Eastern Principles Acceptatie en commitment -therapie voor letselpreventie bij verpleegkundigen en verpleegkundige assistenten
Preventie van verwondingen bij verpleegkundigen en verpleegkundigen met behulp van oosterse principesacceptatie en commitment -therapie: klinische proef- en verspreiding Onderzoek
Deze klinische studie zal de effectiviteit van een Eastern Principles Acceptance and Commitment Therapy Intervention (EPACT) evalueren ten opzichte van een gevestigde traditionele westerse acceptatie- en commitment-therapie-interventie (ACT) en een NO-behandelingscontrolegroep. De deelnemers aan het onderzoek zijn verpleegkundigen en verpleeghadijen (NNA's) die werken in langdurige zorginstellingen in de VS en Thailand. De primaire afhankelijke variabelen zijn werkgerelateerde verwondingen, werkstress en burn-out, welzijn, musculoskeletale symptomen, vrije tijd van het werk als gevolg van letsel. Hoge frequentie hartslagvariabiliteit zal ook worden onderzocht als een voorspeller van responsiviteit op de interventies.
De studie heeft drie primaire doelen:
- Om de EPACT NNA-interventie te vergelijken met een gevestigde traditionele NNA-interventie van Western Act en een NO-behandelingscontrolegroep.
- Om voorspellers van ACT NNA te identificeren en NNA -responsiviteit op de interventies en letsel waarschijnlijkheid in de loop van de tijd te identificeren.
- Om Epact NNA's haalbaarheid en effectiviteit tussen culturen te beoordelen.
USA -deelnemers die in Ohio werken, worden willekeurig toegewezen aan een van de drie groepen: Epact NNA (n = 80), ACT NNA (n = 80) of een NO -behandelingscontrolegroep (n = 80). Alle deelnemers zullen deelnemen aan een beoordelingssessie waar onderzoek naar onderzoek is voltooid en een HRV -meting met hoge frequentie wordt verzameld. Na de beoordeling zullen de EPACT NNA- en ACT NNA -deelnemers twee 2,5 uur durende sessies bijwonen op een week uit elkaar. De controlegroep zal geen verdere persoonlijke vergaderingen met de onderzoekers hebben. Een maand na het voltooien van de interventie (4 weken na de basisbeoordeling) wordt een vervolgonderzoek naar de deelnemers gestuurd voor de eerste follow-up. Drie maanden na de basislijn wordt het tweede follow-uponderzoek naar de deelnemers verzonden.
De enquêtes beoordelen demografische kenmerken, organisatorische variabelen, werkgerelateerde verwondingen, werkstress en welzijn.
Een tweede RCT-studie zal in Thailand worden uitgevoerd waarin EPACT NNA (n = 40) wordt vergeleken met een no-behandelingscontrolegroep (n = 40) bij verpleegkundigen en verpleegkundigen die in de gezondheidszorg werken. Dezelfde uitkomstmaten en procedures zullen worden gebruikt.
Dit onderzoek is gericht op het ontwikkelen van een cultureel geïnformeerde, evidence-based interventie die zowel westerse als oosterse mindfulness-principes integreert om de hoge percentages van werkgerelateerde verwondingen bij NNA's aan te pakken.
Studie Overzicht
Toestand
Conditie
Gedetailleerde beschrijving
Verpleegkundigen en verpleegkundigen (NNA's) in gezondheidszorgomgevingen zijn een diverse, kwetsbare groep die hoge percentages psychologische en lichamelijk letsel ervaart. Het aanpakken van werkgerelateerde verwondingen bij NNA's is cruciaal om gezondheid, sociale, economische en humanitaire redenen.
Onderzoek heeft aangetoond dat mindfulness verwondingen voorspelt onder Ohio NNA's. Een op mindfulness gebaseerde interventie (acceptatie en commitment-therapie, ACT) was effectief in het verminderen van letselgerelateerde afwezigheid en het verbeteren van psychologisch welzijn. Westerse mindfulness -interventies kunnen echter kritische oosterse elementen missen. Er is betoogd dat westerse "McMindfulness" -interventies essentiële oosterse leringen missen, waardoor de effectiviteit mogelijk wordt verminderd, vooral voor gezondheidswerkers.
Acceptatie van lijden, zelfcompassie/liefhebbende vriendelijkheid, acceptatie van vergankelijkheid, het loslaten van stress, niet-zelfaansluiting en een gemeenschappelijke mensheid zijn oosterse elementen die ontbreken in westerse mindfulness-interventies. In samenwerking met Thaise mindfulness-wetenschappers ontwikkelden de onderzoekers de oostelijke perspectieven-geavanceerde acceptatie- en commitment-therapie (EPACT NNA) voor NNA's, waardoor oosterse theorieën worden geïntegreerd in een bestaand ACT-protocol voor NNA's. Onze hypothese is dat Epact NNA effectiever psychologische en lichamelijke verwondingen zal verminderen, psychofysiologisch welzijn zal verbeteren en de hersteltijden verkort in vergelijking met conventionele westerse interventies of geen behandeling.
Specifiek doel 1: voer een gerandomiseerde klinische studie uit om Epact NNA's effectiviteit tegen de traditionele ACT voor NNA's en een no-behandelingscontrolegroep te evalueren. Uitkomstvariabelen zijn onder meer: psychologische nood, verwondingen, welzijn, werkstress, burn-out, compassie, psychologische flexibiliteit en gedragsresultaten.
Specifiek doel 2: Voorspel de responsiviteit op EPACT NNA en de waarschijnlijkheid van psychologische en fysieke verwondingen met behulp van baseline -metingen van psychologisch en fysiologisch functioneren.
Specifiek doel 3: Evalueer de haalbaarheid en effectiviteit van EPACT NNA in gezondheidszorginstellingen in Ohio en Thailand.
Deze doelen komen overeen met NIH- en Ohio BWC -doelen voor het voorkomen van musculoskeletale en gerelateerde verwondingen, het integreren van gezondheid en welzijn in beroepsveiligheid en het verbeteren van de geestelijke gezondheid bij werknemers. Bovendien erkent dit project de oostelijke oorsprong van mindfulness -praktijken.
De EPACT-interventie zal groepsgebaseerd zijn met 5-10 deelnemers per groep. Het Epact-protocol bestaat uit twee sessies van 2,5 uur op een week uit elkaar. De handeling voor NNA -interventie is eerder getest op NNA's. Het bevat alleen de zes hierboven geïdentificeerde kernprocessen en laat de toegevoegde epactcomponenten weg van acceptatie van lijden, gemeenschappelijke mensheid, vergankelijkheid, zelf- en andere-compassie en niet-zelfaansluiting. Het zal worden geleverd in een vergelijkbaar groepsgebaseerd formaat van 5-10 deelnemers in twee sessies van 2,5 uur.
Deelnemers aan de controlegroep zullen op hetzelfde tijdstip de maatregelen voltooien als het EPACT- en ACT -groepen. De onderzoekers kozen ervoor om een no-behandelingscontrolegroep te gebruiken om de duurzaamheid van behandelingswinst gedurende een follow-upperiode van 3 maanden mogelijk te maken zonder een verwachting voor behandeling.
Alle NNA's die overeenkomen om deel te nemen, worden gevraagd om de geïnformeerde toestemming en de voorbehandelingsmaatregelen te voltooien. Het eerste epact en de handeling voor NNAS -sessies zullen de beoordeling van de voorbehandeling volgen. De controlegroep zal niet verder persoonlijk contact hebben met onderzoekers, maar ontvangt tekst- en e-mailberichten. De volgende week zullen de ACT NNA en EPACT NNA -deelnemers de tweede sessie bijwonen. Blootstelling aan geweld, letsel, musculoskeletale symptomen, burn-out, mindfulness en compassie maatregelen zullen worden voltooid bij voorbehandeling, post-behandeling en drie maanden follow-up. Deelnemers zullen deze maatregelen online voltooien. Hartslagvariabiliteit zal worden beoordeeld bij voorbehandeling.
Studietype
Inschrijving (Geschat)
Fase
- Niet toepasbaar
Contacten en locaties
Studie Locaties
-
-
Ohio
-
Bowling Green, Ohio, Verenigde Staten, 43402
- Werving
- Bowling Green State University
-
Contact:
- William H O'Brien, Ph.D.
- Telefoonnummer: 419-372-2974
- E-mail: wobrien@bgsu.edu
-
Hoofdonderzoeker:
- William H O'Brien, Ph.D.
-
Onderonderzoeker:
- Daniel Maitland-Mohandes, Ph.D.
-
Onderonderzoeker:
- Jennifer Chavanovanich, Ph.D.
-
Onderonderzoeker:
- Eric Cooke, Ph.D.
-
Onderonderzoeker:
- Teerawan Teerapong, Ph.D.
-
Onderonderzoeker:
- Tanaphong Uthayaratana, Ph.D.
-
-
Deelname Criteria
Geschiktheidscriteria
Leeftijden die in aanmerking komen voor studie
- Volwassen
- Oudere volwassene
Accepteert gezonde vrijwilligers
Beschrijving
Inclusiecriteria:
- VS: Werkzaam als verpleegkundige of verpleegkundige in een langdurige zorginstelling binnen een straal van 120 mijl van Bowling Green, Ohio.
- Thailand: werkzaam als verpleegster of verpleegkundige in Chiang Mai, Thailand of Krung thep Bangkok), Thailand.
- Minstens 18 jaar oud.
- In staat om geplande beoordelings- en interventie -afspraken bij te wonen.
Uitsluitingscriteria:
• Er zijn geen A-Priori-uitsluitingscriteria. Als een deelnemer echter bij de basisbeoordeling een significante psychologische nood of een diagnosticeerbare geestelijke gezondheidstoestand meldt, worden deze doorverwezen voor een alternatieve behandeling.
Studie plan
Hoe is de studie opgezet?
Ontwerpdetails
- Primair doel: Behandeling
- Toewijzing: Gerandomiseerd
- Interventioneel model: Parallelle opdracht
- Masker: Enkel
Wapens en interventies
Deelnemersgroep / Arm |
Interventie / Behandeling |
|---|---|
|
Actieve vergelijker: Eastern Principles Acceptatie en commitment -therapie voor verpleegkundigen en verpleeghulpmiddelen (EPACT NNA)
De EPACT-interventie is bedoeld om psychologische flexibiliteit te bevorderen (Hayes, et al., 2006), mededogen, een erkenning van vergankelijkheid, gemeenschappelijke menselijkheid en niet-zelfaansluiting.
