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通过网络平台提供的问题解决疗法对压力水平的影响 (PST on stress)

2020年6月5日 更新者：Katherine Linda Arapa Apaza、Universidad Peruana Cayetano Heredia

通过网络平台提供的问题解决疗法对行政人员感知压力水平的影响：一项对照随机试验

与工作相关的压力是一个问题，因为它会影响工人的健康和生产力，这就是为什么需要在工作场所进行干预以通过应对技巧来降低压力水平的原因。 一种旨在减轻工作压力的心理健康干预措施是基于互联网和移动应用程序的干预措施，已被证明是有效的。 干预措施包括认知行为疗法和问题解决疗法 (PST)。

因此，有必要研究通过网络平台提供的问题解决疗法对自我感知压力水平的影响。 然而，目前还没有关于心理健康干预措施的研究，例如 TSP 可以降低办公室工作人员的压力水平。 出于这个原因，该研究的目的是通过随机集群试验确定通过网络平台提供的问题解决疗法对自我感知压力水平的有效性。 两个量表将测量压力水平；一个是自我感知的压力，另一个是工作相关的压力。 在两个量表上得分都高的工人将被录取。 分配给干预的企业将收到分 4 次分发的 TSP。 控制组中的机构可以访问包含压力管理信息的网页。 在完成最后一节课后，将立即评估自我感知的压力水平。 一个月后，将进行新的测量以评估效果的持久性。

研究概览

地位

未知

条件

干预/治疗

详细说明

该研究的目的是通过随机集群试验确定通过网络平台提供的问题解决疗法对自我感知压力水平的有效性。

总体目标 评估通过网络平台提供的问题解决疗法对行政人员自我感知压力水平的影响。

具体的目标

  • 开发和验证具有问题解决疗法的网络平台。
  • 确定自我感知压力测量量表的分界点。
  • 评估与上班族压力相关的因素。
  • 比较使用网络平台前后的感知压力量表 (PSS) 水平和问题解决疗法 (PST) 中的教育材料。
  • 比较传统平台与通过网络平台提供的问题解决疗法对自我感知压力水平的影响。
  • 比较使用网络平台前后的职业压力 (OSS) 水平和问题解决疗法 (PST) 中的教育材料。
  • 比较通过网络平台提供的问题解决疗法与传统网络平台对工作压力水平 (WSS) 的影响。
  • 评估感知压力量表与职业压力量表 (OSS) 之间的相关性。

研究类型

介入性

注册 (预期的)

100

阶段

  • 不适用

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。

学习地点

  • 秘鲁
      • Lima、秘鲁、07056
        • 招聘中
        • Universidad Peruana Cayetano Heredia
        • 接触：

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

25年 至 50年 (成人)

接受健康志愿者

是的

有资格学习的性别

全部

描述

纳入标准：

  • 25 至 50 岁之间条件差的工人能够通过网络平台开发疗法。
  • 具有自我感知压力量表和工作压力的工人，分数被视为压力。
  • 工作时间≥一年。
  • 签署知情同意书。
  • 在工作时间可以访问连接到互联网的计算机的员工。
  • 压力范围高于平均水平 2 个标准差的工人。

排除标准：

  • 工人正在服用抗焦虑药和抗抑郁药，他们在随访期间安排了假期。
  • 身体或精神残疾不能使用网络平台的人
  • 压力等级范围高于平均水平三个标准差的工人。

学习计划

本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的？

设计细节

  • 主要用途：卫生服务研究
  • 分配：随机化
  • 介入模型：并行分配
  • 屏蔽：单身的

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
假比较器：传统网络平台
参与者要求审查网络平台 4 周。
其他：传统网络平台
传统的网络平台，其中包含有关压力应对技术的一般内容。
实验性的：通过网络平台提供的问题解决疗法
4 节认知行为疗法，通过网络平台提供。 每个会话将每周提供。
其他：通过网络平台提供的问题解决疗法
通过网络平台提供的问题解决疗法。 在治疗的前四个星期内将有四节课，随后的节课将致力于提高解决问题的技能。 参与者设定治疗目标；讨论和评估实现目标的不同方式；制定行动计划，并评估其有效性以实现目标。 参与者应实施计划并将问题解决模型应用于会话之间的其他问题。 在最后两节课中，参与者使用问题解决治疗模型制定了预防复发的计划。

研究衡量的是什么？

主要结果指标

结果测量
措施说明
大体时间
自我感知压力量表分数的变化
大体时间：0 和 5 周
感知压力量表 (Perceived Stress Scale, PSS) 它由 14 个项目组成，衡量人们在上个月感到不安或担心的程度，或者相反，对自己控制个人问题的能力感到自信的程度。 量表分数在 0-56 之间，分数越高表示感知到的压力越大。 使用范围为 0“从不”）到 4（“经常”）的五向李克特响应格式。 对于西班牙裔，确定压力的分界点是 20.9 分 (14 + 1 SD (6.9))。 [ L. Harris Pol]
0 和 5 周

次要结果测量

结果测量
措施说明
大体时间
职业压力量表的变化
大体时间：0 和 5 周

职业压力量表的变化。 该文书的作者是 ILO-WHO。 题目共25道，备选题有7道，答案从1分到7分，如下。

[1= 如果条件“从不”是压力的来源。 2 = 如果条件“很少”是压力的来源。 3 = 如果条件“偶尔”是压力源 4 = 如果条件“有时”是压力源。 5 = 如果条件“经常”是压力源 6 = 如果条件“特别”是压力源。 7 = 如果“总是”状态是压力的来源。] 该量表确定了秘鲁人口的压力分界点为 120。 （苏亚雷斯 A. 2013）
0 和 5 周

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

赞助

Universidad Peruana Cayetano Heredia

合作者

National Institutes of Health (NIH)

出版物和有用的链接

负责输入研究信息的人员自愿提供这些出版物。这些可能与研究有关。

一般刊物

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始 (实际的)

2019年12月20日

初级完成 (实际的)

2020年4月28日

研究完成 (预期的)

2020年9月28日

研究注册日期

首次提交

2019年7月8日

首先提交符合 QC 标准的

2019年7月8日

首次发布 (实际的)

2019年7月12日

研究记录更新

最后更新发布 (实际的)

2020年6月9日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2020年6月5日

最后验证

2020年6月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他相关的 MeSH 术语

其他研究编号

  • 103876

计划个人参与者数据 (IPD)

计划共享个人参与者数据 (IPD)？

不

IPD 计划说明

不会共享任何个人参与者数据

药物和器械信息、研究文件

研究美国 FDA 监管的药品

不

研究美国 FDA 监管的设备产品

不

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