Störendes Verhalten im Operationssaal

METHODEN

Eine qualitative explorative Studie wurde im analytischen und relationalen Rahmen der Inhalte durchgeführt [19,20]. Die Studie wurde von einer wissenschaftlichen Ethikkommission genehmigt (Projekt-ID: 15-340) und erfüllt die Qualitätsstandards für die Berichterstattung über qualitative Forschung (COREQ-Checkliste).

Auswahl der Teilnehmer Es wurde eine gezielte theoretische Stichprobe durchgeführt, bei der die Vertretung verschiedener Mitglieder des Gesundheitsteams berücksichtigt wurde, um maximale Heterogenität zu erreichen.

Das Einschlusskriterium war, dass die Gesundheitsmitarbeiter mindestens ein Jahr Erfahrung im Operationssaal hatten. Die Teilnehmer wurden einbezogen, bis die Datensättigung der erhaltenen Informationen erreicht war.

Datenerhebung: Detaillierte Einzelinterviews basierten auf einem halbstrukturierten Skript, das darauf abzielte, die Wahrnehmung der Teilnehmer über die von ihnen ausgeübte Tätigkeit, die idealen Arbeitsbedingungen, das Vorhandensein störender Verhaltensweisen und deren Bewältigung zu untersuchen. Die endgültige Fassung des Drehbuchs lag nach den ersten vier Interviews vor. Nachdem die Anpassungen vorgenommen waren, wurde dasselbe Skript mit den anderen Teilnehmern verwendet.

Die Interviews wurden von zwei Interviewern (DZ und MC) durchgeführt, die Erfahrung mit dieser Erhebungstechnik hatten und nicht mit den Aktivitäten des Gesundheitsteams in Verbindung standen, das Gegenstand dieser Studie war. Die Informationen wurden in den Jahren 2017 und 2018 erhoben. Die Teilnehmer wurden per E-Mail eingeladen und unterzeichneten anschließend eine Einverständniserklärung, in der das Forschungsziel und Informationen zu ihrer Teilnahme erläutert wurden. Nachdem sie der Teilnahme zugestimmt hatten, befragten die Interviewer persönlich ein Büro, um Privatsphäre und Vertraulichkeit zu gewährleisten. Die Interviews dauerten durchschnittlich 45 Minuten, alle wurden aufgezeichnet und später wörtlich transkribiert.

Datenanalyse Die Antworten der Teilnehmer wurden mit offener und axialer Kodierung analysiert, basierend auf dem Grounded-Theory-Modell, um die aus den Antworten hervorgehenden Kategorien in Beziehung zu setzen.

Die Grounded Theory basiert auf der Analyse der in den Interviews enthaltenen Erzählungen. Dies wiederum führt zur Entwicklung von Codes, Kategorien und Themen auf der Grundlage der Beschreibungen, die in Hypothesen darüber münden, wie diese Themen interagieren. Atlas.ti Für die Datenanalyse wurde die Software v8.0 verwendet (ATLAS.ti Scientific Software Development GmbH, Lietzenburger Str. 75, D-10719 Berlin, Deutschland).

Sechs Forscher des Teams arbeiteten bei der Analyse der Transkripte in einem iterativen Prozess intersubjektiver Datentriangulationssitzungen zusammen, bis endgültige Kategorien und Leitfragen bezüglich des untersuchten Phänomens festgelegt wurden.

Nach der Analyse erhielten alle Teilnehmer eine E-Mail, in der sie die Ergebnisse erläuterten und um Feedback baten (Mitgliederprüfung).