군대에서의 의미 중심 개입
의미 중심적 군대 개입의 수용성 및 예비 결과: 사례 시리즈 연구. 스페인군의 의미 있는 삶의 개입에 대한 평가
본 연구의 목적은 현역 전문가를 표본으로 하여 일반 인구의 의미 있는 삶의 개입에 대한 실증적 연구에 기여하는 것이다. 연구 목적을 달성하기 위해 두 가지 연구를 제안한다.
현재 조사에서 의미 있는 삶에 대한 두 가지 개입의 효과를 분석하고 대조군과 비교할 것입니다. 첫 번째 그룹은 의미 있는 삶(MLI)에 기반한 개입, 두 번째 그룹은 의미 있는 삶과 감정 조절(MIL+ER)에 기반한 개입, 세 번째 그룹은 대기자 명단에 있는 통제 그룹이 될 것입니다. 배정은 무작위이며 두 프로그램 모두 주 1회 120분씩 6개 세션으로 구성됩니다.
본 연구에 앞서 의미 있는 삶의 개입이 개인에게 미칠 수 있는 이점을 기술함과 동시에 정서적 조절이 의미 있는 삶에 유리한지 여부를 분석하기 위한 파일럿 연구를 수행할 예정이다. 두 프로그램의 수용 가능성과 실행 가능성도 평가됩니다.
연구 개요
상세 설명
프로그램의 구조에는 자신에 대한 이해, 마음챙김 실천, 강점, 가치, 목표 분석 및 이를 달성하기 위한 행동 계획을 통해 의미를 증진하기 위한 도구가 포함됩니다. MLI+ER 그룹에서는 일부 연구에서 제안한 것처럼 감정 조절 기술 훈련이 삶의 의미를 높이는 요소로 포함될 것입니다.
목표 및 가설 스튜디오 1
조사관은 다음과 같은 목표를 세웠습니다.
- 삶의 감각을 기반으로 한 개입을 통해 삶의 감각과 작업을 향상시킬 수 있는 타당성을 탐색합니다.
- 의미 있는 삶과 의미 있는 직장에 미치는 영향을 강화하기 위해 의미 있는 삶에 기반한 개입에서 감정 조절 요소의 유용성을 탐구합니다.
- 직장에서의 의미 있는 삶, 소진, 업무 몰입, 웰빙, 정서적 조절 장애 및 우울증과 같은 다른 관련 측면에서 의미 있는 삶에 기반한 개입의 가능한 영향을 탐색합니다.
- 의미 있는 삶에 기반한 개입이 군사적 맥락에서 비임상 집단에서 수용 가능하고 실현 가능한지 확인하십시오.
- 정량적 및 정성적 결과를 기반으로 프로토콜에서 개선할 측면을 탐색합니다.
연구 2 목표: MLI+ER 프로그램과 비교하여 MLI 기반 개입의 효과를 비교하고 주관적 웰빙, 감정 조절, 우울 증상, 번아웃, 업무 몰입 및 메커니즘에 미치는 영향을 분석합니다. 변화의.
가설 1: 중재군 MLI와 ER+MLI는 대조군 피험자에 대해 중재 후 의미 있는 삶과 의미 있는 직장에서 더 높은 점수를 나타낼 것이다.
가설 2: MLI 및 MLI+ER 개입 그룹은 통제 그룹 대상에 비해 개입 후 주관적 웰빙, 감정 조절, 우울 증상, 소진 및 업무 몰입(2차 지표)에서 더 높은 점수를 나타낼 것입니다.
가설 3: MLI 그룹과 비교하여 MLI+ER 그룹은 개입 후 웰빙(즉, PHI 하위 척도), 감정 조절 및 의미 있는 삶에서 더 큰 증가를 보일 것입니다.
가설 4: 두 중재 모두 참가자는 중재에 대해 높은 수준의 수용성과 만족도를 보일 것입니다.
이 연구의 표본은 일단 프로젝트가 마드리드 Complutense 대학의 연구 윤리 위원회에 의해 승인되면 스페인 군대의 근로자가 될 것입니다. 참가자는 개입을 시작하기 전에 정보에 입각한 동의서에 서명하고 연구 목적이 포함된 정보 시트를 받게 됩니다.
파일럿 연구는 전체 예상 샘플 크기에서 제외된 프로그램의 첫 18명의 참가자를 대상으로 수행됩니다. 추정 표본 크기는 G-Power 3.1 소프트웨어에서 만들어졌으며, Mindfulness 개입이 활력 감각에 미치는 영향에 대한 문헌에서 제안한 0.37의 효과 크기를 기준으로 합니다(Chu, 2020). 연구자들은 Cohen(d)에 따라 중간-보통 효과 크기에 해당할 수 있는 0.30의 효과 크기를 채택하여 보수적인 접근 방식을 취합니다. 예상되는 총 샘플 크기는 120명의 참가자가 될 것입니다.
참가자는 마드리드의 군대에서 자발적으로 모집됩니다. 잠재적 참여 직원 간의 대화가 진행됩니다. 자원 봉사자는 사무실을 통해 등록한 다음 유기 체인을 통해 등록을 우리 부서로 보냅니다. 관심있는 담당자의 요청이 완료되면 참가자에게 이메일 또는 전화로 연락을 드릴 것입니다. 참가자는 모든 사전, 사후 및 후속 조치(Google 양식을 통해)를 작성하고 세 그룹 중 하나에 무작위로 할당됩니다. 의미 있는 삶에 기반한 개입(MLI); 의미 있는 삶과 감정 조절(MLI+ER) 또는 대조군에 기반한 개입. 일단 그룹에 배정되면 프로그램은 120분 동안 일주일에 한 번 6개의 세션으로 시작됩니다.
첫 번째 목표를 달성하기 위해 제안된 디자인은 두 가지 순간에서 개별 효과를 조사하기 위한 정성적 사례 연구일 것입니다: 사전 사후 개입, 위에서 설명한 측정 세트 및 프로그램에 대한 개인 만족도를 평가하기 위한 5가지 질문. 프로그램을 완료하고 파일럿 연구의 일부를 구성하는 최초 18명의 참가자와 함께 수행됩니다.
두 번째 연구에 포함된 나머지 목표에 대해 제안된 디자인은 세 그룹에 무작위로 할당되는 실험적입니다. 두 가지 중재 양식 및 통제 그룹. 반복 측정은 4개월 전후 및 후속 조치의 세 가지 순간에 적용됩니다. 모든 참가자의 데이터 수집이 끝나면 120명의 참가자 샘플이 있을 것입니다(파일럿 연구 참가자 18명 제외). (MLI) n= (40), (MLI+ER) n= (40) 및 (CG) n= (40). 중재에 대한 사후 측정 및 수용성-만족도(CSQ-8)를 통해 프로그램의 만족도, 수용성 및 실행 가능성을 조사하기 위해 양적 및 질적 연구 설계가 채택됩니다.
샘플 크기의 조건을 고려하고 조직의 활동 프로그래밍과 같은 다른 요인으로 인한 가변성을 제어합니다. 직원은 무작위로 구성되며, 각 양식의 8명 그룹으로 6개 세션의 7교대로 배포됩니다. 각 차례에서 두 가지 양식은 통제 그룹과 함께 동시에 수행됩니다. 이는 샘플 유형과 조직의 조건에 의해 정당화됩니다.
1차 연구에서 제시한 분석기법에 대해서는 1차 참여자의 평균에 대한 서술적 분석과 만족도 의견에 대한 비모수적 검정 및 정성분석을 실시한다. 두 번째 연구는 데이터 수집이 완료되면 동분산성(homoscedasticity)과 정규성(normality) 테스트를 진행하여 데이터가 파라메트릭한지 확인하여 파라메트릭 기법을 사용할 수 있도록 한다. 이 경우 사용되는 테스트는 정규성 테스트, 그룹 동등성, 반복 측정에 대한 Anova, 독립 샘플에 대한 Anova, 변수의 예측 능력을 평가하기 위한 회귀 분석입니다.
연구 유형
등록 (예상)
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
연구 연락처
- 이름: Gonzalo Hervas, Ph.D
- 전화번호: (34) 91-3943105.
- 이메일: ghervas@psi.ucm.es
연구 연락처 백업
- 이름: Diana C. Ríos, Psychologist
- 전화번호: (34) 606695480
- 이메일: dcrios@ucm.es
연구 장소
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Madrid, 스페인, 28011
- 모병
- Militaries units
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연락하다:
- Diana C. Ríos, Psychologist
- 전화번호: (34) 606695480
- 이메일: dcrios@ucm.es
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참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
연구 대상 성별
설명
포함 기준:
- 연구의 포함 기준은 18세 이상의 현역 군인 또는 현역 근무자입니다.
제외 기준:
- 제외 기준은 의료 또는 정신과 휴가 중이거나 상당한 수준의 우울증(PHQ가 10 이상)인 것입니다. 이러한 이유로 제외된 사람들은 심리 치료 서비스에 회부됩니다.
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 방지
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 없음(오픈 라벨)
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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활성 비교기: 의미있는 삶의 개입
우리는 심리적 기술, 의미 있는 삶의 모델, 마음챙김 기술, 개인적 가치, 웰빙 모델(Ryff, 1989)을 가지고 작업할 것입니다.
성격의 강점(Park et al., 2004)과 의미 있는 삶의 원천.
우리는 강점을 활용하고 의미 있는 삶을 향상시키는 방법을 파악하고 강점을 개선하기 위한 행동 계획을 개발할 것입니다.
).
작업에서 의미를 식별합니다.
우리의 강점과 가치를 우리의 목표와 목적에 연결하십시오.
SMART 방법을 적용하여 의미 있는 목표를 달성하십시오.
최고의 미래 자아 시각화(Burton & King, 2004).
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개입은 일반 인구, 특히 군대에서 의미 있는 삶을 늘리기 위해 다양한 기술을 사용합니다.
개입은 일반 인구, 특히 군대에서 의미 있는 삶과 감정 조절을 증가시키기 위해 다양한 기술을 사용합니다.
이 그룹은 개입하지 않습니다.
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활성 비교기: 의미 있는 삶과 감정 조절
프로그램 의미 있는 삶과 정서 조절(MLI+ER)에 기초한 프로그램 1회기 의미 있는 삶을 향한 길로서의 정서 조절 마음챙김 훈련(감정적 마음챙김) 감정과 그 기능에 대한 지식 생성 2회기 감정 심리 교육 정서적 돌봄 웰빙 모델 알기 Carol Ryff와 Vital Sense 감정 조절 과정을 이해하기 위해 세션 3 강점과 개인적 가치 성찰과 자기 인식을 함양하기(Mindfulness, Carlson, 2013; Klussman, 2020) 성격의 강점을 알기 위해(Park et al., 2004) 그리고 중요한 의미의 근원 강점을 사용하고 삶의 감각을 향상시키는 방법 확인 핵심 가치를 현실로 만들기(My 80th Birthday Speech; Harris, 2009) 참고: 세션 4, 5, 6은 의미 있는 삶에 기반한 개입과 동일합니다.
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개입은 일반 인구, 특히 군대에서 의미 있는 삶을 늘리기 위해 다양한 기술을 사용합니다.
개입은 일반 인구, 특히 군대에서 의미 있는 삶과 감정 조절을 증가시키기 위해 다양한 기술을 사용합니다.
이 그룹은 개입하지 않습니다.
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활성 비교기: 대조군
대기자 명단은 통제 그룹이 될 것입니다.
참가자는 프로그램에 참여하지 않습니다.
그들은 긍정 심리학의 날에 참여할 것입니다
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개입은 일반 인구, 특히 군대에서 의미 있는 삶을 늘리기 위해 다양한 기술을 사용합니다.
