针对有心理健康问题的过渡期青年的互联网辅助职业导向软技能培训 (iCareer)
2024年11月12日 更新者:Weili Lu, Ph.D.、Rutgers, The State University of New Jersey
针对有心理健康问题的过渡期青年的互联网辅助职业导向软技能培训 (iCareer):一项随机对照试验
本研究的目的是评估互联网辅助的职业导向工作相关软技能培训 (iCareer) 干预的有效性,该干预结合认知行为疗法,针对 16-24 岁有精神健康状况的个人,以改善就业结果。
总体目标是帮助有精神障碍的过渡年龄青年 (TAY) 实现最佳就业成果,作为成功过渡到成年的一部分。
调查结果将对加强和发展有精神残疾的 TAY 的就业前服务产生影响。
研究概览
详细说明
研究人员建议进行一项公开试验研究,旨在产生关于就业相关人际“软”技能的直接技能教学干预的新知识。
软技能通常被定义为社交、情感、人际关系、适应性和解决问题的技能(Grugulis 等人,2009 年)。
调查人员将研究综合直接技能培训模块在社交、情感、人际关系、适应性和解决问题技能(工作软技能 (SSW))方面的可行性,以提高过渡年龄青年和年轻人 (TAY) 的就业参与度和成功率) 18-24 岁的残障人士。
研究类型
介入性
注册 (估计的)
126
阶段
- 不适用
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。
学习联系方式
- 姓名:Weili Lu, PhD
- 电话号码:908-889-2453
- 邮箱:luwe1@shp.rutgers.edu
研究联系人备份
- 姓名:Janice Oursler, PhD
- 电话号码:908-889-2462
- 邮箱:ourslejd@shp.rutgers.edu
学习地点
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New Jersey
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Newark、New Jersey、美国、07102
- 招聘中
- Rutgers Univeristy, Newark- Office of Disability Services
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接触:
- Lorren Whitaker, PhD
- 电话号码:973-353-5375
- 邮箱:lorren.whitaker@rutgers.edu
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参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
16年 至 24年 (孩子、成人)
接受健康志愿者
是的
描述
纳入标准:
- 年龄在 16 至 24 岁之间
- 必须能说流利的英语
- 在过去 24 个月内接受个性化教育计划 (IEP)/504 计划或残障服务并患有主要残障类型的精神残障
- 过去 2 个月内没有住院或自杀企图
- 愿意提供知情同意(如果未满 18 岁,父母同意)参与研究
- 有兴趣提高与工作相关的社交技能
排除标准:
- 目前存在神经系统疾病或脑损伤
- 精神不稳定,如严重精神病或急性自杀倾向
- 当前酒精或物质依赖
- 过去 2 个月内住院或自杀未遂
学习计划
本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的?
设计细节
- 主要用途:治疗
- 分配:随机化
- 介入模型:阶乘赋值
- 屏蔽:单身的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
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实验性的:治疗
通过远程医疗进行软技能培训干预
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远程医疗 iCareer 干预将在常规教育或职业服务期间提供(即来自残疾服务办公室 (ODS) 和/或来自学校或大学咨询中心的服务)。
软技能培训 (SST) 的六个模块,每个模块有四节小组会议,每节课 60 至 90 分钟(取决于小组规模)将由训练有素的项目人员(研究生辅导学生助理或研究生辅导实习生)通过 HIPAA-兼容的 Zoom 视频会议。
如果参与者无法通过 Zoom 视频会议加入,将使用电话(一种广泛用于创伤后应激障碍(PTSD)治疗交付的认知行为疗法(CBT)和抑郁症的 CBT 中的一种形式)。
将遵循通过视频会议或电话提供远程医疗的道德准则。
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无干预:控制
照常治疗 (TAU)
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研究衡量的是什么?
