Impact of External Workplace Violence on the Occupational Well-being of Healthcare Workers
Impact of External Occupational Violence on Healthcare Professionals and Organizations: a Multicenter Cross-sectional Study
The goal of this observational study is to learn whether external workplace violence (violence by patients, relatives, or companions) is associated with poorer occupational well-being in healthcare workers aged 18 years or older who have regular face-to-face contact with patients or their families. The main questions it aims to answer are:
- Do healthcare workers who have experienced external workplace violence in the past 12 months report more negative effects of work (somatization, exhaustion, and alienation) than those who have not?
- How common is external workplace violence, what types occur (physical, verbal, symbolic, digital, or economic), and how intense are they?
- Is external workplace violence associated with working conditions and organizational practices? Researchers will compare healthcare workers who have experienced external workplace violence with those who have not to see if their occupational well-being scores differ.
Participants will complete a single anonymous online survey about their experience of workplace violence, their occupational well-being, their working conditions, and the measures they consider most effective to reduce violence.
Обзор исследования
Статус
Статус
Условия
Условия
Подробное описание
This multicenter cross-sectional study will be conducted in seven healthcare organizations with different profiles. Participants will be randomly selected from the staff census of each center, stratified by area or department, and invited to complete an anonymous online survey hosted on the REDCap platform of the sponsor. The survey includes the collateral effects dimension of the General Occupational Well-being Questionnaire (cBLG; somatization, exhaustion, and alienation scales; total score 13-91), 22 items of the Working Conditions Questionnaire (cCT; score 0-220), 6 ad hoc items on organizational practices (score 0-60), self-reported workplace violence in the past 12 months by type and intensity, and sociodemographic and occupational variables.
The primary analysis will compare mean collateral effects scores between workers with and without external workplace violence using Student's t test, followed by multivariable analyses adjusted for sex, age group, professional category, care setting, work shift, type of contract, and seniority. Subgroup analyses by sex, professional category, and center, and a dose-response analysis by violence intensity, are planned.
Тип исследования
Тип исследования
Регистрация (Оцененный)
Регистрация
Контакты и местонахождение
Контакты исследования
Контакты исследования
- Имя: Noemí Casaponsa
- Номер телефона: 43197 0034938960025
- Электронная почта: recerca@csapg.cat
Места учебы
-
-
Barcelona
-
Barcelona, Barcelona, Испания
- Рекрутинг
- Hospital Clinic
-
Контакт:
- Noemí Casaponsa
- Номер телефона: 43197 0034938960025
- Электронная почта: recerca@csapg.cat
-
Главный следователь:
- Marta Hage
-
Barcelona, Barcelona, Испания
- Рекрутинг
- Sistema d'Emergències Mèdiques de Catalunya
-
Контакт:
- Noemí Casaponsa
- Номер телефона: 43197 0034938960025
- Электронная почта: recerca@csapg.cat
-
Главный следователь:
- Mireia Campos
-
Calella, Barcelona, Испания
- Рекрутинг
- Corporació de Salut del Maresme i la Selva
-
Контакт:
- Noemí Casaponsa
- Номер телефона: 43197 0034938960025
- Электронная почта: recerca@csapg.cat
-
Главный следователь:
- Sergio Bujaldón
-
Terrassa, Barcelona, Испания
- Рекрутинг
- Consorci Sanitari de Terrassa
-
Контакт:
- Noemí Casaponsa
- Номер телефона: 43197 0034938960025
- Электронная почта: recerca@csapg.cat
-
Главный следователь:
- Clara Romero
-
Vilafranca del Penedès, Barcelona, Испания
- Рекрутинг
- Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf
-
Контакт:
- Noemí Casaponsa
- Номер телефона: 0034938960025
- Электронная почта: recerca@csapg.cat
-
Главный следователь:
- Genís Cervantes
-
Vilafranca del Penedès, Barcelona, Испания
- Рекрутинг
- Institut Català de Salut Àrea Penedès
-
Контакт:
- Noemí Casaponsa
- Номер телефона: 43197 0034938960025
- Электронная почта: recerca@csapg.cat
-
Главный следователь:
- Alberto Domínguez
-
-
Girona
-
Girona, Girona, Испания
- Еще не набирают
- Institut d'Assistència Sanitària
-
Контакт:
- Noemí Casaponsa
- Номер телефона: 43197 0034938960025
- Электронная почта: recerca@csapg.cat
-
Главный следователь:
- María Cruz Rodríguez
-
-
Критерии участия
Критерии приемлемости
Критерии приемлемости
Возраст, подходящий для обучения
Принимает здоровых добровольцев
Полы, имеющие право на обучение
Метод выборки
Исследуемая популяция
Active healthcare workers of the participating centers whose work involves direct and regular contact with external users (patients, relatives, or companions), including clinical, technical, auxiliary, and administrative or front-desk staff
Описание
Inclusion Criteria:
- Aged 18 years or older
- At least 12 months of employment at the study center
- Active healthcare worker whose work involves direct and regular contact with external users (patients, relatives, or companions), defined as at least one face-to-face interaction on 2 or more days in a typical working week
Exclusion Criteria:
- Refusal to participate in the study
Учебный план
Как устроено исследование?
Детали дизайна
- Наблюдательные модели: OTHER
- Временные перспективы: CROSS_SECTIONAL
Количество групп / когорт
Когорты и вмешательства
Группа / когортаГруппа / когорта |
|---|
|
Healthcare workers with external workplace violence
Workers who self-report at least one episode of external workplace violence (physical, verbal, symbolic, digital, or economic) in the past 12 months |
|
Healthcare workers without external workplace violence
Workers who report no episodes of external workplace violence in the past 12 months |
Что измеряет исследование?
Первичные показатели результатов
Первичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Collateral effects of work (occupational well-being)
Временное ограничение: At survey completion (single time point)
|
Sum of the somatization (5 items), exhaustion (4 items), and alienation (4 items) scales of the collateral effects dimension of the General Occupational Well-being Questionnaire (cBLG; Blanch et al.). Total score range: 13 to 91; higher scores indicate greater deterioration of occupational well-being. |
At survey completion (single time point)
|
Соавторы и исследователи
Спонсор
Спонсор
Даты записи исследования
Изучение основных дат
Начало исследования (Действительный)
Начало исследования
Первичное завершение (Оцененный)
Первичное завершение
Завершение исследования (Оцененный)
Завершение исследования
Даты регистрации исследования
Первый отправленный
Первый отправленный
Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества
Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества
Первый опубликованный (Действительный)
Первый опубликованный
Обновления учебных записей
Последнее опубликованное обновление (Действительный)
Последнее опубликованное обновление
Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества
Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества
Последняя проверка
Последняя проверка
Дополнительная информация
Термины, связанные с этим исследованием
Дополнительные соответствующие термины MeSH
Другие идентификационные номера исследования
Другие идентификационные номера исследования
- CSAPG-81
Планирование данных отдельных участников (IPD)
Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?
Описание плана IPD
IPD (without personal identification data) could be shared by requirement from other researchers after the end of the study, and only for research purposes and previous approval of promotor center of the study (CSAPG). Anyway, Spanish and European Union legal policy about data protection will strictly be followed (IPD will not be transferred outside European Union).
Сроки обмена IPD
After publication of main results of the study
Критерии совместного доступа к IPD
IPD will be shared only for scientific research purposes and following the Spanish and European Union normative law about data protection. The requirements will be directed to the IP of the study. The IP will evaluate the request to verify and evaluate the data that is requested and the purposes for which it is requested. Next, the IP will transfer the request to the promotor center the study for the final decision.
Совместное использование IPD Поддерживающий тип информации
- STUDY_PROTOCOL
Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы
Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.
Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.
Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .