Mindfulness Rounds Initiative - Un court programme basé sur la pleine conscience pour un lieu de travail occupé

"Mindfulness Rounds" Le bien-être des soignants est reconnu comme un objectif important pour réduire l'épuisement professionnel, augmenter la satisfaction au travail et peut avoir des implications dans l'amélioration de la qualité des soins et de la satisfaction des patients. La formation à la pleine conscience est un outil bien étudié utilisé pour améliorer le bien-être des soignants. L'impact d'une expérience de formation à la pleine conscience pour les soignants, le personnel de soutien et les patients et leurs familles travaillant ensemble dans une unité hospitalière sur la satisfaction des patients n'a pas été bien étudié, voire pas du tout. Les chercheurs proposent d'instituer un programme pilote de rondes de pleine conscience dans une unité hospitalière donnée et d'évaluer l'effet sur le bien-être des employés, la satisfaction des patients et la qualité des soins.

Introduction:

La santé physique et mentale des praticiens de la santé (HCP) est devenue un domaine d'attention et de recherche ces dernières années, car l'épuisement professionnel et le suicide des HCP sont désormais des préoccupations ouvertes en médecine. L'éducation au bien-être est désormais une composante obligatoire des programmes d'études par le Conseil d'accréditation pour l'enseignement médical supérieur (ACGME). La pleine conscience est une technique et un concept philosophique qui a reçu une attention considérable dans la littérature médicale en tant qu'outil pour augmenter le bien-être des HCP.

La pleine conscience décrit l'idée de maintenir une présence consciente dans le présent, d'éviter d'être obsédé par le passé ou l'avenir, et d'être continuellement conscient et reconnaissant des choses que nous avons dans la vie par opposition aux choses que nous n'avons pas. La réduction du stress basée sur la pleine conscience (MBSR) est un système particulier, développé par Jon Kabat-Zinn il y a plus de 30 ans, qui a été intégré dans un programme de formation certifié bien structuré pour enseigner la pleine conscience. De nombreuses études ont utilisé le MBSR ou des techniques similaires pour faire progresser le bien-être psychologique des HCP, et bien que certaines aient étudié diverses techniques d'entraînement des HCP pour améliorer l'expérience du patient, peu ont cherché à explorer une relation entre l'impact de l'entraînement à la pleine conscience pour les HCP sur le patient la satisfaction, la qualité des résultats des soins et l'état de santé général des professionnels de la santé. À la connaissance des enquêteurs, personne n'a cherché à apporter une éducation à la pleine conscience à l'ensemble d'une unité hospitalière - médecins, infirmières, personnel de soutien, ainsi que les patients et leurs familles dans la mesure du possible - dans le but d'améliorer à la fois les HCP et l'expérience globale des patients.

Les chercheurs proposent d'instituer un programme pilote de rondes de pleine conscience dans une unité hospitalière donnée et d'évaluer l'effet sur le bien-être des employés, la satisfaction des patients et la qualité des soins.