- ICH GCP
- Rejestr badań klinicznych w USA
- Badanie kliniczne NCT03867864
Wpływ aromaterapii na ból głowy i jakość obsługi pielęgniarek pracujących na oddziałach intensywnej terapii.
Hao-Yuan Chang, adiunkt, Szkoła Pielęgniarstwa, National Taiwan University
Wstęp: Nasze badanie pilotażowe wykazało, że częstość występowania bólów głowy wynosi 43,5% wśród pielęgniarek pracujących na oddziałach intensywnej opieki medycznej w centrum medycznym na Tajwanie. W badaniu pilotażowym 70% pielęgniarek z bólem głowy jest gotowych wziąć udział w tym badaniu interwencyjnym z olejkiem eterycznym. Efekt aromaterapii (olejki eteryczne poprzez wąchanie) jest wygodny dla pielęgniarek, ale nadal brakuje mocnych dowodów na łagodzenie bólów głowy.
Cel: W tym badaniu interwencyjnym zbadamy, czy naszyjnik z olejkiem eterycznym może (1) poprawić intensywność i częstotliwość bólu głowy; (2) zmniejszyć wynik inwentarza niesprawności bólów głowy (HDI) oraz (3) poprawić jakość życia pielęgniarek i jakość opieki.
Metoda: Randomizowana próba kontrolna klastra z 16 oddziałów intensywnej terapii w centrum medycznym na Tajwanie. Międzynarodowa Klasyfikacja Zaburzeń Bólu Głowy (ICHD, wydanie 3) została wykorzystana do określenia rodzaju bólu głowy jako „migrenowego” lub „bólu głowy typu napięciowego”. Zrekrutujemy pielęgniarki z 16 oddziałów intensywnej opieki medycznej, które cierpią na migrenę lub napięciowy ból głowy i zostaną losowo przydzielone (zgodnie z oddziałem) do grupy A i B. Interwencja naszyjnika z olejkiem eterycznym zostanie wykorzystana do porównania z inną grupą . Zgodnie z analizą siły i możliwym współczynnikiem rezygnacji zatrudnionych zostanie 103 pielęgniarek. Wszyscy uczestnicy zostaną poproszeni o wypełnienie kwestionariuszy do samodzielnego wypełnienia, w tym pytań dotyczących informacji o bólu głowy, inwentarza niepełnosprawności związanej z bólem głowy (HDI), kwestionariusza jakości życia związanego z migreną wersja 2.1 (MSQv2.1), Kopenhaska inwentaryzacja wypalenia zawodowego (CBI), Skala Jakości Obsługi (SERVQUAL), Inwentaryzacja Zamiaru opuszczenia (ITL), Skala Depresji, Lęku i Stresu (DASS-21), Niewykonane Zadania-13 (TU-13). Dane ilościowe będą analizowane według wartości procentowej, średniej, odchylenia standardowego, testu chi-kwadrat i uogólnionego równania szacowania (GEE).
Oczekiwane wyniki i przyszłe implikacje: Aromaterapia (naszyjnik z olejkiem eterycznym) może zmniejszyć intensywność bólu, częstotliwość i niepełnosprawność bólów głowy, a także poprawić jakość życia pielęgniarek i jakość opieki.
Przegląd badań
Status
Warunki
Interwencja / Leczenie
Szczegółowy opis
Typ studiów
Zapisy (Oczekiwany)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
Akceptuje zdrowych ochotników
Płeć kwalifikująca się do nauki
Opis
Kryteria przyjęcia:
- Zarejestrowane pielęgniarki, pracujące na oddziałach intensywnej terapii (ICU) lub na oddziale ratunkowym (ED).
- Częstotliwość bólów głowy więcej niż trzy razy w miesiącu.
- Rodzajem bólu głowy jest migrena lub częsty epizodyczny napięciowy ból głowy, który został zdefiniowany przez Komitet Klasyfikacji Bólów Głowy Międzynarodowego Towarzystwa Bólów Głowy. Jeśli nie można określić objawów bólu głowy, badacz skieruje potencjalnego uczestnika do neurologa w celu dalszej diagnostyki.
Kryteria wyłączenia:
- Obecny użytkownik innych rodzajów olejków eterycznych (np. stosowanie zewnętrzne na skórę, wąchanie) i nie chce tymczasowo zawiesić działania na dziewięć tygodni.
- Mając wrażliwe reakcje na olejek eteryczny.
- Ciąża lub przygotowanie do ciąży.
- Karmienie piersią.
