초회 정신병 삽화 후 직업적 회복

이 프로젝트의 주요 목표는 초기 정신병 고객에서 만성 질환 환자를 위한 "황금 표준"인 IPS 직업 지원 모델을 평가하는 것입니다. 구체적으로 수사관들은 첫 번째 급성 에피소드에서 회복 후 취업 기회를 극대화하고 "만성 정신 환자" 역할의 발달을 방지하는 데 도움이 되는 업무 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다. 우리의 주요 목표는 IPS 모델에 무작위 배정된 EPI 고객이 "평상시와 같은 치료"를 계속 받는 대조군 환자와 비교하여 IPS 지원 1년 동안 더 빨리 경쟁력 있는 작업을 확보하고 더 많은 일을 하는 정도를 평가하는 것입니다. " 직업 서비스.

또한 몇 가지 보조 목표가 있습니다.

1. IPS 모델을 소집단에 맞게 조정하는 데 도움이 될 수 있는 직업 성공의 고정 및 동적 예측 변수를 이해합니다. 고정되어 있지만 클라이언트 선택 또는 IPS 구현에 도움이 될 수 있는 예측 변수에는 병전 IQ(지능 지수) 및 이전 교육 또는 고용(각각)이 포함됩니다. IPS가 다른 개입과 함께 제공될 수 있는 보다 유연한 예측 변수에는 다양한 신경인지 능력 및 레크리에이션 알코올/약물 사용이 포함됩니다.
2. 개선된 직업 기능의 결과로 의료 서비스 이용 및 관련 비용의 변화를 평가합니다. 그리고
3. 고용 및 관련 혜택의 장기 지속성을 평가하는 후속 프로젝트의 토대를 마련합니다.

일상적인 임상 치료의 일환으로 EPI 직원(예: 사례 관리자 또는 정신과 의사)는 종종 직장으로 돌아가거나 구직할 준비가 되었는지 질문합니다. 이 프로젝트에서 해당 직원은 고용 지원에 대한 개방성도 문의합니다. 고객이 원할 경우 직원은 프로젝트를 설명하고 동의서의 빈 사본을 제공하고 RA가 1~3일 후에 연락할 수 있도록 동의를 얻습니다. 고객이 이미 우리 프로그램에 잘 참여하고 있기 때문에 조사관은 채용에서 상당한 성공과 낮은 이직률을 기대합니다. IPS 원칙에 명시된 바와 같이 최소한의 제한이 있습니다. 작업에 관심이 있는 IPS 그룹에 할당된 모든 클라이언트는 작업 준비 요인, 물질 사용, 증상 심각도, 인지 장애, 치료(비)지속 또는 개인 프레젠테이션.

측정 전략에는 IPS 및 TAU 고객 모두의 세 가지 평가 인터뷰 세트가 포함됩니다. 임상 경험이 있는 석사급 RA(연구 조교)가 처음 2년 동안 모든 데이터를 수집합니다. 3년차에는 보건경제학을 겸비한 신입 RA가 활용 및 사회/여가자료를 수집하고, 임상심리학 무급실습생이 임상면접을 완료한다. 데이터 수집은 눈이 멀게 됩니다. 즉, RA는 고객이 IPS에 있는지 또는 평소와 같은 직업 서비스 그룹에 있는지 알 수 없습니다.