评估一种新的工作记忆训练计划以减少 PTSD 的症状

创伤后应激障碍 (PTSD) 是一种慢性且使人衰弱的疾病，每年影响数百万人（Kessler 等人，2005 年）。 尽管针对这种疾病存在有效的社会心理和药物治疗方法，但多达 50% 的人在治疗后仍会出现症状（Schottenbaeur 等人，2008 年）。 实证文献表明，认知缺陷可能通过多种机制在维持 PTSD 患者的症状中发挥作用，包括对侵入性思维的​​认知控制降低（Verwoerd 等人，出版中）和连接前额认知控制功能和神经回路的失调。杏仁核活动 (McNally, 2007)。 拟议研究的目标是提高候选人对 PTSD 症状认知机制的理解，同时培养进行治疗研究的技能。 该应用程序旨在测试一种新的方法，用于根据对疾病潜在认知机制的修改来进行 PTSD 治疗。 为此，50 名患有 PTSD 的参与者将被随机分配到旨在改善工作记忆功能或控制条件的 8 节执行控制训练条件。 本研究的目的是 1) 测试工作记忆训练计划对工作记忆表现的影响，以及 2) 检验该计划对 PTSD 症状的影响。 该研究计划由候选人在拟议的奖励期内实现的一套培训目标补充。 这些包括 1) 使用 fMRI 和神经心理学评估的培训 2) 额外的认知科学和生物统计学课程和研讨会，供未来工作使用，3) 在本科和研究生环境中的教学经验和展示原创作品以准备出版从事学术研究。 总而言之，该拨款申请的研究和培训部分将有助于候选人实现 PTSD 治疗结果和基本机制研究的长期目标。 此外，根据 NIMH 概述的战略计划，该应用程序旨在根据先前的临床研究以及对该疾病的认知和神经生物学特征的了解开发创新干预措施，并将推进对恐惧学习机制的了解。 它旨在针对该疾病的核心认知特征，以努力减轻症状。 公共卫生相关性：创伤后应激障碍影响着数百万美国人，并与严重的个人痛苦和社会成本相关。 当前的应用程序旨在检查新型工作记忆训练计划对 PTSD 症状的影响。 这种方法很有前途，因为它可能是一种降低与这种疾病相关的症状的成本效益高且易于使用的方法。