- Typ bólu głowy nie był ani migreną, ani częstym epizodycznym napięciowym bólem głowy po rozpoznaniu przez neurologa.
- Z chorobami wątroby lub nerek.
- długotrwałe przyjmowanie leków (takich jak aspiryna, leki przeciwzakrzepowe, leki na zaburzenia psychiczne, środki antykoncepcyjne itp.).
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: INNY
- Przydział: LOSOWO
- Model interwencyjny: KRZYŻOWANIE
- Maskowanie: POJEDYNCZY
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
EKSPERYMENTALNY: Grupa A
Uczestnicy grupy A będą nosić naszyjnik z olejkiem eterycznym przez pierwsze 4 tygodnie, z wyjątkiem brania prysznica lub pójścia spać.
Uczestnicy przestaną nosić naszyjnik na jeden tydzień (piąty tydzień) na okres wymywania, a następnie będą nosić naszyjnik bez olejku eterycznego przez ostatnie 4 tygodnie (od szóstego do dziewiątego tygodnia).
|
Naszyjniki zawierają olejki eteryczne.
Wymywanie (nie noś naszyjnika) przez tydzień dla dwóch grup, następnie dwie grupy krzyżują się.
Naszyjniki nie zawierają olejków eterycznych.
|
|
INNY: Grupa B
Grupa B będzie nosić naszyjnik bez olejku eterycznego przez pierwsze 4 tygodnie, z wyjątkiem brania prysznica lub pójścia spać.
Uczestnicy przestaną nosić naszyjnik na jeden tydzień (piąty tydzień) na okres wymywania, a następnie będą nosić naszyjnik z olejkiem eterycznym przez ostatnie 4 tygodnie (tydzień od szóstego do dziewiątego).
|
Wymywanie (nie noś naszyjnika) przez tydzień dla dwóch grup, następnie dwie grupy krzyżują się.
Naszyjniki nie zawierają olejków eterycznych.
Naszyjniki zawierają olejki eteryczne.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Zmiany w dzienniku bólu głowy
Ramy czasowe: Uczestnicy będą oceniani w tygodniu poprzedzającym test 1 (T1) i wytrwali w codziennym wypełnianiu dziennika bólu głowy przez 9 tygodni (łącznie 63 dni)
|
Dziennik bólu głowy mierzył uczestników, aby zapisać stan bólu głowy za pomocą 12 pozycji.
Badacze przeanalizują intensywność, częstotliwość, czas trwania, lokalizację, jakość, objawy, czas i stosowanie leków oraz czas (godziny) noszenia naszyjnika z olejkiem eterycznym.
W międzyczasie zbieramy również postrzegany poziom zajętości dnia pracy, aby kontrolować związek między obciążeniem pracą a bólem głowy.
Tak więc uczestnicy muszą pisać dziennik codziennie przez 9 tygodni, a my będziemy im o tym przypominać tekstem.
Dziennik zawiera również skrócony kwestionariusz bólu McGilla (SF-MPQ), który został opracowany przez Melzacka w 1975 r. i poprawiony w 1987 r. i rozwinął się z różnych rodzajów bólu głowy w zależności od intensywności i jakości bólu (Melzack, 1975).
Badacze uprościli treść i przenieśli na kod, aby uczestnicy mogli z łatwością codziennie wypełniać dzienniczek.
|
Uczestnicy będą oceniani w tygodniu poprzedzającym test 1 (T1) i wytrwali w codziennym wypełnianiu dziennika bólu głowy przez 9 tygodni (łącznie 63 dni)
|
|
Zmiany Inwentarza Niepełnosprawności z Bólem Głowy (HDI)
Ramy czasowe: Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
Inwentarz niesprawności w bólu głowy (HDI) mierzył obciążenie spowodowane przewlekłymi bólami głowy za pomocą 27 pozycji (French i in., 2000).
Każdy element oceniany był w skali od 1 do 3 (1 = zawsze się zdarzało; 3 = nigdy się nie zdarzało).
Wyższy wynik wskazywał na większy wpływ bólu głowy na funkcje emocjonalne i życie codzienne.
|
Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
|
Zmiany kwestionariusza jakości życia związanego z migreną wersja 2.1 (MSQv2.1)
Ramy czasowe: Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
Kwestionariusz jakości życia związany z migreną wersja 2.1 (MSQv2.1)
mierzyli jakość życia pacjentów z migreną i bólami głowy, w tym funkcję, ograniczenia, obciążenie i wpływ migreny za pomocą 14 pozycji (Bagley i in., 2011).
Każda pozycja była oceniana w skali od 1 do 6 (1 = zawsze się zdarzało; 6 = nigdy się nie zdarzało).
