의사 웰빙, 직업 만족도 및 전문성에 대한 소그룹 촉진 세션의 효과를 평가하는 시험

연구 목적은 소그룹 토론 기반 개입이 의사의 웰빙, 직업 만족도 및 전문성에 미치는 영향을 평가하는 것입니다. 참가자는 우연히(동전 던지기와 같이) 세 그룹 중 하나에 배치됩니다. 참가자를 스터디 그룹에 배정하기 위해 전산화된 선택 프로세스가 사용됩니다. 3개 그룹 중 하나에 무작위로 배정될 확률은 3분의 1입니다.

1차 스터디 그룹은 2010년 9월부터 2011년 6월까지 9개월 동안 12시 30분부터 2시까지 2주에 한 번씩 모입니다. 이 회의는 참가자가 15명 이하인 소그룹 토론 세션입니다. 첫 30분 동안 점심 식사가 제공되고 다음 1시간 동안 세션 진행자가 일과 삶의 균형, 일에서의 의미, 의학적 실수, 영성 및 충족되지 않은 환자 요구와 같은 주제에 대한 그룹 토론을 진행합니다. 그러나 토론은 공개 포럼이 될 것이며 그룹 자체가 그룹과 관련된 주제를 결정하는 데 도움을 줄 것입니다. 격주로 이 그룹에 필요한 1시간의 보호된 비임상 시간은 연구에서 자금을 조달합니다.

두 번째 스터디 그룹도 동일한 9개월 동안 격주로 1시간의 비임상 보호 시간을 제공받게 됩니다. 이 스터디 그룹은 소그룹 토론에 참여하지 않지만 원하는 대로 전문적인 작업을 위해 보호된 시간을 사용할 수 있습니다.

세 번째 스터디 그룹의 참가자는 현재 작업 관행을 계속 유지하지만 연구 설문 조사를 완료할 수 있는 보호된 시간이 제공됩니다. 모집 후 그룹 크기가 너무 작아 세 그룹 모두에 대한 완전한 연구를 허용하지 않는 경우 세 번째 연구 그룹은 제거되고 참가자는 처음 두 연구 그룹 중 하나에만 무작위로 할당됩니다.

모든 그룹의 참가자는 웰빙, 직업 만족도 및 전문성에 대한 분기별 설문 조사를 완료해야 합니다. 소그룹 세션이 종료된 후 3개월 및 1년 후에 후속 설문 조사도 실시됩니다. 각 설문 조사를 완료하는 데 약 20-30분이 소요될 것으로 예상됩니다.