Studie o vztahu mezi pracovní spokojeností a záměry sester na pohotovosti

Na základě průzkumu provedeného Úřadem pro ošetřovatelství a zdravotní péči Ministerstva zdravotnictví a sociální péče v roce 2023, který zkoumal míru náboru a fluktuace ošetřovatelského personálu ve 479 nemocnicích různých úrovní, výsledky ukázaly, že nábor ošetřovatelského personálu byl mimořádně vysoký. náročný. Stupně obtížnosti se lišily, zdravotnická střediska na 80 %, krajské nemocnice 67,9 % a okresní nemocnice 43,37 %. Kromě toho byla míra fluktuace ošetřovatelského personálu pozoruhodně vysoká, se zdravotnickými středisky 10,21 %, krajskými nemocnicemi 11,17 % a okresními nemocnicemi 14,52 %. Všechny tyto míry přesáhly 10 %, což znamená, že v průměru každý desátý sesterský personál podal výpověď (Úřad ošetřovatelství a zdravotní péče, Ministerstvo zdravotnictví a sociální péče, 2023).

Tato studie si klade za cíl prozkoumat vztah mezi pracovní spokojeností a záměrem setrvat mezi ošetřovatelským personálem na pohotovosti v regionální fakultní nemocnici v okrese Yunlin. Ve fiskálním roce 2023 zaznamenala jednotka alarmující míru fluktuace přibližně 82 % mezi nově přijatými zaměstnanci. Studie má proto v úmyslu provést další výzkum a prozkoumat pracovní spokojenost a záměr setrvání ošetřovatelského personálu na pohotovosti.

Mezi primární cíle výzkumu patří zkoumání korelace mezi demografickými charakteristikami sester na pohotovosti a jejich pracovní spokojeností, korelace mezi demografickými charakteristikami sester na pohotovosti a jejich záměrem udržet si práci a korelace mezi pracovní spokojeností a záměrem setrvání na pohotovosti. zdravotní sestry.

Předměty studia jsou sestry nebo ošetřovatelský personál zaměstnaný na oddělení urgentního příjmu. Výzkum se provádí prostřednictvím distribuce dotazníků a všechny odpovědi jsou shromažďovány anonymně. Dotazník je strukturován do tří hlavních částí: první část se zabývá demografickými charakteristikami, druhá část se zabývá položkami spokojenosti s prací a třetí část se zaměřuje na položky záměru udržení.

Po sběru a kódování dat budou informace sestaveny a statistická analýza bude provedena pomocí statistického softwaru Excel a SPSS verze 25.0 pro ověření různých výzkumných hypotéz.

Očekávaným výsledkem studie je pozitivní vztah mezi pracovní spokojeností a záměrem setrvání u sester na pohotovosti, což naznačuje, že pracovní spokojenost ovlivňuje záměr setrvání.