개입은 일반 인구, 특히 군대에서 의미 있는 삶과 감정 조절을 증가시키기 위해 다양한 기술을 사용합니다.
이 그룹은 개입하지 않습니다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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의미있는 삶의 변화
기간: "개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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의미있는 삶 설문지; MLQ de Steger M., 2006, 존재감을 측정하고 삶의 의미를 찾는 두 개의 하위 척도가 있는 10개 항목으로 구성된 도구입니다.
항목은 1(완전히 거짓)에서 7(완전히 참)까지의 리커트 척도로 평가됩니다.
각 하위 척도에서 최소 24점은 각각 더 높은 수준의 현존과 삶의 의미 탐색을 반영합니다.
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"개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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직장에서의 의미 있는 변화
기간: "개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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작업 및 의미 있는 목록; WAMI, 스테거 M., 2012; 10개 항목의 도구입니다.
그것은 개인이 자신의 일의 의미에 대해 가지고 있는 인식을 측정합니다.
WAMI에는 3가지 하위 척도가 포함되어 있습니다. 직장에서의 긍정적인 의미(PM), 자신이 하는 일이 중요하다는 느낌, 일을 통해 의미를 창출하는 것(MM), 직장에서 하는 일을 통해 개인 생활에서 의미를 구축하는 것, 타인에 대한 큰 동기부여(GG), 일이 타인과 사회 전반에 유익하고 유익하다고 믿습니다.
각 항목은 1(절대 거짓)에서 5(절대적으로 참) 범위의 리커트 유형 척도로 평가됩니다.
총점의 범위는 10점에서 50점까지이며 점수가 높을수록 작업을 통해 경험한 의미가 크다.
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"개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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웰빙의 변화
기간: "개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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펨버튼 행복 지수; Vazquez C. y Hervas G., 2013; 이 척도는 쾌락적 측면과 행복적 측면을 통합한 웰빙 척도입니다.
척도는 기억된 웰빙 11개 항목과 경험한 웰빙 10개 항목으로 구성되어 있습니다.
이러한 척도의 합은 웰빙 지수가 됩니다.
회상된 웰빙 척도는 0(전적으로 동의하지 않음)에서 10(전적으로 동의함) 범위의 리커트 척도를 가집니다.
웰빙 지수는 0에서 10까지의 점수가 있습니다.
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"개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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번아웃의 변화
기간: "개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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Maslach Burnout Inventory(MBI; Maslach & Jackson, 1981; 스페인어 버전 Bresó, et al., 2007).
소진 정도를 측정합니다.
15개 항목의 도구입니다.
그것은 0(전혀 없음)에서 6(항상) 범위의 리커트 유형 빈도 척도로 평가됩니다.
그것은 3개의 척도로 구성되어 있습니다: 5개 항목은 탈진을 평가하고, 4개 항목은 냉소를 평가하며, 6개 항목은 직업적 효율성을 평가합니다.
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"개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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업무 몰입도 변화
기간: "개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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Ultrech 작업 참여 척도(UWES-9; Schaufeli & Bakker, 2003; 스페인어 적응; Schaufeli et al., 2006)에는 작업 참여의 세 가지 차원을 반영하는 9개의 항목이 포함되어 있습니다.
각 항목은 0(전혀 없음)에서 6(항상/매일) 범위의 리커트 유형 척도로 평가됩니다.
각 척도에는 3개의 항목이 있습니다.
척도는 활력, 헌신 및 흡수이며, 우리 연구에서는 0에서 6까지의 총 척도로 작업합니다.
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"개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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감정 조절의 변화
기간: "개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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감정 조절 척도의 어려움(DERS; de Gratz and Roemer, 2004; 스페인 적응 Hervás & Jódar, R., 2008).
이 척도는 28개 항목을 통해 최적의 정서 조절을 위해 존재하는 결핍을 평가합니다.
응답은 5점 리커트 유형("거의 전혀 없음/0-10%의 경우"에서 "거의 항상/90-100%의 경우)까지입니다.
척도에는 5가지 요인이 있지만: 정서적 통제력 부족(효과적인 감정 조절 전략(전략)에 대한 접근 부족 및 부정적인 감정(충동) 동안 충동을 관리하는 능력 부족, 정서적 혼란(감정의 본질에 대한 명확성 부족) (명확성), 일상적 간섭(부정적인 감정(goals) 동안 목표 지향적인 활동에 참여하는 능력 부족), 정서적 방임(자신의 감정에 대한 인식 부족(awareness) 및 정서적 거부(자신의 감정 수용 부족(nonacceptance)).
본 연구에서는 Total Emotional Dysregulation Scale을 28~140점으로 사용하였다.
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"개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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개입 후 우울증의 변화
기간: "개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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Patient Health Questionnaire(PHQ-9; Kroenke et al., 2001; Diez-Quevedo et al., 2001)는 9개의 항목을 포함하는 도구입니다.
DSM-IV의 진단 기준을 기반으로 하며 우울증의 중증도를 측정합니다.
9개 항목의 점수는 4점입니다.
점수 범위는 0 = "전혀 그렇지 않음"에서 3 = "거의 매일"입니다.
경미한 우울증의 컷오프 포인트는 5, 보통 10, 중등도 15, 중증 20입니다.
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"개입 전", "개입 직후" 및 "개입 종료 4개월 후"
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중재 및 공개 질문 후 고객 만족도 설문지
기간: "개입 직후"
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점수는 8에서 32까지입니다.
불만족 또는 덜 만족(8-16), 만족(17-30), 매우 만족(31-32)의 범위.
열린 질문: 작업한 콘텐츠가 인생에서 중요하고 가치 있는 일을 명확히 하는 데 도움이 되었다고 생각하십니까?
작업한 콘텐츠가 직장에서 하는 일의 의미를 찾고 직장에서의 웰빙을 개선하는 데 도움이 되었다고 생각하십니까? 작업한 콘텐츠가 당신의 삶에서 중요하고 가치 있는 것들을 명확히 하는 데 도움이 되었다고 생각하십니까?
, Likert 유형의 척도가 있는 세 번째 요소는 프로그램이 개인의 웰빙에 미치는 영향을 평가합니다.
일반적으로 프로그램이 개인의 웰빙을 개선하는 데 유용할 수 있다고 생각하십니까?
마지막으로 참가자들에게 4개의 열린 질문을 하여 프로그램을 개선하기 위한 제안을 평가하고 제안하도록 합니다.
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"개입 직후"
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공동 작업자 및 조사자
간행물 및 유용한 링크
일반 간행물
- Kroenke K, Spitzer RL, Williams JB. The PHQ-9: validity of a brief depression severity measure. J Gen Intern Med. 2001 Sep;16(9):606-13. doi: 10.1046/j.1525-1497.2001.016009606.x.
- Chu, S., & Mak, W. (2020). How Mindfulness Enhances Meaning in Life: A Meta-Analysis of Correlational Studies and Randomized Controlled Trials. Mindfulness. 11, 177-193 https://doi.org/10.1007/s12671-019-01258-9.
- Hicks, J., & King, L. (2009). Positive mood and social relatedness as information about meaning in life. The Journal of Positive Psychology, 4(6), 471-482. https://doi.org/10.1080/17439760903271108.
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연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
기본 완료 (예상)
연구 완료 (예상)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (실제)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
마지막으로 확인됨
추가 정보
이 연구와 관련된 용어
키워드
기타 연구 ID 번호
- UComplutenseMadrid-Meaningful
개별 참가자 데이터(IPD) 계획
개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?
IPD 계획 설명
IPD 공유 기간
IPD 공유 액세스 기준
IPD 공유 지원 정보 유형
- 연구_프로토콜
- 수액
- ICF
연구 데이터/문서
-
개별 참가자 데이터 세트
정보 댓글: 데이터는 합당한 요청 시 제공됩니다.
약물 및 장치 정보, 연구 문서
미국 FDA 규제 의약품 연구
미국 FDA 규제 기기 제품 연구
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