手术室中的破坏性行为
手术室中的破坏性行为:系统性而非个体性决定因素
背景:手术室 (OR) 环境呈现出对工作动态施加压力的特定条件。 医疗团队成员之间的破坏性行为 (DB) 被认为会影响工作动态和患者结果。 目的是探讨健康团队不同成员(包括外科医生)对 DB 的发生和手术室工作动态的看法。
研究设计:基于半结构化个人访谈的定性探索性研究。 对 20 名参与者进行了抽样直到数据饱和,其中包括外科医生、麻醉师、护士等。 调查人员使用扎根理论框架,通过定性分析软件从逐字记录中提取数据。
研究概览
详细说明
方法
在内容的分析和关系框架内进行了定性探索性研究 [19,20]。 该研究获得了科学伦理委员会(项目 ID:15-340)的批准,并符合报告定性研究的质量标准(COREQ 清单)。
参与者的选择 进行了有意的理论抽样,考虑了健康团队不同成员的代表,以寻求最大的异质性。
纳入标准是健康成员在手术室至少有一年的经验。 参与者被包括在内,直到从获得的信息中获得数据饱和。
数据收集 深入的个人访谈基于半结构化的脚本,旨在调查参与者对他们执行的活动、理想的工作条件、破坏性行为的存在以及他们的管理的看法。 经过前四次采访后,剧本的最终版本就达成了。 调整完成后,其他参与者将使用相同的脚本。
采访由两位采访者(DZ 和 MC)进行,他们在这种收集技术方面有经验,并且与作为本研究主题的健康团队的活动无关。 这些信息是在 2017 年和 2018 年收集的。 参与者通过电子邮件被邀请,一旦他们签署了知情同意书,其中解释了研究的目标和他们参与的信息。 一旦他们同意参加,面试官就会面对面采访办公室,以保证隐私和机密性。 采访平均持续 45 分钟,所有采访都被录音,然后逐字转录。
数据分析根据扎根理论模型,参与者的反应通过开放和轴向编码进行分析,以关联从反应中出现的类别。
扎根理论基于对访谈中叙述的分析。 这反过来导致基于描述的代码、类别和主题的发展,最终形成这些主题如何相互作用的假设。 阿特拉斯.ti v8.0 软件用于数据分析(ATLAS.ti Scientific Software Development GmbH,Lietzenburger Str。 75,D-10719 柏林,德国)。
该团队的六名研究人员通过主体间数据三角测量会议的迭代过程合作分析成绩单,直到就所研究的现象达成明确的类别和指导性问题。
分析后,所有参与者都会收到一封电子邮件,其中解释了调查结果并征求反馈(成员检查)。
研究类型
注册 (实际的)
联系人和位置
学习地点
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Santiago Metropolitan
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Santiago、Santiago Metropolitan、智利、8330077
- María-Jesús Lira
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参与标准
资格标准
适合学习的年龄
- 孩子
- 成人
- 年长者
接受健康志愿者
有资格学习的性别
取样方法
研究人群
描述
纳入标准:
- 在手术室工作的医护人员。
排除标准:
- 不到一年的手术室经验。
学习计划
研究是如何设计的?
设计细节
研究衡量的是什么?
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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对手术室破坏性行为发生和工作动态的看法
大体时间:长达 45 分钟
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深入的个人访谈基于半结构化的脚本,旨在调查参与者对他们进行的活动、理想的工作条件、破坏性行为的存在以及他们的管理的看法
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长达 45 分钟
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合作者和调查者
研究记录日期
研究主要日期
学习开始 (实际的)
初级完成 (实际的)
研究完成 (实际的)
研究注册日期
首次提交
首先提交符合 QC 标准的
首次发布 (实际的)
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
上次提交的符合 QC 标准的更新
最后验证
更多信息
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