Mindfulness Rounds Initiative - 一个针对繁忙工作场所的基于正念的简短计划

“正念查房” 护理人员的幸福感被认为是减少职业倦怠、提高工作满意度的重要目标，并可能对提高护理质量和患者满意度产生影响。 正念训练是一种经过充分研究的工具，可用于提高护理人员的幸福感。 护理人员、支持人员、患者及其家属在医院病房一起工作的正念训练经验对患者满意度的影响尚未得到充分研究，如果有的话。 研究人员建议在给定的医院单位实施正念查房试点计划，并评估其对员工幸福感、患者满意度和护理质量的影响。

介绍：

近年来，医疗保健从业者 (HCP) 的身心健康已成为关注和研究的领域，因为 HCP 倦怠和自杀现在已成为医学界公开讨论的问题。 幸福教育现在是研究生医学教育认证委员会 (ACGME) 的必修课程。 正念是一种技术和哲学概念，作为提高 HCP 福祉的工具，在医学文献中受到了极大的关注。

正念描述的是在当下保持有意识的存在，避免沉迷于过去或未来，以及不断意识到和感激我们生活中拥有的事物，而不是我们没有的事物。 基于正念的减压 (MBSR) 是一个特殊的系统，由 Jon Kabat-Zinn 在 30 多年前开发，已被纳入结构良好的认证培训计划中，用于教授正念。 许多研究使用 MBSR 或类似技术来提高 HCP 的心理健康，虽然一些研究调查了各种 HCP 培训技术以改善患者体验，但很少有人试图探索正念训练对 HCP 对患者的影响之间的关系满意度、护理结果质量和 HCP 整体健康状况。 据研究人员所知，没有人试图将正念教育引入整个医院单位——医生、护士、支持人员以及患者及其家属——只要有可能——目标是改善 HCP 和整体患者体验。

研究人员建议在给定的医院单位实施正念查房试点计划，并评估其对员工幸福感、患者满意度和护理质量的影响。