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确保残疾人就业和经济稳定的关键 (SEEKS)

2024年8月27日 更新者:Yvonne Kellar-Guenther、Communication Institute International, Inc.

确保就业和经济稳定的关键 (SEEKS)

有一种说法是,如果一个人申请 SSI/SSDI,他就不能找到工作。 本研究的目的是了解一种新的服务模式是否可以为与独立生活中心合作申请 SSI/SSDI 福利的残疾人带来就业、增加工资总额和减少社会隔离。 研究人员希望将这些中心通常为这些消费者提供的服务与一个新模型进行比较——一个接受过以下培训的团队:(1) SSI/SSDI 申请协助的 SOAR 模型,(2) 认证福利计划培训,(3) 定制就业培训, (四)个体就业安置服务。

研究概览

详细说明

假设和具体目标:SEEKS 研究项目的目标是增加从独立生活中心 (CIL) 获得服务的成年残障人士(18-60 岁)的就业,增加总收入,和/或减少社会隔离。 我们广泛的资助目标是:

目标 1:将申请补充保障收入 (SSI)/社会保障残疾保险 (SSDI) 的残疾人与有竞争力的就业联系起来。

目标 1a:培训 CIL 员工使用 SSI/SSDI 外展、访问和恢复 (SOAR) 策略。

目标 1b:对 CIL 员工进行定制化就业培训

目标 2:为申请 SSI/SSDI 的残障人士提供福利咨询。

目标 2a:为 CIL 工作人员提供社区工作激励协调员 (CWIC) 培训,以便他们能够为申请 SSI/SSDI 的残障人士提供福利咨询。

目标 3:增加寻求独立生活服务的残障人士的联系。

为了实现这些目标,研究人员正在进行一项随机对照试验,其中同意参与研究的 CIL 消费者将被随机分配给一组接受过 SOAR、定制就业、支持性就业和福利计划培训的 CIL 员工( CWIC)(治疗组)向与 CIL 员工一起工作的消费者提供照常营业(控制组)。 假设是:

H1:在项目结束时,实验服务组的参与者(竞争性就业)将明显多于常规护理组的参与者。

H1a:与常规护理组的参与者相比,实验服务组的参与者在项目结束时将从事比实质性有酬活动 (SGA) 更大的工作。

H2:实验服务组的参与者在项目结束时报告的总收入(工资和/或福利)明显高于常规护理组的参与者。

H2a - 与常规护理组的参与者相比,实验服务组的参与者在项目结束时将报告对他们收入的满意度更高。

H3:与常规护理组的参与者相比,实验服务组的参与者将报告从他们进入该计划到该计划结束的社会联系分数的变化显着更大。

H3a:与常规护理组参与者相比,实验服务组参与者从进入项目到项目结束期间所获得的最高教育发生了显着变化。

背景与意义:

正在测试的干预措施概述。 该项目正在比较两种服务提供模式,以确定哪些结果可以为有兴趣申请补充保障收入 (SSI)/社会保障的 18-60 岁残障人士增加竞争性综合就业、增加总收入和增加社会包容性残障保险 (SSDI) 福利。 这两个群体都将包括在科罗拉多州参与的独立生活中心 (CIL) 之一工作的消费者。 与干预小组合作的 CIL 工作人员将接受使用以下内容的培训:

  • 飙升战略,
  • 个人安置和支持(IPS)模型和
  • 竞争性就业(CE)战略和
  • 综合福利咨询 (CWIC)。 与对照组一起工作的 CIL 员工将提供他们通常的 CIL 服务。

虽然 SOAR 策略、使用 IPS 模型和 CE 策略的就业服务以及综合福利咨询都已被证明对个人就业有影响,但尚未对使用和整合所有三种策略的成年残疾成年人进行干预测试正在与 CIL 一起工作,年龄在 18 到 60 岁之间。

CIL 致力于支持残疾人的社区生活和独立。 CIL 认为工作经验、高等教育和减少社会孤立都很重要。 因此,该计划将着眼于对 CIL 员工进行 SOAR 战略、IPS 模型、CE 战略和综合福利咨询方面的培训,这不仅会影响就业,还会影响追求高等教育和加强与他人的联系。

