试验评估促进小组会议对医生幸福感、工作满意度和专业精神的影响

研究目的是评估基于小组讨论的干预对医生幸福感、工作满意度和专业精神的影响。 参与者将被随机分配到 3 个组中的一个（就像抛硬币一样）。 将使用计算机化的选择过程将参与者分配到研究组。 有三分之一的机会被随机分配到 3 个组中的任何一个。

第一个研究小组将在 9 个月期间（从 2010 年 9 月到 2011 年 6 月）每两周开会一次，时间为中午 12:30 至下午 2:00。 这些会议将是小组讨论会，参与者不超过 15 人。 前 30 分钟将提供午餐，随后 1 小时的小组讨论将由会议主持人围绕工作与生活平衡、工作意义、医疗错误、精神和未满足的患者需求等主题进行指导。 但是，讨论将是开放式论坛，小组本身将帮助决定与小组相关的主题。 该组所需的每隔一周 1 小时的受保护非临床时间将由该研究资助。

第二个研究组也将在相同的 9 个月内每隔一周提供 1 小时的受保护非临床时间。 本研究小组不参与小组讨论，但可根据需要将受保护的时间用于专业任务。

第三研究组的参与者将继续他们目前的工作实践，但将获得受保护的时间来完成研究调查。 如果招募后小组规模太小，无法对所有三个小组进行完整研究，则第三个研究小组将被删除，参与者将被随机分配到前两个研究小组之一。

所有小组的参与者都将被要求完成一份关于幸福感、工作满意度和专业精神的季度调查。 后续调查也将在小组会议结束后的 3 个月和 1 年内进行。 完成每项调查预计需要大约 20-30 分钟。