Psychologische flexibiliteit heeft zes kernprocessen: acceptatie, cognitieve defusie, huidige momentbewustzijn, zelf-as-context, waarden, toegewijde actie.
De EPACT NNA-interventie zal groepsgebaseerd zijn met 5-10 deelnemers per groep.
Het op groep gebaseerde formaat is aangetoond dat het een effectieve leveringsmethode is voor NNA's (O'Brien, et al., 2019b).
Het EPACT NNA-protocol bestaat uit twee 2,5 uur durende sessies op een week uit elkaar.
|
De EPACT-interventie zal groepsgebaseerd zijn met 5-10 deelnemers per groep.
Het op groep gebaseerde formaat is aangetoond dat het een effectieve leveringsmethode is voor NNA's (O'Brien, et al., 2019b).
Het Epact-protocol bestaat uit twee sessies van 2,5 uur op een week uit elkaar.
|
|
Actieve vergelijker: Acceptatie en commitment -therapie voor verpleegkundigen en verpleeghulpmiddelen (ACT NNA)
De ACT NNA -interventie is eerder getest op NNA's.
Het bevat de zes hierboven geïdentificeerde kernprocessen en laat de toegevoegde epactcomponenten weg van acceptatie van lijden, gemeenschappelijke mensheid, vergankelijkheid, zelf- en andere-compassie en niet-zelfaansluiting.
Het zal worden geleverd in een vergelijkbaar groepsgebaseerd formaat van 5-10 deelnemers in drie sessies van 2,5 uur.
|
De handeling voor NNA -interventie is eerder getest op NNA's.
Het bevat alleen de zes hierboven geïdentificeerde kernprocessen en laat de toegevoegde Epact-componenten weg van acceptatie van lijden, gemeenschappelijke mensheid, vergankelijkheid, zelf- en andere-compassie en niet-zelfaansluiting.
Het zal worden geleverd in een vergelijkbaar groepsgebaseerd formaat van 5-10 deelnemers in twee sessies van 2,5 uur.
|
|
Geen tussenkomst: Controlegroep
Deelnemers aan de controlegroep zullen op hetzelfde tijdstip de maatregelen voltooien als de EPACT NNA en NNA -groepen.
We hebben ervoor gekozen om een niet-behandelingscontrolegroep te gebruiken om de duurzaamheid van behandelingswinst gedurende een follow-upperiode van 3 maanden mogelijk te maken zonder een verwachting voor behandeling.
|
Wat meet het onderzoek?
Primaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
Organisatorische en werkkenmerken geassocieerd met letsel
Tijdsspanne: Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
Het risico voor inventaris voor verpleegkundige assistent -letsel (RNAII) bevat 6 items die demografische variabelen meten, 9 items die werkkarakteristieken meten (bijvoorbeeld ambtstermijn, uren per week, uren per ploeg, enz.) En 120 items die individuele en organisatorische kenmerken beoordelen (bijv. , ruimte, training, fysieke omgevingskenmerken, organisatorische beperkingen, onvruchtbaarheid, gezinswerkconflicten, beschikbaarheid van apparaten, klimaat voor veiligheidsklimaat, supervisorrelaties en respect voor werknemers).
|
Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
|
Blootstelling aan geweld
Tijdsspanne: Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
Het tool voor geweld op de werkplek wordt gebruikt om blootstelling aan mishandeling en misbruik van NNA's te meten.
Het tool voor geweld op de werkplek bestaat uit 7 items die het optreden van: (a) dreiging van mishandeling, (b) emotioneel misbruik (bijvoorbeeld kwetsende opmerkingen), (c) fysiek misbruik (bijv. Spit, kick, punch) beoordelen (D. ) Verbale seksuele intimidatie, (e) Seksueel geweld (bijv. Aanraken, tasten) en (f) gedwongen geslachtsgemeenschap.
Bostrom et al. (2011) de oorspronkelijke maatregel gewijzigd om informatie op te nemen over de bron van mishandeling of misbruik (bewoner, familielid, collega, andere).
|
Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
|
Werkgerelateerde verwondingen en gemiste dagen door letsel
Tijdsspanne: Gemeten bij aanvang, 1 maand en 3 maanden
|
De National Nursing Assistant Survey (NNAS) zal worden gebruikt om NNA -verwondingen te meten.
De NNA's zijn ontwikkeld door de Centers for Disease Control (Squillace, et al., 2007).
De NNA's bevatten 6 items die musculoskeletale verwondingen, spanningen en spiertrekkingen, beten, krassen, wonden, snijwonden, blauwe plekken en andere soorten verwondingen beoordelen.
Bovendien meet de NNA's het type letsel, oorzaak van letsel, dagen die niet kunnen werken vanwege letsel en beperkte activiteit als gevolg van letsel.
|
Gemeten bij aanvang, 1 maand en 3 maanden
|
|
Musculoskeletale symptomen
Tijdsspanne: Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
Musculoskeletale symptomen worden gemeten een schaal ontwikkeld door Kuorinka et al. (1987).
Deze schaal vraagt deelnemers hoe vaak ze een van de 9 gemeenschappelijke musculoskeletale klachten hebben meegemaakt, op een schaal van "nooit" tot "heel vaak".
