工作记忆训练对多动症脑功能的影响
2014年5月29日 更新者:Hartford Hospital
有证据表明,计算机管理的认知训练可以改善 ADHD 工作记忆缺陷,并且这种类型的非 ADHD 训练通过改变前额叶皮层和顶叶的大脑活动来增强正常的工作记忆能力。
然而,没有研究描述 ADHD 工作记忆训练后大脑活动的变化,以了解当认知缺陷得到补救时会发生什么神经变化。
这项 R21 探索性研究将检查认知训练治疗在工作记忆、多动症症状和其他各种执行能力方面的收益的神经基础。
我们将检验工作记忆训练增加额顶叶大脑激活的假设,并检查其他区域以查看是否有任何证据表明“神经补偿”(即,训练后通常不会被招募用于任务执行的大脑区域的参与)。
研究概览
详细说明
有证据表明,计算机管理的认知训练可以改善 ADHD 工作记忆缺陷,并且这种类型的非 ADHD 训练通过改变前额叶皮层和顶叶的大脑活动来增强正常的工作记忆能力。
然而,没有研究描述 ADHD 工作记忆训练后大脑活动的变化,以了解当认知缺陷得到补救时会发生什么神经变化。
这项 R21 探索性研究将检查认知训练治疗在工作记忆、多动症症状和其他各种执行能力方面的收益的神经基础。
该研究将 n=21 ADHD 青少年与工作记忆训练前后的工作记忆基线缺陷(即低于基线标准评分 <1.5 SD)的证据进行比较。
参与者将接受基线神经心理学和 fMRI 成像以及言语和视觉空间 Sternberg fMRI 工作记忆任务、5 周的每日计算机化工作记忆训练,然后进行端点 fMRI 和神经和行为变化的认知评估。
培训将利用市售的 Cogmed 软件 (http://www.cogmed.com)
因为它有一套完善的计算机化工具,对这项研究具有许多实际优势。
我们的分析将确定 ADHD 青少年的哪些大脑区域受到工作记忆治疗的影响,并描述基线和终点之间激活变化的模式。
我们将检查激活大脑区域之间激活程度和功能连接的治疗后差异,以检验关于治疗获益的可能神经机制的假设。
最后,我们将进行一系列分析,以确定大脑功能的哪些变化是工作记忆训练对 ADHD 症状和其他“执行”能力的普遍影响的基础。
通过确定任何此类影响的神经相关性,这项研究可以提供宝贵的信息,说明任何有效的 ADHD 治疗的神经目标必须是什么。
这项探索性研究的主要成就将是通过测试关于可能的神经可塑性变化的理论指导假设来表征 ADHD 治疗收益的神经基础。
结果将支持更大规模的未来研究,旨在更好地了解这种 ADHD 替代疗法的神经基础,确定可能表明存在可补救的工作记忆缺陷的生物学或遗传因素,并最终更好地了解 ADHD 的病因学工作记忆缺陷。
研究类型
介入性
注册 (实际的)
37
阶段
- 第三阶段
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
-
-
Connecticut
-
Hartford、Connecticut、美国、06106
- Olin Neurospychiatry Research Center
-
-
参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
13年 至 17年 (孩子)
接受健康志愿者
不
有资格学习的性别
全部
描述
纳入标准:
- 参加者年龄在 13-17 岁之间,英语阅读水平超过 6 年级,以完成自我报告评估(大多数仅提供英语版本)。 ADHD-C 参与者必须符合 DSM-IV 标准 (314.01)。
排除标准:
- 足以导致超过 30 分钟失去知觉的头部受伤;过去或现在的中枢神经系统疾病(例如 中风、多发性硬化症、癫痫或任何反复发作史、肿瘤等)或通过 MR 识别的脑损伤(结构 MR 扫描将由放射科医师检查是否存在可能影响认知任务表现的临床神经病理学); Axis I DSM-IV 终生史 双相情感障碍、精神病、强迫症、创伤后应激障碍、图雷特氏症、广泛性发育障碍(例如自闭症、PDD NOS 等);当前的 DSM-IV 物质依赖、重度抑郁症或焦虑症;高血压或幼年型糖尿病(目前用抗高血压药或胰岛素治疗);当前怀孕(将对月经期女性进行检测);智商估计<80;左撇子;主要作用于多巴胺神经传递系统的普通精神兴奋剂以外的精神药物。 例如,Wellbutrin(安非他酮)、Strattera(Atomoxetine HCl)、Cylert(匹莫林)或 Provigil(莫达非尼)等 ADHD-C 药物将排除参与;一级亲属精神病报告。 请注意,目前的 DSM-IV 障碍作为排除标准,以避免与这些障碍比 ADHD 更相关的急性大脑活动差异的可能性。 这些严格的排除标准是优于许多以前的 ADHD 研究的优势。 然而,考虑到多动症、物质障碍、情绪障碍和焦虑症之间的频繁合并症和可疑的生物学责任,情绪障碍或焦虑症的终生病史不会排除参与。 同样,CD/ODD 和特定学习障碍的频繁发生也不会排除参与。
学习计划
本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的?
设计细节
- 主要用途:基础科学
- 分配:不适用
- 介入模型:单组作业
- 屏蔽:无(打开标签)
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
|---|---|
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实验性的:Cogmed 工作记忆训练
Cogmed (TM) 工作记忆训练遵循标准、推荐的管理程序
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研究衡量的是什么?
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
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功能磁共振成像 (fMRI)
大体时间:5周
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工作记忆相关脑功能的功能磁共振成像评估
|
5周
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
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工作记忆神经心理学测试成绩
大体时间:5周
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工作记忆能力的几种测试
|
5周
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ADHD临床功能障碍
大体时间:5周
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家长和自我报告的 ADHD 症状严重程度、ADHD 相关问题以及在家中的角色受损
|
5周
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
调查人员
- 首席研究员:Michael C. Stevens, Ph.D.、Hartford Hospital
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始
2009年7月1日
初级完成 (实际的)
2013年2月1日
研究完成 (实际的)
2013年2月1日
研究注册日期
首次提交
2014年5月28日
首先提交符合 QC 标准的
2014年5月29日
首次发布 (估计)
2014年5月30日
研究记录更新
最后更新发布 (估计)
2014年5月30日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2014年5月29日
最后验证
2014年5月1日
更多信息
与本研究相关的术语
其他研究编号
- R21HD061915 (美国 NIH 拨款/合同)
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