在疼痛管理小组中使用虚拟现实的员工经验

这是一种新的临床治疗技术和形式。 因此，不可能利用现有文献来给出假设。 相反，这项研究旨在帮助形成对这种发展中的技术方法的新理解。 随后，最好采用定性方法来深入和详细地了解在慢性疼痛组结构中提供虚拟现实的临床医生的经验。 在该组中，大约 8 名患有慢性非癌性疼痛的患者有机会使用一系列程序；商业电脑游戏的演示，支持正念方法使用的虚拟自然世界，以及谢菲尔德哈勒姆大学为我们开发的涉及攀登和弓箭组件的程序。

个人半结构化访谈将使研究人员能够专注于技术交付的各个方面以及未来可能如何改进。 它还将给予参与临床医生回应和探索以前未预料到的问题或观点的自由。

疼痛管理计划组运行超过 6 周。 锻炼内容和正念构成了每节课的一部分，通常由临床医生领导。 它们主要由将正常领导的教育组成部分组成。 在这些虚拟现实疼痛管理小组中，锻炼部分将被虚拟现实环境中的活动游戏所取代。 这将涉及一系列游戏，让患者活动他们的上肢和躯干。 正念部分会将患者置于身临其境的数字环境中，然后通过使用传统的正念练习鼓励他们参与其中。

在小组结束后的某个日期，领导小组的工作人员将参与一次持续约 30 分钟的单一半结构化访谈。 参与者将被问及他们如何发现在疼痛管理小组中使用虚拟现实技术，出现了哪些他们必须克服的问题，以及他们认为未来需要如何开发会议。 面试将在门诊时间通过电话进行。 将允许时间，以便工作人员可以参加这些访谈。 面试官将是同一组织中未参与虚拟现实技术交付的另一名员工。 他们也是首席调查员。

采访将直接记录在安全的笔记本电脑上（密码保护加密），录音将存储在安全服务器上的密码保护文件中。 它将使用主题方法在 Microsoft Word 中转录和分析。 在分析之后，这些数据将被转移到谢菲尔德哈勒姆大学数据档案库。

将与受访的临床医生一起审查确定的主题和定性研究结果的确认。 这将试图解决研究人员的偏见，并确保参与者认识到研究提出的问题。