De 9 klachten die in deze schaal zijn opgenomen, vertegenwoordigen adequaat de musculoskeletale symptomen die zijn geïdentificeerd in ons eerdere onderzoek met verpleegkundige assistenten (O'Brien et al., 2019a).
|
Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
|
Burn -out
Tijdsspanne: Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
Kopenhagen Burnout Inventory (Kristensen, et al., 2005) zullen worden gebruikt om burn -out te meten.
De 18 items op de inventaris vormen drie subschalen: persoonlijke burn-out, werkgerelateerde burn-out en klantgerelateerde burn-out.
De schaal heeft een sterke betrouwbaarheid, consistentie en validiteit aangetoond bij eerdere onderzoeksonderzoeken.
|
Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
|
Acceptatie, het huidige moment bewustzijn, zelf-als-context, defusie, waarden en toegewijde actie
Tijdsspanne: Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
De multidimensionale psychologische flexibiliteitsinventaris (MPFI) is een meting van 60 items die is ontwikkeld door Rolffs et al., (2018).
De MPFI omvat zes subschalen die psychologische flexibiliteit meten: acceptatie, defusie, waarden, toegewijde actie, huidige moment-bewustzijn, zelf-als-context en ervaringsgerichte vermijding.
Zes andere subschalen vertegenwoordigen psychologische inflexibiliteit: ervaringsgerichte vermijding, fusie, gebrek aan waarden, inactiviteit, non-contact met het huidige moment en zelf-As-content.
|
Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
|
Zelfcompassie en ander medeleven
Tijdsspanne: Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
De zelfcompassieschaal (SCS) is een zelfrapportage van 26 items die door Neff (2003) is ontwikkeld om de mate te meten waarin een persoon een perspectief kan melden voor het lijden van het zelf dat vriendelijkheid versus oordeel weerspiegelt, gemeenschappelijke mensheid versus Isolatie en mindfulness versus overidentificatie. De SCS levert 6 subschalen: zelfvatness, gemeenschappelijke mensheid, mindfulness, zelfomjur, isolatie en overdreven. De Compassion Scale (CS) is een inventaris van 16 items die mededogen voor anderen meet. Het heeft vier subschalen: vriendelijkheid, gemeenschappelijke mensheid, mindfulness en verminderde onverschilligheid. |
Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
|
Alomtegenwoordigheid van lijden, vergankelijkheid, gemeenschappelijke mensheid, niet -gehechtheid aan zichzelf.
Tijdsspanne: Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
De mindfulness Insight Scale (MIS) is een maatregel van 16 items die de drie kenmerken van het bestaan (onvermijdelijkheid van lijden, vergankelijkheid en niet-zelfvernieuwing/onderlinge verbondenheid) beoordeelt vanuit een oosterse en boeddhistische perspectief.
Elk item (bijv. "Geen levend wezen kan ontsnappen aan lijden", "met of zonder merken, verandert voortdurend voor alles", "Ik probeer niet verstrikt te raken in" wie ik ben ") is beoordeeld vanaf 1 (zeer onwaar ) tot 5 (zeer waar).
|
Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
|
Hoge frequentie hartslagvariabiliteit (HF-HRV)
Tijdsspanne: Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
Rustende HF-HRV-niveaus worden verzameld van deelnemers aan hun werkplekken.
De rustende HF-HRV wordt opgenomen over een interval van 10 minuten, terwijl de deelnemers comfortabel zitten in een privékamer op elke site.
ECG -gegevens worden verzameld met een BIOPAC MP150 gekoppeld aan Biopac ACQKnowledge 4.3 -software.
ECG -elektroden worden aan de deelnemers bevestigd met behulp van een Lead II -configuratie.
Het ECG -signaal wordt bemonsterd met een snelheid van 1000 H
Eenmaal opgenomen, worden ECG -signalen door onderzoekers opnieuw gespeeld en visueel geïnspecteerd om artefacten te detecteren en te verwijderen.
De gereinigde ECG -gegevens worden vervolgens geanalyseerd met behulp van Kubios -software (Tarvainen, et al., 2014).
|
Gemeten bij aanvang (voorbehandeling), 1 maand en 3 maanden
|
Medewerkers en onderzoekers
Sponsor
Medewerkers
Publicaties en nuttige links
Algemene publicaties
- Hayes SC, Luoma JB, Bond FW, Masuda A, Lillis J. Acceptance and commitment therapy: model, processes and outcomes. Behav Res Ther. 2006 Jan;44(1):1-25. doi: 10.1016/j.brat.2005.06.006.
- Tarvainen MP, Niskanen JP, Lipponen JA, Ranta-Aho PO, Karjalainen PA. Kubios HRV--heart rate variability analysis software. Comput Methods Programs Biomed. 2014;113(1):210-20. doi: 10.1016/j.cmpb.2013.07.024. Epub 2013 Aug 6.
- Kuorinka I, Jonsson B, Kilbom A, Vinterberg H, Biering-Sorensen F, Andersson G, Jorgensen K. Standardised Nordic questionnaires for the analysis of musculoskeletal symptoms. Appl Ergon. 1987 Sep;18(3):233-7. doi: 10.1016/0003-6870(87)90010-x.
- Petrocchi N, Cheli S. The social brain and heart rate variability: Implications for psychotherapy. Psychol Psychother. 2019 Jun;92(2):208-223. doi: 10.1111/papt.12224. Epub 2019 Mar 20.
- Baer RA, Smith GT, Hopkins J, Krietemeyer J, Toney L. Using self-report assessment methods to explore facets of mindfulness. Assessment. 2006 Mar;13(1):27-45. doi: 10.1177/1073191105283504.
