Ammatillinen toipuminen ensimmäisen episodipsykoosin jälkeen

Tämän projektin ensisijainen tavoite on arvioida varhaisen psykoosin asiakkailla IPS-ammatillista tukimallia, joka on "kultastandardi" kroonista sairautta sairastaville potilaille. Erityisesti tutkijat pyrkivät maksimoimaan työllistymismahdollisuudet ensimmäisestä akuutista jaksosta toipumisen jälkeen ja tarjoamaan työkokemusta, joka auttaa estämään "kroonisen mielisairaan" roolin kehittymisen. Ensisijainen tavoitteemme on arvioida, missä määrin IPS-malliin satunnaistetut EPI-asiakkaat saavat nopeammin kilpailukykyistä työtä ja työskentelevät enemmän päiviä yhden vuoden IPS-tuen aikana verrattuna kontrolliryhmän potilaisiin, jotka saavat edelleen "hoitoa normaalisti". "ammatilliset palvelut.

On myös useita toissijaisia ​​tavoitteita:

1. ymmärtää kiinteitä ja dynaamisia ammatillisen menestyksen ennustajia, mikä voi auttaa räätälöimään IPS-mallin osapopulaatioille. Ennusteita, jotka ovat kiinteitä, mutta jotka voivat auttaa asiakkaan valinnassa tai IPS-toteutuksessa, ovat premorbid IQ (älykkyysosamäärä) ja aiempi koulunkäynti tai työsuhde (vastaavasti). Muokattavampia ennustajia, joissa IPS:ää voidaan tarjota muiden interventioiden yhteydessä, ovat erilaiset neurokognitiiviset kyvyt ja viihdekäyttöinen alkoholin/huumeiden käyttö;
2. arvioida terveydenhuoltopalvelujen käytön ja niihin liittyvien kustannusten muutoksia ammatillisen toiminnan paranemisen seurauksena; ja
3. luo pohjan myöhemmälle hankkeelle, joka arvioi työsuhteen pidemmän aikavälin kestävyyttä ja siihen liittyviä etuja.

Osana rutiininomaista kliinistä hoitoa EPI:n henkilökunta (esim. tapauspäällikkö tai psykiatri) kysyvät usein valmiutta palata työhön tai hakea työtä. Tässä hankkeessa työntekijät tiedustelevat myös avoimuutta työllistämistukeen. Asiakkaan niin halutessaan henkilökunta kuvailee projektin, toimittaa tyhjän kopion suostumuslomakkeesta ja saa luvan RA:lle ottaa heihin yhteyttä 1-3 päivän kuluttua. Koska asiakkaat ovat jo hyvin mukana ohjelmassamme, tutkijat odottavat huomattavaa menestystä rekrytoinnissa ja alhaista poistumisprosenttia. Kuten IPS-periaatteissa todetaan, rajoituksia on minimaalisesti: kaikki IPS-ryhmään kuuluvat asiakkaat, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään, pääsevät sisään riippumatta työhönvalmiustekijöistä, päihteiden käytöstä, oireiden vakavuudesta, kognitiivisista häiriöistä, hoidon (ei) noudattamisesta tai henkilökohtainen esittely.

Mittausstrategia sisältää kolme sarjaa arviointihaastatteluja sekä IPS- että TAU-asiakkailta. Maisterin tason RA (tutkimusassistentti), jolla on kliinistä kokemusta, kerää kaikki tiedot kahden ensimmäisen vuoden aikana. Kolmantena vuonna uusi RA, jolla on terveystalouden taitoja, kerää käyttö- ja sosiaaliset/virkistystiedot, kun taas kliinisen psykologian palkaton harjoitteluopiskelija suorittaa kliiniset haastattelut. Tiedonkeruu on sokkoutettua, eli RA:t eivät tiedä kuuluuko asiakas IPS- vai ammatillisen palvelun ryhmään.