Wyższy wynik wskazywał na większy wpływ bólu głowy na jakość życia.
Alfa Cronbacha wynosi 0,79-0,85
(Bagley i in., 2011).
|
Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
|
Zmiany Kopenhaskiego Inwentarza Wypalenia (CBI)
Ramy czasowe: Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
Kopenhaski Inwentarz Wypalenia (CBI) mierzył wypalenie zawodowe za pomocą 21 pozycji (Yah i in., 2008).
Kwestionariusz zawiera podskale – wypalenie osobiste, wypalenie związane z pracą, wypalenie związane z klientem oraz nadmierne zaangażowanie w pracę.
Każda pozycja została oceniona w skali od 1 do 5 (1=nigdy się nie zdarzyło, 5=zawsze się zdarzało).
Wyższe wyniki wskazywały na silniejsze wypalenie zawodowe.
Alfa Cronbacha wynosi 0,89-0,95
(Yang i in., 2014).
|
Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
|
Skala Zmian Jakości Obsługi (SERVQUAL)
Ramy czasowe: Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
Skala jakości usług (SERVQUAL) mierzyła jakość opieki pielęgniarek w szpitalu, w tym cztery domeny: wiarygodność, szybkość reakcji, obietnica i empatia za pomocą 28 pozycji skali Likerta (Teng i in., 2007).
Każda pozycja została oceniona w skali od 1 do 5 (1 = zdecydowanie się nie zgadzam; 5 = zdecydowanie się zgadzam).
Wyższy wynik wskazywał na większe zaufanie do jakości opieki.
|
Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
|
Zmiany zamiaru opuszczenia inwentarza (ITL)
Ramy czasowe: Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
Zamiar opuszczenia organizacji (Intention to Leave Inventory, ITL) mierzył zamiar opuszczenia organizacji i plan przyszłej kariery za pomocą 7 pozycji na skali Likerta (Teng, Shyu i Chang, 2007).
Każda pozycja została oceniona w skali od 1 do 7 (1 = zdecydowanie się nie zgadzam; 7 = zdecydowanie się zgadzam).
Wyższy wynik wskazywał na wyższą silną intencję odejścia z organizacji.
|
Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
|
Skala zmian depresji, lęku i stresu (DASS-21)
Ramy czasowe: Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
Skala Depresji, Lęku i Stresu (DASS-21) mierzyła poziom depresji, lęku i stresu w ciągu ostatniego tygodnia za pomocą 21 pozycji (Moussa, 2001).
Każda pozycja została oceniona w skali od 1 do 4 (1 = zdecydowanie się nie zgadzam; 4 = zdecydowanie się zgadzam).
Wyższy wynik wskazywał na częstsze odczuwanie depresji, niepokoju i stresu (Lovibond i Lovibond, 2004).
Alfa Cronbacha wynosiła 0,87-0,94
(Czarny i in., 2015).
|
Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
|
Kwestionariusz informacji demograficznych i bólu głowy
Ramy czasowe: Uczestnicy zostaną ocenieni w 1. tygodniu poprzedzającym test (T1)
|
W Kwestionariuszu Demograficznym uwzględniono datę urodzenia, płeć, stan cywilny, brak miesiączki, wykształcenie, jednostkę, staż pracy oraz stopień.
Chociaż kolory naszyjnika są rozmieszczone losowo, uwzględnienie koloru może również wpływać na nastrój uczestników lub stan bólu głowy, dlatego badacze badają również preferencje podmiotu dotyczące koloru, aby kontrolować potencjalny efekt.
Kwestionariusz informacyjny dotyczący bólu głowy został zmodyfikowany na podstawie Międzynarodowej Klasyfikacji Zaburzeń Bólu Głowy (ICHD, wydanie 3) w celu określenia rodzaju bólu głowy jako „migrenowego” lub „bólu głowy typu napięciowego”.
Pozycje obejmowały intensywność bólu, częstotliwość, początek czasu, objawy, lokalizację itp.
|
Uczestnicy zostaną ocenieni w 1. tygodniu poprzedzającym test (T1)
|
|
Zadania niewykonane-13
Ramy czasowe: Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
Zadania niewykonane-13 mierzyły brak opieki za pomocą 13 pozycji (Aiken i in.; Ball i in., 2013; Schubert, 2007).
Każda pozycja punktowana była od 0 do 1 (0 = pozostawiono zrobione, 1 = zrobione i NA = nie dotyczy). Wyższy wynik wskazywał na wielkość pozostałej opieki.
