Denna sida har översatts automatiskt och översättningens korrekthet kan inte garanteras. Vänligen se engelsk version för en källtext.

Virtual Reality jobbintervjuträning vid svår psykisk ohälsa

7 mars 2023 uppdaterad av: Matthew Smith, University of Michigan

Virtual Reality jobbintervjuutbildning: En förbättring av stödd sysselsättning vid allvarlig psykisk ohälsa

Detta är en randomiserad kontrollerad studie för att utvärdera den gemenskapsbaserade effektiviteten av virtuell verklighetsintervjuutbildning (VR-JIT). Northwestern University samarbetar med Thresholds Inc. för att utvärdera effektiviteten av VR-JIT för att förbättra intervjufärdigheter och tillgång till anställning. Dessutom kommer vi att utvärdera kostnadseffektiviteten för VR-JIT och processen för att implementera VR-JIT vid trösklar.

Studieöversikt

Studietyp

Interventionell

Inskrivning (Faktisk)

168

Fas

  • Inte tillämpbar

Kontakter och platser

Det här avsnittet innehåller kontaktuppgifter för dem som genomför studien och information om var denna studie genomförs.

Studieorter

    • Illinois
      • Chicago, Illinois, Förenta staterna, 60609
        • Thresholds Bridge South
      • Chicago, Illinois, Förenta staterna, 60613
        • Thresholds Ogden
      • Chicago, Illinois, Förenta staterna, 60632
        • Thresholds Bridge Southwest
      • Chicago, Illinois, Förenta staterna, 60644
        • Thresholds Bridge West

Deltagandekriterier

Forskare letar efter personer som passar en viss beskrivning, så kallade behörighetskriterier. Några exempel på dessa kriterier är en persons allmänna hälsotillstånd eller tidigare behandlingar.

Urvalskriterier

Åldrar som är berättigade till studier

18 år och äldre (Vuxen, Äldre vuxen)

Tar emot friska volontärer

Nej

Kön som är behöriga för studier

Allt

Beskrivning

Inklusionskriterier:

  1. Över 18 år
  2. Diagnos av något av följande:

    1. Varje kronisk schizofrenispektrumstörning, inklusive schizofreni, schizoaffektiv störning, vanföreställningsstörning, kortvarig psykotisk störning, schizofreniform störning, annat specificerat schizofrenispektrum och relaterad störning, och ospecificerat schizofrenispektrum och relaterade störningar;
    2. Varje bipolär spektrumstörning utöver bipolär typ I och II för att innefatta cyklotymi, annan specificerad bipolär och besläktad störning, och ospecificerade bipolära och relaterade störningar;
    3. Alla depressiva störningar, inklusive störande humörstörningar, allvarlig depressiv störning, ihållande depressiv störning, annan specificerad depressiv störning och ospecificerad depressiv störning;
    4. Posttraumatisk stressyndrom
  3. flytande engelska
  4. 6:e klass läsnivå
  5. Inskriven i Supported Employment/Individual Placement Support (IPS)
  6. Aktiv IPS-registrerad enligt minst en kontakt med hans/hennes anställningsspecialist under de senaste 30 dagarna.
  7. För närvarande arbetslös eller undersysselsatt
  8. Planerar att gå på intervjuer inom 4 veckor efter registrering på studien.
  9. Vill gärna bli videoinspelad för vissa studiemoment.
  10. Måste ha gett undertecknat, informerat samtycke innan registreringen för studien.

Exklusions kriterier:

  1. Dokumenterad utvecklings- eller inlärningsstörning.
  2. Medicinskt tillstånd som kan äventyra kognitionen (t.ex. Parkinsons sjukdom, Alzheimers sjukdom, Huntingtons Chorea, måttlig eller större TBI).
  3. Okorrigerade syn- eller hörselproblem
  4. Aktiva självmordstankar under de senaste 30 dagarna med åtminstone en viss avsikt att agera, med eller utan en specifik plan; detta skulle återspeglas i en poäng på 4 eller 5 på Suicidal Ideation-delen av Columbia Suicide Severity Rating Scale (CSSRS)
  5. Ett tidigare självmordsförsök under de senaste 30 dagarna som inte inkluderade förberedande handlingar eller beteende, men som definierades av en potentiellt självskadande handling begången med åtminstone en viss önskan att dö som ett resultat av dådet.

Studieplan

Det här avsnittet ger detaljer om studieplanen, inklusive hur studien är utformad och vad studien mäter.

Hur är studien utformad?

Designdetaljer

  • Primärt syfte: Övrig
  • Tilldelning: Randomiserad
  • Interventionsmodell: Parallellt uppdrag
  • Maskning: Enda

Vapen och interventioner

Deltagargrupp / Arm
Intervention / Behandling
Experimentell: Virtual Reality jobbintervjuutbildning
Anställningsintervjuträning med hjälp av programvara för virtuell verklighet skapad av SIMmersion, Inc., förutom standardstödda arbetsförmedlingar.
Övrig: Supported Employment (Services as Usual)
Standardstödda arbetsförmedlingar.

Vad mäter studien?

Primära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Sysselsättningsgrad
Tidsram: 9 månaders uppföljning från randomiseringsdatum
Sysselsättningsgrad vid 9 månaders uppföljningsbesök mätt med frågeformulär.
9 månaders uppföljning från randomiseringsdatum
Dags för anställning
Tidsram: 9 månaders uppföljning från randomiseringsdatum
Vi utvärderade antalet dagar mellan randomisering och anställning med hjälp av ett frågeformulär som administrerades via telefonintervjuer med försökspersonen och även verifierat med Supported Employment (IPS) spårningssystem.
9 månaders uppföljning från randomiseringsdatum

Sekundära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Arbetsintervjukunskaper
Tidsram: Förtest (Baseline) och Posttest (ungefär 3 månader efter Baseline)
Intervjuförmåga kommer att mätas med hjälp av ett rollspelsmått där försökspersonerna spelar ut två scenarier för anställningsintervjuer med utbildade skådespelare. Intervjuer kommer att videofilmas och poängsättas. Ett medelvärde av de två scenarierna vid baslinjen användes för att skapa ett enda förtestresultat och ett genomsnitt av de två scenarierna vid eftertestet användes för att skapa ett enda posttestpoäng. Bedömningsmetoden är betygsskalan för anställningsintervjufärdigheter mätt med Mock Interview Rating Scale. Möjliga poäng varierar från 8 till 40, med högre poäng tyder på bättre intervjuförmåga.
Förtest (Baseline) och Posttest (ungefär 3 månader efter Baseline)
Intervju Självförtroende
Tidsram: Förtest (Baseline) och Posttest (ungefär 3 månader efter Baseline)
Självrapporterad intervju självförtroende. Deltagarna självrapporterade sitt förtroende för intervjufärdigheter vid för- och eftertest genom att använda en undersökning med nio punkter, med objekt som betygsattes på en 7-gradig skala (1, extremt outbildad, till 7, extremt skicklig); totalpoängen beräknades för alla poster. Minsta poäng är 9 och högsta poäng skulle vara 63. Högre poäng indikerar högre självförtroende i intervjufärdigheter.
Förtest (Baseline) och Posttest (ungefär 3 månader efter Baseline)
Intervjuångest
Tidsram: Förtest (Baseline) och Posttest (ungefär 3 månader efter Baseline)
Självrapporterat mått på intervjuångest genomfört vid pretest och posttest. Deltagarna bedömde sin intervjuångest med en anpassad version av den 34-delade Personal Report of Public Speaking Apprehension (PRSPA); frasen "public peaking" ersattes med "jobbintervjuer". Objekten kodades från 1, håller inte med, till 5, håller helt med. Totalpoäng beräknades genom att använda PRSPA:s validerade totalpoängprocedur i två steg, med minsta poäng 34 och maximal poäng 170. Högre poäng tyder på högre intervjuångest.
Förtest (Baseline) och Posttest (ungefär 3 månader efter Baseline)
Social kompetens
Tidsram: Förtest (Baseline) och Posttest (ungefär 3 månader efter Baseline)
Mätt med Social Skills Performance Assessment (SSPA). Rollspelsframträdande: SSPA innehåller två korta (3-minuters) rollspel där deltagarna deltar i en konversation med en okänd konfederation som spelar rollen som en ny granne (NN) eller en hyresvärd (LL). NN- och LL-rollspelen spelades in på video vid pre- och posttestbesöken och betygsattes blint med hjälp av ett förankringssystem. NN-rollspelet poängsattes på åtta poster via en 5-gradig skala (t.ex. 5, mycket intresserad, till 1, mycket ointresserad), och LL-rollspelet poängsattes på nio poster via en 5-gradig skala (t.ex. 5, mycket fokuserad, till 1, mycket ofokuserad). De två rollspelspoängen kombinerades för att skapa en total förtestpoäng och en total posttest. Sumpoängen kan ha minst 17 och maximalt 85. Högre poäng tydde på bättre färdigheter.
Förtest (Baseline) och Posttest (ungefär 3 månader efter Baseline)
Psychological Distress - Brief Psychiatric Rating Scale
Tidsram: Förtest (baslinje) och 6 månaders uppföljning från randomiseringsdatum
Brief Psychiatric Rating Scale (BPRS) består av 18 punkter och använder en Likert-skala med sju punkter med 1 = "inte närvarande" och 7 = "extremt allvarligt". Summapoäng kan variera från 18 till 126. Högre poäng tyder på fler symtom.
Förtest (baslinje) och 6 månaders uppföljning från randomiseringsdatum

Samarbetspartners och utredare

Det är här du hittar personer och organisationer som är involverade i denna studie.

Studieavstämningsdatum

Dessa datum spårar framstegen för inlämningar av studieposter och sammanfattande resultat till ClinicalTrials.gov. Studieposter och rapporterade resultat granskas av National Library of Medicine (NLM) för att säkerställa att de uppfyller specifika kvalitetskontrollstandarder innan de publiceras på den offentliga webbplatsen.

Studera stora datum

Studiestart (Faktisk)

1 juni 2017

Primärt slutförande (Faktisk)

30 juni 2021

Avslutad studie (Faktisk)

31 juli 2022

Studieregistreringsdatum

Först inskickad

8 februari 2017

Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna

8 februari 2017

Första postat (Faktisk)

10 februari 2017

Uppdateringar av studier

Senaste uppdatering publicerad (Uppskatta)

9 mars 2023

Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna

7 mars 2023

Senast verifierad

1 mars 2023

Mer information

Termer relaterade till denna studie

Plan för individuella deltagardata (IPD)

Planerar du att dela individuella deltagardata (IPD)?

OBESLUTSAM

Läkemedels- och apparatinformation, studiedokument

Studerar en amerikansk FDA-reglerad läkemedelsprodukt

Nej

Studerar en amerikansk FDA-reglerad produktprodukt

Nej

Denna information hämtades direkt från webbplatsen clinicaltrials.gov utan några ändringar. Om du har några önskemål om att ändra, ta bort eller uppdatera dina studieuppgifter, vänligen kontakta register@clinicaltrials.gov. Så snart en ändring har implementerats på clinicaltrials.gov, kommer denna att uppdateras automatiskt även på vår webbplats .

Prenumerera