Opieka pielęgniarska w zagrożeniu przedwczesnym porodem

Poród przedwczesny występuje u 7-12% wszystkich kobiet w ciąży, a według szacunków rodzi się około 15 milionów noworodków rocznie. Poród przedwczesny jest niezwykle ważnym problemem z punktu widzenia jego wpływu na zdrowie noworodka, zdrowie matki, społeczeństwo i gospodarkę. Przedwczesny poród powoduje przewlekłą chorobę płuc noworodka; problemy żołądkowo-jelitowe, immunologiczne, ośrodkowego układu nerwowego, słuchowe i wzrokowe; przewlekłe choroby układu ruchu i układu sercowo-naczyniowego; oraz zaburzenia poznawcze, wzrokowe i behawioralne. Podczas gdy poród przedwczesny powoduje u kobiet niepokój poporodowy, stres i depresję; prowadzi to również do kosztów intensywnej opieki nad noworodkiem, długotrwałych, złożonych potrzeb zdrowotnych rodzin i społeczności oraz ma poważne konsekwencje dla sektora usług publicznych, takich jak ubezpieczenia zdrowotne, edukacja, inne systemy wsparcia społecznego i gospodarka. Niektóre czynniki inicjują poród przedwczesny, z czego 70-80% rozpoczyna się samoistnie, pozostałe 20-30% ma pochodzenie jatrogenne. Podaje się, że nie ma znanego i skutecznego leczenia porodu przedwczesnego. W piśmiennictwie podaje się, że stres, który jest jednym z czynników ryzyka porodu przedwczesnego, powoduje poród przedwczesny. Jeśli stres powoduje zagrożenie porodem przedwczesnym, zmniejszenie stresu może opóźnić poród przedwczesny i zmniejszyć powikłania porodu przedwczesnego dla zdrowia noworodka i matki, a także jego obciążenie ekonomiczne i społeczne. Brakuje krajowych i międzynarodowych badań dotyczących wpływu radzenia sobie ze stresem na zagrożenie porodem przedwczesnym. Uważa się, że porodowi przedwczesnemu u kobiet zagrożonych porodem przedwczesnym można zapobiegać poprzez wypracowanie mechanizmów radzenia sobie ze stresem i redukowanie czynników stresogennych. Ponieważ pielęgniarka sprawuje całodobową opiekę nad kobietą ze zdiagnozowanym zagrożeniem porodu przedwczesnego, opieka pielęgniarska może być skuteczna w tym aspekcie.