Effekten av et stressmestringsprogram på yrkesrelatert stress og mestringsstrategier blant sykepleiere
Effektiviteten av stressmestringsprogram for yrkesrelatert stress blant sykepleiere i folkehelsesentre i Jordan
Denne studien er designet for å fokusere på å undersøke effektiviteten av stressmestringsprogrammet på yrkesrelatert stress og mestringsstrategier blant sykepleiere på offentlige helsesentre i Jordan.
de spesifikke målene som vil lede denne studien er som følger:
- Å vurdere nivået av yrkesmessig stress blant jordanske folkehelsesykepleiere som jobber i omfattende helsesentre.
- For å finne ut sammenhengen mellom sykepleieres yrkesstressscore og deres utvalgte demografiske variabler.
- Å identifisere kildene til yrkesrelatert stress blant sykepleiere i offentlige helsestasjoner i arbeidsmiljøet.
- Å identifisere hvilke typer mestringsstrategier som brukes av jordanske sykepleiere som jobber i omfattende helsesentre.
- For å evaluere effektiviteten av stressmestringsprogram på yrkesmessig stress, gjennomsnittlig poengsum blant eksperimentelle og kontrollgrupper ved baseline, post-test og ved to måneders oppfølgingsvurdering.
- For å evaluere effektiviteten av stressmestringsprogram på mestringsstrategier betyr poengsum blant eksperimentelle og kontrollgrupper ved baseline, post-test og ved to måneders oppfølgingsvurdering.
Denne eksperimentelle studien vil undersøke differensielle endringer i to avhengige variabler: yrkesmessig stress og mestringsstrategier for helsesøstre etter deltakelse i eksperiment. Eksperimentalgruppen vil delta i et stressmestringsprogram og kontrollgruppen vil ikke motta intervensjon. Nullhypotesene som styrer denne studien er:
- Nullhypotese (H0_1): Det er ingen signifikant forskjell i gjennomsnittlig yrkesstress mellom forsøks- og kontrollgruppene ved baseline, etter intervensjon og ved to måneders oppfølgingsvurdering. (µ1 = µ2).
- Nullhypotese (H0_2): Det er ingen signifikant forskjell i gjennomsnittsskår for mestringsstrategier mellom eksperimentelle og kontrollgrupper ved baseline, post-intervensjon og ved to måneders oppfølgingsvurdering. (µ1 = µ2).
Studieoversikt
Status
Intervensjon / Behandling
Detaljert beskrivelse
Denne studien tar sikte på å evaluere effektiviteten av stressmestringsprogram på yrkesmessig stress og mestringsstrategier blant sykepleiere i jordanske offentlige helsesentre.
Metodikk
Studiested:
Denne studien vil bli utført i åtte omfattende offentlige helsesentre i Amman by, Jordan.
Studere design:
Enkeltblind, en klynge randomisert kontrollert studiedesign (RCT) med to forhold (eksperimentell versus kontrollgruppe) og tre tidspunkt for denne studien; baseline-test (T0), en post-test (umiddelbart etter andre intervensjonsdag (T1), og oppfølging to måneder etter intervensjon (T2).
Studiepopulasjon Målpopulasjon:
Alle jordanske helsestasjonssykepleiere, tilgjengelig befolkning: offentlige helsesøstre som jobber i omfattende helsesentre i Amman.
Sampling Frame:
Prøvetaking vil skje i tre trinn. Trinn 1: Liste over omfattende sentre i Amman by fungerte som prøvetakingsramme i det første trinnet (N=8) og sentrenes valgte fungerte som prøvetakingsramme for andre trinn.
Trinn 2: Åtte sentre vil bli tildelt tilfeldig, 4 sentre vil bli tildelt hver gruppe (eksperimentelle og kontrollgrupper).
Trinn 3: Liste over alle sykepleiere som er kvalifisert i lys av kriteriene i hvert utvalgte senter (eksperimentelle og kontrollgrupper), enkel randomisering vil bli brukt for å velge sykepleiere fra listen.
Beregning av prøvestørrelse:
Følgende er beregningsformelen for prøvestørrelse:
n = [ Z1-α /2 + Z1-β] ² ×2σ² [μ1-μ2] ² Designeffekt = 1-P (n-1) n = 79 per gruppe n = 79×2= 158 Med hensyn til anslått 20 % frafall av forsøkspersonene i løpet av studien, den endelige prøvestørrelsesberegningen 190 med 95 forsøkspersoner i hver forsøks- og kontrollgruppe.
Prøvetakingsmetode:
To-trinns tilfeldig prøvetakingsteknikk vil bli brukt i denne studien. I utgangspunktet; de åtte sentrene vil tilordne et sekvensielt nummer som starter fra 1 til 8, deretter vil hver fire sentre tildeles tilfeldig ved hjelp av SPSS-generatoren tilfeldig prøve til eksperimentell og kontrollgruppe. til slutt, en liste over alle deltakere per hvert senter (eksperimentelt og kontroll), de kvalifiserte sykepleierne vil bli tilfeldig valgt ved å bruke enkelt tilfeldig utvalg av deltakere ved å bruke en generator fra SPSS for å gi relativ likhet mellom gruppene når det gjelder kjønn, alder, år erfaring og utdanningsnivå.
Måleinstrument:
Det selvrapporterende spørreskjemaet inneholder 4 deler; kodebok, demografiske data, Nursing Stress Scale (NSS) Spørreskjema, og Brief Coping Orientations to Problems Experience (COPE) Scale.
- Datainnsamlingsprosedyre:
Umiddelbart etter den siste økten av intervensjonen, vil deltakerne bli bedt om å fylle ut spørreskjemaene etter test, som er de samme (demografiske) (NSS) og (COPE) spørreskjemaene som brukes ved baselinevurdering. Oppfølgingsvurdering vil bli gjort to måneder etter intervensjonen. Innsamling av studiedata vil starte fra 1. mars 2019 til 31. juni 2019. Direktører for alle utvalgte sentre vil bli informert gjennom skriftlig et introduksjonsbrev fra forskeren til direktøren for hvert senter. Deretter ber forskeren fra hver direktør for det utvalgte senteret om å informere alle sykepleiere som oppfyller kvalifikasjonskriteriene om å delta på en orienteringssesjon. En deltaker som godtar å delta i denne studien vil bli gitt en pakke som inkluderer kodebok, strukturert demografisk informasjonsskjema, (NSS), (COPE) spørreskjemaer og kontaktkortet på arabisk. Hver spørreskjemapakke vil bli tildelt et kodenummer (3-sifret kode) for dataanalyseformål og konfidensialitet (dvs. Kode: I-A-1 betyr intervensjonsgruppe, senterkode: A og deltaker nr: 1). Hver deltaker vil også få 15-30 minutter til å fylle ut spørreskjemaene og returnere til forskeren samme dag, forskeren vil bli revidert hvis det er ufullstendige svar med sykepleierne og vil bli bedt om å fylle ut dem. Ved baseline ved bruk av demografiske dataskjemaer, (NSS) og (COPE) spørreskjemaer for alle deltakerne på det første møtet, samt (NSS) og (COPE) spørreskjemaer umiddelbart etter siste intervensjonsøkt. Også oppfølging av studien vil bli vurdert to måneder etter intervensjon ved hjelp av (NSS) og (COPE) spørreskjemaer.
9. Slitasjeforebyggende teknikker:
- Nøyaktig kontaktinformasjon til hver deltaker vil bli holdt separat fra spørreskjemaet i kodeboken (deltakerens navn, telefonnummer og e-postadresse).
- Deltakerne vil bli påminnet regelmessig via telefon eller e-post, om å fylle ut spørreskjemaet og delta på økter med stressmestringsprogram når de har tid til det.
- Forskerens kontaktinformasjon vil bli gitt til hver deltaker via kort for å gjøre det mulig for deltakerne å stille spørsmål angående studien i løpet av datainnsamlingsperioden.
10. stressmestringsprogram: Stressprogrammaterialer et stressmestringsprogram tilpasses og utvikles med referanse til effektiviteten til det eksisterende stressmestringsprogrammet for sykepleiere. Programmet er også designet i henhold til teorien om stress og mestring og rasjonell emosjonell atferdsteori. Innholdet i programmet vil levere gjennom bruk av interaktive læringsmetoder som er morsomme, morsomme og engasjerende.
11. Implementering av utdanningsprogram: Stressprogrammet vil bli levert til en eksperimentell gruppe i seks økter i to uker, hver økt vil ta 2 timer (2 timer/seks økter/to uker), dagen og tidspunktet for stressmestringsverksted vil bli avtalt med sykepleieleder for omfattende helsesenter avhengig av personalets tilgjengelighet og lokale for økter, men workshopen vil være i et varmt og rolig rom med effektivt lys, temperatur og ventilasjon. Det er ingen intervensjon for kontrollert gruppe under workshop, men de settes på venteliste for å motta intervensjonen etter at den aktive behandlingsgruppen gjør det. Intervensjonsgruppen vil motta utdelingskopier av stressmestringsprogrammet for hver økt på slutten av studien. Et anerkjennelsesbevis vil bli gitt til deltakere i begge grupper etter fullført studie. Sykepleiere stressmestringsprogram vil være et erfaringsbasert undervisningsprogram bestående av seks økter med stressmestringsstrategier for helsestasjonssykepleiere. Økter vil være som følger: Økt én: oversikt over stress (definisjon, årsaker, effekter av sosialt og yrkesmessig liv, stressmestringsstiler og teknikker), Økt to: trening av avspenningsteknikk (dyp pusteøvelse og progressive avspenningsteknikker), økt tre: kognitiv restrukturering, som inkluderer positiv selvsnakk og problemløsningsteknikker, økt fire: humorterapi, denne økten vil fokusere på å praktisere humor på flere måter (lattervideoer, lattermeditasjon, deling av personlige anekdoter og vitser, deling av lykketanker) Økt fem: tidsstyring og økt seks: selvsikkerhetstrening. Gyldighetsinnholdet til disse øktene vil bli godkjent av tre forelesere ved fakultetet medisin og helsevitenskap -UPM og tre forelesere som er spesialisert i mental og psykiatrisk helsesykepleieundervisning ved to jordanske universiteter. Pilotstudie vil bli utført på et utvalg av 5 % jordanske folkehelsesykepleiere med høye nivåer av yrkesrelatert stress som ikke vil være involvert i den nåværende studien for å sjekke ansiktsvaliditeten til stressprogrammet.
12. Evaluering av utdanningsprogram: Umiddelbart etter den siste økten av intervensjonen, vil deltakerne be om å fylle ut spørreskjemaene etter testen, som er de samme (NSS) og (COPE) spørreskjemaene som brukes ved baselinevurdering. Oppfølgingsvurdering vil bli gjort to måneder etter intervensjonen.12.
13. Planlegging for dataanalyse: Både beskrivende og konklusjonsstatistikk vil bli brukt for å svare på forskningsspørsmålene i denne studien. Dataprogrammet, The Statistical Package for the Social Sciences (SPSS 22) vil bli brukt til å beskrive variabler i studien (Demografiske data, Arbeidsstress og mestringsstrategier). Utforskende dataanalyse (EDA) vil bli utført for å bestemme normaliteten til data. Normaliteten vil bli kontrollert ved bruk av skjevhet og kurtose samt Smirnov-Kolmogrov-tester. Likhet av varians vil bli kontrollert for alle variabler ved å bruke Levines test. Kategoriske variabler vil bli analysert for frekvenser og prosenter, mens kontinuerlige variabler vil bli beskrevet ved hjelp av de sentrale tendensmålene (middelverdier og medianer), spredningsmålene (standardavvik) og interpersentilmål (P25, P50 og P75). Beskrivende analyse av gjennomsnitt, median, SD, frekvenser, prosenter og rekkevidde vil bli brukt for å beskrive de sosiodemografiske variablene blant jordanske folkehelsesykepleiere. Uavhengig-t-test vil bli brukt til å sammenligne studiens variabler ved baseline mellom to grupper.in addisjon paret-utvalg t-test og variansanalyse av gjentatte tiltak (ANOVA) vil bli brukt for å vurdere effektiviteten av intervensjonen på de viktigste utfallsmålene over tid, både innenfor og mellom studiegruppene etter å ha vurdert de grunnleggende antakelsene til de parametriske testene; linearitet, uavhengighet, homoskedastisitet og normalitet. Signifikansnivået settes til p≤0,05 og effekten settes til 80 % e for statistisk testanalyse. Opplevd stress og mestringsstrategier må være statistisk signifikante for at nullhypotesene skal forkastes.
14. Etisk vurdering: Studien vil bli godkjent av den etiske komiteen ved Fakultet for medisin og helsevitenskap / University Putra Malaysia. Studien vil bli innhentet godkjenning fra Human Research Ethics Committee / det jordanske helsedepartementet. Informasjonsblad og informert samtykke vil bli gitt til deltakerne. Deltakerne vil bli informert om at deres deltakelse er frivillig. konfidensialitet for deltakerne vil bli sikret gjennom kodet numerisk av spørreskjemaene.
Studietype
Registrering (Faktiske)
Fase
- Ikke aktuelt
Kontakter og plasseringer
Studiesteder
-
-
-
Amman, Jordan
- Ministry of Health
-
-
Deltakelseskriterier
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
Tar imot friske frivillige
Kjønn som er kvalifisert for studier
Beskrivelse
Inklusjonskriterier:
- sykepleiere som har fulltidsarbeid og samtykket i å delta i studien (ved samtykkeskjema).
- har mer enn ett års erfaring med samfunnsomsorg.
- Har ingen psykiatriske eller fysiske helseproblemer.
- Ikke arbeid på faste skift da sykepleiere på faste skift opplevde høyere stressnivåer enn sykepleierne på roterende skift (Tajvar et al., 2015).
- Sykepleiere hadde gjennomgått stressmestringskurs.
- Mindre enn ett års erfaring innen samfunnsomsorg.
- Sykepleiere som jobber i mer enn ett senter.
Ekskluderingskriterier:
- Sykepleiere hadde gjennomgått stressmestringskurs.
- Mindre enn ett års erfaring innen samfunnsomsorg.
- Sykepleiere som jobber i mer enn ett senter.
Studieplan
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
- Primært formål: STØTTENDE OMSORG
- Tildeling: TILFELDIG
- Intervensjonsmodell: CROSSOVER
- Masking: ENKELT
Våpen og intervensjoner
Deltakergruppe / Arm |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
EKSPERIMENTELL: Stressmestringsprogram
Stressprogrammet vil bli levert til eksperimentell gruppe i seks økter i to uker, hver økt vil ta 2 timer (2 timer/seks økter/to uker).
|
Sykepleiere stressmestringsprogram vil være et erfaringsbasert undervisningsprogram bestående av seks økter med stressmestringsstrategier for helsestasjonssykepleiere.
Verkstedet vil være i et varmt og rolig rom med effektivt lys, temperatur og ventilasjon.
Intervensjonsgruppen vil motta utdelingskopier av stressmestringsprogrammet for hver økt på slutten av studien.
|
|
INGEN_INTERVENSJON: Kontroll
Det er ingen intervensjon for kontrollert gruppe under workshop, men de settes på venteliste for å motta intervensjonen etter at den aktive behandlingsgruppen gjør det.
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Yrkesrelatert stress vil bli målt ved sykepleierstressskala (NSS) "endring vurderes"
Tidsramme: Yrkesrelatert stress vil bli målt for å vurdere endringen mellom pre-test og inntil 2 måneder etter test
|
Nursing Stress Scale (NSS) vil bli brukt i studien for å måle sykepleieres yrkesmessig stress.
den består av 34 elementer fordelt på 7 underskalaer som er: Død og døende pasienter (7 elementer), konflikt med leger (5 elementer), utilstrekkelig følelsesmessig forberedelse (3 elementer), mangel på støtte (3 elementer), konflikt med andre sykepleiere ( 5 punkter), arbeidsbelastning (6 punkter), og usikkerhet vedrørende behandling (5 punkter).
En 4-punkts Likert-skala brukt for å indikere frekvensen av arbeidsstressorer sykepleiere opplever fra aldri stressende (1), til noen ganger (2), til ofte (3), til svært ofte stressende (4).
Den opprinnelige skalaen har blitt rapportert å ha høy reliabilitet som bevist av Cronbachs koeffisient alfa på 0,89 for den totale poengsummen. Individuelle underskalaers reliabilitet varierte fra α=0,79 til α=0,89.
NSS-totalskårene varierer fra 34 til 136. En høyere poengsum indikerer en høyere frekvens av arbeidsstressorer som deltakerne opplever.
|
Yrkesrelatert stress vil bli målt for å vurdere endringen mellom pre-test og inntil 2 måneder etter test
|
|
mestringsferdigheter vil bli målt ved The Brief Coping Orientations to Problems Experienced (COPE) skala "change is being assessments"
Tidsramme: Mestringsstrategier vil bli målt for å vurdere endringen mellom pre-test- og inntil 2 måneder etter test
|
Mestringsferdigheter vil bli vurdert av COPE-skalaen Brief Coping Orientations to Problems Experienced (COPE), dette instrumentet inneholder 28 elementer og har 14 underskalaer (2 elementer per underskala) som fanger opp 14 måter for ulike mestringsatferder.
Hvert element i dette instrumentet er godkjent av deltakerne som bruker en 4-punkts Likert-skala, som spenner fra 1 (jeg har ikke gjort dette i det hele tatt), 2 (jeg har gjort dette litt), 3 (jeg har gjort dette i det hele tatt). dette er en middels mengde), 4 (jeg har gjort dette mye).
Totalskårer for hver underskala vil bli beregnet, og høyere totalskårer under underskala indikerer større opplevd bruk av en tilsvarende mestringsatferd.
Carver rapporterte god reliabilitet og validitet med Cronbach alfa fra 0,50-0,90
for sine underskalaer, som viser akseptabel intern konsistens for dette instrumentet.
|
Mestringsstrategier vil bli målt for å vurdere endringen mellom pre-test- og inntil 2 måneder etter test
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Sponsor
Etterforskere
- Hovedetterforsker: Ja'far Alkhawaldeh, PhD student, University Putra Malaysia
Publikasjoner og nyttige lenker
Studierekorddatoer
Studer hoveddatoer
Studiestart (FAKTISKE)
Primær fullføring (FAKTISKE)
Studiet fullført (FAKTISKE)
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
Først lagt ut (FAKTISKE)
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (FAKTISKE)
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
Sist bekreftet
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Ytterligere relevante MeSH-vilkår
Andre studie-ID-numre
- J8754
Plan for individuelle deltakerdata (IPD)
Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?
Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter
Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt
Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .