Personlig Ernæringsveiledning for et Vekttapsprogram Blant Overvektige og Fete Sykepleiere

Fedme blant helsearbeidere har blitt et økende folkehelseproblem, med potensielle konsekvenser for arbeidsproduktivitet, kvalitet på omsorg og langsiktige helseutfall. Til tross for sin rolle i å fremme helse, står helsearbeidere ofte overfor krevende arbeidstider, høye stressnivåer og begrenset tilgang til strukturerte helsefremmende programmer, noe som plasserer dem i en økt risiko for overvekt og fedme. I fravær av målrettede arbeidsplassintervensjoner kan disse tilstandene vedvare og forverres over tid, noe som understreker behovet for effektive, bærekraftige og kontekstspesifikke strategier for å støtte sunnere livsstiler blant helsearbeidere.

Denne studien har som mål å vurdere effektiviteten av personlig ernæringsveiledning som en del av et vekttapsprogram for sykepleiere ved et indonesisk sykehus. Deltakere som mottar intervensjonen forventes å vise forbedringer i ernæringsstatus, inkludert vektrelaterte utfall, reduksjon i kroppsfettprosent og reduksjon i midjemål. Intervensjonen forventes også å fremme sunnere kosthold, preget av mer balanserte spisemønstre og høyere nivåer av fysisk aktivitet. Levert gjennom individuell nettbasert veiledning, er dette programmet ment å oppmuntre til bærekraftige livsstilsendringer og forbedre helsen generelt. Studien vil involvere en 8-ukers intervensjon utført blant overvektige og fete helsearbeidere ved Dr. Hasan Sadikin General Hospital, Bandung.