En studie om forholdet mellom jobbtilfredshet og oppbevaringsintensjoner hos legevaktsykepleiere

Basert på en undersøkelse utført av Sykepleie- og helsekontoret i Helse- og velferdsdepartementet i 2023, som undersøkte rekrutterings- og omløpshastigheten til pleiepersonell ved 479 sykehus på ulike nivåer, viste resultatene at rekrutteringen av pleiepersonell var overordentlig høy. utfordrende. Vanskelighetsgradene varierte, med medisinske sentre på 80 %, regionsykehus på 67,9 % og distriktssykehus på 43,37 %. I tillegg var omsetningsraten for pleiepersonell spesielt høy, med medisinske sentre på 10,21%, regionale sykehus på 11,17% og distriktssykehus på 14,52%. Disse satsene oversteg alle 10 %, noe som betyr at i gjennomsnitt en av ti pleiepersonell sa opp (Sykepleie- og helsebyrået, Helse- og velferdsdepartementet, 2023).

Denne studien tar sikte på å undersøke sammenhengen mellom jobbtilfredshet og retensjonsintensjon blant pleiepersonell på akuttmottaket på et regionalt undervisningssykehus i Yunlin County. I regnskapsåret 2023 opplevde enheten en alarmerende omsetningshastighet på omtrent 82 % blant nyansatt personell. Derfor har studien til hensikt å gjennomføre ytterligere forskning og utforskning av arbeidstilfredshet og oppbevaringsintensjon til legevaktsykepleiepersonell.

De primære målene for forskningen inkluderer å undersøke sammenhengen mellom de demografiske egenskapene til legevaktsykepleiere og deres jobbtilfredshet, sammenhengen mellom de demografiske egenskapene til legevaktsykepleiere og deres retensjonsintensjon, og sammenhengen mellom jobbtilfredshet og retensjonsintensjon blant legevakten. sykepleiere.

Studiens emner er sykepleiere eller pleiepersonell ansatt i akuttmottaket. Forskningen gjennomføres gjennom utsendelse av spørreskjemaer, og alle svar samles inn anonymt. Spørreskjemaet er strukturert i tre hovedseksjoner: den første delen dekker demografiske kjennetegn, den andre delen tar for seg elementer i jobbtilfredshet, og den tredje delen fokuserer på gjenstandsintensjonspunkter.

Ved innsamling og koding av dataene vil informasjonen bli kompilert, og statistisk analyse vil bli utført ved bruk av Excel og SPSS versjon 25.0 statistisk programvare for å validere ulike forskningshypoteser.

Det forventede resultatet av studien er en positiv sammenheng mellom jobbtilfredshet og retensjonsintensjon blant legevaktsykepleiere, noe som indikerer at jobbtilfredshet påvirker retensjonsintensjon.