Efeito de notificações por e-mail na troca de plano e utilização de assistência médica entre beneficiários de seguro-desemprego

Em março de 2021, o presidente Biden sancionou a Lei do Plano de Resgate Americano de 2021 (ARP), um pacote de estímulo e alívio econômico federal histórico projetado para fornecer apoio aos americanos atingidos pela recessão econômica provocada pela pandemia global COVID-19. A lei fornece créditos tributários federais aumentados (PTC) e garante que os consumidores não pagarão mais do que 8,5% da renda familiar em prêmios de seguro de saúde em 2021 e 2022, se inscritos por meio de um mercado Affordable Care Act, como o Covered California.

O ARP também fornece benefícios adicionais de PTC e redução de compartilhamento de custos (CSR) para inscritos qualificados no mercado que relatam receber benefícios de seguro-desemprego (UIB) por pelo menos uma semana em 2021. De acordo com a lei, apenas para 2021, os consumidores cobertos da Califórnia terão seu nível de renda familiar tratado como se fosse 138,1% do nível de pobreza federal (FPL), independentemente de sua renda anual projetada, o que os tornará elegíveis para um Silver 94 plano e que oferece o maior valor em benefícios de compartilhamento de custos.

Mas, para acessar esses benefícios de compartilhamento de custos, as famílias devem estar em planos de nível prata, mas mais de 40.000 não estavam. O objetivo deste projeto é avaliar os efeitos de um e-mail informativo na mudança de plano para os planos Cost Sharing Reduction Silver e na utilização de serviços de saúde downstream.

O projeto de pesquisa do projeto é uma intervenção aleatória entre aproximadamente 42.500 famílias inscritas com um endereço de e-mail em planos não Silver. Os investigadores foram atribuídos aleatoriamente a dois e-mails informativos ou a um grupo de controle sem e-mail. Os investigadores então coletaram dados administrativos para examinar o comportamento de mudança de plano e a utilização de assistência médica entre as famílias do estudo.