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- 미국 임상 시험 레지스트리
- 임상시험 NCT06813495
간호사와 간호 보좌관의 부상 예방에 대한 동부 원칙 수용 및 헌신 요법
동부 원칙 수용 및 헌신 요법을 사용한 간호사 및 간호 보좌관의 부상 예방 : 임상 시험 및 보급 연구
이 임상 시험은 동부 원칙 수용 및 헌신 치료 개입 (EPACT)의 효과가 전통적인 서구 기반 수용 및 헌신 치료 개입 (ACT) 및 NO 치료 대조군에 대한 효과를 평가할 것입니다. 이 연구 참가자는 미국과 태국의 장기 치료 환경에서 일하는 간호사 및 간호 보좌관 (NNA)이 될 것입니다. 1 차 의존 변수는 작업 관련 부상, 작업 스트레스 및 소진, 복지, 근골격계 증상, 부상으로 인한 근무 시간입니다. 고주파 심박수 변동성은 또한 중재에 대한 응답의 예측 변수로서 조사 될 것이다.
이 연구에는 세 가지 주요 목표가 있습니다.
- EPACT NNA 개입을 확립 된 전통적인 서구 ACT NNA 개입 및 치료 없음 대조군과 비교합니다.
- 시간에 따른 중재 및 부상 가능성에 대한 ACT NNA 및 EPACT NNA 반응의 예측 인자를 식별합니다.
- 배양 전반에 걸쳐 Epact NNA의 타당성과 효과를 평가합니다.
오하이오에서 일하는 미국 참가자는 Epact NNA (n = 80), ACT NNA (n = 80) 또는 NO 치료 대조군 (n = 80)의 세 그룹 중 하나에 무작위로 배정됩니다. 모든 참가자는 연구 QuestnNaires가 완료되고 기준 고주파 HRV 측정이 수집되는 평가 세션에 참여합니다. 평가 후, EPACT NNA 및 ACT NNA 참가자는 일주일 간격으로 2.5 시간의 2 시간 세션에 참석할 것입니다. 통제 그룹은 연구원들과 더 이상 직접 회의를하지 않을 것입니다. 중재를 완료 한 후 1 개월 (기준 평가 후 4 주) 후속 조사가 첫 번째 후속 조치를 위해 참가자에게 보내집니다. 기준 3 개월 후, 두 번째 후속 조사는 참가자들에게 보내집니다.
설문 조사는 인구 통계 학적 특성, 조직 변수, 업무 관련 부상, 업무 스트레스 및 복지를 평가합니다.
두 번째 RCT 연구는 태국에서 EPACT NNA (n = 40)를 의료 환경에서 일하는 간호사 및 간호 보좌관들 사이에서 비 처리 대조군 (n = 40)과 비교하는 것을 수행 할 것입니다. 동일한 결과 측정 및 절차가 사용됩니다.
이 연구는 서부 및 동부의 마음 챙김 원칙을 통합하여 NNA들 사이의 높은 업무 관련 부상을 해결하는 문화적으로 정보가있는 증거 기반 개입을 개발하는 것을 목표로합니다.
연구 개요
상태
상세 설명
의료 환경의 간호사 및 간호 보좌관 (NNA)은 심리적, 신체적 상해의 높은 비율을 경험하는 다양하고 취약한 그룹입니다. NNA의 업무 관련 부상을 해결하는 것은 건강, 사회, 경제 및 인도 주의적 이유에 중요합니다.
연구에 따르면 마음 챙김은 Ohio NNAS의 부상을 예측합니다. 마음 챙김 기반 개입 (수용 및 헌신 요법, ACT)은 부상 관련 결근을 줄이고 심리적 복지를 향상시키는 데 효과적이었습니다. 그러나 서구의 마음 챙김 중재는 중요한 동부 요소를 놓칠 수 있습니다. 서구의 "맥 마인드 컬링"개입에는 필수 동부 가르침이 없어서 특히 의료 종사자들에게 효과를 줄일 수 있다고 주장했다.
고통, 자기 동정심/사랑의 친절 함, 불완전성의 수용, 스트레스를 버리거나, 끊임없는 인류의 수용, 그리고 일반적인 인류는 서구의 마음 챙김 중재에서 누락 된 동부 요소입니다. 태국의 마음 챙김 학자들과 협력하여 연구원들은 동부 이론을 NNA의 기존 ACT 프로토콜에 통합하여 NNA에 대한 동부 관점에 대한 수용 및 헌신 요법 (Epact NNA)을 개발했습니다. 우리는 Epact NNA가 심리적, 신체적 부상을보다 효과적으로 감소시키고, 심리 생리 학적 복지를 향상 시키며, 기존의 서구 개입에 비해 회복 시간을 단축시킬 것이라는 가설을 세우고있다.
