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従業員管理ツールおよび従業員のメンタルヘルスケアとしてのデジタル セラピー ワークプレイス テクノロジー

2024年3月3日 更新者:Chang Hyung Hong、Ajou University School of Medicine

ソーシャル ベンチャーが従業員個々のメンタルヘルスをサポートするように設計されたデジタル セラピューティック ワークプレイス テクノロジー (スマートフォン アプリ「Maro」) を使用してパフォーマンスを向上させ、ビジネスを維持する方法

研究の目的は、従業員のメンタルヘルスのためのデジタルヘルスケアアプリが、ヒズビーンズ従業員のメンタルヘルスと「社会的企業」として代表されるヒズビーンズの経営成績を効果的に改善できるかどうかを判断することである。

調査の概要

詳細な説明

Hisbeans は、精神障害を持つ従業員が従業員で構成されている社会的企業です。

「Hisbeans」の従業員 (N = 150 人の被験者) は、会社の支店に応じて、クラスターのランダム化によってグループ 1 (マロ介入) またはグループ 2 (制御アプリ介入) にランダムに割り当てられます。

  • MARO介入グループ:MARO(メンタルヘルスデジタルアプリケーション)利用
  • コントロールグループ: 偽アプリの使用

介入期間は8週間となります。

研究の種類

介入

入学 (推定)

150

段階

  • 適用できない

連絡先と場所

このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。

研究連絡先

研究連絡先のバックアップ

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

  • 大人
  • 高齢者

健康ボランティアの受け入れ

いいえ

説明

包含基準:

  1. HISBEANS店舗スタッフ
  2. 年齢:18歳以上
  3. インターネットに接続できるスマートフォンを所持していること
  4. 被験者は研究に参加することに同意します

除外基準:

  1. 精神障害の症状がある人は、急性に活動的であるか進行しているため、臨床介入が困難です。
  2. 過去1ヶ月以内に抗うつ薬を開始または変更した方、または介入期間中に抗うつ薬を安定して維持できない方
  3. 読み書き能力のない人は
  4. これまでにMaroアプリを利用したことがある方
  5. お手持ちのスマートフォンでマロアプリが使えなかった方
  6. 他の介入研究に参加している人
  7. 重篤な病状を有しており、介入や効果評価に参加できない方
  8. 研究者の判断により全面的かつ協力的に参加できない方

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか?

デザインの詳細

  • 主な目的:処理
  • 割り当て:ランダム化
  • 介入モデル:並列代入
  • マスキング:独身

武器と介入

参加者グループ / アーム
介入・治療
実験的:デジタル介入アプリ「Maro」でメンタルヘルスを治療

介入グループは、メンタルヘルスを改善するために開発された「マロアプリ」を8週間使用します。

8 週間を通じて、介入グループは 1 日に複数回自分の状態を記録し、アプリの特定の機能を利用します。

また、週に 1 回、オンライン チャットで会議を開き、Maro アプリケーションの使用に関する自分の経験を同じ支店の他の従業員と共有します。

メンタルヘルスの改善を目的としたメンタルヘルスケアアプリです。
偽コンパレータ:デジタル偽アプリ
対照グループは偽アプリを 8 週間使用します。
これは、スピルオーバーバイアスを制御するための偽のアプリケーションです。

この研究は何を測定していますか?

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
標準名生成アプローチのスケールにおけるネットワークの変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 被験者のネットワークスコアを評価する、検証された自己報告された名前のリスト
  • 最小値と最大値: 名前なしから、対象従業員が勤務する中心会社で利用可能な対象従業員の最大数まで
  • スコアの意味: 個々の被験者がより多くの名前を生成するということは、その被験者の社内により多くのつながりのある人々がいることを意味します
治療開始から4週間、8週間後
患者健康調査票におけるうつ病症状の重症度の変化-9
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: うつ病の症状の重症度を評価する検証済みの自己申告アンケート
  • 最小値と最大値: 0 ~ 27 の合計スコアを持つ 9 項目のスケール
  • スコアの意味: スコアが高いほど症状の重症度が高いことを示します
治療開始から4週間、8週間後

二次結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
ソーシャル・キャピタル・スケールでのソーシャル・キャピタルの変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 研究者は、個人のネットワーク スコアを評価する検証済みの自己申告名に基づいて、個人がネットワーク環境においてどれだけ制約を少なくしているかを逆算して計算します。
  • 最小値と最大値: 0 から 1 までのスケールに被験者の数を掛けたもの
  • スコアの意味: スコアが高いほどソーシャル キャピタルが大きいことを示します
治療開始から4週間、8週間後
知覚ワークロードスケールにおける知覚ワークロードの変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 仕事の複雑さと仕事関連のストレスを評価する検証済みの自己申告式アンケート
  • 最小値と最大値: 合計スコアが 0 ~ 28 の 4 項目スケール
  • スコアの意味: スコアが高いほど、認識されるワークロードが大きいことを示します
治療開始から4週間、8週間後
仕事の自己効力感尺度における仕事の自己効力感の変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 自分の仕事とタスクの有効性を評価する、検証済みの自己申告式アンケート
  • 最小値と最大値: 0 ~ 77 の合計スコアを持つ 11 項目のスケール
  • スコアの意味: スコアが高いほど、仕事の自己効力感が高いことを示します
治療開始から4週間、8週間後
仕事の意味尺度における仕事の意味の変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 自分の仕事に対する有意義な感覚を評価する、検証済みの自己申告式アンケート
  • 最小値と最大値: 0 ~ 42 の合計スコアを持つ 6 項目のスケール
  • スコアの意味: スコアが高いほど、仕事に対する意義をより感じていることを示します。
治療開始から4週間、8週間後
仕事志向スケールにおける自分の仕事に対する仕事志向の変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 自分の仕事に対する仕事志向を評価する検証済みの自己申告式アンケート
  • 最小値と最大値: 「経済的価値グループ」、「達成グループ」、および「コーリンググループ」間のカテゴリ値
  • スコアの意味: 特定のカテゴリ値に分類される 1 つは、そのような 1 つを意味します
治療開始から4週間、8週間後
従業員の心理的安全性の認識尺度における心理的安全性の変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 社内の心理的安全性についての認識を評価する、検証済みの自己申告式アンケート
  • 最小値と最大値: 0 ~ 7 の平均スコアを持つ 7 項目のスケール
  • スコアの意味: スコアが高いほど心理的安全性が高いことを示します
治療開始から4週間、8週間後
当社の週次販売実績における企業業績の変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 部門の週次収益を評価する、企業のパフォーマンスの検証済みの客観的尺度
  • 最小値と最大値: 0 から企業の運営時間中に生み出される可能性のある収益までの金額スケール
  • スコアの意味: 売上高の増加は企業業績の向上を示します
治療開始から4週間、8週間後
重度精神障害者に対する恩赦・欠勤・休暇制度の変更について
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 個々の従業員の欠勤または離職のケースを評価する検証済みの数値的で客観的な尺度。その中には重度の精神障害を持つ従業員も測定します。
  • 最小値と最大値: 個人の数は、0 から会社で働く従業員の最大数までの範囲でスケールされます。
  • スコアの意味: 数値が大きいほど、恩赦/休暇が多いことを示します
治療開始から4週間、8週間後
感情/認知/行動状態アンケートにおけるストレス調整スキルの変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明文: ストレス調整スキルを評価する自己申告式アンケート
  • 最小値と最大値: 合計スコアが 3 ~ 30 の 3 項目スケール
  • スコアの意味: スコアが高いほど、ストレス調整スキルが優れていることを示します。
治療開始から4週間、8週間後
全般性不安障害-7項目スケールにおける不安症状の重症度の変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明文: 不安症状の重症度を評価する検証済みの自己申告アンケート
  • 最小値と最大値: 0 ~ 21 の合計スコアを持つ 7 項目のスケール
  • スコアの意味: スコアが高いほど症状の重症度が高いことを示します
治療開始から4週間、8週間後
知覚ストレススケールにおける知覚ストレスレベルの変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 知覚されたストレスを評価する検証済みの自己申告アンケート
  • 最小値と最大値: 合計スコアが 0 ~ 40 の 10 段階評価
  • スコアの意味: スコアが高いほど、知覚されるストレスが大きいことを示します
治療開始から4週間、8週間後
社会適応自己評価尺度における社会機能の変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 社会的動機と行動を評価する検証済みの自己申告式アンケート
  • 最小値と最大値: 21 項目のスケール (合計スコアは 21 ~ 84)
  • スコアの意味: スコアが高いほど社会的機能が優れていることを示します
治療開始から4週間、8週間後
韓国版ポジティブ心理資本スケールにおけるポジティブ心理資本の変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 自己効力感、希望、楽観主義、回復力からなるポジティブな心理的資本を評価する検証済みの自己申告式アンケート
  • 最小値と最大値: 合計スコアが 18 ~ 90 の 18 項目スケール
  • スコアの意味: スコアが高いほど、ポジティブな心理的資本が大きいことを示します
治療開始から4週間、8週間後
組織文化インベントリにおける組織内の仲間関係の変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 組織の仲間関係を評価する検証済みの自己申告式アンケート
  • 最小値と最大値: 28 項目のスケール (合計スコアは 28 ~ 196)
  • スコアの意味: スコアが高いほど、組織的な仲間意識の程度が高いことを示します。
治療開始から4週間、8週間後
Lubben Social Network Scale-18 における個人のソーシャル ネットワークの変化
時間枠:治療開始から4週間、8週間後
  • 説明: 個人の親戚、友人、近所の人たちの社会的ネットワークを評価する、検証済みの自己申告式アンケート。
  • 最小値と最大値: 0 ~ 90 の合計スコアを持つ 18 項目のスケール
  • スコアの意味: スコアが高いほど、ソーシャル ネットワークが大きいことを示します。
治療開始から4週間、8週間後

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

捜査官

  • 主任研究者:Chang Hyung Hong, Ph.D、Ajou Medical Center

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (推定)

2024年4月1日

一次修了 (推定)

2024年6月30日

研究の完了 (推定)

2024年7月1日

試験登録日

最初に提出

2024年2月16日

QC基準を満たした最初の提出物

2024年3月3日

最初の投稿 (実際)

2024年3月6日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2024年3月6日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2024年3月3日

最終確認日

2024年3月1日

詳しくは

本研究に関する用語

追加の関連 MeSH 用語

その他の研究ID番号

  • AJOUIRB-IV-2024-097

個々の参加者データ (IPD) の計画

個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?

いいえ

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。

アプリケーションMAROの臨床試験

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