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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更高的就业率
大体时间:干预后 12 个月
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ICareer 的参与者将比单独参加 TAU 的参与者有更高的就业率,如获得工作的自我报告所证明的那样。
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干预后 12 个月
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更高的工作小时数
大体时间:干预后 12 个月
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参加 iCareer 的参与者的工作时间比单独参加 TAU 的参与者的工作时间要多,这可以通过自我报告的工作时间来证明。
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干预后 12 个月
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增加的工资
大体时间:干预后 12 个月
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ICareer 的参与者将比单独参加 TAU 的参与者获得更高的工资,这可以通过自我报告的工资来证明。
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干预后 12 个月
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提高与工作相关的社交技能
大体时间:干预后 12 个月
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ICareer 的参与者将拥有比单独参加 TAU 更好的与工作相关的社交技能,工作相关社交技能清单上的更高分数证明了这一点 (Reganick, 1995)。
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干预后 12 个月
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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减轻抑郁症状
大体时间:干预后 12 个月
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ICareer 的参与者报告的抑郁症和总体症状比单独参加 TAU 服务的参与者要少,患者健康问卷 9(PHQ-9;Kroeneke 等人,2001 年)的分数较低就证明了这一点
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干预后 12 个月
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改进的功能状态
大体时间:干预后 12 个月
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ICareer 的参与者将报告与他们的残疾相关的功能状态比单独参加 TAU 的参与者有所改善,这可以通过 Sheehan 残疾量表 (Sheehan, 1983) 和 BASIS-32 (Eisen 等人, 1994) 的较低分数来证明。
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干预后 12 个月
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减少精神疾病的耻辱感
大体时间:干预后 12 个月
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与单独参加 TAU 的参与者相比,iCareer 的参与者报告的与精神疾病相关的污名更少,这一点在精神疾病内化污名量表(ISMI-10;Boyd 等人,2014 年)的简要版本中得分较低就是证明。
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干预后 12 个月
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增加工作授权
大体时间:干预后 12 个月
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与仅参加 TAU 服务的参加者相比,参加 iCareer 的参加者将报告工作授权增加,工作相关自我效能表的更高分数证明了这一点(WSS;Waghorn 等人,2005 年)。
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干预后 12 个月
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提高工作满意度
大体时间:干预后 12 个月
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与仅参加 TAU 服务的参加者相比,参加 iCareer 的参加者将报告更高的工作满意度,职业自我效能量表 - 简表(OSES;Schyns & von Collani,2002 年)的更高分数证明了这一点。
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干预后 12 个月
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增加工作动力
大体时间:干预后 12 个月
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与单独参加 TAU 服务的参与者相比,iCareer 的参与者将报告就业动机增加,这体现在就业障碍感知调查(PEBS;Hong 等人,2014 年)得分较低以及短期就业希望量表得分较高(Hong & Choi , 2013).
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干预后 12 个月
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
调查人员
- 首席研究员:Weili Lu, PhD、Rutgers University, School of Health Professions
出版物和有用的链接
负责输入研究信息的人员自愿提供这些出版物。这些可能与研究有关。
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (实际的)
2023年6月23日
初级完成 (估计的)
2027年3月1日
研究完成 (估计的)
2027年3月1日
研究注册日期
首次提交
2023年2月16日
首先提交符合 QC 标准的
2023年3月2日
首次发布 (实际的)
2023年3月13日
研究记录更新
最后更新发布 (估计的)
2024年11月14日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2024年11月12日
最后验证
2024年11月1日
更多信息
与本研究相关的术语
其他研究编号
- 2022001761
- 90IFRE0071 (其他赠款/资助编号:DHHS: Administration for Community Living)
计划个人参与者数据 (IPD)
计划共享个人参与者数据 (IPD)?
是的
IPD 计划说明
研究完成后,研究人员可以对数据进行二次使用,这些数据是通过存放在数据存储库、大学间政治和社会研究联盟 (ICPSR) 中的去识别化数据提供的,作为资助机构要求的赠款协议的一部分,国家残疾、独立生活和康复研究所 (NIDILRR)。
ICPSR 将进一步确保数据绝不会包含参与者的任何身份信息。
IPD 共享时间框架
研究完成后,研究人员可以对数据进行二次使用,这些数据是通过存放在数据存储库、大学间政治和社会研究联盟 (ICPSR) 中的去识别化数据提供的,作为资助机构要求的赠款协议的一部分,国家残疾、独立生活和康复研究所 (NIDILRR)。
ICPSR 将进一步确保数据绝不会包含参与者的任何身份信息。
IPD 共享访问标准
研究完成后,研究人员可以对数据进行二次使用,这些数据是通过存放在数据存储库、大学间政治和社会研究联盟 (ICPSR) 中的去识别化数据提供的,作为资助机构要求的赠款协议的一部分,国家残疾、独立生活和康复研究所 (NIDILRR)。
ICPSR 将进一步确保数据绝不会包含参与者的任何身份信息。
药物和器械信息、研究文件
研究美国 FDA 监管的药品
不
研究美国 FDA 监管的设备产品
不
在美国制造并从美国出口的产品
不
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