Virtual Reality jobbintervjuopplæring ved alvorlig psykisk lidelse
7. mars 2023 oppdatert av: Matthew Smith, University of Michigan
Virtual Reality jobbintervjuopplæring: En forbedring av støttet sysselsetting ved alvorlig psykisk sykdom
Dette er en randomisert kontrollert studie for å evaluere den fellesskapsbaserte effektiviteten av virtuell virkelighet jobbintervjutrening (VR-JIT).
Northwestern University samarbeider med Thresholds Inc. for å evaluere effektiviteten til VR-JIT for å forbedre intervjuferdigheter og tilgang til arbeid.
I tillegg vil vi evaluere kostnadseffektiviteten til VR-JIT og prosessen for implementering av VR-JIT ved terskler.
Studieoversikt
Status
Fullført
Intervensjon / Behandling
Studietype
Intervensjonell
Registrering (Faktiske)
168
Fase
- Ikke aktuelt
Kontakter og plasseringer
Denne delen inneholder kontaktinformasjon for de som utfører studien, og informasjon om hvor denne studien blir utført.
Studiesteder
-
-
Illinois
-
Chicago, Illinois, Forente stater, 60609
- Thresholds Bridge South
-
Chicago, Illinois, Forente stater, 60613
- Thresholds Ogden
-
Chicago, Illinois, Forente stater, 60632
- Thresholds Bridge Southwest
-
Chicago, Illinois, Forente stater, 60644
- Thresholds Bridge West
-
-
Deltakelseskriterier
Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
18 år og eldre (Voksen, Eldre voksen)
Tar imot friske frivillige
Nei
Kjønn som er kvalifisert for studier
Alle
Beskrivelse
Inklusjonskriterier:
- Over 18 år
Diagnose av noen av følgende:
- Enhver kronisk schizofrenispektrumforstyrrelse, inkludert schizofreni, schizoaffektiv lidelse, vrangforestillingsforstyrrelse, kortvarig psykotisk lidelse, schizofreniform lidelse, annen spesifisert schizofrenispektrum og relatert lidelse, og uspesifisert schizofrenispektrum og relaterte lidelser;
- Enhver bipolar spektrumlidelse utover bipolar type I og II for å inkludere cyklotymi, annen spesifisert bipolar og relatert lidelse, og uspesifiserte bipolare og relaterte lidelser;
- Enhver depressiv lidelse, inkludert forstyrrende stemningsforstyrrelser, alvorlig depressiv lidelse, vedvarende depressiv lidelse, annen spesifisert depressiv lidelse og uspesifisert depressiv lidelse;
- Posttraumatisk stresslidelse
- flyt i engelsk
- 6. klasse lesetrinn
- Registrert i Supported Employment/Individual Placement Support (IPS)
- Aktiv IPS-registrert som angitt av minst 1 kontakt med hans/hennes arbeidsspesialist i løpet av de siste 30 dagene.
- For tiden arbeidsledig eller undersysselsatt
- Planlegger å gå på intervju innen 4 uker etter registrering på studiet.
- Vil gjerne bli tatt opp på video for enkelte studieelementer.
- Må ha gitt signert, informert samtykke før registrering på studiet.
Ekskluderingskriterier:
- Dokumentert utviklings- eller lærevansker.
- Medisinsk tilstand som kan kompromittere kognisjon (f.eks. Parkinsons sykdom, Alzheimers sykdom, Huntingtons chorea, moderat eller større TBI).
- Ukorrigerte syns- eller hørselsproblemer
- Aktive selvmordstanker i løpet av de siste 30 dagene med minst en viss intensjon om å handle, med eller uten en spesifikk plan; dette vil gjenspeiles i en poengsum på 4 eller 5 på Suicidal Ideation-delen av Columbia Suicide Severity Rating Scale (CSSRS)
- Et tidligere selvmordsforsøk i løpet av de siste 30 dagene som ikke inkluderte forberedende handlinger eller atferd, men ble definert av en potensielt selvskadende handling begått med minst et ønske om å dø som følge av handlingen.
Studieplan
Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
- Primært formål: Annen
- Tildeling: Randomisert
- Intervensjonsmodell: Parallell tildeling
- Masking: Enkelt
Våpen og intervensjoner
Deltakergruppe / Arm |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentell: Virtual Reality jobbintervjuopplæring
|
Jobbintervjuopplæring ved hjelp av virtual reality-programvare laget av SIMmersion, Inc., i tillegg til standard støttede arbeidstjenester.
|
|
Annen: Støttet ansettelse (tjenester som vanlig)
|
Standard støttede arbeidstjenester.
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Sysselsettingsrater
Tidsramme: 9 måneders oppfølging fra randomiseringsdato
|
Sysselsettingstall ved 9 måneders oppfølgingsbesøk målt med spørreskjema.
|
9 måneders oppfølging fra randomiseringsdato
|
|
Tid til ansettelse
Tidsramme: 9 måneders oppfølging fra randomiseringsdato
|
Vi evaluerte antall dager mellom randomisering og ansettelse ved å bruke et spørreskjema administrert over telefonintervjuer med emnet og også verifisere med støttet sysselsetting (IPS) sporingssystem.
|
9 måneders oppfølging fra randomiseringsdato
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Ferdigheter i jobbintervju
Tidsramme: Pretest (Baseline) og Posttest (ca. 3 måneder etter Baseline)
|
Intervjuferdigheter vil bli målt ved hjelp av et rollespillmål der forsøkspersoner spiller ut to jobbintervjuscenarier med trente skuespillere.
Intervjuer vil bli tatt opp på video og scoret.
Et gjennomsnitt av de to scenariene ved baseline ble brukt til å lage en enkelt pretest-score og et gjennomsnitt av de to scenariene ved posttest ble brukt til å lage en enkelt posttest-score.
Vurderingsmetoden er vurderingsskalaen for jobbintervjuferdigheter som målt med Mock Interview Rating Scale.
Mulige skårer varierer fra 8 til 40, med høyere skårer som indikerer bedre intervjuferdigheter.
|
Pretest (Baseline) og Posttest (ca. 3 måneder etter Baseline)
|
|
Intervju Selvtillit
Tidsramme: Pretest (Baseline) og Posttest (ca. 3 måneder etter Baseline)
|
Selvrapportert intervju selvtillit.
Deltakerne rapporterte selvtilliten sin til intervjuferdigheter ved pretest og posttest ved å bruke en undersøkelse med ni elementer, med elementer vurdert på en 7-punkts skala (1, ekstremt ufaglært, til 7, ekstremt dyktig); totalpoengsum ble beregnet på tvers av alle elementene.
Minste poengsum er 9 og maksimal poengsum vil være 63.
Høyere skårer indikerer høyere selvtillit i intervjuferdigheter.
|
Pretest (Baseline) og Posttest (ca. 3 måneder etter Baseline)
|
|
Intervju angst
Tidsramme: Pretest (Baseline) og Posttest (ca. 3 måneder etter Baseline)
|
Selvrapportert mål på intervjuangst fullført ved pretest og posttest.
Deltakerne vurderte sin intervjuangst med en tilpasset versjon av 34-elementers Personal Report of Public Speaking Apprehension (PRSPA); uttrykket «publikums topp» ble erstattet med «jobbintervju».
Elementene ble kodet fra 1, helt uenig, til 5, helt enig.
Totalpoengsum ble beregnet ved å bruke PRSPAs validerte to-trinns totalskåreprosedyre med minimumsscore 34 og maksimumscore 170.
Høyere skårer indikerer høyere intervjuangst.
|
Pretest (Baseline) og Posttest (ca. 3 måneder etter Baseline)
|
|
Sosial kompetanse
Tidsramme: Pretest (Baseline) og Posttest (ca. 3 måneder etter Baseline)
|
Målt ved Social Skills Performance Assessment (SSPA).
Rollespillprestasjon: SSPA inkluderer to korte (3-minutters) rollespill der deltakerne deltar i en samtale med en ukjent konføderert som spiller rollen som en ny nabo (NN) eller en utleier (LL).
Rollespillene NN og LL ble tatt opp på video ved pre- og posttestbesøkene og ble blindt vurdert ved bruk av et forankringssystem.
NN-rollespillet ble skåret på åtte elementer via en 5-punkts skala (f.eks. 5, veldig interessert, til 1, veldig uinteressert), og LL-rollespillet ble skåret på ni elementer via en 5-punkts skala (f.eks. 5, veldig fokusert, til 1, veldig ufokusert).
De to rollespillskårene ble kombinert for å skape en total fortestscore og en total posttestscore.
Sumpoeng kan ha minimum 17 og maksimum 85.
Høyere poengsum indikerte bedre ferdigheter.
|
Pretest (Baseline) og Posttest (ca. 3 måneder etter Baseline)
|
|
Psychological Distress - Brief Psychiatric Rating Scale
Tidsramme: Fortest (grunnlinje) og 6 måneders oppfølging fra randomiseringsdato
|
The Brief Psychiatric Rating Scale (BPRS) består av 18 elementer og bruker en syv-element Likert-skala med 1 = "ikke til stede", og 7 = "ekstremt alvorlig".
Sumpoeng kan variere fra 18 til 126.
Høyere score indikerer flere symptomer.
|
Fortest (grunnlinje) og 6 måneders oppfølging fra randomiseringsdato
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.
Sponsor
Studierekorddatoer
Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.
Studer hoveddatoer
Studiestart (Faktiske)
1. juni 2017
Primær fullføring (Faktiske)
30. juni 2021
Studiet fullført (Faktiske)
31. juli 2022
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
8. februar 2017
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
8. februar 2017
Først lagt ut (Faktiske)
10. februar 2017
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (Anslag)
9. mars 2023
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
7. mars 2023
Sist bekreftet
1. mars 2023
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Ytterligere relevante MeSH-vilkår
Andre studie-ID-numre
- R01MH110524-01 (U.S. NIH-stipend/kontrakt)
Plan for individuelle deltakerdata (IPD)
Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?
UBESLUTTE
Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter
Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt
Nei
Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt
Nei
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .