检查工作进入干预的效果 (IMPRESSIVE)

当前的研究将检验题为“在虚拟环境中改进面试技能和优势表达”(IMPRESSIVE) 的虚拟现实 (VR) 干预的效果，该干预针对成功求职面试所需的社交能力技能。 具体来说，IMPRESSIVE 干预中使用了 2 种 VR 工具。 第一个工具是 VR-Job Interview Training (VR-JIT)，这是一个 VR 程序，它提供了与虚拟面试官反复练习的机会。 初步证据表明，VR-JIT 在患有 ASD1 和精神分裂症 14 的成年人中成功提高了面试能力。 然而，VR-JIT 的疗效尚未在患有 ASD 的青少年中进行评估。 这是我们知识上的一个重大空白，因为我们不知道该计划是否对青少年有效。 除了 VR-JIT 之外，目前提议的干预措施还包括一个新开发的 VR 工具：Kessler Foundation STRength IDentification and Expression 工具 (VR-STRIDE)。 KF-STRIDE 专注于提高在求职面试中表达个人优势的能力，这是 VR-JIT 不教授的技能。 提议的 IMPRESSIVE 干预结合了 2 种关键能力（社交技能和力量识别）的学习，从未在患有 ASD 的个体中进行过检查。 因此，目前的提案将是第一个检查这两种组合工具在这个高危人群中的疗效的提案。