Alfa Cronbacha = 0,73 (Lucero i in., 2009), a wskaźnik trafności treści 0,70-0,91
(Squires i in., 2013).
|
Uczestnicy będą oceniani w tygodniu 1 przed testem (T1), tygodniu 5 (T2) i tygodniu 10 (T3)
|
Współpracownicy i badacze
Śledczy
- Krzesło do nauki: Hao-Yuan Chang, Asst. Prof., School of Nursing, College of Medicine, National Taiwan University
Publikacje i pomocne linki
Publikacje ogólne
- Yeh, W. Y., Cheng, Y. W., Chen, M. J., Chiu, H. W. (2008). Development and validation of an occupational burnout inventory. Taiwan Journal of Public Health, 27(5),349-464.
- Yang, W. C., Hu, C. H., Wu, I, T. (2014). This study the relationship of working hours, stress studies and workplace fatigue in nursing staff. Journal of Sport and Recreation Management, 11 (1), 114-131.
- Bagley CL, Rendas-Baum R, Maglinte GA, Yang M, Varon SF, Lee J, Kosinski M. Validating Migraine-Specific Quality of Life Questionnaire v2.1 in episodic and chronic migraine. Headache. 2012 Mar;52(3):409-21. doi: 10.1111/j.1526-4610.2011.01997.x. Epub 2011 Sep 19.
- French DJ, Holroyd KA, Pinell C, Malinoski PT, O'Donnell F, Hill KR. Perceived self-efficacy and headache-related disability. Headache. 2000 Sep;40(8):647-56. doi: 10.1046/j.1526-4610.2000.040008647.x.
- Lovibond, S. H., & Lovibond, P. F.(2004). Manual for the depression anxiety stress scale. (2nd Ed.). Sydney, Australia: Psychology Foundation Monograph.
- Mason, M. (1996). Aromatherapy and midwifery. Aromatherapy. Quarterly spring issue, 32-34.
- Melzack R. The McGill Pain Questionnaire: major properties and scoring methods. Pain. 1975 Sep;1(3):277-299. doi: 10.1016/0304-3959(75)90044-5.
- Moussa, M.T., Lovibond, P.F. & Laube, R. (2001). Psychometric properties of a Chinese version of the short Depression Anxiety Stress Scales (DASS21). Report for New South Wales Transcultural Mental Health Centre, Cumberland Hospital, Sydney.
- Teng CI, Lotus Shyu YI, Chang HY. Moderating effects of professional commitment on hospital nurses in Taiwan. J Prof Nurs. 2007 Jan-Feb;23(1):47-54. doi: 10.1016/j.profnurs.2006.10.002.
- Aiken LH, Clarke SP, Sloane DM, Sochalski JA, Busse R, Clarke H, Giovannetti P, Hunt J, Rafferty AM, Shamian J. Nurses' reports on hospital care in five countries. Health Aff (Millwood). 2001 May-Jun;20(3):43-53. doi: 10.1377/hlthaff.20.3.43.
- Ball JE, Murrells T, Rafferty AM, Morrow E, Griffiths P. 'Care left undone' during nursing shifts: associations with workload and perceived quality of care. BMJ Qual Saf. 2014 Feb;23(2):116-25. doi: 10.1136/bmjqs-2012-001767. Epub 2013 Jul 29.
- Lucero RJ, Lake ET, Aiken LH. Variations in nursing care quality across hospitals. J Adv Nurs. 2009 Nov;65(11):2299-310. doi: 10.1111/j.1365-2648.2009.05090.x. Epub 2009 Sep 8.
- Schubert M, Glass TR, Clarke SP, Schaffert-Witvliet B, De Geest S. Validation of the Basel Extent of Rationing of Nursing Care instrument. Nurs Res. 2007 Nov-Dec;56(6):416-24. doi: 10.1097/01.NNR.0000299853.52429.62.
- Squires A, Aiken LH, van den Heede K, Sermeus W, Bruyneel L, Lindqvist R, Schoonhoven L, Stromseng I, Busse R, Brzostek T, Ensio A, Moreno-Casbas M, Rafferty AM, Schubert M, Zikos D, Matthews A. A systematic survey instrument translation process for multi-country, comparative health workforce studies. Int J Nurs Stud. 2013 Feb;50(2):264-73. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2012.02.015. Epub 2012 Mar 23.
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (OCZEKIWANY)
Zakończenie podstawowe (OCZEKIWANY)
Ukończenie studiów (OCZEKIWANY)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (RZECZYWISTY)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (RZECZYWISTY)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
- 201710020RINA
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .