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A acetil-L-carnitina reduz o estresse percebido no trabalho e melhora a capacidade e o desempenho no trabalho na encefalopatia hepática

23 de junho de 2014 atualizado por: Mariano Malaguarnera, University of Catania
Este estudo avaliou os efeitos do tratamento com acetil-L-carnitina na percepção de estresse no trabalho, capacidade para o trabalho e desempenho no trabalho em indivíduos com encefalopatia hepática.

Visão geral do estudo

Tipo de estudo

Intervencional

Inscrição (Real)

94

Estágio

  • Fase 3

Contactos e Locais

Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.

Locais de estudo

      • Catania, Itália, 95126
        • University of Catania

Critérios de participação

Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.

Critérios de elegibilidade

Idades elegíveis para estudo

33 anos a 68 anos (Adulto, Adulto mais velho)

Aceita Voluntários Saudáveis

Não

Gêneros Elegíveis para o Estudo

Tudo

Descrição

Critério de inclusão:

  • encefalopatia hepática (HE) evidente ou história de EH evidente

Critério de exclusão:

  • história de ingestão recente de álcool; infecção; uso recente de antibióticos ou sangramento gastrointestinal; história de uso recente de drogas que afetam o desempenho psicométrico, como benzodiazepínicos, antiepilépticos ou drogas psicotrópicas; história de cirurgia de shunt ou shunt portossistêmico intra-hepático transjugular para hipertensão portal; desequilíbrio eletrolítico; insuficiência renal; carcinoma hepatocelular; problemas médicos graves, como insuficiência cardíaca congestiva, doença pulmonar ou distúrbio neurológico ou psiquiátrico que podem influenciar a medição da qualidade de vida; incapacidade de realizar testes neuropsicológicos.

Plano de estudo

Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.

Como o estudo é projetado?

Detalhes do projeto

  • Finalidade Principal: Tratamento
  • Alocação: Randomizado
  • Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
  • Mascaramento: Dobro

Armas e Intervenções

Grupo de Participantes / Braço
Intervenção / Tratamento
Comparador Ativo: acetil-L-carnitina
2 g de acetil-L carnitina duas vezes ao dia por 90 dias
Comparador de Placebo: pílula de açúcar
Placebo duas vezes ao dia por 90 dias

O que o estudo está medindo?

Medidas de resultados primários

Medida de resultado
Prazo
estresse no trabalho
Prazo: 90 dias
90 dias

Colaboradores e Investigadores

É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.

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Datas de registro do estudo

Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados ​​pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.

Datas Principais do Estudo

Início do estudo

1 de abril de 2010

Conclusão Primária (Real)

1 de novembro de 2013

Datas de inscrição no estudo

Enviado pela primeira vez

23 de junho de 2014

Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ

23 de junho de 2014

Primeira postagem (Estimativa)

24 de junho de 2014

Atualizações de registro de estudo

Última Atualização Postada (Estimativa)

24 de junho de 2014

Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade

23 de junho de 2014

Última verificação

1 de junho de 2014

Mais Informações

Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .

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