このページは自動翻訳されたものであり、翻訳の正確性は保証されていません。を参照してください。 英語版 ソーステキスト用。

ダブルメジャー学生における職業的バランス、時間管理、ストレス

2026年3月26日 更新者:Hulya YAMAN、Medipol University

二重専攻プログラムに在籍する大学生における職業的バランス、時間管理、および知覚ストレスの関係

本研究は、二重専攻プログラムに在籍する大学生の職業バランス、時間管理、および知覚ストレスの関係を調査することを目的としています。 自発的に参加に同意し、参加条件を満たした参加者は、社会人口統計学的特性、職業バランス、時間管理スキル、および知覚ストレスレベルを評価するオンライン質問票に回答します。

調査の概要

状態

まだ募集していません

詳細な説明

本研究は、ダブルメジャープログラムに在籍する大学生における職業バランス、時間管理、知覚ストレスの関係を調査することを目的としています。 参加者は、自発的に参加に同意し、学部生であり、少なくとも1学期以上ダブルメジャープログラムに在籍し、トルコ語の読解能力があり、18歳から30歳の間であり、精神科診断の既往歴がない場合に含まれます。 データの質と信頼性を確保するために、ダブルメジャープログラムへの在籍が非アクティブである学生、短期大学レベルのダブルメジャープログラムに在籍する学生、または不完全または不正確な質問票回答を提供する学生は、本研究から除外されます。

トルコの様々な大学から合計150名の参加者を募集します。 サンプルサイズは、効果量0.3、統計的検定力95%(1-β)、有意水準0.05を考慮し、G*Power 3.1ソフトウェアを使用して決定され、134名の最小必要サンプル数が得られました。 脱落、データ欠損、不完全回答の可能性を考慮し、参加者総数を150名に増やしました。 参加者は自発的な同意とアクセシビリティに基づいて選択され、スノーボールサンプリング法を採用して複数の大学の学生にリーチします。 初期参加者は、他の適格基準を満たす学生を紹介し、ダブルメジャー学生の母集団を正確に代表するより広範なサンプルにアクセスするのに役立ちます。

データ収集はGoogle Formsを使用してオンラインで実施され、参加者が便利に質問票を完了し、安全で匿名の回答提出を確保します。 参加前に、すべての学生は研究の目的、手順、自発的性質に関する詳細な情報を受け取ります。 その後、専用のオンラインフォームを通じて電子形式でインフォームド・コンセントを提供します。 すべての質問票の完了は、参加者1人あたり約10〜15分かかると予想されます。 データは安全に保存され、個人識別情報はすべて削除されて機密性が維持され、研究目的にのみ使用されます。 集約された匿名化データのみが分析・報告され、参加者のプライバシーと倫理基準の遵守が確保されます。

本研究では、データ収集にいくつかの妥当性が確認された測定ツールを利用します。 社会人口統計情報フォームは、年齢、性別、大学、専攻およびダブルメジャープログラムの詳細、在籍状況、学年、プログラム期間、週間の学習時間と自由時間、雇用状況、住居状況、学業達成感、精神科または神経学的状態の既往歴を含む詳細な参加者特性を収集します。 知覚ストレス尺度(T-PSS-10)は、個人が人生の状況をどれだけストレスと感じるかを測定する10項目の質問票です。 各項目は「まったくない」から「非常にしばしば」までの5段階リッカート尺度で採点され、4項目は逆転採点されます。 合計スコアは0〜40の範囲で、0〜13は低い知覚ストレス、14〜26は中程度のストレス、27〜40は高い知覚ストレスを示します。 時間管理質問票(TMQ)は、「まったくない」から「いつも」までの5段階リッカート尺度で評価される27項目からなり、学生の時間の整理、計画、効果的配分能力を評価します。 高いスコアはより強い時間管理スキルを示し、より効果的な学業成績を支援します。 職業バランス質問票-11(OBQ11-T)は、参加者の日常活動と役割の整合性と満足度を測定する、4段階リッカート尺度(0-3)で採点される11項目を含みます。 合計スコアは0〜33の範囲で、高いスコアはより良い職業バランスと日常責任のより効果的な管理を示します。 すべての測定ツールは、トルコ人大学生に対して妥当性が確認され信頼性のある結果が示されており、収集されたデータが研究対象の構成概念を正確に反映することを保証します。

ダブルメジャープログラムに在籍する学生に特化して焦点を当てることで、本研究は職業バランス、時間管理、知覚ストレスがどのように相互に関連するかについて、徹底的かつ包括的な理解を提供することを目指しています。 本研究は、これらの構成概念における個人差だけでなく、それらが集合的に学生の経験と日常機能にどのように影響するかを捉えます。 社会人口統計的特性の詳細な評価と、妥当性が確認された心理測定ツールの組み合わせにより、研究結果がこの学生集団におけるストレス、時間配分、意味のある活動への関与のパターンに関する貴重な洞察を提供することが保証されます。 これらの洞察は、高等教育環境における学業ストレス、職業バランス、効果的な時間管理戦略の理解を深め、複数の学術プログラムを管理する学生にとって有益な介入または支援メカニズムが有益な分野を強調します。

研究の種類

観察的

入学 (推定)

150

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

  • 大人

健康ボランティアの受け入れ

はい

サンプリング方法

非確率サンプル

調査対象母集団

本研究の対象集団は、トルコの様々な大学で二重専攻プログラムに在籍する学部生で構成されています。 参加者は、適格基準を満たし、自発的に本研究への参加に同意した個人となります。

説明

対象者選定基準:

  • 自発的に研究への参加に同意すること
  • 大学の学部生であること
  • 二重専攻プログラムに在籍していること
  • 二重専攻プログラムに少なくとも1学期以上在籍していること
  • トルコ語の読解力を有すること
  • 精神科診断の既往歴がないこと

除外基準:

  • 二重専攻プログラムへの非在籍
  • 準学士号の二重専攻プログラムへの在籍
  • 不完全または誤って記入されたアンケート

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか?

デザインの詳細

コホートと介入

グループ/コホート
ダブルメジャープログラムの学生
職業バランス、時間管理、および知覚ストレスレベルを評価するために研究に参加している、2つの学士課程学位プログラム(ダブルメジャー)に同時に登録している大学生。

この研究は何を測定していますか?

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
職業バランス質問票-11 (OBQ11-T)
時間枠:ベースライン(1回評価)
4段階のリッカート尺度(0-3)で評価される11項目を含み、参加者の日常活動と役割の整合性と満足度を測定します。 合計スコアは0から33の範囲で、スコアが高いほど職業的バランスが良く、日々の責任をより効果的に管理できていることを示します。
ベースライン(1回評価)
タイムマネジメント質問票 (TMQ)
時間枠:ベースライン(1回限りの評価)
「決してない」から「いつも」までの5段階リッカート尺度で評価される27項目から構成され、学生の整理、計画、時間の効果的配分能力を評価します。 スコアが高いほど時間管理スキルが強く、より効果的な学業成績をサポートすることを示します。
ベースライン(1回限りの評価)
知覚ストレス尺度 (T-PSS-10)
時間枠:ベースライン(1回限りの評価)
10項目の質問票であり、個人が人生における状況をどの程度ストレスと感じているかを測定します。 各項目は「決してない」から「非常に頻繁」までの5段階リッカート尺度で採点され、4項目は逆採点されます。 合計スコアは0〜40点で、0〜13点は低い知覚ストレス、14〜26点は中程度のストレス、27〜40点は高い知覚ストレスを示します。
ベースライン(1回限りの評価)

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

スポンサー

出版物と役立つリンク

研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。

一般刊行物

  • Kaya, C., Tansey, TN, Melekoglu, M., Cakiroglu, O., & Chan, F. (2019). Türk üniversite öğrencileriyle Algılanan Stres Ölçeği'nin Türkçe versiyonunun psikometrik değerlendirmesi. Ruh Sağlığı Dergisi , 28 (2), 161-167.
  • Günal, A., Pekçetin, S., Demirtürk, F., Şenol, H., Håkansson, C., & Wagman, P. (2020). Validity and reliability of the Turkish Occupational Balance Questionnaire (OBQ11-T). Scandinavian Journal of Occupational Therapy, 27(7), 493-499.
  • Alay, S., & Koçak, S. (2002). Validity and reliability of the Time Management Questionnaire. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 22, 9-13.

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (推定)

2026年4月1日

一次修了 (推定)

2026年4月10日

研究の完了 (推定)

2026年4月10日

試験登録日

最初に提出

2026年3月19日

QC基準を満たした最初の提出物

2026年3月26日

最初の投稿 (実際)

2026年3月30日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2026年3月30日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2026年3月26日

最終確認日

2026年3月1日

詳しくは

本研究に関する用語

追加の関連 MeSH 用語

その他の研究ID番号

  • E-10840098-202.3.02-1250

個々の参加者データ (IPD) の計画

個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?

いいえ

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。

購読する