先前发布的关于目标人群需求的数据和试点研究的摘要。 在全国范围内,2017 年的就业率数据表明,残疾人的就业率与非残疾人的就业率存在 40% 的巨大差异。 更具体地说,18-64 岁的非残障人士的就业率为 77.2%,而同年龄段的残障人士的就业率为 37%。 尽管科罗拉多州的差距没有那么大,但 2019 年的数据显示,非残障人士的就业率为 66.3%,而残障人士的就业率为 19.3%。 该数据显示科罗拉多州残疾人的就业率低了 35.1%。

在检查比较有残疾的科罗拉多州人和没有残疾的人的其他记录特征时,存在惊人的差异。 例如,科罗拉多州的贫困数据显示,有 70,811 名残疾人生活在贫困中。 这占 18-64 岁残疾人口的 22.8%。 与没有残疾的同年龄组相比,这一数字很高,有 285,268 人或 9.1% 的没有残疾的人生活在贫困中。 残疾人的贫困率再次高出 13.7%。 尽管退伍军人的差距并不大,但残疾退伍军人的贫困率比没有残疾的退伍军人高 6%。

残疾人的贫困水平可能更高的原因之一是科罗拉多州有 45,852 名 18-64 岁的补充保障收入 (SSI) 领取者。 2016年全国SSI/SSDI申请(医疗决定-全年龄段)批准率为29.8%。 这意味着每向 SSA(社会保障管理局)提交 10 个 SSI 申请,只有大约 3 个 SSI 申请获得批准。 考虑到截至 2017 年 12 月的 2018 年度残疾统计简编中确定的另外 114,954 名社会保障残疾保险 (SSDI) 受益人,科罗拉多州 20% 的残疾人正在领取 SSA 残疾福利。

Anand 和 Ben-Shalom 进行了一项研究,他们检查了 SSA 管理数据,以确定在首次授予后 10 年内新 SSDI 和 SSI 接受者遵循的最常见路径。 这些作者报告说,80% 的 SSDI 第一受益人和 53% 的 SSI 接受者要么在获得福利后没有达到额外的就业里程碑,要么达到的里程碑是死亡或完全退休年龄。 换句话说,一旦这些接受者获得了 SSI 或 SSDI,就业运动就会停止或大大延迟。

不工作可能会带来极大的问题。 这不仅意味着 SSI 和 SSDI 接受者将生活在贫困中,还会增加健康风险。 失业会导致精神压力增加、与社会脱节、物质使用增加和身体疾病。 一些可改变的风险包括社会孤立、失业和贫困。 这些是科罗拉多州需要解决的领域,可以通过科罗拉多系统的合作和调整来解决,这些系统为残疾人提供服务,例如独立生活中心系统。

初步研究/进展报告:

SEEKS 干预将利用许多记录在案的有前途的做法和基于证据的做法来实现研究人员在我们的假设中测试的结果。 多年来,联邦政府资助了研究和示范项目,以测试改善残疾人就业结果的策略。 通常,这些示范策略侧重于重新引导个人不再作为成年人申请社会保障管理局残疾福利,或者帮助那些已经领取 SSA 残疾福利的人找到工作。 具体而言,SSA 的青年转型示范和促进未成年人准备参与 SSI 示范这两个著名项目旨在改善就业成果并降低正在接受或有可能接受 SSI 付款的青年的福利领取率。 尽管这两种模式都取得了显着的成功,但这些模式的某些要素并未解决残疾人的一些基本需求,例如经济稳定和社区参与。 因此,SEEKS 的目标人群是申请 SSA 残障福利,同时接受就业专家的服务以获得就业和综合福利规划师的服务。 该模型结合了残疾人可以在竞争激烈的综合劳动力中为企业底线做出贡献的期望,同时也寻求解决残疾人所经历的有限经济资源的问题。

研究类型

介入性

注册 (实际的)

190

阶段

  • 不适用

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。

学习地点

    • Colorado
      • Littleton、Colorado、美国、80120
        • Yvonne Kellar-Guenther

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

18年 至 60年 (成人)

接受健康志愿者

是的

描述

纳入标准:

  • 18-60岁的成年人,
  • 有残疾(定义为独立生活中心联邦报告指南)
  • 是与科罗拉多独立生活中心合作申请 SSI/SSDI 的消费者
  • 同意与职业康复部合作

排除标准:

  • 不与独立生活中心合作
  • 不同意每 6 个月提供一次数据。
  • 没有自己的法定监护人

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

设计细节

  • 主要用途:其他
  • 分配:随机化
  • 介入模型:并行分配
  • 屏蔽:无(打开标签)

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
有源比较器:一切如常
消费者会平时注意
消费者将获得与未参加研究时相同的 CIL 服务。
实验性的:实验臂
独立生活中心 (CIL) 的消费者随机分配给一组接受过 SOAR、定制就业、支持性就业和福利计划 (CWIC) 培训的 CIL 员工。
独立生活中心 (CIL) 的消费者随机分配给一组接受过 SOAR、定制就业、支持性就业和福利计划 (CWIC) 培训的 CIL 员工。

研究衡量的是什么?

主要结果指标

结果测量
措施说明
大体时间
受雇于有竞争力的综合就业
大体时间:基线
如果在收集数据时从事竞争性综合就业(是/否)
基线
受雇于有竞争力的综合就业
大体时间:六个月更新
如果在收集数据时从事竞争性综合就业(是/否)
六个月更新
受雇于有竞争力的综合就业
大体时间:年度更新
如果在收集数据时从事竞争性综合就业(是/否)
年度更新
受雇于有竞争力的综合就业
大体时间:18个月更新
如果在收集数据时从事竞争性综合就业(是/否)
18个月更新
受雇于有竞争力的综合就业
大体时间:2年更新
如果在收集数据时从事竞争性综合就业(是/否)
2年更新

次要结果测量

结果测量
措施说明
大体时间
教育程度
大体时间:基线
入学时的教育水平
基线
教育水平的变化
大体时间:6个月
参与者是否完成了更多的教育,包括职业康复
6个月
教育水平的变化
大体时间:一年
参与者是否完成了更多的教育,包括职业康复
一年
教育水平的变化
大体时间:18个月
参与者是否完成了更多的教育,包括职业康复
18个月
教育水平的变化
大体时间:两年
参与者是否完成了更多的教育,包括职业康复
两年
总收入水平
大体时间:基线
收入包括工资和福利
基线
总收入水平的变化
大体时间:六个月
寻求增加收入,包括工资和福利
六个月
总收入水平的变化
大体时间:一年
寻求增加收入,包括工资和福利
一年
总收入水平的变化
大体时间:18个月
寻求增加收入,包括工资和福利
18个月
总收入水平的变化
大体时间:两年
寻求增加收入,包括工资和福利
两年
增加人际关系
大体时间:基线
与家庭以外的其他人互动,如果达到所需水平。 参与者将表明他们是否能够建立友谊、感觉融入社区、参加有组织的团体、与朋友、邻居、其他学生或同事交往,只要他们愿意。 这些项目基于社会隔离社会参与子量表的指标,然后根据同行咨询委员会的反馈针对本研究进行了扩展。
基线
增加人际关系的变化
大体时间:六个月
与家庭以外的其他人互动,如果达到所需水平
六个月
增加人际关系的变化
大体时间:一年
与家庭以外的其他人互动,如果达到所需水平
一年
增加人际关系的变化
大体时间:18个月
与家庭以外的其他人互动,如果达到所需水平
18个月
增加人际关系的变化
大体时间:两年
与家庭以外的其他人互动,如果达到所需水平
两年

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

出版物和有用的链接

负责输入研究信息的人员自愿提供这些出版物。这些可能与研究有关。

一般刊物

  • Anand P, Ben-Shalom Y. Pathways Taken by New Social Security Disability Insurance and Supplemental Security Income Awardees. Journal of Disability Policy Studies, 2018; 29(3), 153-165. https://doi.org/10.1177/1044207318779987

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始 (实际的)

2020年9月29日

初级完成 (估计的)

2025年9月30日

研究完成 (估计的)

2025年9月30日

研究注册日期

首次提交

2020年4月13日

首先提交符合 QC 标准的

2020年5月14日

首次发布 (实际的)

2020年5月20日

研究记录更新

最后更新发布 (实际的)

2024年8月29日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2024年8月27日

最后验证

2024年8月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他研究编号

  • DPCP19000085

计划个人参与者数据 (IPD)

计划共享个人参与者数据 (IPD)?

是的

IPD 计划说明

所有去识别化的数据将被共享。 数据将处于个人层面。

IPD 共享支持信息类型

  • 研究方案
  • 树液
  • 分析代码

药物和器械信息、研究文件

研究美国 FDA 监管的药品

不

研究美国 FDA 监管的设备产品

不

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