- Bohlmeijer E, ten Klooster PM, Fledderus M, Veehof M, Baer R. Psychometric properties of the five facet mindfulness questionnaire in depressed adults and development of a short form. Assessment. 2011 Sep;18(3):308-20. doi: 10.1177/1073191111408231. Epub 2011 May 17.
- Cohen-Katz J, Wiley SD, Capuano T, Baker DM, Kimmel S, Shapiro S. The effects of mindfulness-based stress reduction on nurse stress and burnout, Part II: A quantitative and qualitative study. Holist Nurs Pract. 2005 Jan-Feb;19(1):26-35. doi: 10.1097/00004650-200501000-00008. Erratum In: Holist Nurs Pract. 2005 Mar-Apr;19(2):78. Kimmel, Sharon [added].
- Mackenzie CS, Poulin PA, Seidman-Carlson R. A brief mindfulness-based stress reduction intervention for nurses and nurse aides. Appl Nurs Res. 2006 May;19(2):105-9. doi: 10.1016/j.apnr.2005.08.002.
- Thayer JF, Ahs F, Fredrikson M, Sollers JJ 3rd, Wager TD. A meta-analysis of heart rate variability and neuroimaging studies: implications for heart rate variability as a marker of stress and health. Neurosci Biobehav Rev. 2012 Feb;36(2):747-56. doi: 10.1016/j.neubiorev.2011.11.009. Epub 2011 Dec 8.
- Pommier E, Neff KD, Toth-Kiraly I. The Development and Validation of the Compassion Scale. Assessment. 2020 Jan;27(1):21-39. doi: 10.1177/1073191119874108. Epub 2019 Sep 13.
- Minassian A, Maihofer AX, Baker DG, Nievergelt CM, Geyer MA, Risbrough VB; Marine Resiliency Study Team. Association of Predeployment Heart Rate Variability With Risk of Postdeployment Posttraumatic Stress Disorder in Active-Duty Marines. JAMA Psychiatry. 2015 Oct;72(10):979-86. doi: 10.1001/jamapsychiatry.2015.0922.
- Richardson A, Gurung G, Derrett S, Harcombe H. Perspectives on preventing musculoskeletal injuries in nurses: A qualitative study. Nurs Open. 2019 Apr 13;6(3):915-929. doi: 10.1002/nop2.272. eCollection 2019 Jul.
- Chen Y, Yang X, Wang L, Zhang X. A randomized controlled trial of the effects of brief mindfulness meditation on anxiety symptoms and systolic blood pressure in Chinese nursing students. Nurse Educ Today. 2013 Oct;33(10):1166-72. doi: 10.1016/j.nedt.2012.11.014. Epub 2012 Dec 20.
- Jarvelin-Pasanen S, Sinikallio S, Tarvainen MP. Heart rate variability and occupational stress-systematic review. Ind Health. 2018 Nov 21;56(6):500-511. doi: 10.2486/indhealth.2017-0190. Epub 2018 Jun 16.
- Ghawadra SF, Abdullah KL, Choo WY, Phang CK. Mindfulness-based stress reduction for psychological distress among nurses: A systematic review. J Clin Nurs. 2019 Nov;28(21-22):3747-3758. doi: 10.1111/jocn.14987. Epub 2019 Jul 22.
- Woo T, Ho R, Tang A, Tam W. Global prevalence of burnout symptoms among nurses: A systematic review and meta-analysis. J Psychiatr Res. 2020 Apr;123:9-20. doi: 10.1016/j.jpsychires.2019.12.015. Epub 2020 Jan 22.
- Rolffs JL, Rogge RD, Wilson KG. Disentangling Components of Flexibility via the Hexaflex Model: Development and Validation of the Multidimensional Psychological Flexibility Inventory (MPFI). Assessment. 2018 Jun;25(4):458-482. doi: 10.1177/1073191116645905. Epub 2016 May 5.
- White L. Mindfulness in nursing: an evolutionary concept analysis. J Adv Nurs. 2014 Feb;70(2):282-94. doi: 10.1111/jan.12182. Epub 2013 Jun 16.
- Ahola K, Salminen S, Toppinen-Tanner S, Koskinen A, Vaananen A. Occupational burnout and severe injuries: an eight-year prospective cohort study among Finnish forest industry workers. J Occup Health. 2013;55(6):450-7. doi: 10.1539/joh.13-0021-oa. Epub 2013 Oct 26.
- Bernal D, Campos-Serna J, Tobias A, Vargas-Prada S, Benavides FG, Serra C. Work-related psychosocial risk factors and musculoskeletal disorders in hospital nurses and nursing aides: a systematic review and meta-analysis. Int J Nurs Stud. 2015 Feb;52(2):635-48. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2014.11.003. Epub 2014 Nov 15.
- Blignault I, Ponzio V, Rong Y, Eisenbruch M. A qualitative study of barriers to mental health services utilisation among migrants from mainland China in south-east Sydney. Int J Soc Psychiatry. 2008 Mar;54(2):180-90. doi: 10.1177/0020764007085872.
- Bos EH, Krol B, Van Der Star A, Groothoff JW. The effects of occupational interventions on reduction of musculoskeletal symptoms in the nursing profession. Ergonomics. 2006 Jun 10;49(7):706-23. doi: 10.1080/00140130600578005.
- Bostrom AM, Squires JE, Mitchell A, Sales AE, Estabrooks CA. Workplace aggression experienced by frontline staff in dementia care. J Clin Nurs. 2012 May;21(9-10):1453-65. doi: 10.1111/j.1365-2702.2011.03924.x. Epub 2011 Dec 12.
- Brown, R. L., & Moloney, M. E. (2018). Intersectionality, Work, and Well-Being: The Effects of Gender and Disability. Gender & Society, 33(1), 94-122. doi.org/10.1177/0891243218800636
- Burton A, Burgess C, Dean S, Koutsopoulou GZ, Hugh-Jones S. How Effective are Mindfulness-Based Interventions for Reducing Stress Among Healthcare Professionals? A Systematic Review and Meta-Analysis. Stress Health. 2017 Feb;33(1):3-13. doi: 10.1002/smi.2673. Epub 2016 Feb 25.
- Chang YJ, Kwon YC, Lee WJ, Do YR, Seok LK, Kim HT, Park SR, Hong YS, Chung IJ, Yun YH. Burdens, needs and satisfaction of terminal cancer patients and their caregivers. Asian Pac J Cancer Prev. 2013;14(1):209-16. doi: 10.7314/apjcp.2013.14.1.209.
- Cohen, A., & Golan, R. (2007). Predicting absenteeism and turnover intentions by past absenteeism and work attitudes. Career Development International, 12(5), 416-432. doi.org/10.1108/13620430710773745
- Crenshaw, K. (1989) Demarginalizing the Intersection of Race and Sex: A Black Feminist Critique of Antidiscrimination Doctrine, Feminist Theory and Antiracist Politics, University of Chicago Legal Forum: Vol. 1989: Iss. 1, Article 8.
- Dantas EM, Sant'Anna ML, Andreao RV, Goncalves CP, Morra EA, Baldo MP, Rodrigues SL, Mill JG. Spectral analysis of heart rate variability with the autoregressive method: what model order to choose? Comput Biol Med. 2012 Feb;42(2):164-70. doi: 10.1016/j.compbiomed.2011.11.004. Epub 2011 Dec 2.
- Dekker SW. Reconstructing human contributions to accidents: the new view on error and performance. J Safety Res. 2002 Fall;33(3):371-85. doi: 10.1016/s0022-4375(02)00032-4.
- Duncan SM, Hyndman K, Estabrooks CA, Hesketh K, Humphrey CK, Wong JS, Acorn S, Giovannetti P. Nurses' experience of violence in Alberta and British Columbia hospitals. Can J Nurs Res. 2001 Mar;32(4):57-78.
- Elliott, R., & Wexler, M. M. (1994). Measuring the impact of sessions in process- experiential therapy of depression: The Session Impacts Scale. Journal of Counseling Psychology, 41(2), 166. doi/10.1037/0022-0167.41.2.166
- Gloster, A. T., Walder, N., Levin, M. E., Twohig, M. P., & Karekla, M. (2020). The empirical status of acceptance and commitment therapy: A review of meta-analyses. Journal of Contextual Behavioral Science, 18, 181-192. doi.org/10.1016/j.jcbs.2020.09.009
- Goldberg, D. (1978). Manual of the general health questionnaire. Windsor, Ontario, Canada: National Foundation for Educational Research.
- Hayes SC, Hofmann SG, Stanton CE. Process-based functional analysis can help behavioral science step up to novel challenges: COVID - 19 as an example. J Contextual Behav Sci. 2020 Oct;18:128-145. doi: 10.1016/j.jcbs.2020.08.009. Epub 2020 Aug 25.
- Hayes SC, Hofmann SG. The third wave of cognitive behavioral therapy and the rise of process-based care. World Psychiatry. 2017 Oct;16(3):245-246. doi: 10.1002/wps.20442. No abstract available.
- Haynes, S. N., O'Brien, W. H., & Keawe'aimoku Kaholokula, J. (2011). Behavioral assessment and functional analysis. Hoboken, NJ: Wiley.
- Henrich J, Heine SJ, Norenzayan A. The weirdest people in the world? Behav Brain Sci. 2010 Jun;33(2-3):61-83; discussion 83-135. doi: 10.1017/S0140525X0999152X. Epub 2010 Jun 15.
- Horan, K. A., Moeller, M. T., Singh, R. S., Wasson, R., O'Brien, W. H., Matthews, R. A., Jex, S. M., & Barratt, C. L. (2018). Supervisor support for stress management and intervention process. International Journal of Workplace Health Management, 11(4), 260-272. doi.org/10.1108/ijwhm-12-2017-0113
- Jarukasemthawee, S., Halford, W. K., & McLean, J. P. (2019). When East meets West: A randomized controlled trial and pre- to postprogram evaluation replication of the effects of insight-based mindfulness on psychological well-being. Journal of Psychotherapy Integration, 29(3), 307-323. doi.org/10.1037/int0000179
- Kabat-Zinn, J. (1990). Full catastrophe living: Using the wisdom of your body and mind to face stress, pain and illness. New York: Delacorte
- Khatutsky, G., Wiener, J., Anderson, W., & Porell, F. (2012). Work-related injuries among certified nursing assistants in nursing homes. RTI Press publication No. RR-0017- 1204. Research Triangle Park, NC: RTI Press.
- Klein A, Taieb O, Xavier S, Baubet T, Reyre A. The benefits of mindfulness-based interventions on burnout among health professionals: A systematic review. Explore (NY). 2020 Jan-Feb;16(1):35-43. doi: 10.1016/j.explore.2019.09.002. Epub 2019 Oct 3.
- Koeter MW. Validity of the GHQ and SCL anxiety and depression scales: a comparative study. J Affect Disord. 1992 Apr;24(4):271-9. doi: 10.1016/0165-0327(92)90112-j.
- Kristensen, T. S., Borritz, M., Villadsen, E., & Christensen, K. B. (2005). The Copenhagen Burnout Inventory: A new tool for the assessment of burnout. Work & Stress, 19(3), 192-207. doi/10.1080/02678370500297720
- Liu CH, Meeuwesen L, van Wesel F, Ingleby D. Why do ethnic Chinese in the Netherlands underutilize mental health care services? Evidence from a qualitative study. Transcult Psychiatry. 2015 Jun;52(3):331-52. doi: 10.1177/1363461514557887. Epub 2014 Dec 2.
- McGinn KL, Oh E. Gender, social class, and women's employment. Curr Opin Psychol. 2017 Dec;18:84-88. doi: 10.1016/j.copsyc.2017.07.012. Epub 2017 Jul 17.
- Miranda H, Punnett L, Gore R, Boyer J. Violence at the workplace increases the risk of musculoskeletal pain among nursing home workers. Occup Environ Med. 2011 Jan;68(1):52-7. doi: 10.1136/oem.2009.051474. Epub 2010 Sep 27.
- Morgan, J. C., Dill, J., & Kalleberg, A. L. (2013). The quality of healthcare jobs: can intrinsic rewards compensate for low extrinsic rewards? Work, Employment and Society, 27(5), 802-822. doi.org/10.1177/0950017012474707
- Nam, S., Toneatto, T. The Influence of Attrition in Evaluating the Efficacy and Effectiveness of Mindfulness-Based Interventions. International Journal of Mental Health Addiction 14, 969-981 (2016). https://doi.org/10.1007/s11469-016-9667-1
- Neff, K. (2003). The development and validation of a scale to measure self-compassion. Self and Identity, 2, 223-250. doi.org/10.1080/15298860390209035
- Neff, K. D. (2020). Commentary on Muris and Otgarr (2020): Let the empirical evidence speak on the self-compassion scale. Min
- Neff, K. D., Pisitsungkagarn, K., & Hsieh, Y. P. (2008). Self-Compassion and Self- Construal in the United States, Thailand, and Taiwan. Journal of Cross-Cultural Psychology, 39, 267-285. doi.org/10.1177/0022022108314544
- Neff KD, Toth-Kiraly I, Yarnell LM, Arimitsu K, Castilho P, Ghorbani N, Guo HX, Hirsch JK, Hupfeld J, Hutz CS, Kotsou I, Lee WK, Montero-Marin J, Sirois FM, de Souza LK, Svendsen JL, Wilkinson RB, Mantzios M. Examining the factor structure of the Self-Compassion Scale in 20 diverse samples: Support for use of a total score and six subscale scores. Psychol Assess. 2019 Jan;31(1):27-45. doi: 10.1037/pas0000629. Epub 2018 Aug 20.
- O'Brien, W. H., & Carhart, V. (2011). Functional analysis in behavioral medicine settings. European Journal of Psychological Assessment, 27(1), 4-16. doi/10.1027/1015- 5759/a000052
- O'Brien, W. H., W. H., Horan, K. A., Singh, S., Moeller, M.A., Wasson, R. S., Jex, S. M., Matthews, R. A., & Barratt, C. L. (2017). Preventing Injury, Assault, and Abuse of Nurse Aides Working in Long-Term Residential Settings. Unpublished final technical report for Ohio Occupational Safety and Health Research Program.
- O'Brien WH, Singh RS, Horan K, Moeller MT, Wasson R, Jex SM. Group-Based Acceptance and Commitment Therapy for Nurses and Nurse Aides Working in Long-Term Care Residential Settings. J Altern Complement Med. 2019 Jul;25(7):753-761. doi: 10.1089/acm.2019.0087.
- Ramos-Morcillo AJ, Fernandez-Salazar S, Ruzafa-Martinez M, Del-Pino-Casado R. Effectiveness of a Brief, Basic Evidence-Based Practice Course for Clinical Nurses. Worldviews Evid Based Nurs. 2015 Aug;12(4):199-207. doi: 10.1111/wvn.12103. Epub 2015 Jul 28.
- Zanchetta MS, Cognet M, Rahman R, Byam A, Carlier P, Foubert C, Lagersie Z, Espindola RF. Blindness, deafness, silence and invisibility that shields racism in nursing education-practice in multicultural hubs of immigration. J Prof Nurs. 2021 Mar-Apr;37(2):467-476. doi: 10.1016/j.profnurs.2020.06.012. Epub 2020 Jul 6.
- Schoenfisch AL, Lipscomb HJ. Job characteristics and work organization factors associated with patient-handling injury among nursing personnel. Work. 2009;33(1):117-28. doi: 10.3233/WOR-2009-0847.
- Schuster M, Dwyer PA. Post-traumatic stress disorder in nurses: An integrative review. J Clin Nurs. 2020 Aug;29(15-16):2769-2787. doi: 10.1111/jocn.15288. Epub 2020 May 5.
- Snyder LA, Chen PY, Vacha-Haase T. The underreporting gap in aggressive incidents from geriatric patients against certified nursing assistants. Violence Vict. 2007;22(3):367-79. doi: 10.1891/088667007780842784.
- Snyder CR, Frogner BK, Skillman SM. Facilitating Racial and Ethnic Diversity in the Health Workforce. J Allied Health. 2018 Spring;47(1):58-65.
- Spector, P. E., Yang, L. Q., & Zhou, Z. E. (2015). A longitudinal investigation of the role of violence prevention climate in exposure to workplace physical violence and verbal abuse. Work & Stress, 29(4), 325-340. doi.org/10.1080/02678373.2015.1076537
- Squillace MR, Remsburg RE, Bercovitz A, Rosenoff E, Branden L. An introduction to the National Nursing Assistant Survey. Vital Health Stat 1. 2007 Mar;(44):1-54.
- Stanev S, Bailer J, Straker JK, Mehdizadeh S, Park RM, Li H. Worker injuries and safety equipment in Ohio nursing homes. J Gerontol Nurs. 2012 Jun;38(6):47-56. doi: 10.3928/00989134-20120508-01.
- Tak S, Sweeney MH, Alterman T, Baron S, Calvert GM. Workplace assaults on nursing assistants in US nursing homes: a multilevel analysis. Am J Public Health. 2010 Oct;100(10):1938-45. doi: 10.2105/AJPH.2009.185421. Epub 2010 Aug 19.
- Taleghani F, Ashouri E, Saburi M. Empathy, Burnout, Demographic Variables and their Relationships in Oncology Nurses. Iran J Nurs Midwifery Res. 2017 Jan-Feb;22(1):41-45. doi: 10.4103/ijnmr.IJNMR_66_16.
- Uthayaratana, T., Taephant, N., & Pisitsungkagarn, K. (2019). Four Noble Truths based problem solving: a therapeutic view. Mental Health, Religion & Culture, 22(2), 119- 129. https://doi.org/10.1080/13674676.2018.1512565
- Valley MA, Stallones L. Effect of Mindfulness-Based Stress Reduction Training on Health Care Worker Safety: A Randomized Waitlist Controlled Trial. J Occup Environ Med. 2017 Oct;59(10):935-941. doi: 10.1097/JOM.0000000000001090.
- Van Gordon, W., & Shonin, E. (2020). Second-Generation Mindfulness-Based Interventions: Toward More Authentic Mindfulness Practice and Teaching. Mindfulness, 11(1). DOI:10.1007/s12671-019-01252-1
- Wasson RS, Barratt C, O'Brien WH. Effects of Mindfulness-Based Interventions on Self-compassion in Health Care Professionals: a Meta-analysis. Mindfulness (N Y). 2020;11(8):1914-1934. doi: 10.1007/s12671-020-01342-5. Epub 2020 Mar 5.
- Wasson, R. S. (2021). Feasibility, Acceptability, and Preliminary Effectiveness of a Pilot Mindful Self-Compassion Intervention for Medical Students. Doctoral Dissertation, Bowling Green State University.
- Whittle R, Mansell G, Jellema P, van der Windt D. Applying causal mediation methods to clinical trial data: What can we learn about why our interventions (don't) work? Eur J Pain. 2017 Apr;21(4):614-622. doi: 10.1002/ejp.964. Epub 2016 Oct 14.
- Williams S, Booton T, Watson M, Rowland D, Altini M. Heart Rate Variability is a Moderating Factor in the Workload-Injury Relationship of Competitive CrossFit Athletes. J Sports Sci Med. 2017 Dec 1;16(4):443-449. eCollection 2017 Dec.
- Xu, H., O'Brien, W. H., & Chen, Y. (2020). Chinese international student stress and coping: A pilot study of acceptance and commitment therapy. Journal of Contextual Behavioral Science, 15, 135-141. https://doi.org/10.1016/j.jcbs.2019.12.010
- Young, W., Weckman, G., & Holland, W. (2011). A survey of methodologies for the treatment if missing values within datasets: Limitations and benefit. Theoretical Issues in Ergonomics Science, 12(1),15-43. doi.org/10.1080/14639220903470205
- Zettle, R. D., Hayes, S. C., Barnes-Holmes, D., & Biglan, A. (2016). The Wiley handbook of contextual behavioral science. John Wiley & Sons.
- Zhao, J.-B., Ji, J.-L., Yang, X.-L., Yang, Z.-Z., Hou, Y.-F., & Zhang, X.-Y. (2011). National survey of ethical practices among Chinese psychotherapists. Professional Psychology: Research and Practice, 42(5), 375-381. https://doi.org/10.1037/a0025138
Studie record data
Bestudeer belangrijke data
Studie start (Werkelijk)
Primaire voltooiing (Geschat)
Studie voltooiing (Geschat)
Studieregistratiedata
Eerst ingediend
Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria
Eerst geplaatst (Werkelijk)
Updates van studierecords
Laatste update geplaatst (Werkelijk)
Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria
Laatst geverifieerd
Meer informatie
Termen gerelateerd aan deze studie
Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden
Andere studie-ID-nummers
- 10011559
Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)
Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?
Beschrijving IPD-plan
Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct
Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .