla, 95 %:n luottamusvälillä ja 80 %:n kyvyllä edustaa universumia, vähentäisi ahdistuneisuuspisteiden keskiarvoja (8,20±8,64) 6 pisteellä, yhteensä 66 kätilöä (33 kokeellista, 33 kontrollia). Tutkimukseen on tarkoitus ottaa mukaan yhteensä 80 kätilöä (40 kokeellista, 40 kontrollia) mahdolliset tapaustappiot (n. 20 %) huomioiden.

Tiedonkeruulomake ja -työkalut Tietoja kerätään "kuvaustietolomakkeella", "Beckin ahdistusasteikolla (BAI)", "työhön liittyvällä emotionaalisella burnout-asteikolla" ja "Minnesota Job Satisfaction Scale (MSQ) -lyhyellä lomakkeella".

Midwifery Initiative Mindfulness-pohjainen stressinvähennys (MBSR) -ohjelmaa tutkija soveltaa koeryhmän kätilöihin. Tietoiseen tietoisuuteen perustuvaa stressin vähentämistä soveltaa tutkija (S.Ö.C.), joka on saanut koulutuksen (16 tuntia) ja jolla on tämän alan todistus. Mindfulnessiin perustuva stressinhallintaohjelma on suunniteltu 2 kertaa viikossa 4 viikon ajan, yhteensä 8 kertaa. Jokaisen istunnon on suunniteltu kestävän keskimäärin 40-60 minuuttia. Istunnot jatkuvat yksilö- ja ryhmäistunnoilla määrittämällä päivät, jolloin kätilöt ovat saatavilla verkossa. Tutkimusriippuvaisen muuttujan muuttujat: kätilöiden pisteet asteikoista Itsenäinen muuttuja: Sovellettu mindfulness-pohjainen stressinvähennysohjelma (MBSR) Tietojen määrän arviointi , prosenttipistejakauma, aritmeettinen keskiarvo, khin neliötesti, keskihajonta ja Cronbachin α luotettavuuskerrointa käytetään jatkuvan ja kategorisen datan tilastollisessa arvioinnissa SPSS 25.0 (Statistical Program in Social Sciences) -ohjelmalla. Kolmogorov Smirnov -testillä määritetään, osoittavatko tiedot normaalijakaumaa. Jos normaalijakauma näytetään, t-testiä käytetään riippuvaisissa ja riippumattomissa ryhmissä; Mann Whitney-U -testiä ja Wilcoxonin testejä käytetään epänormaalisti jakautuneissa ryhmissä. Merkitsevyys hyväksytään p<0,05:ksi.

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Todellinen)

80

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskelupaikat

    • Şahinbey/ Gaziantep
      • Gaziantep, Şahinbey/ Gaziantep, Turkki (Türkiye), 27010
        • Faculty of Health Science

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

18 vuotta ja vanhemmat (Aikuinen, Vanhempi Aikuinen)

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Kuvaus

Sisällyttämiskriteerit:

  • Valmistuneena kätilöstä (Lukio, perustutkinto) Aktiivinen työskentely Gaziantep Cengiz Gökçek Gynekologian ja Pediatrian sairaalassa Vapaaehtoinen osallistua tutkimukseen olla yli 18-vuotias

Poissulkemiskriteerit:

  • Ei halua osallistua tutkimukseen

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Ennaltaehkäisy
  • Jako: Satunnaistettu
  • Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
  • Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Ei väliintuloa: Kontrolliryhmä
tavallinen hoitoryhmä
Kokeellinen: MBSR ryhmä
Mindfulness-pohjainen stressin vähentämisohjelma (MBSR).
Tutkija soveltaa mindfulness-pohjaista stressinvähennysohjelmaa (MBSR) koeryhmän kätilöihin. Tietoiseen tietoisuuteen perustuvaa stressin vähentämistä soveltaa tutkija (S.Ö.C.), joka on saanut koulutuksen (16 tuntia) ja jolla on tämän alan todistus. Mindfulnessiin perustuva stressinhallintaohjelma on suunniteltu 2 kertaa viikossa 4 viikon ajan, yhteensä 8 kertaa. Jokaisen istunnon on suunniteltu kestävän keskimäärin 40-60 minuuttia. Istunnot jatkuvat yksilö- ja ryhmätunteina määrittämällä päivät, jolloin kätilöt ovat saatavilla verkossa.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Beckin ahdistuneisuusasteikko
Aikaikkuna: Muutos ahdistuksessa 4 viikon kohdalla
Se on 4-pisteinen Likert-tyyppinen asteikko, jonka ovat kehittäneet Beck et al. (1988) ja validoinut turkkiksi Ulusoy et al. (1998), ja se koostuu 21 kysymyksestä, joilla pyritään mittaamaan ahdistuksen vakavuutta. Asteikon kohteet pisteytetään välillä 0-3 ja korkea kokonaispistemäärä osoittaa lisääntynyttä ahdistustasoa ja matala pistemäärä välillä 8-15 pistettä; Pistemäärä 16-25 tarkoittaa keskivaikeaa ahdistusta ja 26-63 korkeaa ahdistustasoa.
Muutos ahdistuksessa 4 viikon kohdalla

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Työhön liittyvä emotionaalinen burnout-asteikko
Aikaikkuna: Muutos työhön liittyvässä tunneuupumuksessa 4 viikon kohdalla
Whartonin (1993), Günayn (2021) kehittämän kuuden lauseen ja yksiulotteisen Work-Related Emotional Burnout Scalen turkkilainen validiteetti ja luotettavuus. Asteikolla ei ole käänteistä ilmaisua. Se on suunniteltu 5-pisteen Likert-asteikolla, jossa 1 = en tunne koskaan näin, 5 = tunnen näin joka päivä. Mitä suurempi väitteiden summa on, sitä korkeampi on loppuunpalamisen taso.
Muutos työhön liittyvässä tunneuupumuksessa 4 viikon kohdalla
Minnesota Job Satisfaction Scale (MSQ) lyhyt lomake
Aikaikkuna: Muutos työtyytyväisyydessä 4 viikossa
Minnesota Job Satisfaction Scale on yksi yleisimmistä työntekijöiden työtyytyväisyyden mittaamisesta käytetyistä indekseistä. Weissin, Dawisin, Englannin ja Lofquistin kehittämällä asteikolla on kaksi muotoa, pitkä ja lyhyt muoto. jokainen kohde on järjestetty Likert-tyyppisellä pisteytyksellä ja vaihtelee välillä 1-5; Se koostuu 20 kohdasta, joissa on lausunnot "En ole ollenkaan tyytyväinen", "En ole tyytyväinen", "Olen päättämätön", "Olen tyytyväinen", "Olen erittäin tyytyväinen". Vaihtoehtoja arvioitaessa korkein pistemäärä on 100 ja alhaisin 20. Pistemäärä 20-39 tarkoittaa erittäin alhaista, 40-59 matalaa, 60-79 riittävää ja 80-100 korkeaa tyytyväisyyttä.
Muutos työtyytyväisyydessä 4 viikossa

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Sponsori

Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä

Tutkimusta koskevien tietojen syöttämisestä vastaava henkilö toimittaa nämä julkaisut vapaaehtoisesti. Nämä voivat koskea mitä tahansa tutkimukseen liittyvää.

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Lauantai 4. kesäkuuta 2022

Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)

Perjantai 1. heinäkuuta 2022

Opintojen valmistuminen (Todellinen)

Torstai 15. joulukuuta 2022

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Maanantai 8. elokuuta 2022

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Maanantai 8. elokuuta 2022

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Keskiviikko 10. elokuuta 2022

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Maanantai 14. syyskuuta 2026

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Torstai 10. syyskuuta 2026

Viimeksi vahvistettu

Maanantai 1. elokuuta 2022

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

EI

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Tilaa