특정 목표 1 : NNA에 대한 전통적인 행위에 대한 EPACT NNA의 효과를 평가하기 위해 무작위 임상 시험을 수행합니다. 결과 변수에는 심리적 고통, 부상, 복지, 업무 스트레스, 소진, 동정심, 심리적 유연성 및 행동 결과가 포함됩니다.
특정 목표 2 : 심리적, 생리 학적 기능의 기준 측정을 사용하여 Epact NNA에 대한 반응성과 심리적, 신체적 부상의 가능성을 예측합니다.
특정 목표 3 : 오하이오와 태국의 의료 환경에서 Epact NNA의 타당성과 효과를 평가합니다.
이러한 목표는 근골격계 및 관련 부상을 예방하고 건강과 건강을 산업 안전에 통합하며 근로자 간의 정신 건강을 향상시키기위한 NIH 및 Ohio BWC 목표와 일치합니다. 또한이 프로젝트는 마음 챙김 관행의 동부 기원을 인정합니다.
Epact 개입은 그룹당 5-10 명의 참가자와 그룹 기반이 될 것입니다. EPACT 프로토콜은 1 주일 간격으로 2.5 시간 간격으로 2 개의 2.5 시간 세션으로 구성됩니다. NNA 개입에 대한 법은 이전에 NNA에 대해 테스트되었습니다. 여기에는 위에서 식별 된 6 가지 핵심 프로세스 만 포함되어 있으며 고통, 공통 인류, 불완전 성, 자기 및 기타 동정심 및 비 셀프 첨부에 대한 추가적인 Epact 구성 요소를 생략합니다. 2 개의 2.5 시간 세션에서 5-10 명의 참가자의 비슷한 그룹 기반 형식으로 제공됩니다.
제어 그룹 참가자는 Epact 및 ACT 그룹과 동일한 시점에서 조치를 완료합니다. 연구원들은 치료에 대한 기대없이 3 개월의 추적 관찰 기간에 걸쳐 치료 이득의 내구성을 측정 할 수 있도록 치료되지 않는 대조군을 사용하기로 결정했다.
참여하기로 동의하는 모든 NNA는 사전 동의 및 전처리 조치를 완료하라는 요청을받습니다. NNA 세션의 첫 번째 epact 및 Act는 전처리 평가를 따릅니다. 통제 그룹은 더 이상 직접 연구원과 접촉하지 않지만 텍스트 및 이메일 메시지를 받게됩니다. 다음 주 ACT NNA 및 Epact NNA 참가자가 두 번째 세션에 참석합니다. 폭력, 부상, 근골격 증상, 소진, 마음 챙김 및 동정심에 대한 노출은 전처리, 치료 후 및 3 개월 후속 조치에서 완료됩니다. 참가자는 이러한 조치를 온라인으로 완료합니다. 심박수 변동성은 전처리시 평가됩니다.
연구 유형
등록 (추정된)
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
연구 장소
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Ohio
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Bowling Green, Ohio, 미국, 43402
- 모병
- Bowling Green State University
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연락하다:
- William H O'Brien, Ph.D.
- 전화번호: 419-372-2974
- 이메일: wobrien@bgsu.edu
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수석 연구원:
- William H O'Brien, Ph.D.
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부수사관:
- Daniel Maitland-Mohandes, Ph.D.
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부수사관:
- Jennifer Chavanovanich, Ph.D.
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부수사관:
- Eric Cooke, Ph.D.
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부수사관:
- Teerawan Teerapong, Ph.D.
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부수사관:
- Tanaphong Uthayaratana, Ph.D.
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참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 성인
- 고령자
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
설명
포함 기준 :
- 미국 : 오하이오 주 볼링 그린 반경 120 마일 이내의 장기 치료 시설에서 간호사 또는 간호 보좌관으로 고용되었습니다.
- 태국 : Chiang Mai, Thailand 또는 Krung Thep Bangkok에서 간호사 또는 간호 보좌관으로 고용), 태국.
- 18 세 이상.
- 예정된 평가 및 중재 약속에 참석할 수 있습니다.
제외 기준 :
• A-Priori 제외 기준이 없습니다. 그러나 참가자가 기준 평가에서 상당한 심리적 고통이나 진단 가능한 정신 건강 상태를보고하면 대체 치료를 위해 참조됩니다.
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 치료
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 하나의
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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활성 비교기: 동부 원칙 간호 및 간호 보조제에 대한 동부 원칙 수용 및 헌신 요법 (Epact NNA)
Epact 개입은 심리적 유연성 (Hayes, et al., 2006), 동정심, 불완전 성, 공통 인류 및 비자기 분산에 대한 인식을 촉진하도록 설계되었습니다.
심리학 적 유연성에는 수용,인지 적 기본, 현재 순간 인식, 자기 문구, 가치, 헌신적 인 행동의 6 가지 핵심 과정이 있습니다.
EPACT NNA 개입은 그룹당 5-10 명의 참가자와 그룹 기반이 될 것입니다.
그룹 기반 형식은 NNA (O'Brien, et al., 2019b)의 효과적인 전달 방법으로 나타났습니다.
EPACT NNA 프로토콜은 일주일 간격으로 간격을 두는 2 개의 2.5 시간 세션으로 구성됩니다.
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Epact 개입은 그룹당 5-10 명의 참가자와 그룹 기반이 될 것입니다.
그룹 기반 형식은 NNA (O'Brien, et al., 2019b)의 효과적인 전달 방법으로 나타났습니다.
EPACT 프로토콜은 1 주일 간격으로 2.5 시간 간격으로 2 개의 2.5 시간 세션으로 구성됩니다.
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활성 비교기: 간호사 및 간호 원조에 대한 수용 및 헌신 요법 (ACT NNA)
ACT NNA 개입은 이전에 NNA에 대해 테스트되었습니다.
여기에는 위에서 식별 된 6 가지 핵심 프로세스가 포함되어 있으며 고통, 공통 인류, 불완전 성, 자기 및 기타 동정심, 그리고 자체 부착물의 수용에 대한 추가적인 Epact 구성 요소를 생략합니다.
3 개의 2.5 시간 세션에서 5-10 명의 참가자의 비슷한 그룹 기반 형식으로 제공됩니다.
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NNA 개입에 대한 법은 이전에 NNA에 대해 테스트되었습니다.
여기에는 위에서 식별 된 6 가지 핵심 프로세스 만 포함되어 있으며 고통, 공통 인류, 불완전 성, 자기 및 기타 연합 및 비자기 부착에 대한 추가적인 epact 구성 요소를 생략합니다.
2 개의 2.5 시간 세션에서 5-10 명의 참가자의 비슷한 그룹 기반 형식으로 제공됩니다.
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간섭 없음: 제어 그룹
대조군 참가자는 EPACT NNA 및 ACT NNA 그룹과 동일한 시점에서 조치를 완료합니다.
우리는 치료에 대한 기대없이 3 개월의 추적 관찰 기간 동안 치료 이익의 내구성을 측정 할 수 있도록 치료되지 않는 대조군을 사용하기로 결정했다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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부상과 관련된 조직 및 업무 특성
기간: 기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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간호 보좌관 부상 재고 (RNAII)의 위험에는 인구 통계 변수를 측정하는 6 개의 항목, 직무 특성을 측정하는 9 개의 항목 (예 : 임기, 주당 시간, 교대 당 시간 등) 및 개인 및 조직 특성을 평가하는 120 개의 항목 (예 : 직원 , 공간, 교육, 물리적 환경 특성, 조직 제약, 무능력, 가족 작업 충돌, 리프팅 장치 가용성, 조직 안전 환경, 감독자 관계 및 근로자 존중).
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기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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폭력에 대한 노출
기간: 기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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직장 폭력 도구는 NNA의 폭행 및 남용에 대한 노출을 측정하는 데 사용됩니다.
직장 폭력 도구는 (a) 폭행의 위협, (b) 정서적 학대 (예 : 해로운 발언), (c) 신체적 학대 (예 : 침, 킥, 펀치), (D ) 언어 성희롱, (e) 성폭행 (예 : 만지기, 모음) 및 (f) 강제 성관계.
Bostrom et al. (2011)은 폭행 또는 학대 출처 (거주자, 가족, 동료, 기타)에 대한 정보를 포함하도록 원래 조치를 수정했습니다.
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기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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부상으로 인해 업무 관련 부상과 누락 된 날
기간: 기준선, 1 개월 및 3 개월에서 측정
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NNA (National Nursing Assistant Survey)는 NNA 손상을 측정하는 데 사용됩니다.
NNA는 질병 통제 센터 (Squillace, et al., 2007)에 의해 개발되었습니다.
NNA에는 근골격계 손상, 균주 및 근육 당김, 물기, 긁힘, 상처, 상처, 타박상 및 기타 유형의 부상을 평가하는 6 가지 항목이 포함되어 있습니다.
또한 NNA는 부상 유형, 부상의 원인, 부상으로 인해 일할 수없는 일 및 부상으로 인한 활동 제한을 측정합니다.
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기준선, 1 개월 및 3 개월에서 측정
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근골격계 증상
기간: 기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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근골격계 증상은 Kuorinka et al. (1987).
이 척도는 참가자들에게 "Never"에서 "매우 자주"에 이르기까지 9 개의 일반적인 근골격계 불만을 얼마나 자주 경험했는지 묻습니다.
이 척도에 포함 된 9 가지 불만은 간호 보좌관과의 이전 연구에서 확인 된 근골격 증상을 적절하게 나타냅니다 (O'Brien et al., 2019a).
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기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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번 아웃
기간: 기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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코펜하겐 번 아웃 인벤토리 (Kristensen, et al., 2005)는 번 아웃을 측정하는 데 사용됩니다.
인벤토리의 18 개 항목은 개인 소진, 업무 관련 소진 및 클라이언트 관련 소진의 세 가지 하위 척도를 형성합니다.
이 척도는 이전 연구 조사에서 강력한 신뢰성, 일관성 및 유효성을 보여주었습니다.
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기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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수락, 현재 모멘트 인식, 자체 텍스트, 기본, 가치 및 헌신적 인 행동
기간: 기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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다차원 심리 유연성 인벤토리 (MPFI)는 Rolffs et al. (2018)에 의해 개발 된 60 개 항목 측정 값입니다.
MPFI에는 수용, 기본, 가치, 헌신적 인 행동, 현재 모멘트 인식, 자기 텍스트 및 체험 회피와 같은 심리적 유연성을 측정하는 6 개의 하위 척도가 포함되어 있습니다.
6 개의 다른 하위 척도는 심리적 융통성을 나타냅니다. 경험적 회피, 융합, 가치 부족, 비 활동, 현재 순간과의 대결 및 자기 대륙이 발생합니다.
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기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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자기 동정심과 기타 동정심
기간: 기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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자기 동정심 척도 (SCS)는 Neff (2003)가 개발 한 26 항목 자체보고 조치로, 사람이 친절 대 판단, 공통 인류 대 판단과 비교하여 자신의 고통에 대한 관점을보고 할 수있는 정도를 측정합니다. 고립, 마음 챙김 대 과다 식별. SCS는 6 개의 하위 규모를 생성합니다 : 자기 친절, 공통 인류, 마음 챙김, 자기 판단, 고립 및 과잉 식별. 동정 스케일 (CS)은 다른 사람들을위한 16 개 항목 재고를 측정하는 16 개 항목 재고입니다. 그것은 친절, 공통 인류, 마음 챙김 및 무관심의 4 가지 하위 척도를 가지고 있습니다. |
기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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고통, 불완전 성, 일반적인 인류, 자기 자신에 대한 비 부적의 편재성.
기간: 기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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마음 챙김 통찰력 척도 (MIS)는 동부 및 불교의 관점에서 존재의 세 가지 특성 (고통, 불완전성 및 비교 및 상호 연결성의 불가피 함)을 평가하는 16 개 항목 측정입니다.
각 항목 (예 : "살아있는 생물은 고통을 피할 수 없다", "눈치 채지 못든, 모든 것에 끊임없이 변화가 발생합니다." "나는"내가 누구인지 "에 갇히지 않으려 고 노력합니다.) ) ~ 5 (매우 사실).
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기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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고주파 심박수 변동성 (HF-HRV)
기간: 기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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휴식 HF-HRV 수준은 작업장의 참가자로부터 수집됩니다.
휴식 HF-HRV는 10 분 간격으로 기록되며 참가자는 각 사이트의 개인 실에 편안하게 앉습니다.
ECG 데이터는 BiOPAC ACQKnowledge 4.3 소프트웨어와 인터페이스 된 BIOPAC MP150으로 수집됩니다.
ECG 전극은 리드 II 구성을 사용하여 참가자에게 부착됩니다.
ECG 신호는 1000Hz의 속도로 샘플링 될 것이며, 이는 500Hz의 최소 권장 샘플링 속도를 초과합니다 (Allen, et al., 2007).
기록되면 ECG 신호는 인공물을 감지하고 제거하기 위해 연구원이 재생 및 시각적으로 검사합니다.
그런 다음 청소 된 ECG 데이터는 Kubios 소프트웨어를 사용하여 분석됩니다 (Tarvainen, et al., 2014).
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기준선 (전처리), 1 개월 및 3 개월에서 측정
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공동 작업자 및 조사자
간행물 및 유용한 링크
일반 간행물
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